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遼寧延遲退休方案
遼寧延遲退休方案
2015年新的退休年齡規(guī)定”出爐,并對(duì)延遲退休時(shí)間做出了具體規(guī)定。其中還公布2016年企業(yè)單位女職工退休年齡為50.5歲,2017年為51歲,此后類推,至2045年達(dá)到65歲;而男性退休年齡為2036年達(dá)到60.5歲,至2045年達(dá)到65歲。
事實(shí)是否如此呢?昨日,記者登錄國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部網(wǎng)站,并未發(fā)現(xiàn)任何有關(guān)2015年新的退休年齡規(guī)定,同時(shí)遼寧省人社部門也表示,尚未接到任何有關(guān)延遲退休的政策。
網(wǎng)傳“2015年新的退休年齡規(guī)定”對(duì)延遲退休做出具體分析,其中提到,“2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。而從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金!
此后,又對(duì)退休年齡段進(jìn)行分解,其中企業(yè)單位女職工2016年退休年齡為50.5歲,2017年退休為51歲,2018年退休為51.5歲,此后類推,至2045年達(dá)到65歲;而男性退休年齡為2036年達(dá)到60.5歲,類推至2045年達(dá)到65歲。
那么網(wǎng)傳政策是否屬實(shí)呢?昨日,記者從國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部網(wǎng)站查那么網(wǎng)傳政策是否屬實(shí)呢?昨日,記者從國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部網(wǎng)站查找有關(guān)延遲退休的政策,發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有動(dòng)態(tài)更新。隨后,記者又咨詢遼寧省人社廳了解到,目前省內(nèi)尚未接到有關(guān)延遲退休的相關(guān)政策。公眾不要輕信沒(méi)有具體消息源的信息。
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