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  • 企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-06-29 15:49:05 生產(chǎn)/加工/制造 我要投稿
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    企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)

      導(dǎo)語:生產(chǎn)技術(shù)部是全面負(fù)責(zé)紡織分公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā),下面小編為你整理的企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé),希望對(duì)你有所幫助!

    企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)

      企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)

      一、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常生產(chǎn)組織、技術(shù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和本部門人員的日常管理。

      二、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度生產(chǎn)計(jì)劃,編制月度生產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

      三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善,報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;

      四、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備的性能和設(shè)備管理規(guī)程,編制大修、中修、小修計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

      五、負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目的前期工作、初設(shè)審查、工程驗(yàn)收等工作。

      六、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制,確保良好有序的生產(chǎn)秩序,保持生產(chǎn)文明、環(huán)境良好。

      七、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司和職能部門下達(dá)的質(zhì)量指標(biāo)和工藝配方,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品成本負(fù)責(zé)。

      八、負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)生產(chǎn)工人的人身安全負(fù)責(zé);對(duì)設(shè)備安全負(fù)責(zé)。

      九、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)、計(jì)量和計(jì)量器具管理工作。

      十、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律、安全管理制度執(zhí)行情況,制止違規(guī)行,確保安全、優(yōu)質(zhì)、低耗。

      十一、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部考核和工資獎(jiǎng)金的二次分配方案,報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。

      十二、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部員工的教育培訓(xùn)方案,并組織實(shí)施。

      十三、負(fù)責(zé)本部門人員結(jié)構(gòu)調(diào)整和定員調(diào)整、補(bǔ)充方案,報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      十四、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作。

      生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責(zé)

      一、對(duì)分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)企業(yè)的日常生產(chǎn)活動(dòng),全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的日常管理工作和事務(wù)。

      二、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)實(shí)際,為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的信息、建議和方案。負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)程和設(shè)備檢修規(guī)程的制定和完善,報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善,報(bào)公司批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行。

      三、為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供生產(chǎn)方面的保證并按月上報(bào)生產(chǎn)工作總結(jié);根據(jù)公司的年度生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制月度生產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

      四、根據(jù)設(shè)備的性能和設(shè)備管理規(guī)程,編制大修、中修、小修計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

      五、參與新建、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目的前期工作、初設(shè)審查、工程驗(yàn)收等工作。

      六、對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制,確保良好有序的生產(chǎn)秩序,保持文明、安全、無污染的生產(chǎn)環(huán)境。

      七、準(zhǔn)確無誤地接受、傳達(dá)、落實(shí)完成決策層的交給的'各項(xiàng)工作任務(wù),接受其指導(dǎo),執(zhí)行具體的部門業(yè)務(wù)。

      八、主動(dòng)自覺地處理好工作中出現(xiàn)的各種矛盾;對(duì)本部門發(fā)生的問題超過自己的處理權(quán)限的要及時(shí)上報(bào)決策層。

      九、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品成本負(fù)責(zé)。

      十、對(duì)生產(chǎn)工人的人身安全負(fù)責(zé);對(duì)設(shè)備安全負(fù)責(zé)。

      十一、監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律,檢查下屬的安全管理制度執(zhí)行情況,制止違規(guī)行為并提出處理意見。

      十二、負(fù)責(zé)下屬的考核和工資獎(jiǎng)金的二次分配;對(duì)下屬員工的違紀(jì)違規(guī)行為具有經(jīng)濟(jì)處罰權(quán)和內(nèi)部待崗權(quán)。

      十三、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬人員的職位描述、考核評(píng)價(jià)、教育指導(dǎo)和提

      升、轉(zhuǎn)職申報(bào)。

      十四、代表本部門處理好本部門與決策部門、本部門與其他部門的關(guān)系。

      十五、對(duì)培養(yǎng)下屬各級(jí)人才和職工培訓(xùn)教育負(fù)責(zé)。

      十六、對(duì)下屬管理、技術(shù)人員和生產(chǎn)工人的日常思想工作負(fù)責(zé)。 十七、認(rèn)真組織實(shí)施公司安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。

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