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如何執(zhí)行力方法
執(zhí)行力對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，決策者一旦形成了一個(gè)良好的方案，就需要執(zhí)行者來(lái)具體落實(shí)，那么，執(zhí)行力的高低，就直接決定著方案落實(shí)情況，那么，如何才能提高執(zhí)行力呢？一起看看如何執(zhí)行力方法吧~
思想高度重視。
執(zhí)行力其實(shí)就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，如果在思想上能夠重視起來(lái)，那么，在執(zhí)行中就不會(huì)應(yīng)付了事，那種不作為的情況，主要是因?yàn)樗枷肷习灿诂F(xiàn)狀導(dǎo)致的，所以，應(yīng)該提高執(zhí)行者的思想認(rèn)識(shí)。
提高綜合能力。
如果思想方面不存在問(wèn)題的話，但是仍然沒(méi)有執(zhí)行好有關(guān)的方案、政策等，那么就應(yīng)該多從能力上找原因了，如果能力不行，做事情沒(méi)有思路，沒(méi)有方法，就很難執(zhí)行到位。
提高大局意識(shí)。
每個(gè)人都應(yīng)該有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，有時(shí)候一個(gè)人的個(gè)人能力是很強(qiáng)的，但是并沒(méi)有用到正地方，而是整天勾心斗角，在背后搞小動(dòng)作，這樣的結(jié)果是損害了集體利益，最終自己也得不到好處。
樹立典型引領(lǐng)。
我們應(yīng)該牢固樹立典型人物的引領(lǐng)和示范作用，激烈大家向典型人物看齊，通過(guò)這種人才的培養(yǎng)，來(lái)激發(fā)更多的人學(xué)習(xí)，進(jìn)而同心協(xié)力將事情做好，將任務(wù)完成好。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
有句話叫做“工欲善其事，必先利其器”，從事任何工作都是這個(gè)道理，執(zhí)行力的提升，需要嫻熟的業(yè)務(wù)作為支撐，而業(yè)務(wù)提升就離不開組織學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)有所提高。
倡導(dǎo)真抓實(shí)干。
做事情一定要?jiǎng)?wù)實(shí)，因?yàn)楹芏嗍虑槁鋵?shí)的時(shí)候，如果不實(shí)際就很難達(dá)到效果，要講究辦事的速度和力度，善于從大處著眼，從小處入手，進(jìn)而將工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都得到落實(shí)。
加強(qiáng)監(jiān)督制約。
一個(gè)單位應(yīng)該有監(jiān)督制約機(jī)制，通過(guò)這個(gè)機(jī)制，才能起到獎(jiǎng)勤罰懶的目的，我們應(yīng)該建立健全執(zhí)行力度的考核，對(duì)執(zhí)行不力的部門和個(gè)人，應(yīng)該及時(shí)作出問(wèn)責(zé)處理。
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