某保險企業(yè)的極品面試經(jīng)歷

    前陣子看到某做人壽保險的公司在招什么經(jīng)理人，就是類似管培的那種，有些感興趣就投了簡歷，然后某位姓陳的打電話跟本人約好周六早上去面試，公司在某棟辦公寫字樓6樓，說是到時去到那里在6樓門口的保安那里登記下就可以面試了。

    結(jié)果周六那天去到那里，公司是找到了，但是說好的保安根本就沒有，門也是鎖著的(電子鎖)。于是打陳留下的座機號碼沒人接，抓住一位剛好從公司里出來的人，被告知陳今天貌似沒有上班|||。好吧，從招聘網(wǎng)站那里找到陳的手機號，打電話過去發(fā)現(xiàn)果然她不在公司(聽得出環(huán)境很吵，應該在外面)，于是她說找個同事帶我進去面試。

    然后等了5分鐘確實有位同事過來帶我進去，然后找個位置讓我坐下說等等，然后就沒了下文了。。。等了半個小時實在氣不過，直接閃人了。

     作為一家公司，對應聘者如此不尊重，我都不知道該說什么好，浪費了本人一個早上。這家公司成功的對本人實現(xiàn)了一次負面宣傳，我發(fā)誓將來就算買保險，堅決不會在這家購買，對應聘者都是這種態(tài)度，還指望它對顧客怎樣!

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