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  • 航空機務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)模式的建設(shè)的論文

    時間:2022-07-03 05:33:56 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿
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    關(guān)于航空機務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)模式的建設(shè)的論文

      關(guān)鍵詞:教育技術(shù)論文發(fā)表,發(fā)表教育教學(xué)管理論文,關(guān)于教育技術(shù)論文投稿

    關(guān)于航空機務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)模式的建設(shè)的論文

      實踐教學(xué)可以提高學(xué)員的實際操作能力、職業(yè)能力,如何設(shè)計、組織、指導(dǎo)好實訓(xùn)課,提高實踐教學(xué)的質(zhì)量是教員需要面對的難題。

      一、傳統(tǒng)實踐教學(xué)模式的弊端

      傳統(tǒng)的實踐教學(xué)模式沿襲了傳統(tǒng)實驗教學(xué)模式,其教學(xué)過程大體上分三步:

      一是教員講解工藝技術(shù)規(guī)范和注意事項;二是教員列出詳細的操作步驟;三是學(xué)員嚴格按照教員的規(guī)定來實施。

      在這樣的教學(xué)過程中,教員主要起示范、指揮的作用,還是采用傳統(tǒng)的灌輸式的教學(xué),教員是主體,學(xué)員只是機械的模仿,處于被動的接受狀態(tài),限制了學(xué)員思維的自由發(fā)展,學(xué)習的主動性和創(chuàng)造性被壓抑,學(xué)習效果不好。傳統(tǒng)實踐教學(xué)過于強調(diào)具體操作技能的訓(xùn)練,重點是讓學(xué)員學(xué)會某項操作技能,卻忽視了對學(xué)員學(xué)習能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),F(xiàn)代意義上的實踐教學(xué),以某項專業(yè)技能的掌握為載體,著力培養(yǎng)學(xué)員的自我學(xué)習能力和創(chuàng)造能力,使學(xué)員在掌握基本知識和技能的同時,增強“獨立完成任務(wù)”的能力,為今后的工作實踐打下基礎(chǔ)。

      二、“工作小組式”實踐教學(xué)模式

      “工作小組式 ”實踐教學(xué)模式是基于“工作過程”教學(xué)理論下,運用“項目教學(xué)法”基本方法的一種實訓(xùn)模式。其中心思想是: 構(gòu)建一個以完成某項實際工作任務(wù)的教學(xué)情節(jié),使學(xué)員小組在教員的引導(dǎo)下進入“工作者”的角色,在完成“工作任務(wù)”的模擬環(huán)境中,參與設(shè)計并了解實際工作的一般程序,學(xué)會運用基本理論知識解決實際問題的方法,在合作學(xué)習的氛圍下掌握操作技能,形成良好的習慣,從而達到實訓(xùn)的根本目的。在這種“實際工作”的教學(xué)情節(jié)下,每個學(xué)員都自覺或不自覺地扮演著“工作者” 的角色,指導(dǎo)教員主要起建議、咨詢和協(xié)助的作用。在這種以學(xué)員為主體、教員為主導(dǎo)的實踐教學(xué)模式下,學(xué)員內(nèi)在的學(xué)習動機被激發(fā),學(xué)員創(chuàng)造性解決問題的欲望也被調(diào)動起來。下面以航空機務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)中“飛機設(shè)備拆裝與調(diào)試”這一實訓(xùn)項目為具體實例,來說明“工作小組式”的實踐教學(xué)模式。

     。ㄒ唬(gòu)建工作任務(wù)應(yīng)具備的原則

      “飛機設(shè)備拆裝與調(diào)試”這一工作任務(wù)的目標很明確,在航空維修工作中經(jīng)常能夠碰到。要想保證設(shè)備在拆裝后能正常工作需要掌握其基本構(gòu)造和設(shè)備的工作原理,還要掌握常用拆裝、調(diào)試與檢查工具和設(shè)備的使用技能。一般需要3~5名學(xué)員組成一個“工作小組式”的工作團隊,共同思考、協(xié)商、團結(jié)協(xié)作來解決具體的實際問題。教員在設(shè)計工作項目時應(yīng)具備以下幾個原則:

      一是能將教學(xué)內(nèi)容的理論知識學(xué)習與實踐技能操作相結(jié)合。

      二是該工作項目應(yīng)具有一個可操作性較強的任務(wù)說明,工作成果具有實際應(yīng)用價值。

      三是有獨立進行工作計劃的教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)員在一定時間范圍內(nèi)可自行組織工作計劃的實施。

      四是在工作任務(wù)實施中會出現(xiàn)一些難題,且這些難題學(xué)員可以運用已學(xué)知識和技能加以解決。

     。ǘ “工作小組式 ”的實踐教學(xué)的實施過程

      實訓(xùn)實施過程可分為三個階段和五個方面: 工作前的準備、工作任務(wù)的實施和工作后的總結(jié)三個階段;確定任務(wù)、提供信息、制定計劃、實施計劃和檢查評估五個方面。

      1.明確工作任務(wù),做好準備工作

      “明確工作任務(wù)”就是教學(xué)項目的制定。包含本次實訓(xùn)的教學(xué)目標: 即教員對教學(xué)的期望。它包括以下幾點: 一是知識和技能方面(以飛機設(shè)備拆裝與調(diào)試為例): 掌握設(shè)備的構(gòu)造和工作原理,掌握設(shè)備的拆裝方法,學(xué)會使用常用工具、量具和儀器,并能檢測設(shè)備的工作狀況等。二是能力培養(yǎng)方面: 包括觀察能力、思考能力、團隊合作能力、解決問題能力和工作條理性等。三是行為習慣方面: 包括安全意識、愛惜工具、責任感和職業(yè)道德養(yǎng)成教育等。教員在選定實訓(xùn)項目時還應(yīng)考慮理論知識的教學(xué)情況,并和當前部隊工作實際相結(jié)合,在內(nèi)容上應(yīng)盡量涵蓋本專業(yè)所需的基本技能訓(xùn)練,能體現(xiàn)本專業(yè)的一般工作過程,“工作任務(wù)”有比較明確的評估標準。在傳統(tǒng)實訓(xùn)模式下,所有的準備工作由教員來完成,學(xué)員只是被動的接受,不用思考。但是在“工作小組式”的實訓(xùn)模式下,教員首先下達工作項目給各個小組,知識和技能要點都以工作任務(wù)的形式下發(fā),教員引導(dǎo)學(xué)員查閱資料,儲備所需理論知識,指導(dǎo)學(xué)員做好工作前的相關(guān)理論和工藝的準備,培養(yǎng)他們理論指導(dǎo)實踐的習慣。同時,教員還要通過演示,使學(xué)員學(xué)會使用相應(yīng)的工具、量具和儀器。

      2.工作的具體實施過程

      學(xué)員在明確了工作任務(wù)、完成了一系列工作前的準備后,教員應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)員制定工作計劃。工作計劃包括操作步驟、技術(shù)要求和工具、量具的選擇,先由教員給出一個僅起參考作用的非常簡單的工作流程,包括一些工序、操作提示和技術(shù)要求等,它僅是完成“設(shè)備拆裝與調(diào)試”的基本流程,不包括實際工作中會出現(xiàn)的各種各樣的問題和困難(這需要學(xué)員自己來解決)。學(xué)員工作計劃應(yīng)是針對本次實訓(xùn)的教學(xué)目的,列出完成本次工作任務(wù)的具體步驟,及完成每一步驟所需的工具,計劃制定好后應(yīng)和教員共同討論,因為學(xué)員制定的工作計劃可能是不完善的,甚至是錯誤的。教員在對待學(xué)員的工作計劃時應(yīng)掌握兩個度,一是不要輕易否定學(xué)員的計劃,要允許學(xué)員犯錯誤,同時相信學(xué)員有自我學(xué)習的能力。二是教員本身應(yīng)對實訓(xùn)項目很熟悉,了解可能會出現(xiàn)的問題,在發(fā)現(xiàn)學(xué)員的工作計劃中有較危險的步驟時應(yīng)提出修改意見。在學(xué)員實習過程中,教員不再是簡單的講解、示范和指揮的作用,而是扮演建議、咨詢和顧問的角色,給學(xué)員留下較大自由發(fā)揮的余地,要允許學(xué)員犯錯誤并盡量由學(xué)員自己發(fā)現(xiàn),進而找到解決辦法,只有在學(xué)員無法解決時,教員才可以以最為簡潔的方法來演示,在這種時機下糾錯可極大地加深學(xué)員的印象,同時也體現(xiàn)學(xué)員的學(xué)習主體地位。在這種模式下對教員的綜合能力提出了更高的要求,教員不但要有系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,還要有較高的組織能力和較高的教學(xué)水平。

      3.工作后的總結(jié)、評價與反思

      實訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)重新讓學(xué)員填寫工作計劃,包括改正不正確的步驟和工序,注明實施某些步驟的注意事項,合理選擇使用工具、儀器等,如在拆裝