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  • 天津高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月

    時(shí)間:2022-07-03 06:53:20 社會(huì) 我要投稿
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    天津高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月

    據(jù)了解,今年高溫津貼隨上年度天津市職工平均工資基數(shù)上調(diào)而提高,由去年每天21元提高到每天24元。高溫津貼按日計(jì)算、按月發(fā)放,計(jì)入工資總額,且不包含在最低工資當(dāng)中;同時(shí)必須以貨幣形式發(fā)放,不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替。

    此外,每年6月到9月,用人單位還應(yīng)按月或一次性向全部在崗職工發(fā)放防暑降溫費(fèi),今年標(biāo)準(zhǔn)為每月128元,4個(gè)月共計(jì)512元。

    天津高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月

    2016天津高溫津貼發(fā)放時(shí)間:4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)

    天津高溫津貼發(fā)放規(guī)定

    高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35℃以上,含35℃的天氣。

    在高溫天氣下,用人單位安排勞動(dòng)者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)在發(fā)放防暑降溫費(fèi)的基礎(chǔ)上向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

    對相關(guān)政策仍有疑問,可以撥打人力社保咨詢電話12333。如用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)投訴。

    2016年天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月128元

    2016年天津市高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

    1、高溫補(bǔ)貼發(fā)放月份為6月到9月,共4個(gè)月,由用人單位按月或一次性向在崗職工發(fā)放。

    2、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每日24元,每月128元,4個(gè)月共計(jì)512元,按日計(jì)算、按月發(fā)放。

    3、高溫津貼計(jì)入工資總額,但不包含在最低工資當(dāng)中;同時(shí)必須以貨幣形式發(fā)放,不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替。

    4、并非只有企業(yè)職工才享有高溫補(bǔ)貼

    用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣起(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

    5、企業(yè)不發(fā)高溫補(bǔ)貼,員工可以投訴

    職工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補(bǔ)貼,或用人單位拒發(fā),可撥打市勞動(dòng)保障服務(wù)熱線“12333”進(jìn)行投訴。

    6、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工,在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),以確保他們的身體健康和生命安全。

    7、勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的,可申請工傷認(rèn)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇。

    8、其它高溫福利

    國家規(guī)定,日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí),應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間,累計(jì)不得超過6小時(shí);連續(xù)作業(yè)時(shí)間,不得超過國家規(guī)定:重勞動(dòng)(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(dòng)(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(dòng)(打字、縫紉等),分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi),不得安排室外露天作業(yè)。


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