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  • 薪酬福利滿意度調(diào)查表

    時間:2022-07-11 20:54:47 職場 我要投稿
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    薪酬福利滿意度調(diào)查表

    薪酬福利滿意度調(diào)查表 年 月 日

    薪酬福利滿意度調(diào)查表

    部門: 姓名: 參加工作年限: 在公司服務(wù)年限:

    級別: 崗位: 職稱: 學(xué)歷:

    為了配合薪酬制度,了解公司目前薪酬管理中存在的不足,特組織本次薪酬調(diào)查。為了了解職工在薪酬方面的真實想法和建議,本次薪酬調(diào)查可署名也可不署名。因此,希望所有職工積極支持,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)和客觀的態(tài)度完成本問卷。

    1.您對自己目前的薪酬水平:

    (1)非常滿意(2)比較滿意(3)一般(4)不滿意(5)非常不滿意

    2.您認(rèn)為與同行業(yè)其他公司相比,本公司的薪酬總體水平

    (1)很高(2)比較高(3)差不多(4)偏低(5)很低

    3.與您的同學(xué)或親密的朋友相比,您的薪酬:

    (1)比他們高(2)與他們差不多(3)比他們低(4)不知道(5)無法比較

    4.根據(jù)您的工作經(jīng)歷,和掌握的技能情況,您目前所在的崗位收入與同行業(yè)其他公司相比:

    (1)比他們高(2)與他們差不多(3)比他們低(4)不知道(5)無法比較

    若您認(rèn)為目前待遇偏低,那您認(rèn)為您的收入應(yīng)該達(dá)到什么水平( )

    請簡要說明理由

    5.與本部門的相似資歷的員工相比,您對自己的薪酬水平:

    (1)相當(dāng)滿意(2)比較滿意(3)差不多(4)比較不滿意(5)非常不滿意

    6.與其他部門的相似資歷的員工相比,您對自己的薪酬水平:

    (1)相當(dāng)滿意(2)比較滿意(3)差不多(4)比較不滿意(5)非常不滿意

    7.您能很明確地知道自己的月總收入是由什么部分組成的嗎?

    (1)是,很清楚(2)部分項目不清楚(3)完全不清楚

    8.您知道您身邊的同事的收入水平嗎?

    (1)是的,非常清楚(2)比較清楚(3)不太清楚(4)完全不知道

    9.您認(rèn)為保密薪酬好還是透明好

    (1)保密(2)無所謂(3)透明

    10.您覺得公司職工的辭職:

    (1)因為薪酬而直接導(dǎo)致(2)和薪酬有一定的關(guān)系(3)不明確(4)與薪酬關(guān)系不大(5)絕對與薪酬無關(guān)

    11.您認(rèn)為為本公司的薪酬結(jié)構(gòu)中最不合理的部分是:

    (1)基本工資(2)福利(3)補(bǔ)貼(4)加班工資

    請簡要說明理由

    12.您認(rèn)為目前的薪酬制度對員工的激勵:

    (1)很好(2)較好(3)一般(4)較差(5)非常差

    13.在過去的工作中,您感覺自己的努力在薪酬方面有明顯的回報嗎?

    (1)有(2)有,但不明顯(3)沒有

    14、除了崗位與級別,您希望公司制定薪酬時考慮的因素還有(可多選):

    (1)工作經(jīng)驗及個人能力 (2)學(xué)歷 (3) 在公司服務(wù)年限(4)績效考評的結(jié)果 (5)不希望有差別 (6)專業(yè)資格證書 (7)其他:

    15、如上題多選,請選擇您所認(rèn)為最重要的一項。

    (1)工作經(jīng)驗及個人能力 (2)學(xué)歷 (3)在公司服務(wù)年限 (4) 專業(yè)資格證書

    (5)其他:

    16、相對于提高工資,您更愿意公司改善福利,使您的生活更有保障。

    (1)非常同意 (2)同意 (3)無所謂(4)不同意 (5)很不同意

    17、您對公司實行的工資(月工資、年度獎金、福利)發(fā)放方式:

    (1)非常滿意(2)較滿意 (3)無所謂(4)不滿意(5)很不滿意

    18、您對目前公司薪酬制度對人才的吸引性的評價是

    (1)非常吸引 (2)較吸引 (3)不確定 (4)不夠吸引 (5)幾乎沒有任何吸引力

    19、您對目前公司薪酬制度對員工激勵性的評價是

    (1)非常強(qiáng)的激勵 (2)較強(qiáng)的激勵 (3)不確定 (4)激勵性不夠 (5)非常差的激勵性

    請?zhí)顚懞喢骼碛膳c感受:

    20、您認(rèn)為根據(jù)公司目前的實際情況,對公司目前采取的社保政策:

    (1)非常同意 (2)同意 (3)不確定 (3)不同意 (4)很不同意 請簡單闡述您的理由:

    21、您認(rèn)為現(xiàn)行的考核體系與您的收入關(guān)聯(lián)性大嗎:

    (1)密切相關(guān) (2)有相當(dāng)?shù)淖饔?(3)不確定 (3)有小部分關(guān)聯(lián) (4)基本無關(guān)聯(lián)

    22、您對公司目前的福利狀況

    (1)非常滿意(2)比較滿意(3)一般(4)不滿意(5)非常不滿意

    請簡要說明理由

    23、您認(rèn)為現(xiàn)行的福利待遇應(yīng)該再補(bǔ)充哪些方面,或在哪方面需要加強(qiáng):(比如在福利費用總額一定的基礎(chǔ)上,自由選擇多種如牙科診療等類型的福利形式)

    24、如果您同意以上觀點,全年福利總額在多少比較合適,如何分配恰當(dāng):

    25.如果公司要制定一個薪酬制度的補(bǔ)充規(guī)定,您對新的薪酬制度的建議:


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