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新東方留學(xué)顧問哪個好
新東方留學(xué)顧問哪個好
教育部公布的數(shù)據(jù)顯示，中國留學(xué)回國人員總數(shù)達144.48萬人，有72.83%的留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國發(fā)展。面對逐年增加的歸國留學(xué)生，國內(nèi)的就業(yè)市場給這個群體提出的要求也越來越嚴格。隨著出國成為越來越大眾化的選擇，在家待業(yè)的“海歸”并不鮮見。起薪低、心儀的工作難找成了畢業(yè)后準備回國發(fā)展的留學(xué)生們不得不面對的尷尬難題。
由此看來，出國留學(xué)并不能跟成功就業(yè)劃上等號。因此，一次合格的留學(xué)服務(wù)也并不只是把學(xué)生送出國就結(jié)束。新東方教育科技集團執(zhí)行董事、新東方前途出國有限公司CEO周成剛對于留學(xué)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢早已經(jīng)有了超前理解，他表示目前整個留學(xué)服務(wù)行業(yè)的轉(zhuǎn)型已經(jīng)開始，留學(xué)顧問們的任務(wù)不僅僅是把孩子送出去，還要送到最合適的國家，最合適的專業(yè)，學(xué)成歸國后，還應(yīng)給予就業(yè)或?qū)嵙?xí)協(xié)助。簡單說來，留學(xué)顧問需要把自己的角色從“留學(xué)中介”轉(zhuǎn)變?yōu)橹档脤W(xué)生信賴和依靠的“人生導(dǎo)師”。
新東方前途出國美國本科部總監(jiān)閆曉哲就非常符合這樣的角色定位。這位畢業(yè)于哈佛大學(xué)教育專業(yè)的85后“女學(xué)霸”一直以自身卓越的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和積極的人生態(tài)度指導(dǎo)和激勵著來自全國各地的學(xué)生。由她負責(zé)的“留美青年導(dǎo)師”項目是新東方前途出國為有意申請美國名校本科的高中生而設(shè)立的。這個項目有很多個像閆曉哲這樣具備豐富美國本科申請經(jīng)驗的青年導(dǎo)師以及正在常青藤名校就讀的海外導(dǎo)師參與。閆曉哲表示，青年導(dǎo)師們會通過拓展個人學(xué)術(shù)背景、個性化活動策劃和實施、結(jié)合學(xué)生興趣經(jīng)歷進行專業(yè)規(guī)劃等方式，充分挖掘?qū)W生潛力、發(fā)揮學(xué)生興趣、幫助學(xué)生最大化利用資源，有針對性地彌補活動經(jīng)歷中的短板，在本科申請中具備更多優(yōu)勢。
中國學(xué)生自主性差 職業(yè)規(guī)劃成“盲點”
一直在留學(xué)業(yè)務(wù)一線工作的新東方前途出國美國研究生部總監(jiān)田旺對未來規(guī)劃尤其是職業(yè)規(guī)劃的重要性深有感觸：“學(xué)生在申請去國外讀研時的職業(yè)導(dǎo)向很明顯，對于商學(xué)院的學(xué)生來說尤為如此。”
他認為，職業(yè)規(guī)劃對準備出國的學(xué)生來說，其重要性主要體現(xiàn)在兩個方面：一方面，近遠期職業(yè)目標是申請文書中必須詳細回答的問題，因此職業(yè)目標是否恰當直接影響錄取。美國高校的各專業(yè)，尤其是商學(xué)院在排名時，就業(yè)率是重要參考指標。因此，學(xué)校非�？粗厣暾垖W(xué)生的職業(yè)規(guī)劃。另一方面，職業(yè)規(guī)劃越精準，畢業(yè)后找到工作的可能性就越大。一個踏實可行并且恰當?shù)穆殬I(yè)目標也有利于學(xué)校對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，在課程選擇和校外活動上學(xué)校會給出更適合學(xué)生本人的建議。
為了跟好的給學(xué)生提供留學(xué)服務(wù)，田旺跟同事們琢磨出了“職業(yè)規(guī)劃三部曲”：
1、申請學(xué)校階段評估學(xué)生時會首先確定“就業(yè)”是否為學(xué)生出國的第一關(guān)注點。然后再根據(jù)學(xué)生的具體情況來制訂申請策略和計劃。
2、利用專業(yè)測試，如MBTI、九型人格、霍蘭德測試等等，更好的了解學(xué)生自身的性格特點和興趣點，從而幫助學(xué)生打造一個真正適合自己的職業(yè)規(guī)劃。
3、學(xué)生入學(xué)之后如果有需要，留學(xué)顧問會幫助他們聯(lián)系實習(xí)的崗位。
不過田旺在采訪中也透露，他們現(xiàn)在最頭痛的事情是目前出國的都是九零后甚至更小的孩子，受國內(nèi)教育環(huán)境的影響，他們對于未來的職業(yè)生涯幾乎沒有概念和想法，對于留學(xué)專業(yè)的選擇很難說得上是經(jīng)過深思熟慮的，父母的意見對他們影響還是很大。美國霍夫斯特拉大學(xué)商學(xué)院的院長就曾當面向田旺表示，美國本土的學(xué)生從入學(xué)開始就到處找實習(xí)，努力增加工作經(jīng)驗，但中國的學(xué)生入學(xué)第一年很多都在各地旅游，見朋友等等，浪費了寶貴的時間和社會實踐機會。
新東方前途出國加拿大部總監(jiān)谷野也認為，無論是規(guī)劃的人生還是規(guī)劃的留學(xué)，只有規(guī)劃才能令自己成長的方向在自己期待的軌道上前行。只有首先明確了自己的未來職業(yè)，才能根據(jù)該職業(yè)選擇相關(guān)的主修方向。有了主攻的專業(yè)方向后，才能據(jù)此選擇哪所院校該專業(yè)是其優(yōu)勢課程。不做事前規(guī)劃，選擇專業(yè)時勢必容易導(dǎo)致憑一時興致或從眾心理而定，從而造成未來職業(yè)所需專業(yè)技能在校時沒有修讀的遺憾。
大數(shù)據(jù)助力留學(xué)服務(wù)值得期待
近幾年中國出國留學(xué)的人數(shù)一直保持上升態(tài)勢，留學(xué)市場日漸成熟。家長和學(xué)生本人對于出國的訴求也越來越理性。在選擇留學(xué)服務(wù)機構(gòu)時，留學(xué)顧問對學(xué)生未來規(guī)劃的突破性與合理性能否緊密結(jié)合是家長們關(guān)注的重點。
新東方教育科技集團董事兼高級副總裁、新東方前途出國咨詢有限公司CEO周成剛認為，留學(xué)服務(wù)行業(yè)應(yīng)該主動調(diào)整服務(wù)的策略和范圍以應(yīng)對目前留學(xué)市場發(fā)生的新變化。他表示，新東方前途出國在與世界500強企業(yè)接觸，希望通過各種方式的合作來為學(xué)生提供實習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)，以求形成“語言培訓(xùn)出國申請實習(xí)就業(yè)”的產(chǎn)業(yè)閉環(huán)。而龐大的學(xué)生資源，多年以來積累的學(xué)生資料和不斷更新的數(shù)據(jù)庫已經(jīng)成為新東方的核心優(yōu)勢。目前新東方前途出國也在計劃借力“大數(shù)據(jù)”來提供更好的留學(xué)服務(wù)。
大數(shù)據(jù)時代的到來，顛覆了企業(yè)的經(jīng)營思路，數(shù)據(jù)規(guī)模和處理數(shù)據(jù)的能力是今后企業(yè)不可或缺的競爭力，這對于領(lǐng)軍中國留學(xué)服務(wù)行業(yè)的新東方前途出國也同樣如此。在這樣的趨勢下，未來留學(xué)服務(wù)行業(yè)還會出現(xiàn)怎樣的突破值得我們期待。
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