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  • 營(yíng)改增背景下施工企業(yè)如何做好稅務(wù)籌劃工作研究論文

    時(shí)間:2022-07-03 08:19:39 稅務(wù) 我要投稿
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    營(yíng)改增背景下施工企業(yè)如何做好稅務(wù)籌劃工作研究論文

      摘 要:目前, 施工企業(yè)實(shí)施營(yíng)業(yè)稅改征增值稅已將近兩年, 相關(guān)法律法規(guī)也進(jìn)行多次調(diào)整, 企業(yè)稅務(wù)籌劃必須與時(shí)俱進(jìn), 適應(yīng)政策變化, 順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。本文對(duì)“營(yíng)改增”對(duì)施工企業(yè)稅務(wù)籌劃的影響進(jìn)行分析, 并提出相應(yīng)的解決措施。

    營(yíng)改增背景下施工企業(yè)如何做好稅務(wù)籌劃工作研究論文

      關(guān)鍵詞:“營(yíng)改增”; 施工企業(yè); 稅務(wù)籌劃;

      一、“營(yíng)改增”對(duì)施工企業(yè)稅務(wù)籌劃影響分析

     。ㄒ唬 供應(yīng)商信息庫(kù)建設(shè)不夠完善。

      各個(gè)施工企業(yè)對(duì)供應(yīng)商管理各不相同, 有些采取物貿(mào)公司模式對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行統(tǒng)一管理, 有些采取各自為戰(zhàn)的模式, 自己管理自己的供應(yīng)商, 尚未形成統(tǒng)一的信息化平臺(tái), 沒有執(zhí)行末位淘汰制度。施工企業(yè)受其企業(yè)特點(diǎn)影響, 供應(yīng)商遍布全國(guó)各個(gè)地方, 有些施工企業(yè)具有國(guó)外項(xiàng)目, 還有國(guó)外供應(yīng)商。對(duì)于施工企業(yè)來說, 如果本級(jí)單位沒有建立供應(yīng)商信息庫(kù), 二級(jí)或三級(jí)單位各自為戰(zhàn);或者本級(jí)單位建立了供應(yīng)商信息庫(kù), 但是沒有適時(shí)進(jìn)行維護(hù)和更新, 在“營(yíng)改增”背景下, 企業(yè)很難進(jìn)行科學(xué)、合理的稅務(wù)籌劃。

      (二) “營(yíng)改增”后合同簽訂問題分析。

      對(duì)于企業(yè)來說, 合同的重要性不言而喻, 施工企業(yè)也不例外, 合同是施工企業(yè)納稅的重要依據(jù)之一。施工企業(yè)實(shí)施營(yíng)業(yè)稅改征增值稅初期, 合同的修訂是施工企業(yè)應(yīng)對(duì)政策改革的重要手段之一。施工企業(yè)與上游的業(yè)主和下游的供應(yīng)商或者分包商之間進(jìn)行工作往來, 都需要通過合同加以實(shí)現(xiàn)。“營(yíng)改增”之后, 施工企業(yè)簽訂合同過程中主要存在以下幾方面問題:不同服務(wù)內(nèi)容存在不同稅率, 簽訂合同時(shí)沒有進(jìn)行區(qū)分;增值稅是價(jià)稅分離, 合同中沒有將價(jià)稅進(jìn)行分離;合同條款中沒有注明發(fā)票取得時(shí)間和發(fā)票類型。

      (三) 施工企業(yè)物貿(mào)公司問題分析。

      對(duì)于大型施工企業(yè)來說, 尤其是央企或國(guó)企, 為了降低成本, 提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力, 大多數(shù)采取物貿(mào)公司模式對(duì)物資、設(shè)備和資金進(jìn)行集中管理。但是, 在營(yíng)業(yè)稅改征增值稅之后, 容易產(chǎn)生稅企爭(zhēng)議, 由于實(shí)物、資金和發(fā)票流轉(zhuǎn)方向不一致而產(chǎn)生進(jìn)項(xiàng)稅抵扣風(fēng)險(xiǎn)。

      (四) 施工企業(yè)機(jī)械設(shè)備獲取及使用方式分析。

      對(duì)于施工企業(yè)來說, 直接成本主要來自工、料、機(jī)三方面, 機(jī)械又是施工企業(yè)必不可少的一部分, 因此如果獲得和使用機(jī)械設(shè)備才能提高使用率, 通過何種合法手段才能抵減進(jìn)項(xiàng)稅, 對(duì)于施工企業(yè)來說非常重要。施工企業(yè)獲得機(jī)械設(shè)備的方式主要有購(gòu)買和租賃兩種方式, 購(gòu)買較為簡(jiǎn)單, 但有些施工企業(yè)急于使用設(shè)備, 不顧出賣方的納稅人身份, 選擇小規(guī)模納稅人, 使的抵扣金額較小。租賃設(shè)備時(shí)需要格外注意, 尤其是采取“設(shè)備+人”的方式時(shí), 國(guó)家稅務(wù)總局沒有做出明確規(guī)定, 可以采用17%、3%、11%以及6%四種稅率, 在租賃合同中需要明確服務(wù)內(nèi)容、取得發(fā)票類型以及結(jié)算方式等。

     。ㄎ澹 “甲供材”問題分析。

      多數(shù)項(xiàng)目投標(biāo)過程中沒有將“甲供材”納入投標(biāo)總價(jià), 但是有些項(xiàng)目例外, 如果將“甲供材”含在投標(biāo)總價(jià)中, 施工企業(yè)中標(biāo)后, “甲供材”對(duì)應(yīng)的收入需要計(jì)11%銷項(xiàng)稅, 但是進(jìn)項(xiàng)稅抵扣存在以下兩個(gè)方面問題:一是供應(yīng)商將增值稅發(fā)票開具給業(yè)主, 但業(yè)主不給施工企業(yè)開具增值稅發(fā)票, 導(dǎo)致施工企業(yè)稅負(fù)增加;二是供應(yīng)商將發(fā)票開具給施工企業(yè), 可能導(dǎo)致不能抵扣的風(fēng)險(xiǎn)。

      二、施工企業(yè)稅務(wù)籌劃應(yīng)對(duì)策略

     。ㄒ唬 加強(qiáng)施工企業(yè)人員稅務(wù)籌劃意識(shí)。

      施工企業(yè)可以通過邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行培訓(xùn), 或者內(nèi)部員工之間互相交流學(xué)習(xí)等方式強(qiáng)化員工“營(yíng)改增”的意識(shí)和提高應(yīng)對(duì)能力。通過交流學(xué)習(xí)可以提高企業(yè)員工業(yè)務(wù)水平, 增加員工了解更多更新的國(guó)家稅收政策。在培訓(xùn)或者交流過程中, 可以有針對(duì)性地強(qiáng)化和提升企業(yè)員工有待提高的業(yè)務(wù)水平, 例如獲得增值稅發(fā)票的時(shí)效性、企業(yè)進(jìn)行增值稅稅務(wù)籌劃的系統(tǒng)流程、增值稅稅額抵扣的重要事項(xiàng)以及如何查詢和識(shí)別增值稅發(fā)票, 等等。與此同時(shí), 可以在學(xué)習(xí)之后, 組織制定一個(gè)學(xué)習(xí)手冊(cè), 將學(xué)習(xí)過程中的重點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)和歸納, 便于員工會(huì)后進(jìn)行自學(xué), 這對(duì)于提升企業(yè)應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”的能力會(huì)有很大幫助。

     。ǘ 供應(yīng)商信息庫(kù)不斷更新完善。

      施工企業(yè)更新和完善供應(yīng)商信息庫(kù)主要可以采取以下三種方式:其一, 建立供應(yīng)商庫(kù), 可以分為三擋 (差、合格和優(yōu)秀) 分別列項(xiàng), 并標(biāo)注納稅人身份, 使用稅率及享受何種優(yōu)惠政策等;其二, 盡可能完善供應(yīng)商信息, 包括名稱、地址、電話、聯(lián)系人、開戶行、企業(yè)類型、所屬行業(yè)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明以及稅務(wù)登記證等;其三, 對(duì)供應(yīng)商信息庫(kù)及時(shí)進(jìn)行更新, 包括企業(yè)基本信息更新和企業(yè)信譽(yù)更新等。

      (三) 簽訂合同策略分析。

      對(duì)于施工企業(yè)來說, 合同管理水平普遍較低, 相比“營(yíng)改增”之前來說, “營(yíng)改增”之后合同管理水平直接關(guān)系企業(yè)利潤(rùn)高低, 因此施工企業(yè)必須給予足夠重視。加強(qiáng)企業(yè)合同管理, 首先需要修訂企業(yè)合同管理制度, 為降低企業(yè)稅負(fù)保駕護(hù)航;其次需要核對(duì)合同中有關(guān)稅收內(nèi)容的條款, 業(yè)主不能代扣或者代繳增值稅, 需要在合同條款的細(xì)節(jié)上下功夫;最后需要注意合同中有關(guān)發(fā)票的條款, 對(duì)開票時(shí)間、地點(diǎn)及責(zé)任必須進(jìn)行標(biāo)注和強(qiáng)調(diào)。

     。ㄋ模 施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中稅務(wù)籌劃策略分析。

      多數(shù)施工企業(yè)屬于一般納稅人, 還有一部分為小規(guī)模納稅人, 小規(guī)模納稅人適用3%征收率, 一般納稅人適用11%征收率, 小規(guī)模納稅人不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額, 一般納稅人可以進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅抵扣。對(duì)于一般納稅人的施工企業(yè)來說, 由于其成本中有部分取得進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣, 從而降低了成本, 增加了稅前利潤(rùn), 但是繳納企業(yè)所得稅額會(huì)增加。對(duì)于小規(guī)模納稅人的施工企業(yè)來說, 其成本中沒有可以抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額, 成本相對(duì)增加, 利潤(rùn)降低, 企業(yè)所得稅額減少。

     。ㄎ澹 人工成本稅務(wù)籌劃策略分析。

      施工企業(yè)屬于勞動(dòng)密集型企業(yè), 需要使用大量人工, 人工費(fèi)的開支在企業(yè)成本中占據(jù)很大比例, 一般都在25%左右, 有的項(xiàng)目甚至超過35%.隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展, 勞動(dòng)力價(jià)格也在不斷攀升, 施工企業(yè)負(fù)擔(dān)逐年升高, 已經(jīng)到了不可忽視的程度。因此, 施工企業(yè)需要進(jìn)行科學(xué)合理的稅務(wù)籌劃, 盡可能獲得更多的籌劃收益來沖抵勞動(dòng)力價(jià)格上漲帶來的不利影響。可以選擇信譽(yù)度高的勞務(wù)派遣公司, 既可以獲得需要的技術(shù)人才, 還可以獲得6%的增值稅專用發(fā)票。與勞務(wù)派遣公司合作主要有以下兩種方式:其一, 施工企業(yè)直接將費(fèi)用支付給勞務(wù)公司, 再由勞務(wù)公司發(fā)放給勞務(wù)人員;其二, 施工企業(yè)直接將工資支付給勞務(wù)人員, 再向勞務(wù)公司支付一定管理費(fèi)用。

      (六) 供應(yīng)商選擇策略分析。

      對(duì)于施工企業(yè)來說, 由于受到企業(yè)本身特點(diǎn)的影響, 其涉及的發(fā)票內(nèi)容眾多, 稅點(diǎn)各異, 獲得發(fā)票的地方面積較廣, 時(shí)效性較難保證, 在選擇供應(yīng)商時(shí)需要進(jìn)行綜合分析。正因?yàn)榘l(fā)票管理的難度較高, 因此施工企業(yè)需要格外重視企業(yè)發(fā)票管理。例如, 施工企業(yè)在辦公費(fèi)、廣告費(fèi)以及修理費(fèi)等方面開支較小, 因此常從個(gè)體戶支出, 無法獲得增值稅發(fā)票, 無法進(jìn)行稅額抵扣, 這些都是需要施工企業(yè)進(jìn)行改善的地方。另外, 施工企業(yè)可以將信息化的時(shí)效性和便利性應(yīng)用到發(fā)票的收集和取得方面, 這樣可以及時(shí)與上游企業(yè)或者相關(guān)部門進(jìn)行溝通, 提高工作效率。再者, 施工企業(yè)需要加強(qiáng)自身發(fā)票開出和留存的工作, 在發(fā)票管理流程方面進(jìn)行強(qiáng)化。

     。ㄆ撸 利潤(rùn)分配活動(dòng)稅務(wù)籌劃策略分析。

      施工企業(yè)進(jìn)行利潤(rùn)分配不僅影響自身還會(huì)對(duì)投資方產(chǎn)生一定影響, 利潤(rùn)分配主要有現(xiàn)金分紅、資本公積轉(zhuǎn)增股本以及股票股利等。現(xiàn)金以及股利支付手段較為簡(jiǎn)單, 但是企業(yè)會(huì)出現(xiàn)大量資金流出, 存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn), 對(duì)于投資方來說, 收到現(xiàn)金股利后需要交納所得稅。股票股利的優(yōu)勢(shì)在于不需要增加企業(yè)現(xiàn)金流出, 但是其缺點(diǎn)是將每股利潤(rùn)攤薄, 有可能股票市價(jià)被人為低估, 造成企業(yè)被廉價(jià)收購(gòu)。

      三、結(jié)語(yǔ)

      施工企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃主要從三個(gè)方面入手:一是注意綜合稅負(fù), 統(tǒng)籌考慮企業(yè)所得稅和增值稅, 盡可能多的獲得可以抵扣的增值稅發(fā)票;二是注意核算的方式, 不同項(xiàng)目需要分開核算, 盡量降低整體稅率;三是注意分析可選擇的計(jì)稅方法, 盡可能擴(kuò)大籌劃收益, 有針對(duì)性地對(duì)待特殊交易事項(xiàng)。施工企業(yè)只要抓住這三個(gè)抓手, 定能在“營(yíng)改增”大背景下提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力和生命力, 為企業(yè)創(chuàng)造新的輝煌打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      參考文獻(xiàn)

      [1]南小英。建筑施工企業(yè)籌資活動(dòng)中的納稅籌劃問題研究[J].延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào), 2016.

      [2]趙長(zhǎng)龍。建筑企業(yè)營(yíng)改增后稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)對(duì)策[J].會(huì)計(jì)師, 2017.

      [3]詹奎芳, 高群!盃I(yíng)改增”后建筑施工企業(yè)的納稅籌劃[J].濰坊學(xué)院學(xué)報(bào), 2014.

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