工作展望
對未來你有何工作展望?工作展望該如何寫?以下是PINCAI小編收集的關(guān)于《工作展望》的范文,僅供大家閱讀參考!
范文一:工作展望
能加入企業(yè)與市場調(diào)研協(xié)會,成為企協(xié)外聯(lián)部部門的一份子,我感到非常的光榮,所以我會好好規(guī)劃自己未來一年的工作目標(biāo)和計劃,力爭在未來一年中有好的表現(xiàn)和成績。下面是我對未來一年工作的展望:
一、作為一名新人,我覺得在初涉階段,我首先要做到的是多向前輩及同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。我認(rèn)為工作經(jīng)驗是極其重要的,學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗?zāi)軌驇椭以诠ぷ髦猩僮邚澛,提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、無論工作任務(wù)艱巨困難以否,我都要做到堅持與用心。我覺得能夠做到堅持與用心,是進(jìn)行工作的首要條件,沒有這兩個條件,談何進(jìn)行工作、談何完成任務(wù)?而臥深知當(dāng)初選擇進(jìn)入外聯(lián)部的最終目的,那就是通過工作而獲取實踐經(jīng)驗并最終完成個人鍛煉與個人素質(zhì)的提高。
三、積極團結(jié)同事與組員,向團隊靠攏。我認(rèn)為團隊精神在一個團體工作中也發(fā)揮很重要的作用,它就像是一種催化劑, 使團體更好更快完成工作任務(wù)。所以在未來一年的工作中我要做到以大局為重,從整體出發(fā),個人利益服從整體利益,積極團結(jié)隊友與組員,以達(dá)到整體的最優(yōu)目標(biāo)。
四、以企協(xié)外聯(lián)主人翁的精神與其他部門或協(xié)會成員進(jìn)行正確的溝通與交流,相互學(xué)習(xí)工作方法和工作經(jīng)驗。一方面為企協(xié)外聯(lián)增加更多的外部力量,另一方面提高自己的交際能力與工作能力。
以上就是我的工作展望,我會在實踐中努力做到以上要求。期待在工作中取得好的成績。
范文二:工作展望
針對當(dāng)前宏觀與微觀上面臨的一些困境,公司日前擬定二〇XX年經(jīng)營工作思路。
從總體上看:在新的一年里,公司擬以中央經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo),以企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為根本,創(chuàng)新經(jīng)營思維,客觀務(wù)實地處理好企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營與發(fā)展中的矛盾和問題,完善企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展相關(guān)基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步擴大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模與提升經(jīng)濟運行質(zhì)量,努力并超額完成上級公司下達(dá)的各項經(jīng)濟工作任務(wù),做大做強“震元”連鎖經(jīng)營事業(yè)。
從具體工作安排上看:在新的一年里,公司將著重做好以下四方面工作。
一是以降低進(jìn)貨成本為目標(biāo)全面推進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)。主要措施包括了強化獨家品種代理、擴大知名品牌合作、新增大型物流公司、區(qū)域價格統(tǒng)一、改造信息系統(tǒng)等。
二是實施與推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理工作改革。計劃配套股份公司薪酬體制改革,完善各種利益攸關(guān)的員工工資分配制度,以此帶動公司面上的其它改革事項。
三是在質(zhì)與量的調(diào)整中推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。重點將做好發(fā)展市內(nèi)網(wǎng)點、區(qū)外門店開設(shè)、業(yè)績欠佳門店關(guān)停并轉(zhuǎn)、經(jīng)營整治與幫扶、裝修改造、公司改名等項工作。四是逐步完善企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展基礎(chǔ)工作。
這一過程中,公司將在人才招聘、教育培養(yǎng)、制度建設(shè)、經(jīng)營督查、資質(zhì)管理與調(diào)配等方面實施全新的工作舉措。
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