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  • 汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-06-27 08:37:58 愛(ài)車 我要投稿

    【熱】汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編精心整理的汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

    【熱】汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1.全面負(fù)責(zé)銷售部日常事務(wù)管理,對(duì)銷售部客戶滿意度及業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

      2.根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定部門(mén)年度預(yù)算計(jì)劃,根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo),擬定并實(shí)施訂貨、銷售及庫(kù)存計(jì)劃;

      3.根據(jù)總經(jīng)理布置的KPI各項(xiàng)考核目標(biāo)(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務(wù))編寫(xiě)部門(mén)年度/月度工作計(jì)劃與工作總結(jié);

      4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策,爭(zhēng)取廠家___返利;

      5.規(guī)范及完善銷售部門(mén)日常管理的相關(guān)規(guī)定流程,掌握合理的`庫(kù)存結(jié)構(gòu),規(guī)避銷售風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;

      6.根據(jù)每月客戶滿意度情況,提出相應(yīng)對(duì)策和解決方案;指導(dǎo)、協(xié)助客服部處理個(gè)案客戶投訴

      7.甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員,對(duì)銷售部的人才梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé);

      8.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、根據(jù)公司提供的資源以及個(gè)人資源分析客戶用車需求;

      2、根據(jù)產(chǎn)品金融方案,開(kāi)拓B端以及C端的`客戶市場(chǎng);

      3、(首約、攜程、機(jī)場(chǎng)專線)司機(jī)的關(guān)系維護(hù);

      4、完成客戶售前售后的服務(wù),達(dá)成每月指標(biāo)任務(wù)。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

      2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

      3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

      4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

      5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

      任職要求:

      1、具有較強(qiáng)的'溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;

      2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3、對(duì)銷售興趣濃厚,善于接受挑戰(zhàn)。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1.負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)組建、管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

      2.根據(jù)客戶購(gòu)車需求,銷售全品牌新汽車;

      3.根據(jù)公司現(xiàn)有車輛,批售當(dāng)?shù)囟?jí)經(jīng)銷商,提供墊資業(yè)務(wù)解決二級(jí)經(jīng)銷商資金痛點(diǎn);

      4.不斷開(kāi)發(fā)、維護(hù)當(dāng)?shù)囟?jí)經(jīng)銷商、資源公司、4S店大客戶;

      5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司APP平臺(tái)上,經(jīng)紀(jì)人提供的客戶線索,進(jìn)行跟蹤,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化,以促成交;

      6.打造強(qiáng)有力的`銷售團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力;

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

      1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標(biāo),與相關(guān)部門(mén)制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成;

      2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;

      3、負(fù)責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的`制度、流程的制定和開(kāi)展;

      4、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;

      5、按照銷售流程、促銷政策等開(kāi)展銷售工作,與市場(chǎng)部共同制定銷售策略。

      6、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進(jìn)、銷、存等信息進(jìn)行分析。

      7、具備營(yíng)銷管理能力、溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶投訴處理能力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

      1、完成分配的銷售目標(biāo);

      2、尋找潛在客戶,并跟進(jìn)接觸,轉(zhuǎn)化為成交客戶;

      3、客戶業(yè)務(wù)接待,掌握銷售核心流程的全過(guò)程;

      4、建立銷售業(yè)務(wù)文檔,定期回訪客戶并保持聯(lián)系建立持續(xù)關(guān)系;

      5、熟悉基本電腦操作。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

      1、在相關(guān)加油站點(diǎn)駐點(diǎn)值班,接受客戶咨詢。根據(jù)客戶需求解答及匹配適合的產(chǎn)品(包括汽車、金融、保險(xiǎn)、車輛收購(gòu))。

      2、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;

      3、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);

      4、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;

      5、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的.相關(guān)手續(xù);

      6、積極上報(bào)并解決售車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

      7、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);

      8、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)屬下員工的工作崗位安排和本部門(mén)人、財(cái)、物生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的日常管理工作。

      2、負(fù)責(zé)組織部屬部屬認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司(或上級(jí))頒發(fā)的法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)章制度,建立健全各種資料檔案工作,并盡力完成公司或上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。

      3、負(fù)責(zé)組織編制部屬各崗位職責(zé),并督促各崗位認(rèn)真履行職責(zé)。

      4、負(fù)責(zé)組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作總結(jié)并及時(shí)整改,以不斷提高本部門(mén)員工的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量以及保證安全生產(chǎn)。

      5、負(fù)責(zé)組織了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括國(guó)家政策和同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),做好信息反饋。

      6、負(fù)責(zé)組織合同、訂單等的評(píng)審,并根據(jù)評(píng)審結(jié)果,制定月份車輛要貨準(zhǔn)備計(jì)劃和下達(dá)臨時(shí)購(gòu)車指令。提前向公司提出部門(mén)用款計(jì)劃。

      7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各種車輛的采購(gòu)、貯存和交付的管理,確保經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,并對(duì)本部門(mén)貨款的全部回收負(fù)責(zé)。

      8、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)人員作好用戶信息收集和售后服務(wù),并搞好新、老客戶關(guān)系及管理工作,不斷提升客戶資源質(zhì)量。

      9、負(fù)責(zé)組織提報(bào)本部門(mén)對(duì)人、財(cái)、物的.需要計(jì)劃,其他工作計(jì)劃及公司應(yīng)給予的其他必要的工作配合。

      10、努力提高管轄內(nèi)各項(xiàng)資源的利用價(jià)值,控制好部門(mén)經(jīng)營(yíng)成本和不斷提高經(jīng)營(yíng)效益。

      11、負(fù)責(zé)組織對(duì)部屬的工作考核并提出任免或獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

      12、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù)。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

      1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)車輛銷售任務(wù)的`落實(shí);

      2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售進(jìn)度的跟進(jìn);

      3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道商、經(jīng)銷商、大客戶、行業(yè)客戶的開(kāi)發(fā);

      4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)秩序的維護(hù)、管理及經(jīng)銷商、渠道商的獎(jiǎng)懲制度落實(shí);

      5、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)客戶需求及維護(hù)客情關(guān)系;

      6、匯總公司車輛運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)反饋;

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

      1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

      2、完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成城市業(yè)績(jī);

      3、負(fù)責(zé)簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)車輛運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

      4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

      5、負(fù)責(zé)各城市服務(wù)點(diǎn)的銷售業(yè)績(jī)、銷售人員的`管理工作。

      任職資格

      1、3年或以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或兩年區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(熟悉4S店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);

      2、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

      3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;

      4、能承擔(dān)較大壓力,適應(yīng)出差。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

      1、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門(mén)銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

      2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的.銷售任務(wù);

      3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等;

      4、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓(xùn);

      5、負(fù)責(zé)本人及本部門(mén)銷售目標(biāo)的完成;

      6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判;

      7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

      汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)

      1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報(bào)表的傳送與聯(lián)絡(luò)。

      2.負(fù)責(zé)日/月/年銷售庫(kù)存狀況的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析,并將信息及時(shí)通知銷售人員。

      3.銷售部門(mén)內(nèi)各種資料歸檔整理工作,監(jiān)督前臺(tái)各項(xiàng)客戶信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。

      4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔,并按規(guī)定的.流程進(jìn)行傳遞和審閱。

      5.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

      6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

      7.協(xié)助部門(mén)內(nèi)新進(jìn)人員的輔導(dǎo)性工作能力。

      汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)銷售過(guò)程的全面管理,完成總經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。

      2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通。

      3、執(zhí)行廣州本田的運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)。

      4、建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊(duì)伍。

      5、進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

      6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核。

      7、處理客戶投訴并及時(shí)將質(zhì)量問(wèn)題反饋給廣州本田。

      8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問(wèn)題,進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

      9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

      10、負(fù)責(zé)客戶管理。

      汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)

      1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

      2、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。

      3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

      4、注意禮儀、禮節(jié),隨時(shí)關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

      5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔、無(wú)手印、粘貼好標(biāo)志牌。

      6、負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放,價(jià)目表清晰,品種分類擺放。

      7、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時(shí)將車輛交給客戶。

      8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿意度。

      9、負(fù)責(zé)交車時(shí)向客戶解釋保修情況及注意事項(xiàng)。

      10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗(yàn)、加油、清潔和擺放車輛。

      11、填寫(xiě)銷售員負(fù)責(zé)的各種報(bào)表。

      12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點(diǎn))。

      13、市場(chǎng)信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。

      14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

      15、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

      1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

      2、根據(jù)市場(chǎng)銷售的`不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);

      3、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

      4、為銷售部和銷售顧問(wèn)制定短期銷售和毛利目標(biāo),控制成本費(fèi)用;

      5、制定銷售顧問(wèn)人員名額需求計(jì)劃,建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展、激勵(lì)制度;

      6、監(jiān)督和衡量部門(mén)人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估;

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

      1、汽車新產(chǎn)品上市(要求對(duì)新產(chǎn)品定位人員培訓(xùn)上市計(jì)劃)

      2、主持銷售部工作的全面開(kāi)展與管理工作;

      3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn);

      4、部門(mén)制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善;

      5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析,評(píng)估預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷售計(jì)劃和策略;

      6、配合市場(chǎng)部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營(yíng)銷活動(dòng);

      7、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的`招聘面試、管理、監(jiān)督和考核;

      8、每月制定銷售分析報(bào)告;

      9、對(duì)銷售部的進(jìn)、銷、存的管理;

      10、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件,提升客戶滿意度

      11、傳達(dá)公司各新政策,并嚴(yán)格督促執(zhí)行,保證各項(xiàng)工作順力無(wú)誤展開(kāi);

      12、完成職能部門(mén)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù);

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

      1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成集團(tuán)及廠方下達(dá)的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo),定期向總經(jīng)理及廠家報(bào)告經(jīng)營(yíng)和管理工作;

      2、監(jiān)控銷售進(jìn)展情況并監(jiān)督車輛訂購(gòu)流程/庫(kù)存結(jié)構(gòu),對(duì)整個(gè)銷售環(huán)節(jié)中的`不良狀況提出建議并做出改進(jìn);

      3、了解、收集、反饋市場(chǎng)情況,特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)和產(chǎn)品情況,及時(shí)制定切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)方案;

      4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理,根據(jù)顧客需求,提升服務(wù)品質(zhì);

      5、建立維護(hù)公司與廠方、保險(xiǎn)公司等的密切合作關(guān)系,充分把握各項(xiàng)政策與考核,爭(zhēng)取外部資源對(duì)公司的最大利益支持;

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