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  • 請各位HR賜教!

    時間:2022-07-13 20:26:57 人力資源管理 我要投稿
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    請各位HR賜教!

    我舉例說明:我們公司每個員工每個星期只休息1天,每個月共4天,如果有節(jié)假日就增加休息天數(shù)。本月5號是清明節(jié),增加1天休息,故我們員工可以休息5天。如果有某員工請病假3天,分別是4月4號、5號、6號,其中就跨過了清明節(jié),那么我們公司就不給他這一天的休息了,理由是請假跨過了清明節(jié)當天,所以清明節(jié)的假就沒了。那么該員工還是休息4天。請問這種做法合法嗎?你們公司是如何處理這種情況的呢?

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