- 相關(guān)推薦
招聘面試小調(diào)查
上周組織分公司HR經(jīng)理培訓(xùn),訓(xùn)前作業(yè)里列了幾個問題,現(xiàn)在拿出來也順便了解下各位同行的意見,請不吝賜教:
一、請列舉幾個您在面試應(yīng)聘者時遇到的困難(3個).
二、您認為在招聘面試中最需要關(guān)注候選人自身的什么情況或素質(zhì)?這種情況或素質(zhì)應(yīng)當是能夠影響您作出錄用或是不錄用的原因。(3項)
三、通常您最看重從以下哪些方面來評價或鑒別候選人?( )
A.簡歷內(nèi)容;B.外表形象;C.言談舉止;D. 過往經(jīng)歷;E.離職原因;F.個性、性格;G.行為、動機;
H.價值觀;H.他人評價;I.其他
原因是:
四、您在面試中最經(jīng)常問到或使用的3個核心問題是什么?(不包括寒暄、聊家常等問題)
【招聘面試小調(diào)查】相關(guān)文章:
招聘及面試07-11
招聘與面試07-11
招聘面試總結(jié)07-13
關(guān)于招聘面試07-11
「一」招聘與面試07-11
招聘-面試總結(jié)07-11
招聘面試雜談07-11
招聘面試的分類07-12
護士招聘面試06-03