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北京市事業(yè)單位聘用合同范本
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編整理的北京市事業(yè)單位聘用合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
編號(hào)：____________
甲方（聘用單位）
名稱：_________
法定代表人（委托代理人）：_________
地址：_________
郵政編碼：_________
乙方（受聘人）
姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
文化程度：_________
身份證號(hào)碼：_________
家庭住址：_________
郵政編碼：_________
根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、聘用合同期限
第一條、本合同期限自20___年___月___日起，至20___年___月___日止，其中試用期自20___年___月___日起，至20___年___月___日止。
二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：
第三條、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的安全與健康。
第四條、甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識(shí)的教育與培訓(xùn)。
第五條、乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識(shí)水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
第六條、甲方按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬。
第七條、乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女工保護(hù)、因工（公）負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因工（公）負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國(guó)家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條、甲乙雙方按照國(guó)家及北京市的規(guī)定參加保險(xiǎn)。
第九條、甲方為乙方提供以下福利待遇：
______________________________。
四、聘用合同的變更、解除
第十條、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
第十一條、訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的，
應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。
第十二條、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十三條、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合本崗位要求的；
（二）連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過2O個(gè)工作日的；
�。ㄈ┪唇�(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；
�。ㄋ模┻`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
�。ㄎ澹﹪�(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
（六）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
�。ㄆ撸﹪�(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前3O天以書面形式通知乙方：
（一）患病或者非因工（公）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從由甲方安排的其他適當(dāng)工作的；
�。ǘ┠甓瓤己嘶蛘咂钙诳己瞬缓细瘢植煌饧追秸{(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的；
（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或乙方不服從另行安排工作的。
上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供個(gè)月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：___________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第十五條、乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。
第十六條、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
�。ㄒ唬┗疾』蛘叻且蚬ぃü┴�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ǘ┡毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
（三）因工（公）負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；
�。ㄋ模┗悸殬I(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的；
�。ㄎ澹┚鄧�(guó)家規(guī)定的退休年齡1O年以內(nèi)的；
（六）屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
第十七條、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)的（國(guó)家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外）；
�。ǘ┘追轿绰男斜竞贤模�
�。ㄈ┛既肫胀ǜ叩仍盒５模�
�。ㄋ模┍讳浻没蛘哌x調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；
�。ㄎ澹┮婪ǚ鄣�。
第十八條、除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一
致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個(gè)月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。
第十九條、乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
五、聘用合同的終止、續(xù)訂
第二十條、符合下列條件之一的，本合同即行終止：
�。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M的；
�。ǘ┍竞贤s定的終止條件出現(xiàn)的；
（三）乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的；
�。ㄋ模┮曳剿劳龌蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒媸й櫋⑺劳龅�；
（五）甲方依法注銷的。
第二十一條、本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前3O日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。
第二十二條、甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第二十三條、甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第二十四條、在續(xù)訂聘用合同時(shí)，乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿10年且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足1O年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。
第二十五條、乙方患職業(yè)病或者因工（公）負(fù)傷并被勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)，要求續(xù)訂聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。
第二十六條、乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。
第二十七條、本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實(shí)聘用關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。
六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十八條、屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：
�。ㄒ唬┤魏我环竭`反聘用合同規(guī)定的；
�。ǘ┍竞贤吹狡冢植环辖獬贤瑮l件，由單方解除合同的；
�。ㄈ┯捎诩追皆蛴喠⒌臒o效或部分無效聘用合同的。
違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：
第二十九條、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后（含試用期間）提出解除本合同的，對(duì)甲方培訓(xùn)費(fèi)的補(bǔ)償金額為：
試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。
第三十條、屬下列情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
（一）甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；
�。ǘ┓媳竞贤谑臈l規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的；
（三）因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年，支付乙方1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿1年的按1年計(jì)算；月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計(jì)算。
七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
第三十一條、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
八、人事爭(zhēng)議處理
第三十二條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，當(dāng)事人可向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解和處理或者向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁結(jié)果對(duì)爭(zhēng)議雙方具有約束力。
九、其他
第三十三條、本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十五條、本合同的附件如下：
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字或蓋章）：_________
法定代表人：_________
或委托代理人（簽字或蓋章）
簽證機(jī)關(guān)意見：_________
簽證機(jī)關(guān)印章：_________
簽證員印章：_________
20___年___月___日
簽訂日期20___年___月___日
聘用合同續(xù)訂書
本次續(xù)訂聘用合同生效日期自20___年___月___日起，至20___年___月___日止。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字或蓋章）：_________
法定代表人：_________
或委托代理人（簽字或蓋章）
簽訂日期：20___年___月___日
聘用合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同作以下變更：
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字或蓋章）：_________
法定代表人：_________
或委托代理人（簽字或蓋章）
簽訂日期：20___年___月___日
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