- 人事總務(wù)崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
人事總務(wù)崗位職責(zé)3篇
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的人事總務(wù)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
人事總務(wù)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司計(jì)劃,配合公司總目標(biāo)，擬定本單位的工作目標(biāo)及工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)擬定人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額。
3、負(fù)責(zé)依據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃，主辦各項(xiàng)教育培訓(xùn)。
4、設(shè)計(jì)、推行及改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程，確保其有效實(shí)施。
5、設(shè)計(jì)制定每一職位的崗位職責(zé)及人職資格。
6、設(shè)計(jì)合理的員工薪酬管理辦法、福利政策呈行政部經(jīng)理審核。
7、依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法、審慎所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事宜。
8、負(fù)責(zé)在合理控制成本的`基礎(chǔ)上審核各項(xiàng)總務(wù)開支，避免浪費(fèi)。
9、負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生抽檢，確保廠區(qū)環(huán)境清潔、美觀。
10、熟悉廠內(nèi)車輛的派發(fā)方法，根據(jù)“出車申請單”派車。
11、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門人員有效執(zhí)行工作，提高工作效率。
12、及時(shí)完成上級交辦的其他事務(wù)。
人事總務(wù)崗位職責(zé)2
人事總務(wù)主管/高級主管（日語）崗位描述：
�、俟灸甓热肆Τ杀绢A(yù)算的編制，部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制及管理；
�、诎凑展玖鞒�，完成規(guī)章制度的起草、修訂、發(fā)布并監(jiān)督實(shí)施；
�、壑蟹�、日方員工薪資獎(jiǎng)金的計(jì)算，相關(guān)薪酬報(bào)表的編制及匯報(bào)；
�、軉T工關(guān)系管理，勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和管控；
�、葜笇�(dǎo)下級職位員工完成公司員工社保公積金繳納、增減維護(hù)；
�、蘧幹�、提交總部要求的各項(xiàng)人事相關(guān)報(bào)表；
⑦員工意見的收集、反饋，改善方案的提案；
�、嗪弦�(guī)相關(guān)的推進(jìn)，按照集團(tuán)要求開展各項(xiàng)合規(guī)工作；
�、峥倓�(wù)相關(guān)工作的管理；
�、馄渌霞壷甘镜娜耸驴倓�(wù)相關(guān)工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，日語能作為工作語言向上級匯報(bào)；英語良好者優(yōu)先；
2、具有企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先；
3、5年以上人事總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠人事總務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能識別和預(yù)防大部分勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、熟悉各類人事報(bào)表的編制；
6、愿意從事人事總務(wù)工作，有一定抗壓能力。
崗位描述：
�、俟灸甓热肆Τ杀绢A(yù)算的編制，部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制及管理；
�、诎凑展玖鞒�，完成規(guī)章制度的起草、修訂、發(fā)布并監(jiān)督實(shí)施；
�、壑蟹�、日方員工薪資獎(jiǎng)金的`計(jì)算，相關(guān)薪酬報(bào)表的編制及匯報(bào)；
�、軉T工關(guān)系管理，勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和管控；
�、葜笇�(dǎo)下級職位員工完成公司員工社保公積金繳納、增減維護(hù)；
�、蘧幹啤⑻峤豢偛恳蟮母黜�(xiàng)人事相關(guān)報(bào)表；
�、邌T工意見的收集、反饋，改善方案的提案；
⑧合規(guī)相關(guān)的推進(jìn)，按照集團(tuán)要求開展各項(xiàng)合規(guī)工作；
�、峥倓�(wù)相關(guān)工作的管理；
�、馄渌霞壷甘镜娜耸驴倓�(wù)相關(guān)工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，日語能作為工作語言向上級匯報(bào)；英語良好者優(yōu)先；
2、具有企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先；
3、5年以上人事總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠人事總務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能識別和預(yù)防大部分勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、熟悉各類人事報(bào)表的編制；
6、愿意從事人事總務(wù)工作，有一定抗壓能力。
人事總務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、協(xié)調(diào)各部門/據(jù)點(diǎn)制定公司福利、監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度
2、總務(wù)工作（對接日本人）
3、協(xié)助招聘工作展開
4、新人培訓(xùn)工作的實(shí)施協(xié)助
5、中日翻譯（口譯/筆譯）
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等
【人事總務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
人事總務(wù)崗位職責(zé)12-27
人事崗位職責(zé)11-02
IT人事助理崗位職責(zé)08-25
人事股崗位職責(zé)03-18
人事代表崗位職責(zé)01-23
人事經(jīng)理崗位職責(zé)05-28
人事專員崗位職責(zé)06-16
人事公司崗位職責(zé)12-02
行政人事崗位職責(zé)06-26