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  • 離職原因,到底要怎么編?

    時間:2022-07-12 06:49:42 職場 我要投稿
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    離職原因,到底要怎么編?

    呆過大公司好公司,也呆過小公司差公司,還是想進(jìn)大公司好公司。

    離職原因,到底要怎么編?

    進(jìn)去一年的時候,嫌不穩(wěn)定;熬了兩三年了,再來,還是攔在了離職原因上。

    【(中括號內(nèi)嫌長跳過)

    除了不諳世事者之外,可能很多人說的離職原因都不是真實(shí)的吧。

    可每個面試官還要聽離職原因,無論專職的HR還是用人部門的。

    “因照顧父母,所以回老家找工作!边@個理由好啊,孝順?晌覜]回去。

    “因異地分居,所以想和老公\老婆在一個城市。”也不錯,有責(zé)任感重感情。單著哪,也不適用。

    “公司破產(chǎn)了。”形勢所迫,也不錯?蛇@爛公司還在。

    “公司走下坡路了。”可那丫的看起來還不錯的BT女人還說每個公司都有困難的時候,我們公司也有困難的時候,言下之意,是不是你到時候也要走人,你這個人不穩(wěn)定啊。

    零星的成功發(fā)生在被獵頭找到而推薦的那次,因?yàn)槭谦C頭找到的,所以沒問離職原因,結(jié)果順利通過面試,薪水也還行,可惜崗位不是本人的發(fā)展方向;

    還有一次是名氣超大的行業(yè)老大,問到離職原因時說的是對貴公司的景仰,通過,可惜呀可惜呀,陰差陽錯,失之交臂!

    離職原因,就是想進(jìn)個好公司,最好也是大公司。薪水漲些,福利完善些,守法些。

    僅此而已。

    要是直接這么說,又會被說成是什么唯利是圖利欲熏心啥的,以后有別的公司給你更高的薪酬你是不是又要走了!

    面試官,無論做HR的女人還是用人部門的,不知是不是自己是靠關(guān)系坐上位的,輕而易舉從沒費(fèi)過吹灰之力,或是過河拆橋好了瘡疤忘了痛,別人說啥離職原因都不行。

    真的離職原因不能說,就要聽個編的!可我不知道該怎么編了。愁死了啊!

    真的這輩子都進(jìn)不了好公司大公司了么?

    求搭救!求賜良方![ 此帖被抗?fàn)庁毝?013-03-26 13:32重新編輯 ]