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  • 面試遭遇怪現(xiàn)象的應(yīng)對(duì)之道

    時(shí)間:2022-07-13 23:29:20 面試 我要投稿
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    面試遭遇怪現(xiàn)象的應(yīng)對(duì)之道

    面試過(guò)程真是無(wú)奇不有,有的企業(yè)非常禮遇面試者,讓前去面試者感到賓至如歸,有的則讓面試者膽顫心驚?因此,面試的過(guò)程是好是壞可說(shuō)全看個(gè)人造化了?然而,在面試時(shí)仍然有些應(yīng)對(duì)之道,萬(wàn)一你在面試時(shí)遇到一些怪異現(xiàn)象,也能處之泰然,全身而退?

    面試遭遇怪現(xiàn)象的應(yīng)對(duì)之道

    面試主管不斷地談?wù)撠S功偉業(yè)

    當(dāng)你遇到這種情形時(shí),最好還是面帶微笑,有技巧地對(duì)面試主管說(shuō),"我實(shí)在很高興有這個(gè)機(jī)會(huì)可以多向你這樣有成就的人學(xué)習(xí),但是,請(qǐng)問(wèn)一下,貴公司面試的程序試如何?"

    通常,面試主管聽(tīng)到如此的問(wèn)題會(huì)有兩種反應(yīng),一則開(kāi)始進(jìn)行面試的問(wèn)題,再則就會(huì)另外安排面試時(shí)間?其實(shí),有時(shí)候是面試主管故意要試試你的反應(yīng),千萬(wàn)不要就和對(duì)方聊起天來(lái)了?另外,如果這位主管談的是這家公司的豐功偉業(yè)或過(guò)去歷史等等,你也可以適當(dāng)?shù)鼗貞?yīng),讓對(duì)方覺(jué)得你是一個(gè)很好的傾聽(tīng)者?總之,保持高度警覺(jué),顯露自信與微笑,見(jiàn)機(jī)行事。

    主管的電話不斷干擾

    當(dāng)你與面試主管在面談中,他的電話卻不斷地響起,甚至他要你等一下,一接聽(tīng)電話卻講個(gè)不停,此時(shí),你不妨偶爾瞄一瞄手表,但不要太唐突,或者,如果他電話依舊不斷,建議你在他一講完電話時(shí)便禮貌地問(wèn)他,"今天的面試時(shí)間會(huì)不會(huì)影響你的工作?需不需要另外再安排面試時(shí)間?不要傻傻地等或沒(méi)有任何反應(yīng),面試主管在講電話時(shí),你最好不要到處張望,此時(shí),可以看看該公司的簡(jiǎn)介資料或想一想有哪些問(wèn)題要問(wèn)主考官?

    主管看來(lái)有點(diǎn)醉意或色瞇瞇

    當(dāng)你發(fā)覺(jué)面試主管有醉意或色瞇瞇時(shí),最好立刻禮貌性地起身告辭,以免後果不堪設(shè)想,如果你還是很喜歡這份工作,不防隔天再打電話去安排下一次的面試時(shí)間?

    面試主管在面談中批評(píng)他的同事

    此時(shí),千萬(wàn)只要當(dāng)一個(gè)傾聽(tīng)者,不要隨便加入自己的意見(jiàn)或加入批評(píng)的行列?如果這位主管一定要你表示對(duì)此事的意見(jiàn),你最好的回答是,"很抱歉,我對(duì)這件事的來(lái)龍去脈并不清楚,也沒(méi)有和當(dāng)事人親自談過(guò),真的不便表示意見(jiàn)?"此外,最好能技巧性地引導(dǎo)主考關(guān)回到面試的部份,例如,"對(duì)不起,是否請(qǐng)你談?wù)勝F公司此次招募XXX人員的條件?"

    在面談中要馬上簽約

    再公司狀況及工作條件不明的情況下,如果面試主管在面談中要你馬上簽約,可能表示你是一個(gè)不可多得的人才,但也可能表示,這家公司可能有點(diǎn)問(wèn)題?切記,在你未搞清楚一切狀況之前,千萬(wàn)不要輕易簽約或付什麼保證金以及留下任何證件?

    總之,前往面試時(shí),除非是國(guó)內(nèi)知名的企業(yè),否則,凡事宜小心為要?在面試中,一但發(fā)現(xiàn)有任何怪異現(xiàn)象,如面試地點(diǎn)偏僻?公司看來(lái)怪異?面試主管閃爍其辭等等,切勿慌張,保持冷靜,以尋找應(yīng)對(duì)或脫身之道?


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