人員離崗離職信息安全管理規(guī)定

為規(guī)范我院計算機信息安全工作，更好的服務(wù)于我院信息化建設(shè)需要，特制定本規(guī)定：

第一條、為保證本單位的計算機與網(wǎng)絡(luò)信息安全，適應(yīng)信息安全等方面的需要，防止計算機網(wǎng)絡(luò)失密泄密事件發(fā)生，特制定本制度;

第二條、工作人員離職之后仍對其在本部門任職期間承諾或負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用的義務(wù)，直至該秘密信息成為公開信息，而無論離職人員因何種原因離職。

第三條、離職人員因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著原部門秘密信息的文件、資料、圖標(biāo)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸本院所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

第四條、離職人員應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于本院提出請求時，返還全部屬于本院的財務(wù)，包括記載著本院秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由離職人員自備的，則視為離職人員已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給本院，本院應(yīng)當(dāng)在離職人員返還這些載體時，給予離職人員相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償;但秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來，可以由本院將秘密信息復(fù)制到其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除，此種情況下離職人員無須將載體返還，本院也無須給予離職人員經(jīng)濟補償。

第五條、離職人員離職時，應(yīng)將工作時使用的電腦、U盤及其他一切存儲設(shè)備中關(guān)于工作相關(guān)或與本院會有利益關(guān)系的信息、文件等內(nèi)容交接給本部門領(lǐng)導(dǎo)，不得在離職后以任何形式帶走相關(guān)信息。

【人員離崗離職信息安全管理規(guī)定】相關(guān)文章：

公司員工離職管理規(guī)定及流程07-12

金融機構(gòu)信息管理規(guī)定02-24

銷售業(yè)務(wù)人員管理規(guī)定11-12

辦公場所安全管理規(guī)定范文01-27

企業(yè)離職操作規(guī)定07-11

煙草系統(tǒng)交通安全管理規(guī)定08-27

公司車輛交通安全管理規(guī)定02-17

酒店管理規(guī)定12-01

起重機械安全管理規(guī)定03-07

起重機械安全管理規(guī)定04-14