離職被挽留怎么辦？

求助：BF接到一個(gè)新offer，要求下周三入職。他昨天跟經(jīng)理談了離職，經(jīng)理表示理解，不會(huì)卡他。但是經(jīng)理要跟他的上司總監(jiān)講。必須總監(jiān)批了，離職才能辦得快。

可是總監(jiān)不答應(yīng)。找他談話，跟他說加薪，問了新公司給的待遇，說會(huì)給到同等水平，讓他考慮一下。

他昨晚回復(fù)了一封郵件，堅(jiān)持要走，但是今天一去上班，總監(jiān)找他談話，說他漲到6K，下個(gè)月工資加上去。還說以前不了解我BF的狀況，以后有什么困難就找他說。讓經(jīng)理以后要重點(diǎn)關(guān)注指導(dǎo)一下。反正就是不同意。不停的做我BF的思想功課，一下午都在談話中過的。

跳槽后崗位其實(shí)還是一樣，只是做的產(chǎn)品不同。我男友說其實(shí)深入做下去在哪做都一樣。

現(xiàn)在男友已經(jīng)決定留下來了。可是我不放心，我擔(dān)心他們承諾不到位，或者到時(shí)穿小鞋。BF把他的疑問問了，經(jīng)理說絕對(duì)不會(huì)，還跟我BF說，他自己都提過兩次離職都留下來了。[ 此帖被香草@在2013-03-22 01:56重新編輯 ]

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