讓你你面試減分的小動作

　　導(dǎo)讀：面試在求職活動的過程中,對于求職者而言,可說是壓力最大的一階段,因為能否成功地達(dá)成就職,全靠這臨門一腳。

　　想要在面試中成為勝利佼佼者的話,唯有做好萬全的準(zhǔn)備,才有收事半功倍的機會。很多求職者在面試中，因為緊張而做的一些“小動作”很可能讓HR對你的印象“減分”：

　　一邊談話,一邊玩弄手指

　　求職者在面談時,若無意間的玩弄衣服鈕扣或手帕的一角,將會給人一種長不大的感覺。

　　交叉翹腳的坐姿

　　放松心情,雙腳平放,是面試時最基本的的坐姿要求。因此,求職者應(yīng)避免翹腳的坐姿出現(xiàn),以免讓主考官產(chǎn)生不端莊的印象。

　　眼神飄浮不定

　　求職者在面試時，若兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒安全感、對任何事都抱持著不有信任感態(tài)度的應(yīng)試者，而給于負(fù)面的印象。

　　夸張的肢體動作

　　面試時，太過于活潑、夸張的動作，易招致不穩(wěn)重的印象。因此，在回答主考官時，應(yīng)以平穩(wěn)、平實的態(tài)度為原則。

　　手提服飾袋

　　面試時，隨手提個服飾袋，容易讓人留下不夠尊重或太輕浮的印象。非不得已，可將服飾袋先置于車站的實物柜內(nèi)。

　　不停地看手表

　　不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人有一種壓迫感產(chǎn)生，因此，在面談時，求職者切記要留下一段充裕的時間，以防此種情形發(fā)生。

　　拉裙子

　　求職者在面試時,若是因為自己穿著的裙子太短,坐下時怕曝光,而不斷地拉群擺,容易讓主試者覺得求職者的個性太過于浮躁。因此,為避免這種窘境的產(chǎn)生,求職者在面試前,應(yīng)對于裙子的長度多加考量。

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