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  • 文秘專業(yè)就業(yè)前景

    時間:2022-07-10 01:36:02 就業(yè)前景 我要投稿
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    文秘專業(yè)就業(yè)前景11篇

    文秘專業(yè)就業(yè)前景1

      一、文秘專業(yè)人才的需求情況

    文秘專業(yè)就業(yè)前景11篇

      從需求數(shù)量上看,被調(diào)查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時,90%以上的單位選1—2個,另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。

      從需求層次上看,80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生,只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示,民企對文秘人才的需求比較注重實際,一般認(rèn)為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認(rèn)為,他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才,看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力,并非僅以學(xué)歷高低為條件。

      從需求的秘書類型上看,65%的單位選了復(fù)合型秘書,這表明,當(dāng)前復(fù)合型人才最受歡迎,其次為應(yīng)用型秘書(15%)、創(chuàng)新型秘書(10%),另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術(shù)型秘書。

      二、企業(yè)對文秘專業(yè)人才需求的特點與趨勢分析

      據(jù)調(diào)研顯示,民營企業(yè)對文秘專業(yè)人才的需求有很多的共性,概括起來有四個特點,一要有良好的工作態(tài)度,有謙虛好學(xué)的品行;二要肯吃苦耐勞,學(xué)會適應(yīng)環(huán)境;三是注重情商,善于溝通協(xié)調(diào)、與人共事;四要一專多能,有能勝任文秘工作的綜合素質(zhì)、能力,屬復(fù)合型通才。

      調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),民企需要的文秘人員實際上是“綜合文秘”。因單位規(guī)模相對較小,文秘分工不是太細(xì),文秘人員身兼多職,往往集文秘工作、財務(wù)、統(tǒng)計、人事、檔案管理等多種工作于一身,除了必須具備的文秘專業(yè)知識和能力之外,還要掌握其他非文秘專業(yè)的基礎(chǔ)知識。不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力,還要有熟悉駕馭語言的能力和較強的社會活動能力。他們既要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)“門面”、當(dāng)“窗口”,搞接待、公關(guān),還要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策、輔助決策。

      此外,商務(wù)秘書、涉外秘書將會成為民營企業(yè)需要的秘書主要類型。在市場經(jīng)濟(jì)舞臺上,企業(yè)的秘書不僅要懂得涉外法規(guī)、涉外禮儀、涉外經(jīng)濟(jì),還要明白商務(wù)方面的信息,了解企業(yè)的產(chǎn)銷規(guī)律和特點,具有一定的策劃能力和營銷能力。適應(yīng)民企的客觀需要,文秘人員要學(xué)習(xí)涉外法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù),掌握相關(guān)信息資料,學(xué)習(xí)和運用法律知識,履行好依法辦事的責(zé)任,適應(yīng)企業(yè)的新需要。

      民營企業(yè)秘書的參謀咨詢作用相對于其他類型的企業(yè)更為突出。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中獲勝,更需要高層次、高水平的秘書為自己當(dāng)好參謀,以增強企業(yè)的競爭力。一個好的秘書不僅要做好本職的分內(nèi)工作,還是主管“上司”的好參謀、好助手,有些事情要替“上司”考慮周全,甚至在不影響關(guān)系的前提下,有效地引導(dǎo)“上司”開展各項工作,這是新時期對民企文秘人員提出的新要求。

      隨著民企經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民企對文秘人員的.文化素養(yǎng)要求越來越高。文秘人員不僅要以“文化”一員的身份參與、促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展,又要以對外使者的形象去展示企業(yè)文化的理念與內(nèi)涵。要以自己獨有的專業(yè)特長參與企業(yè)文化建設(shè)。從企業(yè)外在形象來說,從廠房樣式、環(huán)境裝飾、標(biāo)語口號到廠徽設(shè)計、節(jié)假日氛圍布置等,基本都是靠文秘人員來

      承擔(dān)。內(nèi)在形象更是無邊無際,從公關(guān)、禮儀、交流、會議、辦案等都是文秘工作的范疇。

      文秘人才的需求前景看好,民營企業(yè)對文秘人才的需求十分注重素質(zhì)和能力需要。因此,高職文秘專業(yè)的教學(xué)改革應(yīng)以社會需求為導(dǎo)向,重視人才的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和職業(yè)技能的培養(yǎng),突出企業(yè)特色和適用性,以增強文秘專業(yè)人才的就業(yè)適應(yīng)性。

    文秘專業(yè)就業(yè)前景2

      秘書在公司或企業(yè)中屬于最基本的,但也是最重要的崗位之一,其崗位職責(zé)描述也是最廣泛和模糊的。作為一種全球性的新星職業(yè),文秘工作越來越往現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化的方向發(fā)展。它在輔助各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合的管理、樹立企業(yè)的形象、溝通內(nèi)外關(guān)系、處理信息交互等方面發(fā)揮著十分重要的作用。文秘專業(yè)人才的就業(yè)前景是很不錯的,但企業(yè)還在抱怨能選到合格的文秘人員不容易。那么,文秘專業(yè)的就業(yè)前景和實際就業(yè)情況到底如何?

      一、市場對文秘人才需求的情況

      從需求的量上看,被調(diào)查的企業(yè)100%均表示需要文秘人才。在今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)的數(shù)量上,九成以上的單位選1—2個,另有將近一成的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求還是有一定的空間。

      從需求層次上看,八成以上的企業(yè)或公司選擇了大專(高職)畢業(yè)生,只有不到兩成的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示,民企對文秘專業(yè)人才的需求比較注重實際操作,一般認(rèn)為受過文秘大專層次的教育已足夠。不少民企認(rèn)為,他們急需的是文秘專業(yè)方面的能直接發(fā)揮作用的人才,看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力,并不是僅以學(xué)歷高低為條件。

      從需求類型上看,六成五的單位選了復(fù)合型秘書,這表明,當(dāng)前復(fù)合型人才最受歡迎,其次為應(yīng)用型秘書? (15%)、創(chuàng)新型秘書(10%),另有極少的單位分別選了操作型秘書、技術(shù)型秘書。

      二、企業(yè)對文秘專業(yè)人才需求的趨勢分析

      據(jù)調(diào)查顯示,民企對文秘人才的需求有很多的共性,概括起來有四個方面,一要有良好的工作態(tài)度,要有謙虛好學(xué)的品行;二要能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強;三是注重情商,善于與人溝通協(xié)調(diào);四要綜合能力強,有能力勝任文秘工作的綜合素質(zhì)、能力,屬復(fù)合型通才。

      調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),民企需要的文秘人員實際上是“綜合文秘”。因其規(guī)模相對較小,文秘分工不會太細(xì),文秘人員身兼多職,往往集合了文秘工作、財務(wù)、統(tǒng)計、人事、檔案等多種工作于一身,除了必須具備的文秘專業(yè)知識和能力之外,還要掌握其他非文秘專業(yè)的基本知識。不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備的能力,還要有熟悉駕馭文字的能力和較強的社交能力。他們既要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)“門面”、當(dāng)“窗口”,搞接待、公關(guān),還要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)想辦法、輔助決策。

      此外,商務(wù)秘書、涉外秘書今后將會成為民企需要的秘書的主要類型。在市場經(jīng)濟(jì)的當(dāng)下,企業(yè)的秘書不僅要懂得涉外法規(guī)、涉外禮儀、涉外經(jīng)濟(jì),還要掌握一些商務(wù)方面的信息,了解企業(yè)的產(chǎn)銷規(guī)律和特點,具有一定的策劃能力和營銷能力。適應(yīng)民企的客觀需要,文秘人員要學(xué)習(xí)涉外法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù),掌握相關(guān)信息,學(xué)習(xí)和運用法律知識,履行好依法辦事的責(zé)任,適應(yīng)企業(yè)的新需要。

      民營企業(yè)秘書的參謀咨詢作用相對于其他類型的企業(yè)更為突出。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中獲勝,更需要高層次、高水平的文秘為自己當(dāng)好參謀,以增強企業(yè)在市場中的競爭力。一個好的秘書不僅要做好自身本職的分內(nèi)工作,還得是主管“上司”的好參謀、好助手,有些事情要替“上司”考慮周全,甚至在不影響關(guān)系的前提下,有效地引導(dǎo)“上司”開展各項工作,這是新時期對民企文秘人員提出的新要求。

      隨著民企經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民企對文秘人員的文化素養(yǎng)要求越來越高。文秘人員不僅要以“文化”一員的身份參與、促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展,又要以對外使者的形象去展示企業(yè)文化的理念與內(nèi)涵。要以自己獨有的專業(yè)特長參與企業(yè)文化建設(shè)。從企業(yè)外在形象來說,從廠房樣式、環(huán)境裝飾、標(biāo)語口號到廠徽設(shè)計、節(jié)假日氛圍布置等,基本都是靠文秘人員來

      承擔(dān)。內(nèi)在形象更是無邊無際,從公關(guān)、禮儀、交流、會議、辦案等都是文秘工作的范疇。

      文秘人才的'需求前景看好,民營企業(yè)對文秘人才的需求十分注重素質(zhì)和能力需要。因此,高職文秘專業(yè)的教學(xué)改革應(yīng)以社會需求為導(dǎo)向,重視人才的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和職業(yè)技能的培養(yǎng),突出企業(yè)特色和適用性,以增強文秘專業(yè)人才的就業(yè)適應(yīng)性。

      三、文秘專業(yè)就業(yè)前景分析

      日前各行各業(yè)對秘書的要求也在不斷提高,只會一些基礎(chǔ)文秘專業(yè)的秘書已經(jīng)難以再滿足職場的需求,擁有高學(xué)歷的高級秘書證書正逐漸成為人才市場上的緊俏資源。

      秘書分兩級,一般秘書的月收入在兩千元左右,如果有助理的角色大概在5000元,外企公司總裁辦公室的高級秘書在8000到1萬元左右。

      秘書職業(yè)以后的發(fā)展有可能是做行政、人力資源或者后勤方面的經(jīng)理,也可以是負(fù)責(zé)自己熟悉的工作。因為他們與各個部門都有些交情,對于公司的架構(gòu)和業(yè)務(wù)都很熟悉,所以未來發(fā)展方向也是這些,“對企業(yè)來說,職業(yè)資格證書只是一塊敲門磚”,身為人事主管,×××的×小姐認(rèn)為,“當(dāng)一種職業(yè)的社會需求十分旺盛,且從業(yè)人員的規(guī)模已達(dá)到相當(dāng)數(shù)量時,職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和資格認(rèn)證的確顯得很有必要。”

      工作中協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政方面事務(wù)及日常事務(wù),并為領(lǐng)導(dǎo)決策及其實施提供服務(wù)的人員,包含了從企業(yè)基礎(chǔ)文書、專職文秘、到高級行政助理等一個完整的行政輔助人員體系,是實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)之一。具備較強的文字與語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)合作能力和邏輯思維與分析能力,富有專業(yè)知識與技能的秘書是各類企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體急需的人才。該專業(yè)就業(yè)面廣,需求量大,發(fā)展前景極為可觀。

      就業(yè)方向:該專業(yè)畢業(yè)生不僅可從事秘書工作和行政管理工作,還可從事企業(yè)廣告、公共關(guān)系等文案創(chuàng)作,以及人力資源管理、信息處理和營銷工作。

      目前由于缺乏專業(yè)背景和正規(guī)培訓(xùn),很多在職的秘書工作起來不夠自信,這時,他們就應(yīng)該選擇一個與秘書職業(yè)相關(guān)的專業(yè),趕緊補補課,以補充自己的專業(yè)技能,從而盡快提升自己的價值,增加自身的職場競爭力。

      秘書職業(yè)生涯本身就是一個不斷深造、不斷積累、不斷提升的過程。處在秘書這個職場中的任何一個人,要想在日益激烈的競爭中求得發(fā)展,求得生存,就必須主動來更新自己的知識結(jié)構(gòu),掌握最新的技能、技術(shù),給自己職業(yè)的發(fā)展補充新鮮血液。

      選擇合適的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),然后擇機跳槽已成為職場發(fā)展的最新動向。而面對名目繁多的秘書培訓(xùn)機構(gòu),如何選擇好的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行充電,是個首要問題。只有有效的培訓(xùn)才能為職場人士跳槽、提薪、升職增加籌碼而能達(dá)到這樣目的的培訓(xùn)才是值得投入的。

      其實,我覺得文秘專業(yè)的就業(yè)前景還是廣闊的。只不過要有扎實深厚的文書基礎(chǔ)、辦公自動化基礎(chǔ)、溝通基礎(chǔ)、速記基礎(chǔ)、企業(yè)管理基礎(chǔ)、法律與法規(guī)。秘書實務(wù)包括:會議管理、事物管理、文書擬寫與處理、涉外英語等 .

      理性的職場人都會對自己的職業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行仔細(xì)、認(rèn)真的規(guī)劃。我們需要很清楚自己所走的每一步路。在自己職業(yè)發(fā)展的過程中,學(xué)會提前為自己打算--進(jìn)行充電,以便使自己職業(yè)選擇的道路更寬。同時,在職場選擇中站在十字路口的人,也應(yīng)該通過及時充電,找到適合自己的職業(yè)、崗位。所以,確定要從事秘書這一行,就要準(zhǔn)備參加培訓(xùn)。

    文秘專業(yè)就業(yè)前景3

      文秘的工作內(nèi)容

      1.做好迎接來賓的準(zhǔn)備和接待工作

      2.運用各種溝通方法和同事以及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效地溝通

      3.布置商務(wù)談判的現(xiàn)場,營造商務(wù)談判的氛圍

      4.制定會議的流程以及預(yù)算經(jīng)費和日程

      5.安排會見、會談

      6.辦公室環(huán)境的管理、布局、改善

      7.信息、檔案、文件等日常管理

      文秘專業(yè)知識

      文秘的專業(yè)知識主要有:普通寫作、應(yīng)用寫作、秘書與公共關(guān)系、辦公室實務(wù)、普通話、公關(guān)禮儀、辦公自動化、公關(guān)心理學(xué)、檔案管理與信息檢索、市場營銷基礎(chǔ)、企業(yè)行政管理、秘書英語、速記、人力資源管理、口才藝術(shù)與人際溝通、綜合實訓(xùn)實習(xí)等

      文秘的就業(yè)前景

      文秘是每個企業(yè)都需要的人才,特別是外企的秘書總是處于比較重要的崗位,日前各行各業(yè)對秘書的要求也在不斷提高,只會打雜的“聽話”秘書已經(jīng)難以再滿足職場的需求,擁有高學(xué)歷的高級秘書證書正逐漸成為人才市場上的緊俏資源。秘書分兩級,一般秘書的'月收入在兩千元左右,如果有助理的角色大概在5000元,外企公司總裁辦公室的高級秘書在8000到1萬元左右。秘書職業(yè)以后的發(fā)展是做行政、人力資源或者后勤方面的經(jīng)理,或是負(fù)責(zé)自己熟悉的工作。因為他們與各個部門都打交道,對于公司的架構(gòu)和業(yè)務(wù)都比較了解,所以未來發(fā)展方向也是這些。

      文秘--經(jīng)理助理--總經(jīng)理助理--經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理

      文秘--行政助理--行政專員--行政經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理

      文秘--人事助理--人事專員--人事經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理

    文秘專業(yè)就業(yè)前景4

      日前各行各業(yè)對秘書的要求也在不斷提高,只會打雜的“聽話”秘書已經(jīng)難以再滿足職場的需求,擁有高學(xué)歷的高級秘書證書正逐漸成為人才市場上的'緊俏資源。

      秘書分兩級,一般秘書的月收入在兩千元左右,如果有助理的角色大概在5000元,外企公司總裁辦公室的高級秘書在8000到1萬元左右。

      秘書職業(yè)以后的發(fā)展是做行政、人力資源或者后勤方面的經(jīng)理,或是負(fù)責(zé)自己熟悉的工作。因為他們與各個部門都打交道,對于公司的架構(gòu)和業(yè)務(wù)都比較了解,所以未來發(fā)展方向也是這些,“對企業(yè)來說,職業(yè)資格證書只是一塊敲門磚”,身為人事主管,依視路光學(xué)的李小姐認(rèn)為,“當(dāng)一種職業(yè)的社會需求十分旺盛,且從業(yè)人員的規(guī)模已達(dá)到相當(dāng)數(shù)量時,職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和資格認(rèn)證的確顯得很有必要。

      工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù)及日常事務(wù),并為領(lǐng)導(dǎo)決策及其實施提供服務(wù)的人員,包含了從企業(yè)基礎(chǔ)文書、專職文秘、到高級行政助理等一個完整的行政輔助人員體系,是實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)之一。具備較強的文字與語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)合作能力和邏輯思維與分析能力,富有專業(yè)知識與技能的秘書是各類企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體急需的人才。該專業(yè)就業(yè)面廣,需求量大,發(fā)展前景極為可觀。

    文秘專業(yè)就業(yè)前景5

      培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),德、智、體、美等全面發(fā)展,具有較強社會適應(yīng)能力,適應(yīng)司法機關(guān)、法律實務(wù)部等機構(gòu)需要,具備本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,掌握書記員或通用文員等技術(shù)技能的高技能應(yīng)用型人才。

      就業(yè)方向:本專業(yè)畢業(yè)生主要到各級人民法院任書記員。也可以自主選擇到各級人民檢察院、律師事務(wù)所從事書記員等相關(guān)工作。

      1、法律文秘專業(yè)就業(yè)就業(yè)薪酬統(tǒng)計

      通過38份法律文秘專業(yè)就業(yè)狀況分析,法律文秘專業(yè)平均薪酬水平為4840元。

      若按照工作經(jīng)驗和工齡來統(tǒng)計,法律文秘專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生工資3580,0-2年工資5000,3-5年工資6400。

      你認(rèn)為上面關(guān)于法律文秘專業(yè)的就業(yè)薪酬統(tǒng)計準(zhǔn)確嗎?太高還是太低了?

      2、法律文秘專業(yè)就業(yè)排名統(tǒng)計

      法律文秘專業(yè)就業(yè)前景怎么樣?根據(jù)1783份就業(yè)數(shù)據(jù)分析出:

      法律文秘專業(yè)在所有 1099個專業(yè)中,就業(yè)排名第351;

      法律文秘專業(yè)在法律22個專業(yè)中,就業(yè)排名第6;

      法律文秘專業(yè)在法律實務(wù)類8個專業(yè)中,就業(yè)排名第4。

      3、法律文秘專業(yè)就業(yè)區(qū)域和方向統(tǒng)計

      法律文秘專業(yè)就業(yè)方向有哪些?哪個地區(qū)需求量比較大?根據(jù)1783份就業(yè)數(shù)據(jù)分析出:

      需求法律文秘專業(yè)最多的地區(qū)是 深圳,占19%;

      需求法律文秘專業(yè)最多的方向是 金融/投資/證券,占18%。

      除了上述就業(yè)地區(qū)和方向外,法律文秘專業(yè)在下面地區(qū)和方向中也特別受歡迎:

      一、法律文秘專業(yè)就業(yè)方向分布

    排名方向占比
    1金融/投資/證券18%
    2互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)15%
    3建筑/建材/工程14%
    4房地產(chǎn)12%
    5專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)8%
    6計算機軟件7%
    7貿(mào)易/進(jìn)出口6%
    8新能源6%
    9多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司5%
    10物業(yè)管理/商業(yè)中心5%

      二、法律文秘專業(yè)就業(yè)地區(qū)分布

    排名地區(qū)占比
    1深圳19%
    2北京17%
    3上海16%
    4廣州14%
    5杭州8%
    6廈門6%
    7武漢5%
    8東莞4%
    9成都4%
    10南京3%

      法律秘書是既懂法律,又懂文秘的復(fù)合型人才。隨著社會法律意識的逐漸增強,法律文秘會比普通文秘更有優(yōu)勢,可以到公檢法等部門從事法官助理、檢察官助理、書記員、公證員工作,到律師事務(wù)所從事律師助理工作,到基層法律服務(wù)所、企業(yè)法律顧問處從事司法文秘工作,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)從事法律服務(wù)工作,還可到國家機關(guān)、企事業(yè)單位從事日常行政管理工作和文秘工作。法律秘書培養(yǎng)掌握文秘基本理論和操作技能,了解和掌握相關(guān)法律知識,從事法律文秘業(yè)務(wù)的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

      法律秘書專業(yè)就業(yè)方向

      法律文秘會比普通文秘更有優(yōu)勢,可以到公檢法等部門從事法官助理、檢察官助理、書記員、公證員工作,到律師事務(wù)所從事律師助理工作,到基層法律服務(wù)所、企業(yè)法律顧問處從事司法文秘工作,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)從事法律服務(wù)工作,還可到國家機關(guān)、企事業(yè)單位從事日常行政管理工作和文秘工作。

      法律秘書專業(yè)就業(yè)前景

      法律秘書的適用范圍是相當(dāng)廣泛的,比單純的秘書,就業(yè)前景更加看好。法院和檢察院需要大量的書記員,而一般法學(xué)畢業(yè)生難以真正勝任此項專職工作,特別是法院和檢察院的現(xiàn)代化建設(shè),對書記員的工作要求更高,更需要法律秘書去勝任。

      現(xiàn)代社會是法治社會,市場經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是法治經(jīng)濟(jì),其他國家機關(guān)及企事業(yè)單位的'文秘人員也應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的法律知識,這樣才能更好地開展工作。不僅僅法院和檢察院需要法律秘書,法律秘書也適合在其他國家機關(guān)及企事業(yè)單位從事文秘工作。尤其是目前我國法院系統(tǒng)已對書記員從法官分離出來實行單列管理,可見其職業(yè)要求的特殊性,也可反映出法律秘書的重要性。

    文秘專業(yè)就業(yè)前景6

      文秘專業(yè)介紹

      專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有人文社會科學(xué)、醫(yī)學(xué)、現(xiàn)代醫(yī)院管理和文秘的基本知識、基本理論和基本技能,在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及衛(wèi)生行政管理部門從事病房管理與文秘工作的高級管理人才。

      專業(yè)主要課程:大學(xué)語文、人體結(jié)構(gòu)機能學(xué)、疾病概要、衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、新聞寫作、公文寫作、財務(wù)管理、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、衛(wèi)生法學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、秘書學(xué)、醫(yī)院管理學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、文書與檔案學(xué)、辦公自動化、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作、管理心理學(xué)。

      秘書學(xué)專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景分析

      秘書學(xué)專業(yè)就是以秘書工作為研究對象,研究其主體與客體及其相互關(guān)系的一門學(xué)科。它研究秘書工作的產(chǎn)生與發(fā)展、職能與環(huán)境、性質(zhì)與作用、規(guī)律與特征、原則與要求、程序與環(huán)節(jié)、方法與藝術(shù)、機構(gòu)與人員,以及秘書工作規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢等問題,以促進(jìn)秘書工作適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

      秘書學(xué)專業(yè)就業(yè)方向

      文秘教育專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在高等、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和各類教育機構(gòu)進(jìn)行文秘類課程教學(xué)和研究以及在國家機關(guān)、企事業(yè)單位和各類社會組織和機構(gòu)中從事文秘、公共關(guān)系、商務(wù)等業(yè)務(wù)工作。就業(yè)崗位:行政前臺、前臺文員、文秘、前臺接待、總經(jīng)理秘書、行政助理、行政專員、前臺、前臺接待 總機 接待生、銷售助理、行政文員、總經(jīng)理助理等。

      秘書學(xué)專業(yè)就業(yè)前景

      從需求數(shù)量上看,被調(diào)查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時,90%以上的單位選1—2個,另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。

      從需求層次上看,80%以上的'單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生,只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示,民企對文秘人才的需求比較注重實際,一般認(rèn)為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認(rèn)為,他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才,看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力,并非僅以學(xué)歷高低為條件。從需求的秘書類型上看,65%的單位選了復(fù)合型秘書,這表明,當(dāng)前復(fù)合型人才最受歡迎,其次為應(yīng)用型秘書 (15%)、創(chuàng)新型秘書(10%),另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術(shù)型秘書。

    文秘專業(yè)就業(yè)前景7

      首先的話我們要知道專業(yè)性的文秘是怎么樣的?專業(yè)的文秘主要有德、智、體、美全面發(fā)展,系統(tǒng)掌握文秘和辦公管理的基本理論和知識,具有突出的辦文、辦會、辦事實踐能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力、工作能力和創(chuàng)新能力,適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展生產(chǎn)、管理服務(wù)一線文秘工作要求的高素質(zhì)技術(shù)開發(fā)應(yīng)用型人才。這個才是專業(yè)的文秘。而不是給老版端茶遞水而已的。

      文秘在企業(yè)中屬于基礎(chǔ),但是卻是一個不可缺少,不能排除的一個職位,是一個非常重要的職位,這個崗位說實在,很多公司目前都沒有明白文秘需要干什么,F(xiàn)在的話專業(yè)的文秘基本上是和行政方面的職業(yè)是劃分在一起的。

      那么應(yīng)屆生文秘專業(yè)的方向方向是什么?

      回答:這個基本上都不用說呢,既然是專業(yè)的文秘那么就是服務(wù)于公司企業(yè)的了。國家機關(guān)、企事業(yè)單位和各類社會組織和機構(gòu)中從事文秘,公共關(guān)系,商務(wù)合作等等.:

      1.商務(wù)行政助理方向

      本專業(yè)方向培養(yǎng)具有嚴(yán)謹(jǐn)踏實、謙遜誠懇、耐心細(xì)致,掌握組織系統(tǒng)日常辦公事務(wù)處理技能的行政助理類高等技能型專門人才。

      2、公關(guān)秘書方向

      本專業(yè)方向培養(yǎng)具有較強的商務(wù)活動策劃和組織能力,較強的公關(guān)與商務(wù)談判能力,熟悉公關(guān)工作事務(wù),能為組織創(chuàng)造良好的公眾形象的高等技能型專門人才。

      3、客戶服務(wù)與管理方向

      本專業(yè)方向培養(yǎng)具有較強客戶服務(wù)理念,較強客戶管理與開發(fā)能力,較強營銷活動組織策劃、人際溝通與現(xiàn)代信息管理能力,能為所在組織系統(tǒng)創(chuàng)造服務(wù)附加值的高等技能型專門人才。

      應(yīng)屆生文秘專業(yè)的就業(yè)前景怎么樣?

      回答:隨著中國加入世界貿(mào)易組織,大批外國企業(yè)都看好中國的市場潛力,紛紛到這里投資,文秘的用武之地又有所擴大,我們不僅可以到國有大重型企業(yè)就業(yè),也可到外企去實現(xiàn)自己的.人生價值。

      文秘的社會需求量大,不管是政府行政部門還是各企業(yè)事業(yè)單位都需要文秘幫助領(lǐng)導(dǎo)處理一些煩瑣的事務(wù),協(xié)會組領(lǐng)導(dǎo)處理好上下左右的關(guān)系,搜集整理信息,管理日常工作。相對于別的專業(yè)它的就業(yè)范圍相對較寬,門路比較廣。

      綜上所述,應(yīng)屆生文秘專業(yè)的發(fā)展方向和就業(yè)前景是不錯的,但是有一個,還是需要自己在大學(xué)期間的努力,加上自己的在公司里面的勤奮,去換取更加好前景。機會是屬于每一個人,但是不是每一個人都是可以牢牢地把握住的。是文秘專業(yè)的還沒有找到好的公司的,不妨可以進(jìn)入搜索文秘招聘信息,查詢自己合適的職位。

    文秘專業(yè)就業(yè)前景8

      文秘專業(yè)就業(yè)前景

      隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,文秘正成為師大緊俏的職業(yè),特別是在幫助企業(yè)處理信息、整理材料、辦公等,作為協(xié)調(diào)各個部門的職位,當(dāng)然會有比較高的要求。秘書在企業(yè)中屬于基礎(chǔ),也是重要的崗位之一,其崗位職責(zé)描述也是模糊和廣泛的。目前,一般把秘書、行政、助理這幾種相關(guān)職業(yè)都劃分在秘書的崗位范疇中。

      在每年的外企人才招聘過程中,外企秘書總是處于重要和醒目的招聘地位。秘書崗位的重要在于其對于任何企業(yè)來說,都是不可或缺的職位;秘書崗位的醒目還在于其招聘數(shù)量的規(guī)模體現(xiàn)。在FESCO每年推薦的幾千名外聘員工中,秘書職位需求占總需求量的`45%以上。

      行業(yè)型秘書取代通用型。現(xiàn)在企業(yè)對秘書知識結(jié)構(gòu)的要求,更趨向于專業(yè)化、職業(yè)化文秘專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)前景與方向文秘專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)前景與方向。而且根據(jù)公司所處行業(yè)的不同,也對秘書提出了專業(yè)知識方面的要求。例如,IT、通訊、機械、電子、微電子等行業(yè),就越來越多地要求秘書在工作中可利用自身所學(xué)的行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識,解決一些遇到的具體問題,并更好地了解公司的產(chǎn)品和商務(wù)解決方案。

      另外,在IT、通訊、快速消費品等高速發(fā)展的行業(yè),更注重秘書的學(xué)習(xí)能力和快速靈活的反應(yīng)能力。在法律、咨詢等行業(yè),則對秘書的信息收集整理能力和穩(wěn)重的性格及親和力是一種考驗。由此看出,專業(yè)秘書是秘書領(lǐng)域的又一組成部分和發(fā)展趨勢文秘專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)前景與方向。

      文秘專業(yè)就業(yè)方向

      (1)客戶服務(wù)與管理方向

      本就業(yè)方向需要具有較強客戶服務(wù)理念,較強客戶管理與開發(fā)能力,較強營銷活動組織策劃、人際溝通與現(xiàn)代信息管理能力,能為所在組織系統(tǒng)創(chuàng)造服務(wù)附加值的高等技能型專門人才。

      (2)商務(wù)行政助理方向

      本就業(yè)方向需要具有嚴(yán)謹(jǐn)踏實、謙遜誠懇、耐心細(xì)致,掌握組織系統(tǒng)日常辦公事務(wù)處理技能的行政助理類高等技能型專門人才。

      (3)公關(guān)秘書方向

      本就業(yè)方向需要具有較強的商務(wù)活動策劃和組織能力,較強的公關(guān)與商務(wù)談判能力,熟悉公關(guān)工作事務(wù),能為組織創(chuàng)造良好的公眾形象的高等技能型專門人才。

      文秘專業(yè)簡介

      文秘專業(yè)是培養(yǎng)掌握專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論和專門知識,具有從事文秘專業(yè)實際工作的綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì),適應(yīng)第一線工作需要,主要面向外經(jīng)外貿(mào)行業(yè),從事涉外秘書等工作的應(yīng)用型人才。

      培養(yǎng)目標(biāo):

      培養(yǎng)既有一定的理論知識修養(yǎng),又有較強的動手與實際操作能力,具備較強的文書撰寫與溝通能力,掌握行政與商務(wù)活動的基本運作,熟悉各種現(xiàn)代辦公設(shè)備的使用,能勝任企事業(yè)單位辦公室工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策及實施提供服務(wù),具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神,具備辦文、辦事、辦會能力,能夠從事辦公室文員、行政助理、檔案管理、人力資源管理等工作的中高級技能型、應(yīng)用型人才。

      主要課程:

    秘書學(xué)概論、公共關(guān)系與實務(wù)、秘書寫作、文書檔案管理、辦公室事務(wù)管理、會務(wù)管理、秘書禮儀、秘書英語、秘書交際與語言、企業(yè)行政管理實務(wù)、人力資源管理、秘書信息工作實務(wù)、中文速錄、辦公自動化、電子商務(wù)、秘書崗位綜合技能實訓(xùn)等。

      畢業(yè)生就業(yè)方向:

      秘書是各行各業(yè)都需要的應(yīng)用研究型人才,隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,商務(wù)會晤、公務(wù)往來等活動不斷增加,各行業(yè)在進(jìn)行綜合管理、樹立企業(yè)形象、溝通內(nèi)外關(guān)系、處理信息交流等方面都需要秘書,本專業(yè)的就業(yè)前景十分廣闊

      文秘專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)前景與方向

      學(xué)生畢業(yè)后,可以參加公務(wù)員考試,充實到各級政府機關(guān);也可以加入到企業(yè)、行政事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)管理部門從事文秘寫作、辦公室管理和公關(guān)策劃、設(shè)計、組織,人力資源管理等工作。

      主要就業(yè)崗位(群)有:

      1.行政管理方向:總裁秘書、行政助理、總經(jīng)理秘書助理、部門經(jīng)理秘書、經(jīng)理助理、辦公室主管等。

      2.商務(wù)文員方向:商務(wù)秘書、跟單文員、業(yè)務(wù)員、談判助理等。

      3.普通文員方向:辦公室文員、前臺文員、行政文員等。

      4.檔案管理方向:檔案管理員、資料員、信息收集員等。

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    文秘專業(yè)就業(yè)前景9

      一、速錄的概念

      速錄簡單地說是快速錄入的意思,是指經(jīng)過相關(guān)速錄課程的學(xué)習(xí)、使用特殊漢字編碼設(shè)計的軟件或設(shè)備,對人的語言、思維信息進(jìn)行記錄及對文字、數(shù)據(jù)資料進(jìn)行快速錄入而掌握的一種職業(yè)技能。它被形象地形容為用手指追趕聲音的藝術(shù)。

      二、速錄的行業(yè)需求

      在國外速錄技術(shù)是法庭書記員、高級文秘人員等必備的基本技能,如美國每年五月舉行全國秘書合格證書考試,必考的五門課程中就有一門速記。辦公室人員職位設(shè)置有速記一職,平均四五個美國人就有一個會速記的。

      在我國目前速錄是最緊俏的行業(yè)之一,其用途可以涉及到多種工作領(lǐng)域和社會工作。如司法系統(tǒng)的詢問記錄、庭審記錄;社會各界研討會、討論會的現(xiàn)場記錄;政府部門、各行各業(yè)辦公會議的現(xiàn)場記錄;新聞發(fā)布會的網(wǎng)絡(luò)直播;網(wǎng)站嘉賓訪談、網(wǎng)上的文字直播;外交、公務(wù)、商務(wù)談判的全程記錄;講座、演講、串講的內(nèi)容記錄等等;錄音、視頻文字整理;自由職業(yè)者?梢娝黉浀木蜆I(yè)領(lǐng)域很寬廣。

      三、速錄市場缺口大,高薪難聘專業(yè)速錄師

      從我國速錄行業(yè)需求可見速錄市場發(fā)展趨勢廣闊,但正因市場需求越來越大,專業(yè)速錄人才的緊缺造成了速錄行業(yè)的燃眉之急。目前我國就業(yè)市場上能夠完全獨立在各種大型會議完成速錄任務(wù)的速錄師只有幾百人,他們大部分集中在上海、北京、廣州、深圳等大城市。據(jù)調(diào)查,目前速錄師的月平均收入達(dá)5000元左右,在業(yè)務(wù)高峰期可達(dá)萬元。每分鐘錄入速度達(dá)200個字以上的,就可以完全實現(xiàn)“語音畢、記錄完、文稿出”。但就這種高薪、市場缺口大的情況下,很難聘請到專業(yè)速錄師。

      四、文秘專業(yè)的崗位能力要求

      高職教育是以學(xué)生為中心,就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)目標(biāo)偏重于學(xué)生的實踐應(yīng)用能力,工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)合作、彈性學(xué)制辦學(xué)特點,為社會培養(yǎng)出高技能的應(yīng)用型人才。

      結(jié)合高職教育的特點,文秘專業(yè)課程設(shè)置體現(xiàn)了“以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的指導(dǎo)思想,設(shè)置了實用文書寫作、辦公事務(wù)處理、會議組織與服務(wù)、商務(wù)談判、企業(yè)公關(guān)、口才藝術(shù)與人際溝通、秘書禮儀、計算機基礎(chǔ)等課程。建有秘書實訓(xùn)室、計算機實訓(xùn)室、與企事業(yè)單位聯(lián)系實習(xí)點,文秘專業(yè)的課程設(shè)置和實訓(xùn)室、實習(xí)點的建設(shè)突顯了文秘專業(yè)的崗位能力要求,要具備文學(xué)修養(yǎng)、溝通協(xié)作能力、寫作能力、應(yīng)變能力、計算機文字處理能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)能力、周密的思維、細(xì)致勤奮的作風(fēng)、保密素養(yǎng)、速記能力,為各大中小企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機關(guān)從事培養(yǎng)秘書。

      近年來大量的調(diào)研發(fā)現(xiàn)速錄行業(yè)市場缺口大,因此速錄課程進(jìn)入了很多高職院校,特別是在文秘專業(yè)課程設(shè)置中把速錄作為核心課程編入了教學(xué)計劃,建立有速錄實訓(xùn)室,旨在培養(yǎng)文秘專業(yè)具有文秘職業(yè)素養(yǎng),又具備速錄技能的學(xué)生職業(yè)崗位需要,體現(xiàn)了高技能人才培養(yǎng)方案,增強了文秘專業(yè)學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢。

      五、速錄與文秘專業(yè)就業(yè)

      在我國文秘專業(yè)在20世紀(jì)50年代起步,最初設(shè)立就已經(jīng)普遍開設(shè)了速記這門課程,為很多有志于從事秘書工作的學(xué)生提供了提高工作效率的技能。無論是傳統(tǒng)的速記技術(shù),還是發(fā)展到現(xiàn)在的.亞偉中文速錄、超音速錄,都已經(jīng)為秘書工作中的辦公事務(wù)提供了便捷。

      學(xué)習(xí)速錄的基礎(chǔ)是要掌握漢語拼音及漢字原理,熟練掌握一種漢字錄入軟件,把精力主要放在到快速錄入練習(xí)上,簡單易學(xué)。但速錄是一個高級技能,對速錄員的語言文字組織分析整理能力、速錄的技巧有較高的要求,要具有較強的獲取和理解外界信息的能力、文字表述能力、分析推理及判斷能力,靈活準(zhǔn)確地運用手指既定操作能力,涉及機密信息要為客戶保密,要有職業(yè)保密道德,要有不懈努力和持久的意志力。

      文秘類工作崗位職能越來越復(fù)雜,不單純是書寫材料、收發(fā)文件、通知,而是涉入管理領(lǐng)域的各個層面,包括做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、組織會議、內(nèi)外的協(xié)調(diào)、信息管理、檔案管理、行政事務(wù)管理等。與此同時,用人單位對文秘人員的要求也不斷提高,需要具有專業(yè)知識和一定管理能力的復(fù)合型人才。

      可見速錄與文秘專業(yè)聯(lián)系甚密,速錄課程的教學(xué)內(nèi)容與文秘專業(yè)特點的結(jié)合,將速錄技術(shù)和文秘專業(yè)的“辦文、辦事、辦會”的內(nèi)容相融通,運用速錄技術(shù)進(jìn)行訪談記錄、會議記錄、文書寫作,不但培養(yǎng)了具有文秘專業(yè)知識的復(fù)合型速錄人才,而且培養(yǎng)了具有速錄技能的復(fù)合型秘書,提高了學(xué)生的綜合能力及工作效率。

      總之,速錄的行業(yè)需求和市場缺口,使具備速錄技能和文秘專業(yè)職業(yè)能力的復(fù)合型高職文秘專業(yè)畢業(yè)生受黨政機關(guān)、法院、網(wǎng)絡(luò)公司、速錄公司、電視臺、培訓(xùn)機構(gòu)、自主創(chuàng)業(yè)等各行各業(yè)的青睞,就業(yè)前景廣闊。

      參考文獻(xiàn)

      [1]“復(fù)合型”速錄師前景看好

      [2]張素德.關(guān)于速錄人才培養(yǎng)模式的理性思考.遼寧公安司法管理干部學(xué)院學(xué)報,20xx(3)

    文秘專業(yè)就業(yè)前景10

      文秘在企業(yè)中屬于最基礎(chǔ),也是最重要的崗位之一,其崗位職責(zé)描述也是最模糊和最廣泛的。作為一種全球性的職業(yè),文秘工作越來越趨于現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化。速錄創(chuàng)造了一個新行業(yè),為社會提供更多的就業(yè)機會,這幾年來也作為一門文秘專業(yè)課程進(jìn)入了高職文秘專業(yè)的教學(xué)計劃,具備文秘專業(yè)職能并且掌握速錄技能的高職文秘專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景廣闊。

      一、速錄的概念

      速錄簡單的說就是快速錄入的意思,是指經(jīng)過相關(guān)速錄課程的學(xué)習(xí),使用特殊漢字編碼設(shè)計的軟件或設(shè)備,對人的語言、思維信息進(jìn)行記錄及對文字、數(shù)據(jù)資料進(jìn)行快速錄入而掌握的一種職業(yè)職能。

      二、速錄人才社會的需求

      目前,社會對速錄人才市場需求量大。速錄秘書目前呈現(xiàn)逐步擴散和輻射的狀態(tài),隨著我國經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,以及速錄行業(yè)影響力的日益加大,應(yīng)用速錄人才的企業(yè)會成幾何級數(shù)量增長。

      三、速錄市場缺口大,高薪難聘請專業(yè)速錄師

      從我國速錄行業(yè)需求可見速錄市場發(fā)展趨勢廣闊,但正因為市場需求越來越大,專業(yè)速錄人才的緊缺造成速錄行業(yè)的燃煤之急。目前我國就業(yè)市場上能夠完全獨立在各種大型會議完成速錄任務(wù)的速錄師只有幾百人,他們都分布在一線城市。速錄師月平均收入達(dá)5000元左右。但就這種高薪、市場缺口大的情況下,很難聘請到專業(yè)速錄師。

      四、文秘專業(yè)的崗位能力要求

      高職教育是以學(xué)生為中心,就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)目標(biāo)偏重于學(xué)生的實踐應(yīng)用能力,為社會培養(yǎng)出高技能的.應(yīng)用型人才。

      五、速錄與文秘專業(yè)就業(yè)

      最初設(shè)立這門課程,為很多有志于從事秘書工作的學(xué)生提供工作效率的技能。無論是傳統(tǒng)的速記技術(shù),還是發(fā)展到現(xiàn)在的中文速錄,超音速錄,都為秘書工作的辦事提供便捷。運用速錄技術(shù)進(jìn)行訪談記錄,會議記錄,文書寫作,不但培養(yǎng)具有文秘專業(yè)知識的復(fù)合型速錄人才,而且培養(yǎng)具有速錄技能的復(fù)合型秘書,提高了學(xué)生的綜合能力及工作效率。

      總之,具備速錄專業(yè)技能和文秘專業(yè)職業(yè)職能的文秘畢業(yè)生受到各行業(yè)的青睞,就業(yè)前景廣闊。

    文秘專業(yè)就業(yè)前景11

      日前各行各業(yè)對秘書的要求也在不斷提高,只會打雜的“聽話”秘書已經(jīng)難以再滿足職場的需求,擁有高學(xué)歷的高級秘書證書正逐漸成為人才市場上的緊俏資源。

      秘書分兩級,一般秘書的月收入在兩千元左右,如果有助理的角色大概在5000元,外企公司總裁辦公室的高級秘書在8000到1萬元左右。

      秘書職業(yè)以后的發(fā)展是做行政、人力資源或者后勤方面的經(jīng)理,或是負(fù)責(zé)自己熟悉的工作。因為他們與各個部門都打交道,對于公司的架構(gòu)和業(yè)務(wù)都比較了解,所以未來發(fā)展方向也是這些,“對企業(yè)來說,職業(yè)資格證書只是一塊敲門磚”。

      工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù)及日常事務(wù),并為領(lǐng)導(dǎo)決策及其實施提供服務(wù)的人員,包含了從企業(yè)基礎(chǔ)文書、專職文秘、到高級行政助理等一個完整的行政輔助人員體系,是實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)之一。具備較強的'文字與語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)合作能力和邏輯思維與分析能力,富有專業(yè)知識與技能的秘書是各類企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體急需的人才。該專業(yè)就業(yè)面廣,需求量大,發(fā)展前景極為可觀。

      五、文秘專業(yè)的就業(yè)方向

      該專業(yè)畢業(yè)生不僅可從事秘書工作和行政管理工作,還可從事企業(yè)廣告、公共關(guān)系等文案創(chuàng)作,以及人力資源管理、信息處理和營銷工作。

      目前由于缺乏專業(yè)背景和正規(guī)培訓(xùn),很多在職的秘書工作起來不夠自信,這時,他們就應(yīng)該選擇一個與秘書職業(yè)相關(guān)的專業(yè),趕緊補補課,以補充自己的專業(yè)技能,從而盡快提升自己的價值,增加自身的職場競爭力。

      秘書職業(yè)生涯本身就是一個不斷深造、不斷積累、不斷提升的過程。處在秘書這個職場中的任何一個人,要想在日益激烈的競爭中求得發(fā)展,求得生存,就必須主動來更新自己的知識結(jié)構(gòu),掌握最新的技能、技術(shù),給自己職業(yè)的發(fā)展補充新鮮血液。

      六、文秘專業(yè)優(yōu)勢院校

      廣州華商職業(yè)學(xué)院

      湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      西藏民族學(xué)院

      云南經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院

      北京青年政治學(xué)院

      嘉興學(xué)院

      四川師范大學(xué)文理學(xué)院

      鐵嶺師范高等?茖W(xué)校

      滄州師范學(xué)院

      文山學(xué)院

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