在线观看1024国产,亚洲精品国产综合野狼,欧美自拍清纯日韩一区二区三区,欧美 亚洲 国产 高潮

<dfn id="u8moo"><source id="u8moo"></source></dfn>
  • <dd id="u8moo"><s id="u8moo"></s></dd><menu id="u8moo"></menu><dd id="u8moo"></dd>
    
    
    <ul id="u8moo"></ul>
    <ul id="u8moo"><acronym id="u8moo"></acronym></ul>
  • <strike id="u8moo"><noscript id="u8moo"></noscript></strike>
  • <dd id="u8moo"></dd>
  • 酒店規(guī)章制度的意義

    時間:2022-07-03 14:39:31 服務業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿
    • 相關推薦

    酒店規(guī)章制度的意義

      酒店規(guī)章制度有什么意義呢?為什么要制定規(guī)則制度呢?接下來小編為大家推薦的是酒店規(guī)章制度的意義,僅供參考。

    酒店規(guī)章制度的意義

      酒店規(guī)章制度的意義

      1.酒店規(guī)章制度是為了酒店的共同目標,反映酒店各方面共同要求,由酒店各方共同達成的行動規(guī)范協(xié)議。

      2.規(guī)章制度對酒店的每個人的行為有規(guī)范制約性,但它首先應該是酒店的每個員工的共同要求。在每個員工意識到為了酒店的繁榮發(fā)展,為了酒店的目標,為了自身的利益,酒店的員工應該承擔一定義務和責任,享有一定的權利,應該共同遵守一種合乎規(guī)律的秩序準則,應該公平地對待自身和對方時,就會產(chǎn)生制度。

      3.規(guī)章制度以條文的形式表達,它根據(jù)科學管理的原理,在認識酒店各種規(guī)律的基礎上制定。制度既然是酒店各方共同達成的協(xié)議,是酒店生存和發(fā)展所必須的,那么制度就應該是酒店員工人人都應該知道的內(nèi)部法規(guī),每個員工都應自覺遵守執(zhí)行,自覺維護制度的權威性和嚴肅性。酒店要經(jīng)常從理論到具體地對員工進行制度教育,酒店要利用業(yè)務指揮系統(tǒng)堅決執(zhí)行制度。

      4.酒店制度對每個酒店來講都是絕對必要的,制度本身是酒店管理的重要內(nèi)容。利用制度來管理酒店是酒店現(xiàn)代化管理的重要方法,制度對酒店管理具有重要的意義。

      延伸閱讀:酒店員工守則

      一、 工作態(tài)度:

      1、按酒店操作規(guī)程,準確及時地完成各項工作。

      2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應先服從執(zhí)行。

      3、員工對直屬上司答復不滿意時,可以越級向上一級領導反映。

      4、工作認真,待客熱情,說話和氣,謙虛謹慎,舉止穩(wěn)重。

      5、對待顧客的投訴和批評時應冷靜傾聽,耐心解釋,任何情況下都不得與客人爭論,

      解決不了的問題應及時告直屬上司。

      6、員工應在規(guī)定上班時間的基礎上適當提前到達崗位作好準備工作。工作時間不得擅離職守或早退。在下一

      班員工尚未接班前當班員工不得離崗。員工下班后,無公事,應在30分鐘內(nèi)離開酒店。

      7、員工不得在任何場所接待親友來訪。未經(jīng)部門負責人同意,員工不得使用客用電話。外線打入私人電話不

      予接通,緊急事情可向直屬上司申請。

      8、上班時嚴禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場所吸煙,不做與本職工作無關的

      事。

      9、熱情待客,站立服務,使用禮貌語言。

      10、未經(jīng)部門經(jīng)理批準,員工一律不準在餐廳做客,各級管理人員不準利用職權給親友以各種特殊優(yōu)惠。

      二、 制服及工作牌:

      1、員工制服由酒店發(fā)放。員工有責任保管好自己的制服。

      2、所有員工應佩戴作為工作服一部分的工作牌。不戴工作牌扣人民幣5元,員工遺失或損壞工作牌需要補發(fā)

      者應付人民幣10元。

      3、員工離職時須把工作服和工作牌交回到主管部門,如不交回或工作服破損,須交付服裝成本費。

      三、 儀表、儀容、儀態(tài)及個人衛(wèi)生:

      1、員工的精神面貌應表情自然,面帶微笑,端莊穩(wěn)重。

      2、員工的工作衣應隨時保持干凈、整潔。

      3、男員工應修面,頭發(fā)不能過耳和衣領。

      4、女員工應梳理好頭發(fā),使用發(fā)夾網(wǎng)罩。

      5、男員工應穿皮鞋,禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應穿黒鞋,肉色統(tǒng)補襪其

      端不得露于裙外。

      6、手指應無煙熏色,女員工只能使用無色指甲油。

      7、 只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環(huán)。廚房員工上班時不得戴戒指。

      8、 工作時間內(nèi),不剪指甲、摳鼻、剔牙,打哈欠、噴嚏應用手遮掩。

      9、 工作時間內(nèi)保持安靜,禁止大聲喧嘩。做到說話輕、走路輕、操作輕。

      四、 拾遺:

      1、在酒店任何場所拾到錢或遺留物品應立即上繳主管作好詳細的記錄。

      2、如物品保管三個月無人認領,則由酒店最高管理當局決定處理方法。

      3、拾遺不報將被視為從偷竊處理。

      五、 酒店財產(chǎn):

      酒店物品(包括發(fā)給員工使用的物品)均為酒店財產(chǎn),無論疏忽或有意損壞,當事人

      都必須酌情賠償。員工如犯有盜竊行為,酒店將立即予以開除,并視情節(jié)輕重交由公

      安部門處理。

    【酒店規(guī)章制度的意義】相關文章:

    酒店規(guī)章制度05-18

    酒店管理的規(guī)章制度02-08

    酒店前臺規(guī)章制度01-16

    酒店行政規(guī)章制度02-28

    酒店的前臺規(guī)章制度05-08

    酒店前臺的規(guī)章制度07-07

    酒店規(guī)章制度范本08-10

    酒店懲罰規(guī)章制度07-14

    酒店管理規(guī)章制度07-08

    酒店質(zhì)檢部規(guī)章制度03-06