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怎么應(yīng)對(duì)微軟面試
歡迎卡薇雅·蘇庫(kù)馬爾（Kavya Sukumar），卡薇雅是微軟的開(kāi)發(fā)人員，今天她將和我們分享她對(duì)微軟面試的一些看法以及應(yīng)對(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
卡薇雅，您好，非常感謝您能接受我們的邀請(qǐng)。我們的讀者非常想了解一些關(guān)于您的情況,能自我介紹一些么？
當(dāng)然可以！我是微軟測(cè)試部的一名軟件開(kāi)發(fā)工程師，現(xiàn)在在雷德蒙德（微軟美國(guó)西雅圖總部）。我大學(xué)主修計(jì)算機(jī)科學(xué)和工程，畢業(yè)后加入微軟印度開(kāi)發(fā)中心。在那工作一年后，調(diào)往了雷德蒙德。
您能介紹一下像微軟這樣頂尖的跨國(guó)公司的面試流程嗎？
在微軟，并沒(méi)有固定的面試流程或模式。每個(gè)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)（的面試過(guò)程）都各不相同。不過(guò)，面試通常都包括四或五輪，分別著重考察應(yīng)聘人的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試能力。第一輪是篩選，可能通過(guò)書(shū)面、電話的方式進(jìn)行，也可能面對(duì)面直接進(jìn)行。
在微軟，有三種工程師——開(kāi)發(fā)、測(cè)試和項(xiàng)目管理。第一輪除了篩選應(yīng)聘者之外，還可以鎖定應(yīng)聘者最適合的職位。一旦你通過(guò)了第一輪，你便進(jìn)入下一輪，也就是所謂的“循環(huán)面試”，將會(huì)有三到四位考官分別對(duì)你進(jìn)行面試。
謝謝卡薇雅給我們?cè)敿?xì)地介紹了面試的過(guò)程。那么，作為應(yīng)聘者該如何充分做好面試的準(zhǔn)備呢？
對(duì)于應(yīng)聘者，尤其是剛畢業(yè)還處于摸索階段的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力、編寫程序的能力的最有效方式，莫過(guò)于做設(shè)計(jì)和測(cè)試程序的練習(xí)。比如，設(shè)計(jì)并測(cè)試指定的程序便是一個(gè)非常不錯(cuò)的練習(xí)。
大家往往都誤以為，如果應(yīng)聘的是開(kāi)發(fā)人員，在面試中就不會(huì)被問(wèn)到測(cè)試類的問(wèn)題。事實(shí)上，你要知道，面試的內(nèi)容是不局限于你要應(yīng)聘的職位的。
在面試中，你的熱情、信心、解決問(wèn)題的方法和表達(dá)能力等各方面都是面試官的嚴(yán)格考察對(duì)象。
很好！但是，我們知道，參加面試的同學(xué)總是不可避免地會(huì)遇到不懂的問(wèn)題，您能就該如何應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題給出一些建議嗎？
好的！當(dāng)然，任何人都不可能在面試中迅速地反應(yīng)出所有問(wèn)題的答案。要在面試中脫穎而出，也不是靠能夠正確回答面試官提出的所有問(wèn)題，而是靠解決問(wèn)題的方法、清晰的思維、克服困難以及分析利用提示等各方面的綜合能力。
面試時(shí)，你難免會(huì)被某個(gè)問(wèn)題難住，或是遇到答案極具有主觀性的問(wèn)題，當(dāng)你不知道這些問(wèn)題的答案時(shí)，一定不要泄氣�！咀g注：在微軟面試過(guò)程中，會(huì)有種表面看似是智力測(cè)試題，但又并非是測(cè)試智力的面試題。請(qǐng)參閱《解密：Microsoft（微軟）的秘密面試題》�！�
你大可以請(qǐng)求面試官解釋、闡明這些問(wèn)題。在面試中，你要展現(xiàn)出你的思維過(guò)程，讓面試官知道你思維的條理性，這樣他們便可能給你一些提示。并且，面試官通常會(huì)慢慢地將你引向正確答案。所以，千萬(wàn)別不嘗試就放棄。
平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)（CGPA）在面試中重要嗎，有多重要？
這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有一個(gè)絕對(duì)的答案，它通常取決于個(gè)人的喜好。有的面試官重視簡(jiǎn)歷里學(xué)業(yè)部分的介紹，有的卻根本不關(guān)心。
優(yōu)異的成績(jī)會(huì)幫助你在簡(jiǎn)歷篩選中脫穎而出，同時(shí)也會(huì)給面試官留下一個(gè)不錯(cuò)的印象。但是，最終結(jié)果還是取決你在面試過(guò)程中的表現(xiàn)。
那么您能給成績(jī)一般又想進(jìn)微軟的同學(xué)一些什么建議呢？
我剛剛已經(jīng)指出，成績(jī)對(duì)于錄用與否所起的作用是沒(méi)有定論的。出色的在校表現(xiàn)會(huì)使你的簡(jiǎn)歷比較突出，但不是絕對(duì)。如果沒(méi)有優(yōu)異的成績(jī)，你還可以試試在簡(jiǎn) 歷里寫上你出色的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或是你做過(guò)的優(yōu)異項(xiàng)目。并且，在面試那天，你的表現(xiàn)才最終決定你的去留。因此，對(duì)面試做充分的準(zhǔn)備才是你最該把握的事情。
謝謝卡薇雅！最后，您能否和我們分享一下參加微軟面試前的注意事項(xiàng)呢？
1. 準(zhǔn)備一份整潔、方便閱讀的簡(jiǎn)歷——招聘人員不喜歡冗長(zhǎng)乏味的簡(jiǎn)歷。
2. 練習(xí)手寫代碼——這不同于運(yùn)用代碼編輯器或IDE（集成開(kāi)發(fā)環(huán)境）。
3. 注重設(shè)計(jì)和測(cè)試——通常我們都需要數(shù)次試驗(yàn)才能寫出正確并有條理的代碼。
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