職業(yè)病防治工作計劃常用[5篇]

　　時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，來為以后的工作做一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的職業(yè)病防治工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

職業(yè)病防治工作計劃 篇1

　　為加強職業(yè)病防治工作，切實保障勞動者職業(yè)健康權益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本計劃。

　　一、職業(yè)病防治現(xiàn)狀和問題

　　職業(yè)病防治事關勞動者身體健康和生命安全，事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。黨中央、國務院高度重視職業(yè)病防治工作�！丁敖】抵袊�20xx”規(guī)劃綱要》明確提出，要強化行業(yè)自律和監(jiān)督管理職責，推動企業(yè)落實主體責任，推進職業(yè)病危害源頭治理，預防和控制職業(yè)病發(fā)生。

　　《中華人民共和國職業(yè)病防治法》實施以來特別是《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》印發(fā)以來，各地區(qū)、各有關部門依法履行職業(yè)病防治職責，強化行政監(jiān)管，防治體系逐步健全，監(jiān)督執(zhí)法不斷加強，源頭治理和專項整治力度持續(xù)加大，用人單位危害勞動者健康的違法行為有所減少，工作場所職業(yè)衛(wèi)生條件得到改善。職業(yè)病危害檢測、評價與控制，職業(yè)健康檢查以及職業(yè)病診斷、鑒定、救治水平不斷提升，職業(yè)病防治機構、化學中毒和核輻射醫(yī)療救治基地建設得到加強，重大急性職業(yè)病危害事故明顯減少。職業(yè)病防治宣傳更加普及，全社會防治意識不斷提高。

　　但是，當前我國職業(yè)病防治還面臨著諸多問題和挑戰(zhàn)。一是職業(yè)病危害依然嚴重。全國每年新報告職業(yè)病病例近3萬例，分布在煤炭、化工、有色金屬、輕工等不同行業(yè)，涉及企業(yè)數(shù)量多。二是用人單位主體責任落實不到位。部分用人單位主要負責人法治意識不強，對改善作業(yè)環(huán)境、提供防護用品、組織職業(yè)健康檢查投入不足，農(nóng)民工、勞務派遣人員等的職業(yè)病防護得不到有效保障。三是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管和職業(yè)病防治服務能力不足。部分地區(qū)基層監(jiān)管力量和防治工作基礎薄弱，對危害信息掌握不全，對重點職業(yè)病及職業(yè)相關危害因素監(jiān)測能力不足。四是新的職業(yè)病危害問題不容忽視。隨著新技術、新工藝、新設備和新材料的廣泛應用，新的職業(yè)病危害因素不斷出現(xiàn)，對職業(yè)病防治工作提出新挑戰(zhàn)。

　　二、總體要求

　　（一）指導思想。認真落實黨中央、國務院決策部署，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持正確的衛(wèi)生與健康工作方針，強化政府監(jiān)管職責，督促用人單位落實主體責任，提升職業(yè)病防治工作水平，鼓勵全社會廣泛參與，有效預防和控制職業(yè)病危害，切實保障勞動者職業(yè)健康權益，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，為推進健康中國建設奠定重要基礎。

　�。ǘ�）基本原則。

　　堅持依法防治。推進職業(yè)病防治工作法治化建設，建立健全配套法律、法規(guī)和標準，依法依規(guī)開展工作。落實法定防治職責，堅持管行業(yè)、管業(yè)務、管生產(chǎn)經(jīng)營的同時必須管好職業(yè)病防治工作，建立用人單位誠信體系。

　　堅持源頭治理。把握職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)律，堅持預防為主、防治結合，以重點行業(yè)、重點職業(yè)病危害和重點人群為切入點，引導用人單位開展技術改造和轉型升級，改善工作場所條件，從源頭預防控制職業(yè)病危害。

　　堅持綜合施策。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職業(yè)病防治工作涉及的方方面面，更加注重部門協(xié)調(diào)和資源共享，切實落實用人單位主體責任，提升勞動者個體防護意識，推動政府、用人單位、勞動者各負其責、協(xié)同聯(lián)動，形成防治工作合力。

　�。ㄈ�）規(guī)劃目標。到20xx年，建立健全用人單位負責、行政機關監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。職業(yè)病防治法律、法規(guī)和標準體系基本完善，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平明顯提升，職業(yè)病防治服務能力顯著增強，救治救助和工傷保險保障水平不斷提高；職業(yè)病源頭治理力度進一步加大，用人單位主體責任不斷落實，工作場所作業(yè)環(huán)境有效改善，職業(yè)健康監(jiān)護工作有序開展，勞動者的職業(yè)健康權益得到切實保障；接塵工齡不足5年的勞動者新發(fā)塵肺病報告例數(shù)占年度報告總例數(shù)的比例得到下降，重大急性職業(yè)病危害事故、慢性職業(yè)性化學中毒、急性職業(yè)性放射性疾病得到有效控制。

　　——用人單位主體責任不斷落實。重點行業(yè)的用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到85%以上，工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測率達到80%以上，接觸職業(yè)病危害的勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查率達到90%以上，主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓率均達到95%以上，醫(yī)療衛(wèi)生機構放射工作人員個人劑量監(jiān)測率達到90%以上。

　　——職業(yè)病防治體系基本健全。建立健全省、市、縣三級職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議制度。設區(qū)的市至少應確定1家醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病診斷工作，縣級行政區(qū)域原則上至少確定1家醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作。職業(yè)病防治服務網(wǎng)絡和監(jiān)管網(wǎng)絡不斷健全，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員培訓實現(xiàn)全覆蓋。

　　——職業(yè)病監(jiān)測能力不斷提高。健全監(jiān)測網(wǎng)絡，開展重點職業(yè)病監(jiān)測工作的縣（區(qū)）覆蓋率達到90%。提升職業(yè)病報告質(zhì)量，職業(yè)病診斷機構報告率達到90%。初步建立職業(yè)病防治信息系統(tǒng)，實現(xiàn)部門間信息共享。

　　——勞動者健康權益得到保障。勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現(xiàn)工傷保險與基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、社會慈善、商業(yè)保險等有效銜接，切實減輕職業(yè)病病人負擔。

　　三、主要任務

　�。ㄒ唬�強化源頭治理。開展全國職業(yè)病危害調(diào)查，掌握產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位基本情況，以及危害地區(qū)、行業(yè)、崗位、人群分布等基本信息。建立職業(yè)病危害嚴重的落后工藝、材料和設備淘汰、限制名錄管理制度，推廣有利于保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備和新材料。以職業(yè)性塵肺病、化學中毒為重點，在礦山、有色金屬、冶金、建材等行業(yè)領域開展專項治理。嚴格源頭控制，引導職業(yè)病危害嚴重的用人單位進行技術改造和轉型升級。開展職業(yè)病危害治理幫扶行動，探索設立中小微型用人單位職業(yè)病防治公益性指導援助平臺。加強對新發(fā)職業(yè)病危害的研究識別、評價與控制。

　�。ǘ�）落實用人單位主體責任。督促職業(yè)病危害嚴重的用人單位建立防治管理責任制，健全崗位責任體系，做到責任到位、投入到位、監(jiān)管到位、防護到位、應急救援到位。推動企業(yè)依法設立職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專（兼）職管理人員和技術人員。通過經(jīng)驗推廣、示范創(chuàng)建等方式，引導用人單位發(fā)揮主體作用，自主履行法定義務。幫助用人單位有針對性地開展職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高主要負責人、管理人員和勞動者的職業(yè)病危害防護意識。督促用人單位落實建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”（同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）制度，加強對危害預評價、防護設施控制效果評價和竣工驗收等環(huán)節(jié)的.管理。改善作業(yè)環(huán)境，做好工作場所危害因素申報、日常監(jiān)測、定期檢測和個體防護用品管理等工作，嚴格執(zhí)行工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果和防護措施公告制度，在產(chǎn)生嚴重危害的作業(yè)崗位設置警示標志和說明。指導用人單位建立完善職業(yè)健康監(jiān)護制度，組織勞動者開展職業(yè)健康檢查，配合開展職業(yè)病診斷與鑒定等工作。

　　（三）加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法力度。加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管網(wǎng)絡建設，逐步健全監(jiān)管執(zhí)法隊伍。大力提升基層監(jiān)管水平，重點加強縣、鄉(xiāng)級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法能力和裝備建設。依法履行監(jiān)管職責，督促用人單位加強對農(nóng)民工、勞務派遣人員等職業(yè)病危害高風險人群的職業(yè)健康管理。擴大監(jiān)督檢查覆蓋范圍，加大對重點行業(yè)、重點企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設項目以及職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、職業(yè)病診斷機構和職業(yè)健康檢查機構的監(jiān)督檢查力度，開展職業(yè)衛(wèi)生服務監(jiān)督檢查行動，嚴肅查處違法違規(guī)行為。對職業(yè)病危害嚴重、改造后仍無法達標的用人單位，嚴格依法責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者依照法定程序責令停建、關閉。建立用人單位和職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構“黑名單”制度，定期向社會公布并通報有關部門。注重發(fā)揮行業(yè)組織在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管中的作用。

　�。ㄋ模┨嵘�防治服務水平。完善職業(yè)病防治服務網(wǎng)絡，按照區(qū)域覆蓋、合理配置的原則，加強基礎設施建設，明確職業(yè)病防治機構的布局、規(guī)模、功能和數(shù)量。根據(jù)職責定位，充分發(fā)揮好各類疾病預防控制機構、職業(yè)病防治院所、綜合性醫(yī)院和專科醫(yī)院職業(yè)病科在職業(yè)健康檢查及職業(yè)病診斷、監(jiān)測、評價、風險評估等方面的作用，健全分工協(xié)作、上下聯(lián)動的工作機制。推動職業(yè)衛(wèi)生工作重心下沉，逐步引導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構參與職業(yè)健康管理和健康促進工作。以農(nóng)民工塵肺病為切入點，簡化職業(yè)病診斷程序，優(yōu)化服務流程，提高服務質(zhì)量。加大投入力度，提升職業(yè)中毒和核輻射應急救治水平。充分調(diào)動社會力量的積極性，增加職業(yè)健康檢查等服務供給，創(chuàng)新服務模式，滿足勞動者和用人單位多層次、多樣化的職業(yè)衛(wèi)生服務需求。

　�。ㄎ澹┞鋵嵕戎�保障措施。規(guī)范用人單位勞動用工管理，依法簽訂勞動合同，督促用人單位在合同中明確勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護等內(nèi)容。在重點行業(yè)中推行平等協(xié)商和簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同制度，以非公有制企業(yè)為重點，督促勞動關系雙方認真履行防治責任。督促用人單位按時足額繳納工傷保險費，推行工傷保險費率與職業(yè)病危害程度掛鉤浮動制度。做好工傷保險與基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、社會慈善、商業(yè)保險等有效銜接，及時讓符合條件的職業(yè)病病人按規(guī)定享受大病保險待遇和納入醫(yī)療救助范圍，減輕病人醫(yī)療費用負擔。將符合條件的塵肺病等職業(yè)病病人家庭及時納入最低生活保障范圍；對遭遇突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難的，按規(guī)定及時給予救助。

　　（六）推進防治信息化建設。改進職業(yè)病危害項目申報工作，建立統(tǒng)一、高效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法信息管理機制，推動執(zhí)法工作公開透明。建立完善重點職業(yè)病與職業(yè)病危害因素監(jiān)測、報告和管理網(wǎng)絡。開展重點職業(yè)病監(jiān)測和專項調(diào)查，持續(xù)、系統(tǒng)收集相關信息。規(guī)范職業(yè)病報告信息管理工作，提高上報信息的及時性、完整性和準確性。開展職業(yè)健康風險評估，掌握重點人群和重點行業(yè)發(fā)病特點、危害程度和發(fā)病趨勢。加強部門間信息共享利用，及時交流用人單位職業(yè)病危害、勞動者職業(yè)健康和工傷保障等信息數(shù)據(jù)。將職業(yè)病防治納入全民健康保障信息化工程，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等技術做好防治工作。

　　（七）開展宣傳教育和健康促進。動員全社會參與，充分發(fā)揮主流媒體的權威性和新媒體的便捷性，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關標準，普及職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開展各種形式的宣傳活動，提高宣傳教育的針對性和實效性。督促用人單位重視工作場所的職業(yè)健康宣傳教育工作。創(chuàng)新方式方法，開展健康促進試點，推動“健康企業(yè)”建設，營造有益于職業(yè)健康的環(huán)境。鞏固健康教育成果，更新健康促進手段，及時應對產(chǎn)業(yè)轉型、技術進步可能產(chǎn)生的職業(yè)健康新問題。

　�。ò耍┘訌娍蒲屑俺晒�轉化應用。鼓勵和支持職業(yè)病防治基礎性科研工作，推進發(fā)病機理研究，在重點人群和重點行業(yè)開展流行病學調(diào)查，開展早期職業(yè)健康損害、新發(fā)職業(yè)病危害因素和疾病負擔等研究，為制定防治政策提供依據(jù)。重點攻關職業(yè)性塵肺病、化學中毒、噪聲聾、放射性疾病等防治技術，以及粉塵、化學因素等快速檢測技術。加快科技成果轉化應用工作，推廣以無毒代替有毒、低毒代替高毒等新技術、新工藝、新設備和新材料。加強國際合作，吸收、借鑒和推廣國際先進科學技術和成功經(jīng)驗。

　　四、保障措施

　　（一）加強組織領導。各地區(qū)要高度重視職業(yè)病防治工作，將其納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，健全職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議制度，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，多措并舉，進一步提升職業(yè)病防治合力。完善職業(yè)病防治工作責任制，建立防治目標和責任考核制度，制定年度工作計劃和實施方案，定期研究解決職業(yè)病防治中的重大問題。建立健全政府部門、用人單位和勞動者三方代表參與的職業(yè)病防治工作長效機制。

　�。ǘ�）落實部門責任。各有關部門要嚴格貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，履行法定職責，加強協(xié)同配合，切實做好職業(yè)病防治工作。國家衛(wèi)生計生委負責對職業(yè)病報告、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與鑒定、化學品毒性鑒定等工作進行監(jiān)督管理，組織開展重點職業(yè)病監(jiān)測、職業(yè)健康風險評估和專項調(diào)查，開展醫(yī)療衛(wèi)生機構放射性職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理。安全監(jiān)管總局負責用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，加強源頭治理，負責建設項目職業(yè)病危害評價和職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)管，調(diào)查處置職業(yè)衛(wèi)生事件和事故，擬訂高危粉塵作業(yè)、高毒和放射性作業(yè)等方面的行政法規(guī)，組織指導并監(jiān)督檢查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。中央宣傳部負責組織新聞媒體做好職業(yè)病防治宣傳、輿論引導和監(jiān)督工作。國家發(fā)展改革委負責會同有關行業(yè)管理部門積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)政策，限制和減少職業(yè)病危害嚴重的落后技術、工藝、設備和材料的使用，支持職業(yè)病防治機構的基礎設施建設。科技部負責將職業(yè)病防治關鍵技術等研究納入國家重點研究計劃。工業(yè)和信息化部發(fā)揮行業(yè)管理職能作用，在行業(yè)規(guī)劃、標準規(guī)范、技術改造、推動過剩產(chǎn)能退出、產(chǎn)業(yè)轉型升級等方面統(tǒng)籌考慮職業(yè)病防治工作，促進企業(yè)提高職業(yè)病防治水平。民政部負責將用人單位不存在或無法確定勞動關系，且符合條件的職業(yè)病病人納入醫(yī)療救助范圍，將符合條件的職業(yè)病病人及其家庭納入最低生活保障范圍。財政部負責落實職業(yè)病防治的財政補助政策，保障職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費。人力資源社會保障部負責職業(yè)病病人的工傷保險待遇有關工作。國務院國資委配合有關部門督促指導中央企業(yè)依法開展職業(yè)病防治工作。全國總工會依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，參與職業(yè)病危害事故調(diào)查處理，反映勞動者職業(yè)健康方面的訴求，提出意見和建議，維護勞動者合法權益。

　�。ㄈ�）加大經(jīng)費投入。各地區(qū)要根據(jù)職業(yè)病防治形勢，加大財政投入力度，合理安排防治工作所需經(jīng)費，加強對任務完成情況和財政資金使用考核，提高資金使用效率。用人單位要根據(jù)實際情況，保障生產(chǎn)工藝技術改造、職業(yè)病危害預防和控制、工作場所檢測評價、職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用。各地區(qū)要探索工傷保險基金在職業(yè)病預防、診療和康復中的作用，建立多元化的防治資金籌措機制，鼓勵和引導社會資本投入職業(yè)病防治領域。

　�。ㄋ模┙∪�法律法規(guī)和標準。進一步完善職業(yè)病防治法律法規(guī)。健全高危粉塵、高毒和醫(yī)用輻射防護等特殊作業(yè)管理，以及職業(yè)病危害評價、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與鑒定等法律制度。制定職業(yè)病報告、職業(yè)健康管理等工作規(guī)范。完善重點職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病等監(jiān)測和職業(yè)健康風險評估技術方案。健全用人單位職業(yè)病危害因素工程控制、個體職業(yè)防護、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷等國家職業(yè)衛(wèi)生標準和指南。

　�。ㄎ澹┘訌娙瞬抨犖榻ㄔO。各地區(qū)要強化職業(yè)病防治和技術服務專業(yè)隊伍建設，重點加強疾病預防控制機構、職業(yè)病防治院所、綜合性醫(yī)院和�？漆t(yī)院職業(yè)病科等梯隊建設，提高縣、鄉(xiāng)級職業(yè)衛(wèi)生服務能力。探索建立注冊職業(yè)衛(wèi)生工程師制度。接觸職業(yè)病危害因素勞動者多、危害程度嚴重的用人單位，要強化專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生技術人員儲備。加大培訓力度，重點加強對臨床和公共衛(wèi)生復合型人才的培養(yǎng)。

　　五、督導與評估

　　安全監(jiān)管總局、國家衛(wèi)生計生委要適時組織開展規(guī)劃實施的督查和評價工作，20xx年組織規(guī)劃實施的終期評估，結果報國務院。各地區(qū)要結合工作實際研究制定本地區(qū)職業(yè)病防治規(guī)劃，明確階段性目標和工作分工，加大督導檢查力度，確保目標任務圓滿完成。

職業(yè)病防治工作計劃 篇2

　　為進一步落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(新修訂)及相關法律法規(guī)，按照承隆興地礦安字6號文件精神，公司特制定20xx年職業(yè)病危害防治計劃。

　　一、指導思想

　　煤礦職業(yè)健康工作直接關系到廣大煤礦職工身體健康和生命安全，關系到經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。堅持安全發(fā)展的科學理念，堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的原則，按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求，以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，以防治塵肺病為重點，切實落實職業(yè)危害防治主體責任。依法保護職工健康權益，促進公司安全、健康、可持續(xù)發(fā)展 。

　　二、總體目標

　　在上級部門領導下，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障職工身體健康；進一步建立、完善職業(yè)病防治工作監(jiān)督管理體系和保障機制，切實落實各部門職業(yè)病防治責任制。結合公司實際，有計劃、有步驟地開展職業(yè)病防治工作，使現(xiàn)場職業(yè)病危害因素降到最低，嚴禁超標作業(yè)，減少職業(yè)病的發(fā)生。

　　三、職業(yè)危害防治計劃

　　(一)組織管理

　　公司成立職業(yè)病防治工作組織機構和工作機構，職業(yè)病防治工作領導小組統(tǒng)一規(guī)劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治 工作，建立健全職業(yè)病防治工作責任制，存在職業(yè)病危害的單位要設置職業(yè)病防治領導機構，設立職業(yè)危害監(jiān)督管理人員，制定工區(qū)職業(yè)病防治計劃和實施方案，采取切實可行的管理措施。

　　(二)加強培訓和宣傳教育

　　1.行政管理辦公司負責安排公司主要領導、職業(yè)健康管理人員到煤礦安全技術培訓機構接受培訓；負責制定對作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時，同時組織好職工職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，編制培訓配檔表。職業(yè)衛(wèi)生辦公室負責培訓資料、培訓內(nèi)容及安排講課人員。

　　2.安全監(jiān)察室、生產(chǎn)調(diào)度室等單位要利用廣播、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業(yè)安全健康法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治知識。

　　(三)保障職業(yè)安全衛(wèi)生防治經(jīng)費落實

　　1.公司要加大對職業(yè)病防護設施經(jīng)費的投入，嚴格按照規(guī)定提取額足額的'職業(yè)病防治經(jīng)費，主要加大在通風設備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到�？顚Ｓ谩�

　　2.經(jīng)費用于預防和治理職業(yè)危害、工作場所職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測、健康監(jiān)護和職業(yè)安全衛(wèi)生培訓等費用，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

　　3.采購部和庫管按規(guī)定為職工配備個人防護用品。

　　(四)職業(yè)健康監(jiān)護

　　1.對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行統(tǒng)計，進行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監(jiān)護檔案，查體人員名單由勞動保險部審核。

　　2.調(diào)入本公司的員工，由行政辦公室及時通知勞動保險部安排上崗前職業(yè)健康查體，調(diào)離本公司的職工和退休職工進行離崗時健康查體。

　　3.公司及時將職業(yè)健康檢查結果通知到本人。對新發(fā)職業(yè)病診斷病人和疑似職業(yè)病病人按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政部門和煤礦管理部門報告，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的職工，由勞動保險部及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫(yī)學觀察的員工，按照體檢機構要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察。

　　4.個體防護

　　勞動保險部按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個體防護用品。所有接塵人員在作業(yè)場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據(jù)規(guī)定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。

　　(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制

　　1.粉塵防治計劃及措施

　　(1)認真落實《綜合防塵管理制度》，根據(jù)巷道開拓進度，按照要求及時延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責任范圍，認真做好巷道沖刷工作。

　　(2)新購置的粉塵監(jiān)測儀器必須經(jīng)檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監(jiān)測儀器進行校核；不合格的儀器要及時進行維修和報廢。

　　(3)按照要求，及時回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進順槽的各輔助隔爆水棚，并定期檢查維護。

　　(4)井下作業(yè)現(xiàn)場防塵設施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產(chǎn)。

　　(5)在回采工作面生產(chǎn)期間，分別對工作面按照設計進行灑水降塵，掘進工作面在距迎頭100m范圍內(nèi)第二道全斷面噴霧外1m處安設一道全斷面捕塵網(wǎng)，隨迎頭掘進及時挪移噴霧及捕塵網(wǎng)。迎頭產(chǎn)塵作業(yè)時開啟噴霧，配合捕塵網(wǎng)除塵。需噴漿作業(yè)的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網(wǎng)上風側作業(yè)。

　　(6)采掘工作面放炮必須按規(guī)定使用炮泥和水炮泥；放炮地點20m以內(nèi)放炮前后必須灑水、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。

　　(7)有關部門調(diào)研防塵、降塵、除塵新設備，如自動噴霧，負壓超細噴霧裝置等，在軌道暗斜井，采煤工作面回風順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內(nèi)，在掘進工作面距迎頭距離不超過50m處安裝負壓噴霧。

　　(8)嚴格執(zhí)行《關于防塵責任范圍及管理標準的規(guī)定》，對巷道煤塵進行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫，并保存?zhèn)洳椤?/p>

　　(9)防塵系統(tǒng)圖、防塵設施牌板、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設施臺帳、防塵設施管路檢查記錄；巷道沖刷記錄、隔爆設施臺帳由責任單位負責整理并保存，要求數(shù)字準確、整齊、清楚，并與現(xiàn)場實際情況相符。

　　(10)進行 “粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。

　　(11)煤場加強浮煤的清理，對場區(qū)及落地煤堆實行噴霧降塵。

　　2.噪聲控制計劃和措施

　　(1)局部通風機等噪聲大的設備加裝消聲器降噪。

　　(2)噪聲大于85dB(A)的作業(yè)場所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞；當作業(yè)場所噪聲大于90dB(A)時應采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。風鉆、錨桿機使用消音罩。

　　3.有害氣體防治措施

　　(1)加強井下各種監(jiān)測監(jiān)控設施的管理和維護，確保監(jiān)測監(jiān)控設施的正常運行。

　　(2)加強通風管理，合理配風，不斷優(yōu)化通風系統(tǒng)。做好測風旬報，月報編制，及時掌握井下通風情況，保證各作業(yè)地點的用風量，嚴禁無風、微風作業(yè)；及時制定月度礦井風量分配方案，對新掘進的工作面要及時配風，保證用風需要。加強對局部通風機、主通風機及各類通風設施的管理，確保各類通風設施設備完好可靠、正常運行。掘進工作面局部通風機實現(xiàn)“雙風機、雙電源、自動分風、自動切換”，正常工作的局部通風機和備用局部通風機的電源必須取自同時帶電的不同母線段的`相互獨立的電源。風筒吊掛平直，嚴禁漏風，保證工作面用風要求。

　　(3)加強瓦斯檢查力度，嚴禁超限作業(yè)。

職業(yè)病防治工作計劃 篇3

　　一、目的

　　為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我公司各項工作的可持續(xù)發(fā)展，公司制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。

　　二、目標

　　公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下：

　　1.粉塵作業(yè)點達標率100%；

　　2.杜絕高溫中暑；

　　3.塵肺病發(fā)生人數(shù)為0；

　　4.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%；

　　5.化學品中毒發(fā)生人數(shù)為0。

　　三、工作措施

　　(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。

　　(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的.第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。 制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

　　(三)結合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下井對各班組生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求班組即時進行整頓。

　　(三)年內(nèi)組織有關部門深入各車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。

　　(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系復旦大學附屬金山醫(yī)院進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

　　(五)公司質(zhì)量部做好年度生產(chǎn)工作現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測和評價工作，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。

　　(六)保障車間內(nèi)各類職業(yè)病防護設施有效，作業(yè)時用通風設施和除塵器除塵。

　　(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護設施，加快公司的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。

　　(八)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

　　四、保障條件

　　(一)嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，以法律為準繩，以事實為依據(jù)，嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。

　　(二)公司有專門的培訓部門和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應急救援的能力。

　　(三)公司提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴；公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。

　　五、工作計劃安排

　　(一)在20xx年1月xx日前與職工重新簽訂勞動合同，將工作過程中可能產(chǎn)生的.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

　　(二)在20xx年3月中旬對所有從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。

　　(三)在20xx年6月底前健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術服務機構進行監(jiān)測。在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說明，并設置和完善公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監(jiān)測結果，告知勞動者做好自身防護工作。

　　(四)在20xx年7月底前完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。

　　(五)每月月底由生產(chǎn)部維修組對所有防塵設施進行檢查，發(fā)生損壞的及時修復，未使用的督促員工使用，由質(zhì)量部牽頭每月不定期對職工勞保用品的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)未用的作出處罰。

　　六、工作要求

　　(一)各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。

　　(二)辦公室、質(zhì)量部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的堅決予以查處。

　　(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。

職業(yè)病防治工作計劃 篇4

　　為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，促進企業(yè)的健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境貼合國家煤礦職業(yè)危害防治標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，本著“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，經(jīng)公司職業(yè)病防治領導小組研究，制定本職業(yè)病防治計劃。

　　一、職業(yè)病防治計劃

　　依據(jù)國家法規(guī)、標準和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃》，公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，用心落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下：

　　1、新發(fā)塵肺病病例控制在0.1%以內(nèi)；

　　2、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率到達100%；

　　3、職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%；

　　4、勞動者的工傷保險覆蓋率100%；

　　5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%；

　　6、粉塵作業(yè)點達標率每年提高2%～5%，在20xx年底到達95%。

　　二、保障條件

　　(一)嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益帶給最堅強的保護傘。

　　(二)公司配有專門的培訓部門和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高應對突發(fā)事件時應急救援的潛力。

　　(三)公司帶給專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴；公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。

　　三、職業(yè)病防治實施措施

　　1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治機構，在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎上，認真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領導小組的基礎上充實人員，配備專職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員，負責職業(yè)病防治工作。在條件成熟時委托縣有資質(zhì)的慈善醫(yī)院為公司開展作業(yè)危害防治帶給服務。

　　2、加強各級管理人員宣傳教育、培訓工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡。二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，強化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，用心推進作業(yè)場所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要資料。四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)構成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的.培訓定為每月一期。

　　3、抓好職業(yè)危害源頭控制，凡是建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入和使用，從源頭控制。

　　4、加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制，優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程，定期進行危害因素監(jiān)測、評價，醒目位置設置公告欄，公布有關制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所危害因素監(jiān)測結果，使工作場所貼合下列煤礦職業(yè)危害要求：

　　(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度貼合國家煤礦職業(yè)危害標準；

　　(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；

　　(3)生產(chǎn)布局合理，貼合有害與無害作業(yè)分開的原則；

　　(4)設備、工具、用具等設施貼合保護勞動者生理、心理健康的要求。

　　5、井下生產(chǎn)作業(yè)場所配備應急救援人員和救援器材、設備，制定應急救援預案。

　　6、申報職業(yè)病危害項目。

　　(1)建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。

　　(2)本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)及時向有關部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經(jīng)煤礦監(jiān)察部門審核同意。

　　7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織進行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，結果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。同時為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　8、按AQ1501標準為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。

　　9、重點強化對重點職業(yè)病的防治。

　　(1)塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機械化水平，推進清潔生產(chǎn)技術的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不貼合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設備和材料。

　　(2)重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設施、設備、場所進行治理。

　　(3)加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布狀況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。

　　(4)推進職業(yè)病防治信息化建設。公司構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系，加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡，建設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策帶給基礎數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設職業(yè)病預警體系。

　　10、完善企業(yè)工傷保險等各項制度。加強勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務，依法參加工傷保險。二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項群眾合同制度。

職業(yè)病防治工作計劃 篇5

　　為了結合企業(yè)實際情況，遵循相關法律法規(guī)，確保職工的健康與安全，以下是職業(yè)病防治工作計劃。

　　一、指導思想與目標

　　1、指導思想：以《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)為指導，堅持“預防為主，防治結合”的原則，切實保障職工健康權益。

　　2、工作目標：明確職業(yè)病防治工作的具體目標，如降低職業(yè)病發(fā)病率、提高職工健康檢查覆蓋率等。

　　二、組織機構與職責

　　1、成立職業(yè)病防治領導小組，明確各成員職責，確保工作計劃的順利實施。

　　2、設立職業(yè)病防治管理部門或專職管理人員，負責具體工作的推進和落實。

　　三、職業(yè)病危害識別與評估

　　1、對企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素進行全面識別，明確可能導致職業(yè)病的危害源。

　　2、對識別出的職業(yè)病危害進行評估，確定其危害程度和可能影響的.范圍。

　　四、職業(yè)病防護措施

　　1、制定并實施職業(yè)病防護設施的建設和維護計劃，確保防護設施的有效性。

　　2、加強個人防護用品的配備和管理，確保職工正確佩戴和使用。

　　五、職業(yè)病健康管理與監(jiān)測

　　1、制定職業(yè)病健康檢查計劃，對接觸職業(yè)病危害的職工進行定期健康檢查。

　　2、建立職工健康檔案，記錄職工的健康狀況和職業(yè)病防治情況。

　　3、對職業(yè)病危害因素進行定期監(jiān)測，掌握其變化趨勢，及時采取應對措施。

　　六、培訓與宣傳教育

　　1、加強對職工的職業(yè)病防治知識培訓，提高職工的職業(yè)病防護意識和能力。

　　2、開展形式多樣的職業(yè)病防治宣傳活動，增強職工對職業(yè)病防治工作的認識和支持。

　　七、應急預案與處置

　　1、制定職業(yè)病突發(fā)事件的應急預案，明確應急處置程序和責任人。

　　2、加強應急演練，提高應對職業(yè)病突發(fā)事件的能力。

　　八、監(jiān)督檢查與考核評估

　　1、定期對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，確保各項措施得到有效執(zhí)行。

　　2、對職業(yè)病防治工作進行考核評估，總結經(jīng)驗教訓，不斷完善工作計劃。

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