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教師職業(yè)道德議論文(精選16篇)
在學(xué)習(xí)、工作中,大家都不可避免地會接觸到論文吧,論文寫作的過程是人們獲得直接經(jīng)驗的過程。寫論文的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的教師職業(yè)道德議論文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師職業(yè)道德議論文 篇1
教師在教育中究竟處于什么樣的地位,起著什么樣的作用?我個人認(rèn)為教師在教育過程中起著主導(dǎo)作用。這是教育工作者應(yīng)樹立的基本觀點。因為教師的特定活動對象是學(xué)生們,他根據(jù)一定的社會委托,對學(xué)生們身心施加某種影響,他跟學(xué)生們的關(guān)系是據(jù)此而產(chǎn)生的。社會對受教育者的要求,主要通過教師來體現(xiàn),教師是一定社會教育方針、政策去培養(yǎng)人,使學(xué)生們的身心朝著社會的要求方向發(fā)展,在教育過程中起著主導(dǎo)作用;其次,教師術(shù)有專攻,受過專門的教育訓(xùn)練,教師知之在先,知之較多,在知與不知的矛盾中教師處于矛盾的主導(dǎo)方面,教育計劃、大綱主要靠教師去組織實施。而學(xué)生們則知之在后,知之較少,教師要針對學(xué)生們實際,對前人的文化成果,加以消化,進(jìn)行一番取舍、組織、加工、轉(zhuǎn)化為學(xué)生們的知識、能力和觀點,教師不僅用豐富的知識觀點哺育學(xué)生們,還要教給學(xué)生們獲得知識能力的正確方法,他是教育活動的組織者和引路者。美國的心理學(xué)家科克實驗證明:“學(xué)生們的成優(yōu)劣與指導(dǎo)多寡成正比,指導(dǎo)越具體、細(xì)致,成績越優(yōu),缺乏指導(dǎo),成績最差,各組的成績均因指導(dǎo)的增加而上升!
第二,教師又是年青一代心靈的啟蒙者和塑造者。加里寧曾說過:“教育是什么意義?這就是影響學(xué)生們的心理和道德面貌,要在整整十年的學(xué)生們期間內(nèi),從一定方向上影響學(xué)生們地就是說,要把學(xué)生們造就成人!
兒童步入學(xué)校后,他的知識,智力的開拓和發(fā)展,道德觀、人生觀,個性的形成都與教師的啟蒙和塑造密切相關(guān),不僅如此,教師對兒童的健康成長也有重要作用,教師是塑造學(xué)生們心靈的工程師,是使學(xué)生們健康成長發(fā)展的保健師,是社會精神文明建設(shè)者,這種建設(shè)者將直接影響到社會物質(zhì)文明的建設(shè),正因如此,黨和國家對教師寄予莫大的希望。
此外,“凡是學(xué)生們都感到自己是學(xué)生們,都有一種‘向師性’,都會產(chǎn)生‘學(xué)生們感’,他要學(xué)習(xí),要聽教師的指揮!边@種屬性,在學(xué)生們的學(xué)習(xí)、生活起著主導(dǎo)作用,這有客觀上也要求教師在教育過程中起主導(dǎo)作用。 但是教育起主導(dǎo)作用并不屬于教師說的算,教師可以包辦、代替,教師可以把學(xué)生們當(dāng)成“白紙”、“瓶子”、“罐子”,將前人積累的文化科學(xué)成果移植到他腦中去,因為教師的教育對象是具有主動性、積極性的學(xué)生們,肯定教師的主導(dǎo)作用并不意味著否定學(xué)生們在教育過程中的主觀能動性。相反,學(xué)生們的主動性、積極性是教師有目的、有計劃、有組織的精心培育的結(jié)果,所以,學(xué)生們的.主動性、積極性是衡量教師主導(dǎo)作用的觀點的重要標(biāo)志。
可見,無論從教與學(xué)的全過程看,或者是從認(rèn)識的角度上看,教師在教育過程中都起主導(dǎo)作用。這就是我們應(yīng)樹立正確的教師觀,顯然那種認(rèn)為教師應(yīng)該放棄主導(dǎo)作用的觀點是錯誤的。
然而,教師主導(dǎo)作用的實現(xiàn),是有條件的,其主導(dǎo)作用能否發(fā)揮或發(fā)揮多大,與教師自身的業(yè)務(wù)水平、思想水平、工作水平和客觀的工作條件密切相關(guān)。
教師在社會發(fā)展中的地位的作用,是和教育這一活動在人類社會發(fā)展中所起的作用密切相關(guān)的。人類要把歷代長期積累的社會精神財富,包括文化科學(xué)知識、文學(xué)、藝術(shù)、社會思想、哲學(xué)思想等一代地傳下去,不能沒有教育,沒有教師,否則人類文化遺傳的傳遞就在中斷,人類社會也就無法延續(xù)和發(fā)展。
教師是人類文化科學(xué)知識和社會道德準(zhǔn)則,行為規(guī)范的傳播者,他在人類社會有繼承和發(fā)展中啟著承先啟后的橋梁作用。俄國教育家烏申斯基曾說:“教師是過去歷史上所有高尚而偉大人物跟新一代的中介……他感到是過去和未來之間的一個活的環(huán)節(jié)”。人類由于有了這個環(huán)節(jié),才有光輝的未來。
但是,由于一定社會的教育總是受一定社會的政治、經(jīng)濟(jì)制度所制約,因此,在階級對立的社會里,教師對社會所起的作用,同樣體現(xiàn)了一定階級的要求。教師在客觀上總是自覺不自覺地為當(dāng)時的統(tǒng)治階級的需要培養(yǎng)他們所需要的繼承人。盡管這樣,我們也不能因此從總體上否定教師在傳播和發(fā)展人類文化中所起的作用。
在人國社會主義條件下,由于教育的性質(zhì)發(fā)生了根本的變化,教師的作用也發(fā)生了性質(zhì)上的變化。教育在實現(xiàn)社會主義四個現(xiàn)代化建設(shè)中起著極其重要的作用,因為社會主義現(xiàn)代化需要大批的人才,而“一個學(xué)校能不能為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德智體全在發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關(guān)鍵在教師”,所以教師的工作將直接影響著社會四個現(xiàn)代化的成敗,影響著民族的素質(zhì)和祖國的未來。
教師對于社會發(fā)展所起的作用是永恒的,這是由教育的永恒所決定的。 列寧把教育現(xiàn)象稱之為永恒的范疇,因為只要人類社會的存在,就需要教育,教師的職業(yè)出就不可缺少,即使階級消滅,教師職業(yè)永存,教師的職業(yè)與社會其存亡。教師的勞動任務(wù)和勞動特點,決定了教育必須具備一定的素質(zhì),才能完成任務(wù)。
教師的職業(yè)是教師在教育活動中必須履行的行為規(guī)模和道德準(zhǔn)則,它是教育道德結(jié)構(gòu)中的主體部分,它在調(diào)節(jié)教師全部道德品質(zhì)中起重要的作用。教育職業(yè)道德的主要內(nèi)容有:
1、對待教育事業(yè)的道德
忠誠于人民教育事業(yè)是教師的基本教育準(zhǔn)則。如前所述,教師的勞動特點是長期復(fù)雜的,它不是單憑經(jīng)濟(jì)招待會手段、行政命令及立法措施所能奏效的,教師為認(rèn)識自己的勞動對象并能掌握和改變他們,所需付出的社會必要勞動是無法估量的,它的工作量往往超過社會規(guī)定的時間和空間,甚至有時還要超越他們自身的負(fù)荷,傾注了全部精力和心血,而所得的勞動報酬卻往往和他們的勞動支出不相適應(yīng)。因此,教師只有具備高尚的革命理想和獻(xiàn)身精神,充分認(rèn)識自身工作在“四化”建設(shè)中的重要意義,才能樹立從事教育事業(yè)的光榮感和責(zé)任感,以自己的知識和修養(yǎng)去點燃學(xué)生們智慧的火花。
2、對待學(xué)生們的道德
熱愛學(xué)生們是教師職業(yè)道德的核心,也是教師忠于人民教育事業(yè)具體表現(xiàn)。熱愛學(xué)生們與否是對教師道德評價的重要標(biāo)志,不熱愛學(xué)生們的教師決不是好教師。
在社會主義條件下,教師熱愛學(xué)生們,是基于學(xué)生們是革命的后代,他們的成長,直接關(guān)系著民族的素質(zhì)和祖國的未來,正因為如此,教師熱愛學(xué)生們應(yīng)該表現(xiàn)在對學(xué)生們的全面關(guān)心,在教育、教學(xué)過程中把自己的全部情感傾注到每個學(xué)生們的身上,對他們做到既嚴(yán)格要求,又尊重信任。不侮辱學(xué)生們?nèi)烁瘢恢S刺,挖苦學(xué)生們,教師要熱愛每一個具有不同性格的學(xué)生們,使他們發(fā)展各自正當(dāng)?shù)呐d趣、愛好和特長。不只以成績作為衡量學(xué)生們的唯一標(biāo)準(zhǔn)。教師對學(xué)生們要做到嚴(yán)慈相濟(jì)、情理結(jié)合,在教師的正確引導(dǎo)下,在各自原有基礎(chǔ)上提高。
3、對待教師集體的道德
一所學(xué)校要強而有力,首先靠的是團(tuán)結(jié)一致的教師集體,學(xué)生們的塑造也靠教師集體的勞動智慧。教師集體是一個由共同的教育任務(wù)組成復(fù)雜的整體,要使這一集體能夠作為一個統(tǒng)一整體有效地進(jìn)行工作,所有成員力量的協(xié)調(diào)一致非常必要。集體中的每個成員不僅要對自己的本份工作負(fù)責(zé),同時,彼此之間還要對整個“事業(yè)”負(fù)責(zé)。如教師所教的每門學(xué)科都是形成學(xué)生們完美的個性不可缺少的有機(jī)組成部分,各科教師就不能采取貶低其他學(xué)科的方式來提高本學(xué)科的威信,每個教師勞動的顯著特點之一,教師鉆研教材主要依靠個別勞動,進(jìn)行教育,教學(xué)活動也往往是面對學(xué)生們單獨進(jìn)行,這就容易造成一種假象,似乎工作的成績僅僅取決于教師個人的努力。可是這種個別性勞動的形式更需要教師確立正確的產(chǎn)物道德觀點,這樣正確處理好教師之間以及個人與集體之間的關(guān)系,做到彼此尊重,相互支持,心理相容,通力協(xié)作。
4、對待自己的道德
教師的勞動始終具有示范性,在教育、教學(xué)活動中,教師不僅以自己的知識,技能去影響學(xué)生們,他的品德修養(yǎng)、道德情操、作風(fēng)儀表,治學(xué)精神以至勞動態(tài)度都起著耳濡目染、潛移默化的影響,這種表率作用是任何其他教育因都無法代替的。正如俄國教育家烏申斯基說:“固然許多事有賴于學(xué)校的一般規(guī)章,但是重要的東西永遠(yuǎn)取決于跟學(xué)生們而對面交往的教師個性,教師的個性對年輕人的心靈影響所形成的那種教育力量,是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的!笨梢娊處熥陨淼男摒B(yǎng)和業(yè)務(wù)的提高顯得特別重要。以身作則,為人師表、嚴(yán)于律已是對教師的基本要求,教師應(yīng)該在自己的一切行為舉止中,以身作則地成為學(xué)生們的表率,成為其有高尚的共產(chǎn)主義品德、堅定的共產(chǎn)主義信念、廣泛的文化修養(yǎng)和淵博的知識的楷模。只有這樣才能說服學(xué)生們。這就是我們常說的“身教重于言教”。教師只有不屢提高自己的職業(yè)道德和智能素養(yǎng)才能做好教育工作。
教師職業(yè)道德議論文 篇2
隨著時代和社會的發(fā)展,特殊教育越來越受到社會的關(guān)注和重視。作為特殊教育事業(yè)中教師的職業(yè)道德問題也日益受到關(guān)注。而當(dāng)前,我國并沒有對特殊教育教師職業(yè)道德的具體規(guī)范。結(jié)合特教工作實際,對當(dāng)代特殊教育教師職業(yè)道德提出了無歧視性、客觀準(zhǔn)確、保護(hù)隱私、注重合作、提高專業(yè)水平、與時俱進(jìn)、為人師表等規(guī)范性建議。
一、無歧視性,以人為本
特殊教育的對象是特殊兒童,他們或在生理上、心理上和行為上存在差異性和特殊性。這就對特教教師提出了最基本的職業(yè)道德要求:無歧視性、公平公正。主要表現(xiàn)在兩個方面:
(1)在教育教學(xué)實施過程中,不以種族、膚色、信仰、性別、國籍、年齡、政治活動、家庭、社會背景、性傾向或異常方面的不同而歧視特殊人群;(2)在測量和評價過程中,以人為本,公平公正地對待每一個兒童,而非因人而異,隨性而為。
二、尊重人格,維護(hù)兒童自尊
人本主義心理學(xué)家馬斯洛指出,人有尊重的基本需要。每個人都應(yīng)得到應(yīng)有的尊重,其中當(dāng)然包括特殊兒童。作為社會的弱勢群體,可以說特殊兒童對于自尊和尊重有更加明顯的需求。在教育實踐中,特殊教育教師應(yīng)該更加關(guān)注特殊兒童的尊重需要和心理需求,保障他的人格和尊嚴(yán),切忌簡單粗暴對待、諷刺挖苦、冷漠、無耐心、管教過嚴(yán)等行為。
三、客觀準(zhǔn)確,實事求是
特殊教育教師在日常教育教學(xué)中起主導(dǎo)作用,對特殊兒童的成長、發(fā)展和評價具有重要影響。這要求教師必須以實事求是的態(tài)度,堅持客觀準(zhǔn)確的基本原則。特別是在教育訓(xùn)練、管理和咨詢過程中,必須做到以事實資料、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)為依據(jù),客觀準(zhǔn)確地對特殊兒童進(jìn)行評價,向行政部門、同仁和家長提供資料。
四、保護(hù)隱私,堅持原則
我國法律規(guī)定,個人享有的私人生活安寧與私人信息秘密不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開的權(quán)利。隱私權(quán)是一種基本人格權(quán)利。特殊兒童的個人隱私更應(yīng)得到應(yīng)有的保護(hù)。因此,特殊教育教師的一個重要操守是保護(hù)特殊兒童的隱私,對特殊兒童的各項資料進(jìn)行嚴(yán)格保密,絕不向任何商業(yè)機(jī)構(gòu)、非法團(tuán)體或個人泄露特殊兒童的隱私信息,或以非道德的方式以特殊兒童的隱私來獲利,而是在尊重彼此隱私的基礎(chǔ)上,與他人進(jìn)行交流與合作。
五、注重合作,暢通渠道
特殊教育的最終目的在于促進(jìn)特教事業(yè)的發(fā)展,服務(wù)特殊兒童和特殊群體。特教事業(yè)的發(fā)展離不開社會各界的關(guān)注和支持,也離不開特殊教育工作者的不懈努力。因此,特教教師應(yīng)和其他專職者、相關(guān)人士、特殊兒童家長和社會機(jī)構(gòu)等,相互合作,相互鼓勵,共同努力,不斷提高特殊教育質(zhì)量,暢通特殊教育服務(wù)渠道,促進(jìn)特教事業(yè)發(fā)展。
六、提高專業(yè),激發(fā)潛能
特殊教育教師是一個專門化的職業(yè),也是一個隨著時代發(fā)展不斷變化,要求不斷提高的職業(yè)崗位。特殊教育教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的需求和特點,運用專業(yè)的知識和技術(shù),營造合適的環(huán)境,采用恰當(dāng)有效的教育教學(xué)方法,向特殊學(xué)生提供高質(zhì)量的教育,最大限度地激發(fā)他們生活和學(xué)習(xí)的潛能。這也就要求特殊教育教師必須不斷提高專業(yè)知識和技能水平,以更好地適應(yīng)和促進(jìn)特殊學(xué)生的發(fā)展。
七、終身學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)
為保證更好的教育教學(xué)效果,特殊教育教師應(yīng)通過參加專業(yè)培訓(xùn)、研討會、專業(yè)會議等繼續(xù)教育計劃,參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體的.活動等來保持對特殊教育和相關(guān)教育領(lǐng)域先行研究和文獻(xiàn)學(xué)術(shù)動態(tài)的了解,不斷提升自己的專業(yè)技能,豐富自己的專業(yè)知識。
八、為人師表,愛崗敬業(yè)
在特殊教育工作中,教師的道德水平集中體現(xiàn)在對待特教事業(yè)的態(tài)度上,這既是黨和國家對教師的根本要求,也是根本的師德要求。因此,熱愛教育事業(yè)是特教教師必備的基本素養(yǎng),也是搞好特教工作的前提和動力。特殊教育教師應(yīng)該時刻牢記自己的職業(yè)操守,用行動踐行特殊教育教師的職業(yè)道德準(zhǔn)則,絕不容忍、也不做違紀(jì)違法違規(guī)、有損職業(yè)操守的事。
特殊教育教師職業(yè)道德規(guī)范區(qū)別于其他行業(yè),究其原因是教育對象的特殊性和差異性。特殊學(xué)生作為參與主體,其自身的特點直接決定了特殊教育教師的職業(yè)性質(zhì)和要求。如何更好地促進(jìn)特殊學(xué)生的發(fā)展,規(guī)范特殊教育教師的職業(yè)道德還有很多問題需要深入探討和思考,才能不斷適應(yīng)時代和社會發(fā)展的需求。
教師職業(yè)道德議論文 篇3
我想,大家每個教師的師德就如同那里的“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。所以說教師是旗幟,學(xué)生如影隨形般地追隨;教師是路標(biāo),學(xué)生毫不遲疑地順著標(biāo)記前行。
孔子說過:“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從!贝蠹医處熑舨皇锹窐(biāo),縱然你的理論再高,教育的形式再好,藝術(shù)性再強,都是無根之木、無源之水!每個教師的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態(tài),都清晰而準(zhǔn)確地印在學(xué)生的視網(wǎng)膜里、心光屏上,這就是無聲路標(biāo)的示范性,這種示范性將在學(xué)生的心靈深處構(gòu)成一股排山倒海般的內(nèi)化力。
我從小就喜歡教師這一職業(yè)。此刻是一名普通的教師。從教至今已經(jīng)有幾個年頭,我深深地感到教師的物質(zhì)生活相對清貧,但精神生活卻無比充實。每當(dāng)看到那一雙雙渴求的目光,一張張專注的面容,不由得讓人身心激動,似乎融入到無比圣潔的情境,生命也因此贏得了壯麗的升華。大家的奉獻(xiàn)雖然不見什么轟轟烈烈的壯舉,但卻是用平凡與崇高的師德之光,照亮了一片清純的天地。課堂內(nèi)外淳淳的教誨,一點一滴,潛移默化,日積月累,耳濡目染,久而久之,教師的道德品格便在學(xué)生心中生根發(fā)芽,開花結(jié)果。正如古詩所云:“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲!
是的,教師的職業(yè)是平凡而瑣碎的,教師的生活清貧而艱辛的。但是大家也看到了,老師們臉上卻永遠(yuǎn)掛著晨曦般的笑容,正是因為老師們都愿自我像一片綠葉,默默地去成就果實的輝煌,才有這天的桃李滿天…有一個曾做過教師的人說:教師這工作是少有的凈土,如果能在光榮感之余再多點幸福感,是值得一向干下去的。
說起來,教師這職業(yè)到底給了大家許多,比如一份能夠矜持一些的心態(tài),一種相對安定的生活,一個三餐準(zhǔn)時的習(xí)慣……所以,那些多年不見的朋友聽說我做了老師,往往都會問:你的薪水高嗎?你的待遇不錯吧?
但是,即使是再關(guān)心我的好友,也無人問及,你幸福嗎?我幸福嗎?幸福是什么?也許大家記住了許多快樂的場面,可幸福卻是一種自我靈魂的問答。
當(dāng)然,你完全能夠選取愛自我的親人和朋友,獲得幸福。但當(dāng)你身為一名教師,就有了一份以愛為主題的職業(yè),那就去愛你身邊的孩子吧,像寬容你親人的小脾氣,和原諒你的孩子的惡作劇一樣,去接納他們的優(yōu)點和缺點。關(guān)愛別人,是一種發(fā)自靈魂的芬芳,一種深入骨髓的甜蜜,日子久了,它就會縈繞成一團(tuán)幸福,緊緊裹住你的心靈。多少次,當(dāng)你辛勤的工作日見成效,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)孩子們一個小小的進(jìn)步時,無不歡欣雀躍,這樣巨大的幸福感難道還不夠嗎?
幾年的工作經(jīng)歷,使我深深懂得,教育是愛的事業(yè),教師的愛不一樣于一般的愛,她高于母愛、大于友愛、勝于情愛。不是嗎?母愛容易出現(xiàn)溺愛,友愛需要回報,情愛是專一、自私的愛。而師愛是嚴(yán)與愛的結(jié)合,是理智的科學(xué)的愛,是用心主動的愛。這種愛包涵了崇高的使命感和職責(zé)感。
在我的工作生涯中,最大的事就是用愛滋潤每一個孩子的心田。雖然有時也會因?qū)W生的調(diào)皮而埋怨,因他們的退步而急躁,因他們的違紀(jì)而失態(tài),雖然有時也感到很累,很煩,但這時心中總會涌起一種強烈的'職責(zé)感:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心里寫一本最美的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個學(xué)生。與孩子朝夕相處,我始終想著兩句話,那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責(zé),多了一份尊重。家長把天真爛漫、聰明伶俐的孩子交給大家培養(yǎng),這是對大家的極大信任。我又怎樣能不全身心地去愛他們呢?我堅信,大家也必須能以一片至真至誠的愛心感動我應(yīng)對的全體學(xué)生。
“起始于辛勞,收結(jié)于平淡”。這是大家教育工作者的人生寫照。但是,我既然選取了這個職業(yè),就會無怨無悔,當(dāng)清晨走進(jìn)校園,應(yīng)對一個個標(biāo)準(zhǔn)的隊禮,一聲聲清脆的“老師早”;當(dāng)走進(jìn)圣潔的課堂,看到一雙雙渴求甘霖的雙眸,一顆顆等待塑造的無邪的心靈;當(dāng)課間跟孩子們泡在一齊,看到一個個生龍活虎的身影,一張張?zhí)煺鏍漫的笑臉;我又是那么激動,那么滿足,終而丟不下九月的承諾,離不開那笑靨的花朵。
這天,網(wǎng)絡(luò)時代和知識經(jīng)濟(jì)的并駕齊驅(qū)為教育賦予了全新的內(nèi)涵,“育人”已不能簡單地理解為傳授知識,而是要教在這天,想在明天,以明日建設(shè)者的素質(zhì)要求,做好今日的教育教學(xué)工作。我能夠培養(yǎng)他們扎實的自學(xué)潛力、獨立思考的潛力、探求新知的欲望、動手實踐的潛力和創(chuàng)造的本領(lǐng)。我愿以一個平凡教育工作者的誠摯,投身于教育改革的風(fēng)尖浪頭,與時俱進(jìn),改革創(chuàng)新,不斷地豐富自我、完善自我、發(fā)展自我,贏得世人的尊敬,社會的肯定,努力實現(xiàn)我真誠的育人理想。一個人的生命是有限的,而大家的教育事業(yè)是常青的。我的生命在學(xué)生身上延續(xù),我的價值在學(xué)生身上體現(xiàn)。我無悔于我的生命,更無悔于我的選取,在這三尺講臺上,閱歷春秋,苦苦耕耘,用我的愛心、誠心、細(xì)心、耐心、操心去換取學(xué)生的開心,家長的放心,祖國的振興!
教師職業(yè)道德議論文 篇4
做為一名新教師,師德是一門務(wù)必課,要明白師德是教師必備的基本道德素養(yǎng)和職業(yè)要求,是一種有感染力的品行,是一種自覺內(nèi)化的高尚情感。自古以來,師以德為本,育師先育德。所以一名合格的教師,既是一名合格的傳道、授業(yè)、解惑者。所以我總在摸索中成長,在老教師的帶領(lǐng)下漸漸學(xué)習(xí)她們身上所在的亮點。
幼兒教師是人生的第一位啟蒙老師,是第一開智者,是教幼兒如何做人的先行者。我們老師的一言一行、一舉一動都潛移默化地影響著他們,我們是幼兒效仿的榜樣,所以,我們幼兒教師務(wù)必正人先正己,加強自身世界觀的改造,不斷提高自身的'師德修養(yǎng)。
幼兒園的幼兒可塑性大,模仿性強,教師的一言一行、一舉一動都回對他們起到潛移默化的作用。甚至能說,幼兒教師的道德水平,決定著幼兒的道德水平。因此,我們做幼兒教師的必須要嚴(yán)于律己,以身作則,時時處處給幼兒以楷模之影響。日常工作中注重自身的修養(yǎng),做到禮貌、禮貌,善于與人合作,待人真誠,有耐心、不急躁,談吐文雅,樸素,活波大方,端莊、整潔,誠實有自信,表里如一,動之以情,以情育人,曉之以理,以理塑人。
從學(xué)習(xí)幼兒園的綱要的同時也有必須感觸。對待孩子不體罰,不變相體罰等。變相體罰包內(nèi)含罰站、辱罵孩子、威脅孩子等等。相對而言,罰站是教師普遍采用的一種體罰方式。從學(xué)生習(xí)以為常的表情來看,罰站絕不是一種偶然現(xiàn)象。有教師認(rèn)為:我既不打?qū)W生耳光,又不拉學(xué)生頭發(fā),更不毆打?qū)W生,罰站學(xué)生,根本不算體罰。罰站這種教育方法,學(xué)生雖然最能看懂,但效果甚微。
而羞辱孩子,不僅僅傷了孩子的人格和自尊心。更容易讓孩子對學(xué)習(xí)失去興趣、對學(xué)校產(chǎn)生害怕的感覺,甚至是排斥來園上學(xué)等。而威脅孩子的行為更是讓孩子產(chǎn)生了反感心理,表面上學(xué)生感到無所謂,內(nèi)心卻是十分痛苦的,勢必會造成學(xué)生各種反抗心理的產(chǎn)生,給學(xué)校教育帶來負(fù)面的影響。體罰和變相體罰不是師德問題,是心理疾病,只有心理健康的教師才能夠修煉高尚師德。
愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身幼教事業(yè)是師德的基本要求。
熱愛幼兒,教書育人是師德的核心。
以身作則,為人師表是師德的人格力量。
用于開拓,不斷進(jìn)取是師德的升華。
教師職業(yè)道德議論文 篇5
教師被譽為人類靈魂的工程師、春蠶、蠟燭。社會要求教師無私奉獻(xiàn)、甘為人梯。人們所熟知的師德典范也大都是常年有病,帶病上課,耐得住寂寞和貧窮,除了工作還是工作,甚至以身殉職。而近年來,教師的表現(xiàn)不再那么盡如人意,有償家教、開辦輔導(dǎo)班,范跑跑、楊不管事件等,讓師德討論達(dá)到高潮,禽獸教師挑戰(zhàn)著師德的底線。20xx年9月,教育部再次修訂頒布《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》),但規(guī)范尚存困境。
一、我國師德現(xiàn)狀的影響因素
(一)精英化價值取向?qū)煹碌挠绊?/p>
受儒家道德價值觀的精英化取向的影響,人們對師德的要求也存在著精英化取向。儒家的人格追求是“內(nèi)圣”“外王”:這是孔子要培養(yǎng)的“圣人”、“君子”,孟子所稱道的“大丈夫”,荀子所謂的“大儒”所應(yīng)具備的共同特點,道德修養(yǎng)沿著“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”路線,即儒家推己及人的“忠恕之道”,他們“道德修養(yǎng)的任務(wù)并不止于自身的道德完善,更重要的是將完善的道德人格向社會和國家轉(zhuǎn)化”。在追求這一境界的道德實踐過程中堅持重義輕利,安貧樂道,道德修養(yǎng)高的君子取義去利,甚至殺身成仁,以身殉道。這一道德至上主義“肯定了高尚道德具有超越于生命之上的價值,成就道德不但要求在現(xiàn)實生活中貶低物欲,棄絕自我利益,而且必要時要不惜犧牲生命。在對教師職業(yè)道德的要求方面則體現(xiàn)為以春蠶、蠟燭來歌頌教師的奉獻(xiàn)精神,鼓勵教師為教育事業(yè)勇于自我犧牲。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,人們歌頌感嘆教師的偉大和無私奉獻(xiàn),而感嘆之余不免悲壯和凄涼,轉(zhuǎn)而對教師道德修養(yǎng)望而生畏。教師這一職業(yè)具有特殊性,教師作為道德教育者應(yīng)該對其提出特殊的道德要求,但是人們往往把這種特殊的道德要求理解為更道德的要求!暗赖碌某绺弑緛砭褪且环N偶然性的東西,更不是某種經(jīng)由理性規(guī)劃而得以培養(yǎng)起來的東西,那么,如何能利用某種偶然性的東西來要求人性的必然性的道德行動呢?”用個別教師的崇高來要求所有教師,本身就是一種不道德。這是《規(guī)范》自身存在的理論困境。
(二)多元價值觀對師德的影響
我國正處于社會轉(zhuǎn)型時期,價值觀念也發(fā)生著深刻的變化:“與計劃經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的依附觀念、平均觀念、螺釘觀念正讓位于自主觀念、競爭觀念、自我設(shè)計觀念;與農(nóng)業(yè)社會相適應(yīng)的安貧思想、自足思想、保守思想正被致富意識、創(chuàng)業(yè)意識、開拓意識所取代;與封閉社會相關(guān)聯(lián)的閉鎖心理、排拒心理、狹隘心理正被開放意識、協(xié)調(diào)意識、全球意識所替代。這一系列觀念的變化,必然伴隨著大量是與非、得與失、善與惡、美與丑等的重新判斷。”在此過程中,教師的價值觀也不免受到?jīng)_擊,他們不再安于貧困,有的下海,有的多校兼職,開辦輔導(dǎo)班,進(jìn)行有償家教。獨生子女的增多,學(xué)生中心論的提倡,隨之而來的是教師權(quán)威的消解,教師為了保住飯碗而敷衍塞責(zé)。這些現(xiàn)象都引來社會的不少非議,過去人們心目中崇高而無私的教師不再是無私奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的榜樣。
時代在變,人們的價值觀念在變,不變的是人們對教師的職業(yè)道德要求,這是《規(guī)范》實施操作困難的根源所在。
二、對《規(guī)范》的反思及建議
師德規(guī)范的制訂一定程度上是精英化師德取向的反映。師德的精英化取向忽視了教師的自然生物性,忽視了教師個體道德修養(yǎng)的差異性,忽視了祟高道德的偶然性,造成了《規(guī)范》的理論和現(xiàn)實困境。
“我們擁有的是不完美的天性和有限的道德能力,人性除了德性之外還有更豐富的內(nèi)涵,正確的認(rèn)識人的本質(zhì)屬性,是制訂教師職業(yè)道德規(guī)范的邏輯起點。道德應(yīng)該根據(jù)人的道德修養(yǎng)水平劃分為“社會性道德”(受一定環(huán)境、條件、時間、空間以及不同民族背景、風(fēng)俗習(xí)慣、經(jīng)濟(jì)條件變化所決定的那種道德……與政治、法律關(guān)系密切,經(jīng)常要求社會成員遵守)和“宗教性道德”(先驗的或普遍的、放之四海而皆準(zhǔn)的道德,它經(jīng)常與一定的信仰、理想有關(guān)……常是個體的終極關(guān)懷所在,是對自己生命意義的一種寄托……宣傳的是個體犧牲自己以提升到更高的精神境界!兑(guī)范》作為指導(dǎo)教師道德行為的條文,也應(yīng)該考慮到教師個體道德修養(yǎng)水平參差不齊,對教師職業(yè)道德的規(guī)定劃分為不同的層次;此外,對教師的有些道德要求應(yīng)該體現(xiàn)時代性,與時俱進(jìn),加強法律、制度保障;教師職業(yè)道德水平的提高還需要來自社會的價值認(rèn)同。
(一)劃分師德的層次
“教師職業(yè)的特殊性決定了師德規(guī)范要有理想性,又要有現(xiàn)實性,對教師群體來說要具有職業(yè)理想的導(dǎo)向性,對教師個體來說要有可操作性,《規(guī)范》的規(guī)定應(yīng)該區(qū)分為不同的層次。應(yīng)然的師德規(guī)范應(yīng)該包括師德理想、師德原則和師德規(guī)則三個層次的內(nèi)容。師德規(guī)則是中小學(xué)教師道德行為的底線,是教師必須遵守的規(guī)定,具有約束性;師德原則是教師應(yīng)該并且能夠遵守的規(guī)定,而師德理想則是教師對教育事業(yè)不懈地追求中所表現(xiàn)出來的祟高的敬業(yè)精神和無私的奉獻(xiàn)精神。這樣的師德層次“一方面說明師德不是空洞的師德理想,而是具體的行為規(guī)則,它可以直接約束教師個人的從教行為與教師群體的道德修養(yǎng);另一方面則體現(xiàn)出師德規(guī)范的不同結(jié)構(gòu)將發(fā)揮不同的功能:理想發(fā)揮激勵功能,原則發(fā)揮指導(dǎo)功能,規(guī)則發(fā)揮約束功能”。
(二)加強法律和制度保障
師愛和奉獻(xiàn)是教師職業(yè)道德永恒不變的主旋律,也是教師被奉為人梯的原因,但是教師首先是一個普通人,然后才是他的教師角色,社會對教師的評價和描述往往只重視教師德性,忽視其作為人的其他屬性。在講求效率與公平、權(quán)利與義務(wù),提倡教育民主化的今天,不僅要對教師道德水平提出要求,還應(yīng)該維護(hù)教師的生存權(quán)、生命權(quán)等基本權(quán)利,改進(jìn)相關(guān)制度。 第一,維護(hù)教師的生存權(quán)。教師首先是一個自然生物的存在,然后才是社會歷史的存在,教師的自然屬性決定了教師追求物質(zhì)的需要,這也是教師生存和工作的基礎(chǔ)和前提。如果有償家教、開辦輔導(dǎo)班是教師在不耽誤本職工作的前提下進(jìn)行的便無可厚非。我們應(yīng)該看到,大多數(shù)教師的`生存狀態(tài)并不樂觀,而邊遠(yuǎn)農(nóng)村山區(qū)教師的生存狀況更令人擔(dān)優(yōu)。全社會都在追求財富,教師沒必要格守清貧。“君子愛財,取之有道,用之有度”,教師在完成本職工作的前提下,通過勞動提高收人和地位是應(yīng)該允許的。從另一方面說,“有恒產(chǎn)者有恒心”,教師也要養(yǎng)家糊口,滿足了自我保存的本能需要之后,教師才可以安心的從事教育事業(yè)。對于有償家教、校外兼職應(yīng)該區(qū)別對待,不能采用一刀切的方式禁止,應(yīng)該在教師首先是普通人然后才是教師的前提下討論教師的信用問題和師德問題。
第二,維護(hù)教師的生命權(quán)。《規(guī)范》要求教師“對工作高度負(fù)責(zé),不得敷衍塞責(zé),但是在要求教師承擔(dān)責(zé)任的同時,卻沒有賦予教師應(yīng)有的權(quán)利,教師的正當(dāng)權(quán)益得不到維護(hù)。X老師因課堂上管理不到位,人送外號“X不管”,其同行深諳“不管”的原因—不是不管,而是不敢管,F(xiàn)代教育強調(diào)要尊重學(xué)生,不準(zhǔn)體罰,提倡賞識教育、成功教育;另一方面,現(xiàn)在的學(xué)生多為獨生子女,個性較強,家長也往往聽信孩子的一面之詞,因此在教育教學(xué)管理中教師常常動輒得咎,人格、利益時常受到侵犯,甚至有生命威脅。當(dāng)然這些案例中不乏教師行為過當(dāng),但更多的卻表現(xiàn)為教師權(quán)利保障的缺失。未成年人是應(yīng)該受到保護(hù)和尊重的,但是單方面的保護(hù)最終傷害的還是青少年,傷害教師的案例中我們看到的是自私的性格和扭曲的靈魂。對學(xué)生進(jìn)行賞識教育、成功教育的同時,還需要發(fā)揮教育懲戒的作用,因此我們應(yīng)該借鑒國際經(jīng)驗,賦予教師教育懲戒權(quán),實行師生平等保護(hù)。教育懲戒既可以避免教育的權(quán)力濫用,又可以強化學(xué)生的規(guī)則意識。有多大責(zé)任就有多大權(quán)利,“責(zé)、權(quán)、利”三者有機(jī)結(jié)合,教師的生命權(quán)才能有保障,他們才能夠?qū)ぷ鞲叨蓉?fù)責(zé)。
第三,變革相關(guān)制度!兑(guī)范》對教師提出“不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)”川,是為了保證學(xué)生的全面發(fā)展,但不變革相關(guān)制度,僅對教師提出這一要求,教師也只能陽奉陰違。高考至今還是大多數(shù)人,尤其是偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)生改變命運的重要途徑甚至唯一途徑,再加上現(xiàn)在獨生子女增多,孩子的教育成為家庭的重頭戲,都想讓孩子有更好的發(fā)展,這就為有償家教提供了市場。學(xué)校為了吸引生源,也非常重視升學(xué)率,對教師的考核也與學(xué)生的分?jǐn)?shù)掛鉤,分?jǐn)?shù)不僅是學(xué)生的命根,也是教師的命根。教師職稱等級評定、評優(yōu)以及獎金等,都以學(xué)生成績和升學(xué)率為依據(jù),教師也不得不緊盯學(xué)生的成績。改革高考制度,改變以升學(xué)率為依據(jù)、片面評價教師的評價制度,真正實施素質(zhì)教育,才能改變“唯分是論”的局面,教師也才能真正做到關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。
(三)提高教師的社會地位
在西方,教師、醫(yī)生、律師是高社會地位、高收人的三大職業(yè)。德國教師不但社會地位高,平均收人水平也高于國內(nèi)其他行業(yè)。韓國教師也是既富又貴。在韓國,教師被尊為“國家的典范”、“一國精神的傳承者”,中小學(xué)教師的收入被稱為“移動著的中小型企業(yè)”,人們非常尊敬教師,身為教師是一種榮耀。當(dāng)然這兩個國家對教師都有嚴(yán)格的師德要求,從兩國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特別是韓國經(jīng)濟(jì)的騰飛來看,教師為社會發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)的人才。教師自身的道德修養(yǎng)固然重要,來自社會的尊重和認(rèn)同,又是促進(jìn)師德修養(yǎng)提高的必不可少的外部因素。得到社會的肯定和尊重,教師便會以自己的職業(yè)為榮,全身心地投人到教育事業(yè)中,更好地回報社會。在我國,教師的地位逐漸提高,教師這一職業(yè)被稱為“太陽底下最光輝的事業(yè)”,教師被譽為“人類靈魂的工程師”,但這只是表面上的尊重。大多數(shù)教師收人低微,勉強夠養(yǎng)家糊口,經(jīng)常被稱為“窮教書匠”。在現(xiàn)實中,教師常因囊中羞澀而頻遭白眼。教師一方面被冠之以令人羨慕的光環(huán),而另一方面卻是社會的弱勢群體,這樣的落差往往會打擊教師的積極性和主動性,導(dǎo)致教師心理疲乏和對工作敷衍塞責(zé)。只有將尊重教師落到實處,使教師的社會地位進(jìn)一步提高,讓教師職業(yè)成為令人羨慕的“鐵飯碗”,這樣教師才能夠更嚴(yán)格地要求自己,自覺地提高道德修養(yǎng)水平。
師德不是一個孤立的命題,師德水平的提高不僅需要個體自我的嚴(yán)格要求,還需要法律和制度的支持和保障以及來自社會的尊重和認(rèn)同。此外,人們還需要站在教師的角度考慮問題,而不是責(zé)難。
總之,《規(guī)范》不應(yīng)該是空洞的口號和干癟的教條,而應(yīng)真正在教師提高自身道德修養(yǎng)的過程中發(fā)揮導(dǎo)向作用。人們應(yīng)該以新的觀念對待師德,對教師基本道德的要求也應(yīng)該與時俱進(jìn),而來自社會的保障和支持也是《規(guī)范》順利實施的條件。
教師職業(yè)道德議論文 篇6
"教師愛"與"父母愛"有一定的相同之處,但又不同于"父母愛"。從愛的發(fā)生來講,"父母愛"產(chǎn)生一種血緣的親情關(guān)系,而"教師愛"則是基于一種人道關(guān)懷的首先境界而產(chǎn)生的;從愛的經(jīng)常性表現(xiàn)來說,"父母愛"則表現(xiàn)為養(yǎng)護(hù)性較強,而教師愛則表現(xiàn)為教育性突出;從愛的廣度來說,"父母愛"是家庭性的,而"教師愛"則是社會性的。從愛的量上說,"父母愛"只局限于僅有的子女,而教師的愛則是包括眾多的學(xué)生。可見"教師愛"具有更高的社會道德性和社會影響的系統(tǒng)性、全面性。所以在教育教學(xué)中,教師既能夠像父母那樣對學(xué)生施之以愛,又不單純停留于此。因此作為教師要以愛為執(zhí)教導(dǎo)向。假如一個教師失去了愛的情感,那么他的教育教學(xué)就沒有方向性,所以教師在教育教學(xué)工作中要做到以下"四點"。
一、"教師愛"要做到廣泛性
因為教師面對的是學(xué)生整體,他(她)的愛當(dāng)然也是愛全體學(xué)生,而不是對學(xué)生個別的愛。另一方面教師對學(xué)生的愛不只是關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)好壞、成績的高低,而是全面關(guān)心學(xué)生的身心健康和做人的素質(zhì),關(guān)心學(xué)生德、智、體等全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生各方面發(fā)展的和諧性。
對后進(jìn)生如何產(chǎn)生愛的情感呢?首先,要善于理解學(xué)生。理解是產(chǎn)生關(guān)心和愛的感情的前提,不善于理解人則很難去關(guān)心人,很難對人產(chǎn)生愛的感情,所以我們教師對后進(jìn)生也是如此。后進(jìn)生之所以差,原因很多,教師要理解他們親近他們,了解他們差的原因,然后對他們對癥下藥,差是會變好的。其次要以心換心,也叫"位置互換",教師要善于把自己擺在學(xué)生的位置,體驗學(xué)生的心理,蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說:"時刻都不忘記自己也曾經(jīng)是個孩子。"這也意味著教師對后進(jìn)生要以心換心,想想自己過去當(dāng)學(xué)生時,不也是常常犯過錯誤、做過錯事嗎?這樣就會想到學(xué)生還是個孩子,對一個不成熟的孩子,學(xué)生出現(xiàn)的過失或錯誤,應(yīng)用什么辦法、什么態(tài)度去教育為好。再次,教師要經(jīng)常想一想,我們面對的學(xué)生,有時不懂事,但他們是祖國的未來,未來要靠他們?nèi)ソㄔO(shè)。祖國的未來,我們教師有責(zé)任更多地去關(guān)心他們、幫助他們、指導(dǎo)他們,去愛他們。
二、"教師愛"要做到有引導(dǎo)性
因為教師在教育教學(xué)工作中,不僅僅是教之以知識,而且要教之以做人。要達(dá)到這一目的,還要做到引導(dǎo),要給學(xué)生以溫暖、以鼓勵,這樣才能使"教師愛"對學(xué)生產(chǎn)生鼓勵作用呢?一方面是教師在對學(xué)生的情感和行為中,要避免"恨鐵不成鋼""寧給好心,不給好臉"式的強制和壓服。這樣過分的愛,不正常的愛,最容易出現(xiàn)對學(xué)生的全面否定,傷害學(xué)生的自尊心或人格,不僅談不上對學(xué)生的激勵,反而容易引起學(xué)生的反感或消極情緒。正確的做法一般是不要傷害學(xué)生,要給予尊重,并體現(xiàn)出對學(xué)生發(fā)展的良好期待。這樣學(xué)生才受到激勵,從壞的方面轉(zhuǎn)到好的方面上來。
三、"教師愛"要做到純潔性,不要偏狹、庸俗
因權(quán)勢而愛、因門第而愛、因金錢而愛、因獲取私利而愛,都是以相互利用為基礎(chǔ),這都是庸俗的愛。這種愛只能導(dǎo)致執(zhí)教行為的不公正性和庸俗性,這不僅喪失了"教師愛"的高尚性,而且敗壞社會風(fēng)氣,污染學(xué)生純潔的心靈,凡是這樣的教師都不能教好學(xué)生,因為他已經(jīng)失去了"表率"二字。教師只有以純潔的道德情感去愛學(xué)生,才能把真、善、美的道德深深根植于學(xué)生的心靈之中。所以"教師愛"要正直、公正、坦蕩、無私;要以為祖國培養(yǎng)人才高度責(zé)任感去愛學(xué)生,對學(xué)生的情感和行為應(yīng)該是真誠的,而不能有半點的虛偽。所以有人說:"教育是人心靈上最微妙的相互接觸,假如我們希望自己的學(xué)生成長為有義務(wù)感和責(zé)任心的,善良而堅定的,溫和而嚴(yán)格的,熱愛美的事物而恨丑惡行為的.真正公民,我們應(yīng)當(dāng)真誠地對待自己的學(xué)生。"
四、"教師愛"要做到嚴(yán)肅性,也就是既愛又嚴(yán)
假如一個教師對自己的學(xué)生只輸入愛心,而對學(xué)生沒有嚴(yán)格要求,讓學(xué)生隨心所欲,只想到自己也曾經(jīng)是個孩子,也犯過錯誤,又想到嚴(yán)格要求學(xué)生,那么這位教師也不是合格的教師。一個教師對學(xué)生做到愛又嚴(yán),愛、嚴(yán)結(jié)合,必須做到以下幾點:
。1)教師要在善于尊重關(guān)愛學(xué)生的基礎(chǔ)上提出嚴(yán)格要求。
。2)教師要善于在嚴(yán)格要求的過程中體現(xiàn)出對學(xué)生的尊重關(guān)愛,努力為學(xué)生走向成功提供幫助和指導(dǎo),努力為學(xué)生成才提供條件。
。3)教師對學(xué)生既要做到得體,又要嚴(yán)之有理,嚴(yán)之有度,嚴(yán)之有方,嚴(yán)之有恒。也就是說對學(xué)生提出的要求要合理,不能超過學(xué)生的身心發(fā)展水平。要善于把教師提出的要求變成學(xué)生自我要求,只有這樣,學(xué)生才能在教師的愛與嚴(yán)中發(fā)展成為對社會有用的人才。
總之,"教師愛"與"父母愛"既有相同之處,又有區(qū)別的地方,一個學(xué)生要發(fā)展成為社會有用人才,必須得到這種愛的熏陶,特別是在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的今天,這兩種愛,缺一不可。所以作為一名教師對待學(xué)生要動之以情、曉之以理地教育,不僅要有教師的良心去關(guān)愛學(xué)生,而且還要有父母般的情感去關(guān)愛學(xué)生,使自己的學(xué)生能沿著正確的方向發(fā)展成為將來祖國所需要的人才。
教師職業(yè)道德議論文 篇7
“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多。”從教三載,我品嘗了甜酸苦辣,各種的味兒,讓我深深的感受到作為“人類靈魂的工程師”不僅要教書育人,更重要的是“愛生”,只有真正的熱愛學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的心靈,才能把教書育人的工作做好。
一、熱愛學(xué)生是師德的核心。
學(xué)生的成長不只是陽光、雨露、面包跟開水就能完成的。他們需要一樣與植物跟其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。中國有句古話:“愛人者,兼其屋上之鳥!崩蠋煂W(xué)生的愛,會被學(xué)生內(nèi)化為對教師的愛,進(jìn)而把這種愛遷移到教師所教的學(xué)科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學(xué)上的巨大推動力。教師關(guān)心學(xué)生,就能載起我們教育界稱之為嚴(yán)格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關(guān)心,小舟就會擱淺,用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學(xué)生有助于學(xué)生良好品格的培養(yǎng);有利于創(chuàng)造活潑、生動的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài);有利于……而這一切,都是做好教育工作必不可少的條件。
贊可夫說:“當(dāng)教師必不可少的甚至幾乎是最主要的品質(zhì),就是要熱愛兒童。”英國教育家羅素指出:“凡是教師缺乏愛的地方,無論是品格還是智慧,都不能充分地或自由地發(fā)展!笨梢姛釔蹖W(xué)生是師德的核心。如果我們深層次地思考一下,教師勞動職業(yè)的特殊性決定了熱愛學(xué)生是教師的天職。教師職業(yè)的最大特點是造就新一代。教師的勞動對象是人,而且是人群中最年輕、最有朝氣,最喜歡學(xué)習(xí),最容易接受新事物,最具豐富情感、個性獨特的群體——少年兒童;教師的任務(wù)就是在教學(xué)過程中,憑著自身的個性、知識、才能、情感、人格和意志,把學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者跟管理者。由此可見,教師的勞動就是教育人、塑造人,教師才因此獲得“人類靈魂的工程師”的美譽。教師這種勞動的特殊性決定了教師必須熱愛自己的教育對象,熱愛學(xué)生。同時,教師勞動的特殊性也規(guī)定了師生關(guān)系是學(xué)校里最主要的人際關(guān)系的特殊性,由于教師在整個教育教學(xué)過程中處于主導(dǎo)的地位,這就決定了在師生關(guān)系中,教師對學(xué)生的愛是主導(dǎo)方面,熱愛學(xué)生成為建立和諧師生關(guān)系的前提,也就自然的成為調(diào)整師生關(guān)系的教師的職業(yè)道德規(guī)范。如果我們再深層次的思考一下,教師勞動職業(yè)的特殊性決定了熱愛學(xué)生是全部教學(xué)活動的基礎(chǔ)。在教與學(xué)的雙邊活動過程中,實際上是師生之間感情交流的過程,由于教的主體是教師,客體是學(xué)生,學(xué)的主體是學(xué)生,客體是老師,只有主客體感情和諧一致的時候,教與學(xué)的任務(wù)才能很好的完成,才能形成課堂上的教與學(xué)的良好的互動佳境。由于教師熱愛學(xué)生,就容易溝通師生之間的感情,形成一種相互信任的氛圍,這時,教師就能深入準(zhǔn)確地了解學(xué)生,有針對性地做到“因材施教”學(xué)生就會把教師的表揚看作鼓勵,把批評當(dāng)作愛護(hù),表揚及批評就會在和諧的師生關(guān)系中成為積極向上的動力。如果師生關(guān)系不好,學(xué)生就會把表揚看成是“哄人”,把批評看成“與人過不去”。在這種關(guān)系中,批評跟表揚都會成為教育的障礙。所以,只有教師熱愛學(xué)生,才能建立起和諧的師生關(guān)系,也只有健全在和諧師生關(guān)系上的教育,才能增強教育的有效性。
二、教好書是師德的關(guān)鍵。
教師要把自己的學(xué)生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用人才,就必須把書教好。這就要求教師要具有淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達(dá)理想的彼岸,風(fēng)雨無阻,無怨無悔。
選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。有這樣一個始料未及的小插曲,讓站在三尺講臺上的我一時間啞口無言。在教學(xué)《貓》這課時,學(xué)生非常喜歡,十分感興趣,學(xué)生學(xué)起來愉快,我教起來也很輕松,在教學(xué)最后一個自然段時,我也參與到朗讀當(dāng)中,范讀課文,正當(dāng)我讀到“枝折花落”這個詞語時,一只胖胖的小手高高地舉起來,我停下來,問道:“有什么疑問?”那學(xué)生馬上站起來說:“老師,你剛才的詞語讀錯了,“枝折花落”中的“折”應(yīng)讀“shé”,不是讀“zhé”,我一時間啞口無言,停頓了一會后,問那學(xué)生:“你有什么根據(jù)?查過字典了嗎?”那學(xué)生點了點頭,說道:“我昨晚查過字典的!”我馬上請有字典的學(xué)生查閱了一下,結(jié)果這個“折”字是一個多音字,里面有三個讀音,shé的讀音是“斷了”的意思,與課文中的枝折花落的解釋相符,頓時,我臉上紅了,對他們說:“同學(xué)們,對不起,也許老師的知識還不夠全面,你們還可以去查閱其他的字典進(jìn)一步核實,也可以通過網(wǎng)絡(luò)查找有關(guān)信息。以后,也要象這個同學(xué)那樣,遇到疑問要多查字典,多查閱資料!边@樣,他的臉上才略顯滿意的神情。
課堂上這個小小的插曲給了我不小的感觸。我們的教育對象是活生生的人,他們有自己的主觀能動性,因此在教學(xué)過程中時常會碰到意想不到的問題,使教師無所適從。這使我想到“教師要給學(xué)生一杯水,自己就要有一桶水”的名言。在如今課改大環(huán)境中,要求學(xué)生主體地位的回歸,這給我們教師的“一桶水”提出了更高的要求:教師的“一桶水”應(yīng)該是新鮮的活水源。教師不僅要對教學(xué)內(nèi)容做到“取之左右皆逢源”,而且還要閱讀與本學(xué)科有關(guān)的專業(yè)和科普知識,捕捉新的科學(xué)教育信息。保持源源不斷的長流水,做一位與時俱進(jìn)的新型教師。
教師還應(yīng)具備多方面的愛好及才能。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心以及求知欲,他們對任何事物都感興趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,從遠(yuǎn)古時代到未來世界他們什么都知道,并認(rèn)為教師什么都知道。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動力,教師應(yīng)珍惜它,而不能扼殺。這就要求教師要多才多藝,與學(xué)生打成一片,指導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的活動。所以,教師要終身不斷學(xué)習(xí),不斷開拓,更新自己的知識。正如加里寧所概括出的辯證過程:教師一方面要奉獻(xiàn)出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中、生活中吸收一切優(yōu)良的東西,然后把這些優(yōu)良的東西貢獻(xiàn)給學(xué)生。
三、走進(jìn)學(xué)生的心靈是師德的升華。
著名的教育家魏書生曾經(jīng)講過:教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng),不是站在這個世界的對面發(fā)牢騷、嘆息,而應(yīng)該在這心靈世界中耕耘、播種、培育、采摘,流連忘返。
與學(xué)生以心換心是作為一位教師能得到學(xué)生信任的關(guān)鍵。教師不能把自己凌駕于學(xué)生之上,更不能滿口教訓(xùn)口吻,而要用朋友的道義去規(guī)勸學(xué)生,用親人的情懷去關(guān)愛學(xué)生,用教師的嚴(yán)厲去要求學(xué)生,這樣才能走向?qū)W生的心靈世界。這個世界是廣闊而迷人的,遠(yuǎn)離這個心靈世界你會覺得離學(xué)生很遠(yuǎn),工作茫然;走進(jìn)這個心靈世界,許多百思不得其解的教育難題都會找到答案。例如,我剛接手一個新班時,班上有個學(xué)生從小就有偷偷摸摸的行為,以至班上經(jīng)常發(fā)生失竊事件,經(jīng)過幾次觀察后,我確定了是該生所為,此時,我把該學(xué)生帶到一個無人的角落里,握住他的小手,親切地說:“我現(xiàn)在是你的朋友,特意來聆聽你的心里話,你的內(nèi)心一定有很多話語想說出來,那就敞開你的心扉,盡情地向我傾訴說吧!焙⒆勇牭竭@里時,忍不住內(nèi)心的痛苦,說道:“不要告訴我爸爸,他打我……很痛……”此時,我把孩子摟在懷里,終于明白了一切,孩子想得到的東西,家長不給予,孩子為了滿足自己的`欲望,把手伸到了同學(xué)之中,而家長長期以打罵為教育途徑,從來沒有去了解孩子的需要,結(jié)果造成孩子重蹈覆轍,屢犯不改。經(jīng)過一番教育后,孩子平靜了,也認(rèn)識到自己的錯誤。之后,孩子很喜歡找我聊天,把心里的想法告訴我,而我在私下與其家長溝通,為孩子營造一個良好的家庭環(huán)境。經(jīng)過這件事后,我深深地體會到教育學(xué)生必須深入了解學(xué)生,走訪家庭,從大量的“接觸點”了解學(xué)生的心靈。如學(xué)生生活中有什么困難,有什么要求,有什么愿望,喜歡什么,不喜歡什么,教師的愛接觸到這些“點子”上就會產(chǎn)生良好的心理效應(yīng),就會產(chǎn)生情感上的共鳴。
一個優(yōu)秀的教師應(yīng)該樹立“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”的新的學(xué)生觀和人才觀,讓班級工作從過去的約束型向疏導(dǎo)型轉(zhuǎn)變,不再站在學(xué)生的對立面進(jìn)行訓(xùn)教,而是做學(xué)生的知心朋友。這樣才能使自己的工作不再是生硬的控制,盲目的說教,而是體貼入微的關(guān)懷和真誠的教誨。曾有人這樣給教育下定義:教育主是給無助的心靈帶來希望;給稚嫩的雙手帶來力量,給迷蒙的雙眼帶來澄明,給彎曲的脊梁帶來挺拔,給卑微的念頭帶來自信。這不正是師德升華的體現(xiàn)嗎?的確,如果教師能夠深入學(xué)生的內(nèi)心世界,那么各項工作一定會迎刃而解,水到渠成的。
總之,良好的師德,是一種強有力的教育因素,是教書育人的一種動力。它是教師從事教育勞動時必須遵循的各種道德規(guī)范的總和。所以,每個教師都要努力把自己培養(yǎng)成為具有良好師德的人,才能完成"傳道授業(yè)解惑"這一光榮而偉大的任務(wù),托起明天的太陽!
教師職業(yè)道德議論文 篇8
從教以來,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,師德高尚,贏得了廣大師生的尊敬和愛戴。熱愛學(xué)習(xí),刻苦鉆研,取得了大學(xué)本科學(xué)歷,成為新一代學(xué)習(xí)型研究型學(xué)者型教師。矢志教學(xué)改革,求實創(chuàng)新,敢于拼搏,勇于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,憑著強烈的事業(yè)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,取得了令人矚目的成就,在為學(xué)校的教學(xué)改革發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的四項基本原則,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業(yè),忠誠于人民的教育事業(yè),熱愛本職工作,為人師表,教書育人,工作作風(fēng)扎實嚴(yán)謹(jǐn),善于鉆研,勇于探索,大膽創(chuàng)新。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會其實質(zhì),有較高的政治思想覺悟和政治理論素質(zhì)。在工作中做到依法施教,具有良好的思想道德和職業(yè)道德。工作12年來,我始終堅定信念、不懈努力、嚴(yán)于律己、以身作則,用自我的行動影響和感染學(xué)生。
本人身為一名教師,我深知我肩上的擔(dān)子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學(xué)成績要突出……隨著教改的不斷深入,我時刻感到自我的不足!缎1窘萄小、《初中數(shù)學(xué)教與學(xué)》、《教學(xué)與管理》等理論書籍成為我業(yè)余時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和新的教育理念,博采眾家之長,用來不斷充實自我,更好的進(jìn)行教育教學(xué)實踐。各學(xué)科的示范課、教學(xué)論壇,都為我的思想注入了新鮮的“血液”,我的認(rèn)識也有了提高。另外,各級領(lǐng)導(dǎo)也為我們創(chuàng)造了許多學(xué)習(xí)機(jī)會,豐富我們的理論知識,用于指導(dǎo)自我的實踐活動。用心利用省市縣組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會不斷充實自我的業(yè)務(wù)水平。自我除了還利用業(yè)余時間自學(xué)本科學(xué)業(yè)外,還不斷學(xué)習(xí)探索信息技術(shù)與數(shù)學(xué)學(xué)科的整合的相關(guān)知識,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)為教學(xué)服務(wù)。
在教學(xué)中認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真鉆研課程的標(biāo)準(zhǔn)去吃透教材,在把握準(zhǔn)教材中心,重難點的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)生實際狀況寫出詳細(xì)教案。講課以教學(xué)法為指針,用心實踐,以教師為主導(dǎo),因材施教,堅持“抓中等生、促優(yōu)秀生、帶學(xué)困生”的個人原則,使上、中、下三類學(xué)生都能有所學(xué),學(xué)有所得。作業(yè)全批全改,單元考試認(rèn)真對待,期中期末、中考成績常名列全校前茅。教書之余與教書同時,精心育人,我還教給學(xué)生做人的道理,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒,使很多名學(xué)生都有了光輝的前程。自我也多次榮獲中考數(shù)學(xué)學(xué)科優(yōu)勝獎。在去年的升級考試中我教的兩個班級數(shù)學(xué)成績又取得全縣第一名的好成績。
在提高教的技巧上,為我進(jìn)行了許多嘗試,如在講授數(shù)學(xué)課后,開展數(shù)學(xué)活動課;設(shè)置許多課外活動課,調(diào)節(jié)學(xué)生心理、開發(fā)學(xué)生智力,培養(yǎng)學(xué)生多極興趣,很快養(yǎng)成學(xué)生思維基本素質(zhì)。在教學(xué)資料上不照本宣科,而是靈活應(yīng)用資料和練習(xí)的功能分段教學(xué)。在教學(xué)方法和教學(xué)手段上,應(yīng)用多媒體教學(xué),投影片、卡片、課件、模型教具經(jīng)常使用,應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)潛力在教學(xué)中經(jīng)常體現(xiàn),而且還自制教具進(jìn)行教學(xué)。
用心借鑒先進(jìn)學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗,在深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會的基礎(chǔ)上用心進(jìn)行課堂模式的改革,在最近一年來,我?guī)ьI(lǐng)數(shù)學(xué)組對數(shù)學(xué)導(dǎo)學(xué)模式進(jìn)行探索。使全校的數(shù)學(xué)教師在教學(xué)理念方法上有了新的突破。
在過去的幾年里,自我認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論,用心進(jìn)行教育教學(xué)改革實踐。在最近一年里我主持開展數(shù)學(xué)組的教科研工作。為改變傳統(tǒng)教學(xué)中教師主宰課堂,學(xué)生被動學(xué)習(xí)的局面,提升學(xué)生的`主體地位,提高課堂教學(xué)效率,我確立了以“數(shù)學(xué)課堂如何實現(xiàn)導(dǎo)學(xué)”為研究課題,進(jìn)行課堂教學(xué)模式的改革,為我校數(shù)學(xué)組的研究帶給了方向。在此基礎(chǔ)上制定課題的實施步驟以及相關(guān)的課題規(guī)劃。在實驗過程中,踴躍參加課題實驗研討活動,并用心上好課題研討課、示范課。透過一階段的實施探索,教師的教學(xué)理念和行為有了用心的變化,學(xué)生課堂參與的熱情明顯增強,學(xué)習(xí)的主動性正在改變,學(xué)生的成績有必須的進(jìn)步。
精誠培育桃李,今后我會依然無怨無悔地用青春熱血灑蓓蕾、育新苗、默默無語地做人梯、苦耕耘。用那堅實的足跡,敬業(yè)的精神去鑄就師魂,譜寫出一名人民教師永不休止的奮斗詩篇!
教師職業(yè)道德議論文 篇9
一、適宜把師德定位成角色道德
(一)教師職能主要靠角色扮演體現(xiàn)教師作為一種社會角色從來不是一種單一的存在。與其他職業(yè)道德比較,教師的職業(yè)角色非常豐富,教師集多種角色于一身,“朋友、知己、榜樣的角色。雜家、學(xué)者、權(quán)威的角色。醫(yī)生、向?qū)А⑷藥煹慕巧。如果教師不能恰?dāng)?shù)卦诎缪葸@些角色中來實現(xiàn)自己的職能,那就耽誤了學(xué)生的成長與發(fā)展。耽誤了學(xué)生的發(fā)展,那教師就成為一個“罪人”角色。作為處于人才培養(yǎng)地位的教師之間形成的各種角色,實際上就是傳道者、授業(yè)者與解惑者三大角色的統(tǒng)一。教師的各種角色都是在這三大角色基礎(chǔ)上衍生出來的。當(dāng)前在面臨信息爆炸凸顯教師知識儲備不足、世事復(fù)雜折射教師視角有限、社會進(jìn)步顯示教師與時俱進(jìn)等角色轉(zhuǎn)換的壓力下,需重新認(rèn)識教師的角色,即教師應(yīng)從傳道者轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)知識的引路人、從授業(yè)者轉(zhuǎn)向解決問題的參與人、從解惑者轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)問題的啟發(fā)人。只有把“教師”定位成一種角色或多重角色,其角色職責(zé)與規(guī)范才更加具體與明細(xì),也才能更清晰、準(zhǔn)確地把握這種角色道德的道德主體地位以及多元化角色道德的內(nèi)涵。
。ǘ⿴煹伦鳛榻巧赖碌暮诵膬(nèi)涵
1.角色職責(zé)角色職責(zé)就是分內(nèi)應(yīng)做的事,如果沒有做好分內(nèi)應(yīng)做的`事,應(yīng)承擔(dān)過失!敖處熦(zé)任是指教師基于教師這一角色主動承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù)和對因過失所造成后果的追究。”教師的角色責(zé)任從宏觀上講就是為學(xué)生服務(wù)。從微觀上看,教師的角色責(zé)任可以分為三類:一是職業(yè)道德責(zé)任,即教書的責(zé)任、育人的責(zé)任與鉆研業(yè)務(wù)的責(zé)任;二是法律責(zé)任,即遵紀(jì)守法的責(zé)任、教育教學(xué)的責(zé)任、教育學(xué)生的責(zé)任、尊重學(xué)生的責(zé)任、保護(hù)學(xué)生的責(zé)任、提高業(yè)務(wù)水平的責(zé)任;三是道德責(zé)任,即前兩類責(zé)任的升華。
2.角色能力“能力是指作為掌握和運用知識技能的條件并決定活動效率的一種個性心理特征!薄凹寄苁侵竿ㄟ^學(xué)習(xí)而形成的合法則的活動方式,它是在一定生理條件的基礎(chǔ)上,在心理活動的支配下,按照特定要求通過反復(fù)練習(xí)而形成的。對教師而言,角色技能主要是指其專業(yè)能力,即學(xué)科專業(yè)能力,也就是傾向于強調(diào)教師的“才”。實際上,“才”與“德”是分不開的,在一定程度上,才就是德,德就是才。要扮演好傳道者、授業(yè)者與解惑者的角色,教師不能沒有能力,教師角色道德的彰顯需要角色能力驅(qū)動。
3.角色調(diào)解角色調(diào)解是指教師要在前述所說的多重角色之間調(diào)解因素、根據(jù)工作情景與角色扮演的難度對自身角色扮演進(jìn)行適宜性的判斷,以此提高角色扮演的有效性。角色調(diào)解分為“內(nèi)部調(diào)解”與“外部調(diào)解”。內(nèi)部調(diào)解指角色承擔(dān)者個人通過自身的努力解決角色沖突。人既是主體,又是客體。一個人在一定的社會位置上,作為客體,他必須考慮接受外界對他的角色要求,但是,作為主體,他又可以并且能夠按照自己的理解和認(rèn)識進(jìn)行角色行為。外部調(diào)解是通過發(fā)揮角色承擔(dān)者以外的力量解決個人角色承擔(dān)中的沖突。例如,一個教師在扮演傳道者、授業(yè)者與解惑者等角色時,對傳道者、授業(yè)者與解惑者三者關(guān)系的處理可能會遇到一些矛盾,這就需要教師注意協(xié)調(diào)好三者之間的關(guān)系。
。ㄈ⿴煹伦鳛榻巧赖碌膶嵤┓妒胶諣柊吞卣f:“教育的唯一工作與全部工作可以總結(jié)在一個概念之中———道德。”這句話說明了教師角色的道德承擔(dān)與對學(xué)生身份規(guī)訓(xùn)的內(nèi)涵。那教師究竟適合用什么樣的德育范式進(jìn)行道德教育呢?答案是不外乎從兩條道路中選其一,即理性德育與感性德育,因為除了這兩條路外從來沒有第三條道路,教師沒有必要再進(jìn)行其他德育范式的探索。理性德育學(xué)派起源于人類對理性的認(rèn)識與崇拜,他們堅信并注重對德育理性的研究,強調(diào)道德理性的作用,認(rèn)為道德應(yīng)該是一種理性的呈現(xiàn)。這種學(xué)派可以追溯到古希臘時期,蘇格拉底、柏拉圖、亞里士多德都相信人類自身的理性力量和道德自身的理性屬性。其核心觀點就是對個體道德理性的建構(gòu)。感性德育學(xué)派又叫關(guān)懷德育派,起源于對自身幸福的追求。在啟蒙主義時代,關(guān)懷德育開始盛行。而關(guān)懷德育學(xué)派的真正確立是在女性主義教育理論出現(xiàn)之后。在中國,關(guān)懷教育在魯潔、葉瀾、朱小曼三位當(dāng)代中國教育界杰出的女性學(xué)者的德育研究理論與觀念中彰顯得非常明顯。教師在履行自己角色道德范式時,主要應(yīng)考慮選擇并堅信哪種范式來進(jìn)行自己的德育實施。
二、結(jié)語
總之,不宜把師德定位成職業(yè)道德,而應(yīng)該把師德定位成角色道德。把師德放在角色化趨勢的潮流中進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u價與判斷,將更有利于使師德從一般的職業(yè)道德中區(qū)分出來,進(jìn)而提升社會對師德的道德理解與道德要求,將更有助于在教師專業(yè)化發(fā)展中開展師德建設(shè),使教師更能具體化自己的職責(zé)。
教師職業(yè)道德議論文 篇10
教師是人類文化、科學(xué)知識的傳播者,是人類開發(fā)理性、奔向光明的引路人。沒有教師,人類難以擺脫愚昧無知的狀態(tài)。教師的職業(yè)是神圣的,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)、教育下一代人的艱巨繁重的任務(wù),他們用知識的.力量去激勵學(xué)生求知的欲望,以嚴(yán)愛之心架起師生間友誼的橋梁。它不僅得到過崇高的贊譽,也被賦予過更多的要求。當(dāng)今社會尤其如此。老師作為“人類靈魂的工程師”不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。知識經(jīng)濟(jì)時代要求今天的教師要比以往任何時候都要更加重視提高自身的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,更好地貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。
教師職業(yè)道德建設(shè)的重要,已為古今中外所共識,歷代教育家曾經(jīng)有過精辟的論述。中國古代教育家孔子提出:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從!薄皩W(xué)而不厭,誨人不倦!薄肮院穸∝(zé)于人!”;唐代韓愈,還專門著有《師說》一文,指出教師三大任務(wù)是“傳道、授業(yè)、解惑”;十七世紀(jì)捷克著名教育理論家夸美紐斯強調(diào)教師應(yīng)是道德卓異的優(yōu)秀人物,要無限熱愛學(xué)生,反對學(xué)校中使人變得呆笨的棍棒紀(jì)律;葉圣陶先生曾說過:“教育工作者的全部工作,就是為人師表!边@些論述體現(xiàn)了對教師職業(yè)道德作用的重視。
面向21世紀(jì),中國正在進(jìn)行著一場全面深刻的社會改革。時代要求素質(zhì)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)一代有創(chuàng)新能力,能自主學(xué)習(xí),全面發(fā)展,具有健全人格和良好社會適應(yīng)能力的一代新人。而要做到這一點,對于跨世紀(jì)教師的素質(zhì),特別是教師職業(yè)道德素質(zhì)水平是至關(guān)重要的。因此,為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育,加強教師隊伍建設(shè),以勝任21世紀(jì)教育發(fā)展的要求,就必須切實加強師德建設(shè),下面談?wù)勛约航處熉殬I(yè)道德的一些粗淺看法。
教師職業(yè)道德議論文 篇11
教師的幸福是相對的。它相對于教師的付出,相對于教育的辛苦,相對于微薄的收入,相對于社會發(fā)展的苛求,相對于教育改革的催促。教師的勞動是辛苦的、清苦的,更是細(xì)膩的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹R蚨挥心切┣谟谒妓鞯慕處煵拍芨辖逃腋5哪_步;只有那些勇于付出的教師才能抓住教育幸福的尾巴;只有那些善于不斷進(jìn)取的教師才能體驗到教育的幸福。
教師的收入雖然微薄,卻時刻對學(xué)生懷有教育責(zé)任,他們才能苦中作樂;教師的工作雖然面對無盡的困惑,卻時刻胸懷教育良知,他們才能默默無聞于紛雜的浮躁之世,辛勤地耕耘,播種善良,播撒智慧。難怪近四百年前夸美紐斯感言:教師是太陽底下最光輝的職業(yè)!
教師的幸福就是教師在自已的教育工作中自由實現(xiàn)自己的職業(yè)理想的一種教育主體生存狀態(tài)。教師職業(yè)的特殊性決定了教師幸福的精神性——學(xué)生的道德成長、學(xué)業(yè)進(jìn)步,進(jìn)而對社會做出的貢獻(xiàn),都是教師生命意義的確證;教師幸福的給予性與被給予性——在給予與被給予的中體驗精神性的“雅!;教師幸福的集體性——任何一個學(xué)生都是教師集體勞動的結(jié)果,也是學(xué)生集體勞動的結(jié)果;教師幸福的無限性——教師對終身學(xué)生的影響,并贏得自己終身的`記憶。這一切注定教師只把教師僅作一種職業(yè)看待,對教育缺乏一種事業(yè)的追求與理想是無法實現(xiàn)自己的幸福的,朱永新教授提出“教育理想”為什么那么倍受關(guān)注?我想也足以說明教育理想的缺失對教師幸福是“致命性”的打擊。對信仰和幸福的關(guān)系研究也表明,有信仰的人比沒有信仰的人更有幸福感。
因此我們呼喚教育理想的回歸,唯有懷有教育理想的教師才能真正體會到教師的幸福。作為一名教師,懷抱著教育理想踏上教育工作,需要保持一份靜心,慧悟妙思;保持一份良心,教書育人;保持一份真心,實現(xiàn)理想;保持一份幸福,體驗生命。
獲得與感受幸福就是一種需要磨礪和培養(yǎng)的能力,這份能力來自于對事業(yè)的追求,對自我的完善,對境界的提升。這時,幸福不再是經(jīng)濟(jì)的豐厚回報,不再是職位的逐步提高,不再是別人的點頭肯定,它是我們心中懷著的夢想,是實現(xiàn)夢想的每一種體驗,是感動生命的每一個細(xì)節(jié),是超越自我的每一點進(jìn)步。心若在,夢想在,夢想在,則幸福在。
當(dāng)然,教師的幸福是要有人來關(guān)心的。關(guān)心教師的身體健康,關(guān)心教師的學(xué)校生活,關(guān)心教師的成就需要。我真想奉勸教育行政官員們,你們在苛求教師的時候,是否也該給教師們多點關(guān)心,多點理解,多點尊重?
有一種態(tài)度叫享受,有一種感覺叫幸福,學(xué)會面帶微笑才能享受生活,懂得播種快樂才能收獲幸福!那么,親愛的老師:讓我們面帶微笑,讓孩子的心田充滿陽光,讓我們播種快樂,讓學(xué)生的明天更加輝煌,讓我們,也把微笑和快樂貯滿自己的心房。
教師職業(yè)道德議論文 篇12
一、高職院校教師職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵
信息時代的快速發(fā)展對高職教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力提出更高挑戰(zhàn)。技術(shù)的不斷更新,要求高職教師不能停滯在舊的技術(shù)層面上,要結(jié)合最新的技術(shù)成果對課程進(jìn)行充實和提高,創(chuàng)造性地對職業(yè)技能、生產(chǎn)技巧進(jìn)行歸納。在教學(xué)方法上,高職教師應(yīng)該有創(chuàng)新,靈活性、創(chuàng)造性地開展教學(xué),對學(xué)生的創(chuàng)新思路進(jìn)行拓展,引導(dǎo)學(xué)生用批判性的思維看待問題,以發(fā)展的眼光看待實踐活動。要創(chuàng)設(shè)寬松的課堂氛圍,強化學(xué)生的好奇心和探索的心理,使他們勇于動手,敢于嘗試。隨著科技的進(jìn)步和社會的發(fā)展,各行各業(yè)對高職院校畢業(yè)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力也提出更高要求。教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力也會潛移默化地影響著學(xué)生,因此,高職院校教師更應(yīng)重視創(chuàng)新問題。
二、高職院校教師職業(yè)素養(yǎng)存在的問題
《國家教育事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》中明確提出,要把教師隊伍建設(shè)擺在重要的位置,努力建立一支高素養(yǎng)的教師隊伍。目前,我國的高職在校生在人數(shù)已經(jīng)達(dá)標(biāo),但是,高職師資隊伍建設(shè)還不能滿足高職教育面向新世紀(jì)的改革和發(fā)展要求,最主要的表現(xiàn)是凸顯高職院校教師特點的職業(yè)素養(yǎng)不高,存在著諸多問題。
(一)職業(yè)責(zé)任感意識淡薄
在我國目前的高考體制中,一部分學(xué)生會被動地進(jìn)入高職院校。在高考中失敗的心態(tài)會影響到他們的在校生活。這部分帶有心理創(chuàng)傷的學(xué)生需要高職教師更多的關(guān)愛。但是,目前仍有相當(dāng)多的`高職院校教師職業(yè)素養(yǎng)不高,職業(yè)道德水平較低,其本身就帶著有色眼鏡看待學(xué)生。在市場經(jīng)濟(jì)條件中利益的誘惑下,有不少教師將本職工作當(dāng)成了兼職,在教學(xué)過程中動力不足,積極性不高。在實習(xí)中,更有教師隨意地把學(xué)生丟在所謂的實習(xí)基地充當(dāng)普通勞力。以上種種都說明,高職教師的職業(yè)道德水準(zhǔn)普遍較低,責(zé)任感普遍較弱。
(二)教育教學(xué)能力不足
教育教學(xué)能力是作為教師必須具備的基本能力。即便是一位知識淵博的教師,若不能將自己的真才絕活傳授給學(xué)生,那么,他就是一名不稱職的教師。目前,我國的高職院校在招聘教師的過程中,更多地重視的是其專業(yè)背景與專業(yè)能力,而忽視教育教學(xué)能力。致使許多高職院校教師雖然具有深厚的專業(yè)理論知識,但因存在表達(dá)不到位、課堂掌控能力不足、缺乏教育機(jī)智等教學(xué)能力問題,達(dá)不到理想的教學(xué)效果。高職院校的教師來路復(fù)雜,很多都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的、專業(yè)的師范培訓(xùn),教育教學(xué)能力明顯不足。這無疑是高校寶貴人力資源的一種浪費。
(三)實踐操作技能缺乏
高職院校作為應(yīng)用型院校,教師精湛的操作技能是培養(yǎng)技能型人才的基本保障。但人力資源具有時效性,人力資本的存量亦非固定不變,在發(fā)揮作用時會出現(xiàn)消耗,若是閑置就會消退、甚至消亡。擁有實踐操作技能的教師在進(jìn)入學(xué)校后,因為沒有后續(xù)的技能培訓(xùn)保障以及自身技能操作訓(xùn)練意識淡薄,原有技能很快就會喪失和落伍。也有為數(shù)不少的高職院校青年教師,其理論知識扎實,但卻不具備社會實踐經(jīng)驗,實際操作技能欠缺。
(四)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力低下
當(dāng)今技術(shù)的飛速發(fā)展和更新對高職院校教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力提出了巨大的挑戰(zhàn)。當(dāng)前,在科研行政化傾向嚴(yán)重、職稱評定終身制、權(quán)術(shù)重于學(xué)術(shù)等不良風(fēng)氣的影響下,高職院校的職業(yè)技能教授沒有受到足夠重視,又沒有相對科學(xué)的針對創(chuàng)新的評價指標(biāo),高職教師在教學(xué)和科研過程中的創(chuàng)新動力不足,普遍抱有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的心態(tài),嚴(yán)重阻礙了其創(chuàng)新能力的開發(fā)和提高。
三、提升高職院校教師職業(yè)素養(yǎng)的對策
教師職業(yè)素養(yǎng)是教師職業(yè)的內(nèi)在規(guī)范和要求,是教師從事教育職業(yè)的基本保障。高職院校教師是學(xué)校第一人力資源,提升其職業(yè)素養(yǎng),提高高職院校人才培養(yǎng)的質(zhì)量是當(dāng)前高職院校人力資源開發(fā)和管理的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。
(一)運用人力資源倫理開發(fā)理論,提高高職院校教師的責(zé)任感、義務(wù)感和事業(yè)心
“人力資源的倫理開發(fā)主要是通過人力勞動過程中的道德理想、道德信念、道德規(guī)范、道德觀念、道德情感、道德行為、道德品質(zhì)、道德教育、道德評價和道德控制等一系列勞動倫理問題的研究和指導(dǎo),使員工能夠正確的認(rèn)識和處理道德與利益的矛盾!睋(jù)此,學(xué)校要加強對教師的職業(yè)道德、責(zé)任感等的教育和指導(dǎo),使教師熱愛自身的教育事業(yè),養(yǎng)成“學(xué)而不厭,誨人不倦”的事業(yè)心,負(fù)責(zé)地對待自己的工作和教學(xué),對待學(xué)生要有愛心和責(zé)任心熱愛學(xué)生,要認(rèn)真?zhèn)湔n,嚴(yán)密組織課堂教學(xué)過程,提高教學(xué)效果。
(二)運用社會化理論整體提升高職教師的教育教學(xué)能力
人力資本的社會化理論主張,要為雇主找到本崗位所需的具有“合適”的個性品質(zhì)的勞動者,能夠盡職守則,服從要求,將規(guī)范、準(zhǔn)則內(nèi)化為個人“自覺”行動。在招募篩選勞動者的過程中,要科學(xué)鑒定人員所具備的個性品質(zhì)是否適合本崗位。高職院校在招聘教師時,要運用社會化理論,對高職教師崗位做需求分析,對應(yīng)聘人員進(jìn)行科學(xué)甄別,有針對性地考察其在教育教學(xué)能力方面的個性品質(zhì),要消除第一印象和首因效應(yīng),防止負(fù)面信息擴(kuò)大化,堅持公平和效率的原則。
(三)以公正合理的發(fā)展性績效考評,強化高職教師的實踐操作能力
目前,大多高職院校的教師績效考評都存在不科學(xué)、片面化問題,使得學(xué)校對教師實踐操作能力的考評形式化,教師不重視自身實踐操作能力的提高。因此,學(xué)校要制定公平、合理的職業(yè)技能績效考評的標(biāo)準(zhǔn),把教師的實踐操作技能作為績效考評的重要指標(biāo)之一,增加操作技能在績效考評中的比重,并把關(guān)鍵事件法、評定量表法、多人比較法及小組順序排序法等多種考評方法結(jié)合起來,盡可能運用科學(xué)的量化標(biāo)準(zhǔn)對教師技能進(jìn)行考評,促使教師加強實踐操作能力的訓(xùn)練,不斷提升技能水平,進(jìn)而提高職業(yè)素養(yǎng)。
(四)采取激勵措施,提高高職教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力
人力資源管理理論中的激勵是指通過采取一定的政策和措施,調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷提升個人績效,實現(xiàn)自我價值。激勵也是對員工人性觀的管理,即“指組織的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對員工的本性的基本假設(shè)、估計與認(rèn)識,也就是對員工的個人本質(zhì)、基本需要和追求、對組織和工作的立場和態(tài)度、對管理手段和形式的偏好等內(nèi)容的認(rèn)知和判定!睋(jù)此,校方要針對教師不同的需求,有意識地運用激勵手段,通過物質(zhì)上、精神上或者其他方面的激勵和褒揚,在創(chuàng)新的過程中不斷滿足教師需求,激發(fā)其工作熱情,調(diào)動其創(chuàng)新的積極性、主動性和創(chuàng)造性,從而使其創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力得到不斷提高。
教師職業(yè)道德議論文 篇13
一、高職院校音樂教師應(yīng)具有較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)
由于音樂具有審美、前瞻、想象、創(chuàng)造等特質(zhì)。所以,音樂教師一方面要不斷地總結(jié)學(xué)科的基本結(jié)構(gòu)和各部分知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,一方面還要不斷獲取信息,了解本學(xué)科的發(fā)展動向和最新研究成果,并且使自己的音樂教育觀念不斷更新。音樂教師要善于把音樂教育中積累的經(jīng)驗、遇到的問題上升到理論的高度來認(rèn)識、歸納,并寫出具有一定水平的科研論文,能把教育界的最新科研成果運用于教學(xué)實踐,積極開展教學(xué)研究和教學(xué)實驗等。同時,音樂教師還要思想開放,視野開闊,及時掌握國際、國內(nèi)音樂教育的最新理論和最新動向,吸收、消化、運用于音樂專業(yè)教育實踐之中,并積極探索高職音樂教育中的素質(zhì)教育,研究如何通過教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、教學(xué)方法教學(xué)手段的改革,實現(xiàn)高職高專音樂專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
二、高職院校音樂教師應(yīng)具有較高的道德素養(yǎng)
教育的過程是以人塑造人的過程,是以優(yōu)良的職業(yè)道德培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生的過程。從社會學(xué)的角度看,師生關(guān)系多在更深刻的意義上,是人和人的'關(guān)系,是師生間思想交流,情感溝通,人格碰撞的社會互動關(guān)系。高職高專所培養(yǎng)的學(xué)生即將步入社會,如果只有專業(yè)技能即只是一個實用、適用的人才,而沒有較高的道德素養(yǎng),則會是一個不可用、不得用的人。所以高職院校的學(xué)生能夠成長為怎樣一個人,與學(xué)校的教師有著密切的關(guān)系。教師對學(xué)生的影響不僅僅是知識上的、智力上的,更是思想的、人格的影響。音樂教師的職業(yè)與其他職業(yè)相比,有其特殊性。音樂教師作為“美的使者”,不僅是音樂文化的傳播者,而且是是非曲直、完美人格的塑造者。因此,音樂教師良好的思想素質(zhì)是影響學(xué)生形成健康品格的重要因素。
(一)要具有愛心
愛心是音樂教師人格魅力的集中體現(xiàn),以愛心為基點去愛音樂教育事業(yè)。只有有愛才會全身心投入,只有全身心投入,才會具有高度責(zé)任心和忘我的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,只有敬業(yè)才能以對音樂的愛、對教育的愛,創(chuàng)造最佳的審美情境。要以愛心為基點去愛學(xué)生,只有愛了才能博得學(xué)生的信任和尊重,也才能以教師之情動學(xué)生之情。還要以愛心為基點去熱愛生活,只有愛了才能用審美的眼光來看待生活、感受生活,在生活中發(fā)現(xiàn)美、享受美,對生活充滿樂趣,對世界充滿感情,對生活的美和生活的藝術(shù)有獨到的見解和體驗。高職院校的學(xué)生正處于人生的十字路口,他們還未完全成熟,他們需要教師在學(xué)習(xí)、生活、人生等多方面的指導(dǎo),也希望我們?nèi)シ窒硭麄兊目鞓放c痛苦、幸福與憂愁,我們應(yīng)真心去愛他們,把他們當(dāng)成朋友和親人,尊重他們、關(guān)心他們,只有這樣才無愧于教師這份職業(yè)。
(二)要有耐心
在教學(xué)中教師要有耐心,也就是教師以自己的個性去影響學(xué)生時所表現(xiàn)出的情感傾向和情緒表達(dá)方式。教師以積極的、愉快的情感可以使學(xué)生產(chǎn)生同樣的情感體驗,并且借助情緒極易去推動和提高學(xué)習(xí)效率。因而教師無論是在傳授知識時,還是在解答疑問時,都要有耐心。
(三)要有信心
教師如果對學(xué)生失去信心,教學(xué)質(zhì)量無從談起,教師的表揚與批評都會使學(xué)生產(chǎn)生不同的情感變化,表揚容易使學(xué)生產(chǎn)生積極的情感,而批評則會產(chǎn)生消極的情感。有些教師帶有情感色彩的評價,則會直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。教師要能看到學(xué)生的閃光點,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,在學(xué)生遇到困難時用樂觀精神和信心去鼓勵學(xué)生。
(四)要有信念
一名優(yōu)秀教師必須要樹立崇高的理想信念,樹立社會責(zé)任感,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,敢于和能夠承擔(dān)民族振興的責(zé)任,從而使情感共鳴轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自覺行動,使審美情感轉(zhuǎn)化為道德情感,從而獲得潤物細(xì)無聲的教育效果?偠灾,在高職音樂專業(yè)教學(xué)中教師的每一舉手、投足,都傳遞著情感的信息。教師一個親切關(guān)懷的眼神、一曲激情昂揚的范唱、一段委婉深情的語言描述等都能激起學(xué)生強烈的情感,可以說教師的言行既能激發(fā)學(xué)生的求知欲,也能熄滅學(xué)生學(xué)習(xí)的火花,對學(xué)生起著潛移默化的影響。所以,教師不僅要精通業(yè)務(wù)、學(xué)識廣博,而且要寬厚、仁慈,對學(xué)生要有耐心,能溫和、親切、平等地對待每一個學(xué)生。要以共同學(xué)習(xí)的姿態(tài)出現(xiàn)在學(xué)生面前,獲得學(xué)生的友愛、理解和信任,共同體驗音樂美的愉悅。這樣才能引起學(xué)生在情感上的共鳴,使學(xué)生的心靈變得更加高尚、更加純凈,實現(xiàn)高職院校音樂專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
教師職業(yè)道德議論文 篇14
摘 要:作為一名教師不僅需要有扎實、系統(tǒng)、全面的專業(yè)知識做到“傳道、授業(yè)、解惑”,還要具備“愛心、耐心和責(zé)任心”來培養(yǎng)學(xué)生完整健康的人格。概括起來就是本文所要闡述的教師所要遵循和堅守的職業(yè)道德規(guī)范。
關(guān)鍵詞:教師 職業(yè)道德
一、何為師
唐代文學(xué)家、哲學(xué)家韓愈在《師說》中說:“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”。“傳道”,就是老師在教授知識的同時培養(yǎng)學(xué)生的思想品質(zhì)。老師在情感、態(tài)度、價值觀上給予學(xué)生積極、正面的激勵和引導(dǎo),用自己良好的品質(zhì)與言行感染學(xué)生,逐步培養(yǎng)學(xué)生完整、健康的人格,培養(yǎng)正確的世界觀!笆跇I(yè)”,就是傳授基礎(chǔ)知識與基本技能。老師因人而異地采用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄗ寣W(xué)生樂學(xué)、好學(xué),最終形成學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新知識的能力!敖饣蟆,就是在學(xué)習(xí)的過程中老師要幫助和啟發(fā)學(xué)生,把疑問與困難解決在當(dāng)下,為學(xué)習(xí)新知識掃除障礙。
二、一名合格的教師必須要遵循的道德準(zhǔn)則和規(guī)范
國家對教師職業(yè)道德作明文規(guī)定并經(jīng)數(shù)次修定,新規(guī)范從2008年沿用至今,《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》共六條:“愛國守法,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,教書育人,為人師表,終身學(xué)習(xí)!彪m然只有短短的24個字,但其中所蘊含的道理和艱難卻是不言而喻的。師德師風(fēng)是教師最重要的職業(yè)素質(zhì),師風(fēng)是學(xué)校、區(qū)域教育環(huán)境的風(fēng)向標(biāo),優(yōu)良的師德師風(fēng)是人民對教育最大的期盼,是教育自身發(fā)展完善的重要體現(xiàn)。
1.愛國守法――教師職業(yè)的基本要求從社會角度來講,愛國守法是每個公民應(yīng)當(dāng)做到的。但作為一條職業(yè)道德規(guī)范來說,在新時期被賦予了新的含義。愛國守法,要求教師熱愛祖國,熱愛人民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)權(quán)利,不得有違背黨和國家方針政策的言行。
“愛國守法”看似容易,但在日常教學(xué)中,有些教師的言行卻與這條規(guī)范背道而馳。比如:一些教師,利用職業(yè)和職務(wù)(招生、考試等)之便,收受他人財物;在工作時間做與教育教學(xué)無關(guān)的事;對工作敷衍塞責(zé),得過且過;在課堂抽煙,使用移動電話,無所忌憚;衣冠不整,形象邋遢等等。對此,一些教師不以為然,認(rèn)為全國教師如此之多,自己只是其中一個,圖些小利,偷偷懶,犯點小錯,不會產(chǎn)生多大影響。倘若每一個人都這么想,國家的教育如何發(fā)展?祖國繁榮富強如何實現(xiàn)?中國的家庭中“望子成龍,望女成鳳”的觀念由來已久,每個家長都希望自己的子女接受最好的教育,而教育的根本在老師。如果教師的德行和學(xué)識被社會、家長和學(xué)生所唾棄,那國家的繁榮昌盛,家庭的興旺發(fā)達(dá)就只能是一種空想。千里之堤,潰于蟻穴,百尺密室 焚之突隙,身為教師,要嚴(yán)以律己,操守職業(yè)道德,才不負(fù)“人民教師 ” 這一光榮而神圣的稱號。
2.愛崗敬業(yè)――教師職業(yè)的內(nèi)在要求作為一名教師,應(yīng)始終牢記自己的神圣職責(zé),不僅要忠誠于教育事業(yè),勤懇敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),對工作高度負(fù)責(zé),還應(yīng)做到敬業(yè)和樂業(yè)。
教師對自己的職業(yè)抱什么樣的態(tài)度?是把教書看作是謀生的手段,還是看作一項事業(yè),其中的態(tài)度決定了工作好壞,決定了能否培養(yǎng)出合格人才。早在100多年前,梁啟超就說過:“業(yè)有什么可敬呢? 為什么該敬呢?人類一面為生活而勞動,一面也為勞動而生活,人類既不是上帝特制充當(dāng)消化面包的機(jī)器,自然該用自己的地位和才力,認(rèn)定一件事去做,凡可以名為一件事的,其性質(zhì)都是可敬的”!胺猜殬I(yè)沒有不是神圣的,所以凡職業(yè)沒有不是可敬的!币蚨覀儜(yīng)該以敬業(yè)的心態(tài)來對待我們的.職業(yè)。
如果說敬業(yè)是教師的一種責(zé)任狀態(tài),那么樂業(yè)就是教師的一種境界追求,孔子說:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。當(dāng)我們以“不得不”的心態(tài)做一件事時,你總會感到煩躁、感到痛苦,長期處于這種心理狀態(tài)的老師怎么可能教好學(xué)生!最后只會煎熬了歲月荒廢了事業(yè),耽誤了學(xué)子。但如果我們是情愿的、喜歡的,就會感到輕松、愉悅。任何職業(yè),當(dāng)我們以樂業(yè)的心態(tài)去看待它時,才會產(chǎn)生滿足感,教師尤為如此,它能讓我們以最飽滿的狀態(tài)去面對工作,所以有些老師雖然盡職盡責(zé)但總難取得好的效果、很難出現(xiàn)真心笑容就不難明了。
3.關(guān)愛學(xué)生――師德的靈魂親其師,信其道。沒有愛,就沒有教育。教師只要有一顆慈愛的心,再特殊再棘手的孩子也能轉(zhuǎn)化,就像湖南電視臺《變形記》的孩子們一樣,他們需要的只是信任和理解。教師要關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)慈擔(dān)待,做學(xué)生的良師益友,保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。像大海一樣容納百川,像細(xì)雨一樣潤物無聲,有了對學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的尊重和愛,教育也就有了精彩的理由。
一些老師諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生生理及心理上的傷害。近來網(wǎng)絡(luò)上常報道態(tài)度粗魯甚至是粗野的老師,給整個教育環(huán)境造成極壞的影響,看過視頻真是讓人發(fā)指,如果沒有監(jiān)控錄像真的無法想象還有多少孩子要被無情的摧殘和傷害,這些披著教師美麗外衣的敗類真是無法讓人原諒。
長期以來我們的評價體系只看成績而忽略學(xué)生思想品德的培育,學(xué)生不能依個人興趣愛好來發(fā)展自己,一些天分早早被扼殺,學(xué)生學(xué)得累學(xué)得煩,惡性循環(huán),出現(xiàn)厭學(xué)輟學(xué)現(xiàn)象,想想面對家庭、社會的諸多壓力,我們的學(xué)生能缺少老師的關(guān)愛和信任嗎?沒有人愿意被諷刺、侮辱,學(xué)生也一樣,他們渴望被表揚,而不是被諷刺!秾W(xué)習(xí)的革命》一書中有這么一些話,發(fā)人深。骸叭绻粋孩子生活在批評之中,他就學(xué)會了譴責(zé)”!叭绻粋孩子生活在諷刺之中,他就學(xué)會了害羞”!叭绻粋孩子生活在恥辱之中,他就學(xué)會了負(fù)罪感”!叭绻粋孩子生活在鼓勵之中,他就學(xué)會了自信”!叭绻粋孩子生活在表揚之中,他就學(xué)會了感激”?梢娨粋孩子的成長環(huán)境對他的成長有多么重要的關(guān)系。一些老師認(rèn)為,諷刺學(xué)生是為了刺激學(xué)生,讓學(xué)生努力學(xué)習(xí)。但很多時候,只會適得其反,造成不良后果。關(guān)愛學(xué)生,應(yīng)該采用正確的方法,積極地去引導(dǎo)學(xué)生,讓他們健康成長。 4.教書育人――教師的天職
教師對社會所承擔(dān)的職責(zé),不僅要“教書”,而且要“育人 ”,“教書”是教師勞動的主要手段,“育人”則是教師勞動的根本目的。陶行知先生曾說:“教師的職責(zé),是‘千教萬教,教人求真’!敖逃卟皇窃焐瘢皇窃焓,不是造愛人。他們要創(chuàng)造的是懂得真善美的活人。”
當(dāng)今的學(xué)校,什么奧班、尖子班層出不窮。學(xué)生剛踏進(jìn)校門就被分為三六九等,“德智體美勞全面發(fā)展”被“唯分是好”取而代之,作為最重要的“德”被忽視甚至可有可無。學(xué)校、社會、家長都把學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和升學(xué)率作為衡量教師工作業(yè)績的唯一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致很多老師對如何育人概念模糊。教師僅僅為考試而教書,淪為了教書機(jī)器,學(xué)生也成了“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的書呆子。這個現(xiàn)狀如何改變?這樣下去我們中國還有希望嗎?教育是人才的源泉,我們國人真正要從上到下重視和改革教育,不要讓領(lǐng)導(dǎo)重視總成為報道或人民盼望卻實現(xiàn)不了愿望。
5.為人師表――教師職業(yè)的內(nèi)在要求
“為人師表”,是指教師應(yīng)該成為學(xué)生效仿的表率。教師要堅守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)以律己,以身作則,在各個方面率先垂范,做學(xué)生的榜樣,以自己的人格魅力教育影響學(xué)生。
孔夫子能被后世譽為“萬世師表”,絕非偶然。他最早倡導(dǎo)以身作則,提示“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”的道理。而最可貴的是孔夫子總是身體力行,孔子的一生,是“以身立教”的一生。他熱愛教育,倡導(dǎo)教師要有良好的舉止,語言的修養(yǎng),重視教育有道,鼓勵有方,認(rèn)識有法。正因為如此,孔子受到學(xué)生的愛戴和尊敬,也受到后世教育工作者的敬仰。
教師作為知識的傳播者,正道的指引者,其言行對學(xué)生的影響是不言而喻的。在中小學(xué)生,尤其是小學(xué)生心中,老師是榜樣,教師的行為、氣質(zhì)、談吐對學(xué)生一生的影響就更不用說,比如一些名人、大家對小學(xué)老師印象特別深刻。因此,作為教師,我們應(yīng)當(dāng)注重自己的言談舉止,時時處處都為人師表。
6.終身學(xué)習(xí)――教師發(fā)展不竭的動力
學(xué)無止盡,天下何其大,知識何其多,更何況新鮮事物還不斷涌現(xiàn),科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異。“要給學(xué)生一滴水,教師要有長流水”。那“水”從何來?教師只有與時俱進(jìn)不斷學(xué)習(xí),才能有“水”。終身學(xué)習(xí)是時代發(fā)展的要求,也是教師職業(yè)的內(nèi)在需求,教師必須樹立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),才能有“長流水!
三、結(jié)語
《教師職業(yè)道德規(guī)范》與其說是規(guī)則,倒不如說是一個方向,它為廣大教師指明了方向,“為師”的根本在修身。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)。它不需要刻意去挖掘,而是要體現(xiàn)在日常工作的點滴中。“金無足赤,人無完人!蔽覀兘處熞龅模藘(nèi)省、慎獨,更要在教育生涯中完善自我、升華自己,真正變成一個有師德的教師,當(dāng)回首往昔可以無愧于教育事業(yè)的人。
教師職業(yè)道德議論文 篇15
摘要:隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和信息化社會的到來,給我們教育工作者帶來了巨大的挑戰(zhàn)。面對這些挑戰(zhàn),我們要做的不是回避或者繞開它,而是需要正視它們,并在不斷前進(jìn)的過程中提高自身職業(yè)道德素養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:教師職業(yè)道德;挑戰(zhàn);內(nèi)涵;道德行動
一、社會轉(zhuǎn)型變革給教師職業(yè)道德帶來的挑戰(zhàn)
1.社會的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)繁榮使我國的經(jīng)濟(jì)水平不斷上升,但各個地區(qū)發(fā)展的不平衡造成了東西部經(jīng)濟(jì)差距較大。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)人口不斷增長,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)人口不斷向發(fā)達(dá)地區(qū)聚集與遷移,造成農(nóng)村人口不斷減少,城鎮(zhèn)人口增多。在這種環(huán)境下,催生了我國一個特殊群體———農(nóng)民工,也隨之出現(xiàn)了農(nóng)民工子女與農(nóng)村留守兒童。如何解決兩個群體的教育問題,是我們教育工作者面臨的新問題。
2.對社會群體、個人權(quán)益的保護(hù)與尊重意識在不斷增強過去我們一直奉行國家利益至上,個人利益服從群體利益,群體利益服從國家利益。而隨著社會的發(fā)展,受國外各種思潮的影響,個人權(quán)益越來越被重視、推崇,社會、家長與學(xué)生對個人利益的保護(hù)和維權(quán)意識也不斷增強。
3.教師專業(yè)受到社會質(zhì)疑現(xiàn)代社會對教師專業(yè)化提出了質(zhì)疑,社會普遍認(rèn)同的專業(yè)是醫(yī)生與律師,而教師是專業(yè)的職業(yè)嗎?許多人心中存有疑惑。似乎每個人都做過學(xué)生,都了解教師的職業(yè)內(nèi)容與角色,因此使得教師的專業(yè)不再神秘,如同誰都可以當(dāng)教師,而且一部分教師沒有比較完整的知識與理論,也加深了社會對教師專業(yè)的質(zhì)疑。
二、我們應(yīng)該有怎樣的職業(yè)道德
在新形勢下,社會涌現(xiàn)出一批批優(yōu)秀的師德標(biāo)兵,如馬克、王穎等等,但每一個師德標(biāo)兵背后都是一個感人的育人故事與非同尋常的辛苦付出。每一個師德模范,都是樂于奉獻(xiàn),時刻準(zhǔn)備把自己的私人時間與知識投入教學(xué)工作和學(xué)校的整體發(fā)展中,這樣才能取得令人矚目的成就。作為成千上萬普通教師的我們是否都能做到,是否都應(yīng)該做到呢?我們究竟應(yīng)該有怎樣的職業(yè)道德呢?這就需要我們明確教師的職業(yè)道德,明確義務(wù)道德與超義務(wù)道德的含義!暗赖铝x務(wù)”是指道德上帶有強制性的應(yīng)盡的責(zé)任或要求。超道德的行為指的是超出道德義務(wù)所要求的行為。一個人的行為是否道德取決于它是否滿足了道德義務(wù)所要求的,而不取決于它是否滿足了超道德的要求。比如,一位路人沒有給乞丐零錢,他的行為道德上是可允許的,通常只要沒有違背行為道德往往都是可允許的,我們一般不會對道德上可允許的行為加以譴責(zé)。明確了我們教師的職業(yè)道德,能更好地使我們踐行教師職業(yè)道德,也就是教師的義務(wù)道德。
三、作為教師,我們究竟怎樣才能道德地行動
1.明晰《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中的義務(wù)道德如對工作高度負(fù)責(zé),關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生;不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生;不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn);自覺抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利等等,都是我們教師的義務(wù)道德。作為教師,我們每個人未必就能成為一個道德家,成為一個具有高尚情操的人,但是我們每個人都必須在專業(yè)實踐中按照某種既定的(職業(yè))道德規(guī)范去行動。
2.關(guān)注教師的行動,踐行教師職業(yè)道德母詩灝的事件告訴我們,我們不能通過教師的動機(jī)或者教師的行動結(jié)果來判斷教師的行動是否符合教師規(guī)范,只能通過教師的行為來決定教師行為的規(guī)范與否。當(dāng)一個教師的行為出了問題,你的目標(biāo)、出發(fā)點、行動的結(jié)果都不能成為你行動合理規(guī)范的理由,因為教師的動機(jī)、出發(fā)點是不可見的`,行動結(jié)果是不可預(yù)測的,我們只能要求教師自身的行為符合規(guī)范。如同俗語說的一個好人,一個高尚的人,不一定都做好事,動機(jī)和境界保障不了行為不出錯。
3.培養(yǎng)教師在自身專業(yè)工作中的道德敏感與判斷力在日常工作中,教師的職業(yè)就是與人打交道,我們不能保障每一件事的發(fā)生都有一個比較合理規(guī)范的處理方法,這就需要我們教師不斷地在工作中提高自身職業(yè)道德的敏感度與判斷力,努力處理好日常工作中的事務(wù)。師德之所以重要,不只是為了“教書育人”為了學(xué)生,而且也是為了教師專業(yè)本身,為了教師自身利益。作為新時代的教育工作者,我們面臨著來自社會、家庭的壓力和培育國家未來人才的大難題。面對家庭的希望,我們不能退縮;面對國家的要求,我們不能放棄;面對祖國未來的希望,我們不能停滯與徘徊。所以我們教育工作者要在教學(xué)實踐中不斷完善自己,提高師德素養(yǎng),立志培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才,為祖國的未來添磚加瓦!
教師職業(yè)道德議論文 篇16
【論文關(guān)鍵詞】教師職業(yè)道德 課堂教學(xué) 作用
【論文摘要】教師的職業(yè)道德行為是教師的教育理念、教育態(tài)度外在表現(xiàn),在課堂教學(xué)中會通過以學(xué)生為本的形式滲透教學(xué)的全過程之中,可見教師職業(yè)道德在課堂教學(xué)中的重要性。因此,本文試從教師職業(yè)道德的具體內(nèi)容及其在課堂教學(xué)中的運用兩個方面來分析。
隨著教育事業(yè)的改革和發(fā)展,教師職業(yè)道德的內(nèi)涵也在不斷地豐富和發(fā)展,一位師德高尚的教師,傳道,不僅傳學(xué)問之道,更要傳為人之道;授業(yè),不僅要授學(xué)業(yè),更要激發(fā)學(xué)生的求知欲望;解惑,不僅要解共同之惑,更要解個體的特殊之惑。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人。所以說教師的職業(yè)道德不僅是對教師個人行為的規(guī)范和要求,同時也是教育學(xué)生的重要手段,起著“以身立教”的作用。
一、教師職業(yè)道德的具體內(nèi)容
中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范主要內(nèi)容是愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。教書育人,作為傳承人類文明的紐帶,它首先承載的是一個社會道德和良知!皩W(xué)高為師,身正為范”,這八個字很精辟地詮釋了“師范”的含義!皫煛迸c“范”涵蓋著教師職業(yè)道德的內(nèi)容,也閃耀著教師道德的光輝。其次,教師道德的光輝還體現(xiàn)在樂于奉獻(xiàn)的精神上。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干!比藗兺呀處煹穆殬I(yè)比作“紅燭”,這句詩飽含著謳歌教師無私奉獻(xiàn)的深刻內(nèi)涵。教師在平凡崗位上創(chuàng)造著不平凡的生命價值,也只有無私的奉獻(xiàn),我們才對得起“教師”這一光榮的稱謂,才無愧于祖國和人民給予我們的信任和愛戴。此外,作為新時代的教師,恪守新的教師職業(yè)道德規(guī)范也是我們應(yīng)盡的義務(wù)。
二、教師職業(yè)道德在課堂教學(xué)中的作用
教師教出的學(xué)生是否合格,不僅要看文化知識,還要看思想品德。因為,學(xué)生是社會的人,他們要到社會實踐中去經(jīng)受鍛煉和考驗。因此,教師必須既教書又育人,既做“經(jīng)師”更要做“人師”。做“人師”就體現(xiàn)了教師職業(yè)道德在課堂教學(xué)中的運用。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
。1)曉之以理。常言道:讀書明理。教育的目的不僅在于使學(xué)生掌握科學(xué)知識,更重要是讓學(xué)生懂道理、明事理、通情理、知倫理。各門課程中都蘊涵著豐富的德育內(nèi)容,教師要意識地挖掘和整理,形成系統(tǒng)的教案,將其巧妙、自然地穿插在教學(xué)中!坝隆迸c“育智”能否結(jié)合好和出成效,關(guān)鍵是把教學(xué)的各個環(huán)節(jié)統(tǒng)籌安排好。要注意精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)設(shè)定教學(xué)過程,使教學(xué)內(nèi)容貼近學(xué)生、吸引學(xué)生,避免枯燥乏味;教學(xué)過程生動活潑、動靜兼?zhèn),防止呆板生硬。在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程的組織上,要始終貫穿一條主線,就是把“教知識”與“教思想”有機(jī)地統(tǒng)一起來,使育人的工作滲透每一個環(huán)節(jié),使育人的內(nèi)容達(dá)到入耳、入腦、入心的效果。
(2)動之以情。教師的對象是人,人是有情感的。教師心理學(xué)認(rèn)為教師的情感對學(xué)生有直接的感染作用。教師真正熱愛教育工作和他的學(xué)生,學(xué)生就容易受感動,產(chǎn)生肯定的情感反應(yīng),并且樂于向教師談及自己問題和接受教師的教導(dǎo)。教師不能一味說教,更不能板著面孔訓(xùn)人,否則就會把道理講虛,把思想搞僵,導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。只有以誠相待,以情感人,做學(xué)生的良師益友,通過各種渠道,了解和掌握學(xué)生的生理、心理特點,正確對待他們的優(yōu)點、缺點,設(shè)身處地為學(xué)生考慮,才能激起感情的共鳴,引起思想的共振,從而打開學(xué)生的心扉。
。3)導(dǎo)之以行。學(xué)生正處于人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期,人格、性格、品格尚不成熟,可塑性很強,必須進(jìn)行正確的引導(dǎo)。在日常工作和生活中,特別是在人生轉(zhuǎn)折的緊要關(guān)口,如果引導(dǎo)得好,哪怕是一堂課、一次談話、一句批語,其作用都是很明顯的。反之,則會把思想搞亂,更甚者會使人產(chǎn)生頹廢情緒。所以,對于閱歷較淺、思想比較單純的學(xué)生,搶在各種錯誤思想、消極情緒尚未占領(lǐng)他們頭腦之前,加強正面引導(dǎo),防止出現(xiàn)誤導(dǎo),以打牢思想為基礎(chǔ),增強其對各種錯誤思想和腐朽文化的抵御能力,是至關(guān)緊要的。
。4)授之以漁!笆谥贼~,只供一飯之需;授人以漁,于終身受用無窮!笔跐O比送魚復(fù)雜得多,授漁比送魚有用得多,授漁比送魚所需的精力要大得多。授漁是向?qū)W生交出一把打開知識、科學(xué)、真理大門的金鑰匙。作為教師,教給學(xué)生專門知識是重要的,但教給學(xué)生獲取知識和正確認(rèn)識事物的方法更加重要。要達(dá)到既教書又育人的目的,就必須把這些基本的'方法教授給他們,讓他們不斷增強自我提高。自我發(fā)展的能力。
。5)示之以范。教師的職業(yè)勞動是一種用人格力量培育人格。以靈魂影響來塑造靈魂的勞動。教育過程自始至終都是人與人之間相互影響、相互作用的能動過程。榜樣的力量是無窮的。教師示之以范的是他的品格和品質(zhì)。首先是“學(xué)品”。尊重知識,善于學(xué)習(xí),如饑似渴,廣見博聞,吸納眾長,不斷豐富知識的行囊,充實智慧的寶藏,最后甚至不知老之將至。其次是“師品”。具有人梯精神,讓學(xué)生從自己的肩膀上出發(fā),向科學(xué)的高峰攀登;具有向?qū)Ь,不僅在學(xué)業(yè)上精心點傳,而且在德行上細(xì)心導(dǎo)航。第三是“人品”。把“誠實做人、踏實做事”作為自己的座右銘,嚴(yán)格要求自己,教師具備了良好的學(xué)品、師品、人品,也就樹立了崇高的師表形象,進(jìn)而成為學(xué)生敬仰、效仿的楷模。
總而言之,教師作為社會道德傳統(tǒng)的繼承者和傳遞者,不僅要把前人長期積累的生產(chǎn)經(jīng)驗和科學(xué)文化知識傳遞給學(xué)生,還要把前人確定的道德價值觀傳遞給學(xué)生。作為教師只有把每一名學(xué)生都當(dāng)作自己的孩子,發(fā)自內(nèi)心的去關(guān)心、愛護(hù)他們,才能使他們更健康更茁壯的成長。而教師要真正做到這一點,就不僅僅要時刻以教師職業(yè)道德規(guī)范去要求自己,去衡量自己,更要使其內(nèi)化為一種道德品質(zhì),使其成為自身人格的一部分。只有這樣才能夠發(fā)自內(nèi)心地為學(xué)生做好每一件事情,發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔蹖W(xué)生,熱愛自己的事業(yè);只有這樣才能培養(yǎng)出符合新時代發(fā)展要求的全面發(fā)展的人才;只有這樣才能推動教育事業(yè)的發(fā)展,同時也實現(xiàn)了自己的社會價值。
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