北京小升初面試

2015北京小升初已經(jīng)緊鑼密鼓的開始了，對于已經(jīng)確定目標(biāo)校的家長們來說，接下來就要進(jìn)入緊張的面試準(zhǔn)備階段了。這一階段，家長們應(yīng)當(dāng)向小升初過來人討教，最好能多方打聽各校小升初面試題，為孩子充分準(zhǔn)備好簡歷等材料。下面為大家介紹一下小升初面試三大要點，希望對2015小升初家長有所幫助。

一、面試準(zhǔn)備從什么時候開始最合適?

毫不夸張地說，整個五升六的暑假都應(yīng)該是準(zhǔn)備面試的大好時機(jī)。一些家長會問，大波的面試怎么也要來年才會有，為什么要這么早就開始呢?

1、造成面試緊張的一個重要原因是缺乏訓(xùn)練。

經(jīng)常參加演講比賽或者演出活動的孩子通常比一般的孩子更容易放松。所以，家長提前幾個月就應(yīng)該跟孩子一起為面試做準(zhǔn)備。除了多從過來人那里了解學(xué)校的面試程序和必問題目外，還要有意識地和孩子在家里進(jìn)行模擬演講。想幾個感興趣的話題，比如最敬佩的人，對失敗的感悟等話題都不錯。

2、小升初面試的準(zhǔn)備過程其實是一個鍛煉孩子心理和應(yīng)變能力的過程，這個過程注重的是“潤物細(xì)無聲”式的潛移默化。

所以在日常生活中家長就要注重建立學(xué)生自信的心理，在生活中經(jīng)常表揚(yáng)，或者經(jīng)常用表揚(yáng)的話來激勵孩子都能夠幫助孩子樹立自信心，這樣不但能緩解學(xué)生在各種類型的考試中的緊張心理，也能給學(xué)生一個學(xué)習(xí)和認(rèn)知的動力，幫助其在小升初甚至是將來的中考高考中正常甚至是超常發(fā)揮。

二、小升初面試的考察包括哪些方面?

根據(jù)以往的經(jīng)驗，小升初面試想要無往不利只需要抓住一下四點就足夠了：(按重要程度從上到下排列)

1、心理素質(zhì)鍛煉。

2、個人氣質(zhì)和修養(yǎng)

3、人際交往能力

4、英語語言能力

具體上來講，好好準(zhǔn)備自我介紹和交流互動是關(guān)鍵。

自我介紹的豐富性是體現(xiàn)出孩子語言能力的一個關(guān)鍵點，每個小升初的學(xué)生都必須要做的是，精心準(zhǔn)備自我介紹。自我介紹只準(zhǔn)備一個是不行的，最好多準(zhǔn)備幾個版本。從時長上可以分為一分鐘，三分鐘，五分鐘等。

相比之下，交流互動就更加能考察學(xué)生的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，從以往在面試中脫穎而出的學(xué)生的行為模式中得出的結(jié)論是：這些孩子無疑在心理素質(zhì)方面是非常過硬的，面對陌生的人和環(huán)境不膽怯，不慌張，思維清晰，條理清楚，給考官留下很深刻的印象。我們都有這樣的體會，無論大人還是孩子只要是緊張就會大腦一片空白，什么也想不起來了。

有的重點中學(xué)面試時不是跟老師進(jìn)行互動，而是把學(xué)生分組，進(jìn)行小組討論。這就需要學(xué)生在討論中能夠表現(xiàn)出的創(chuàng)新思維、團(tuán)隊合作意識、總結(jié)和分析的能力等等。

三、家長面試時需要如何表現(xiàn)?

一些學(xué)校的小升初面試不只考察孩子，還要考量家長的素質(zhì)。所以在準(zhǔn)備面試時家長也不能懈怠，要知道家長的行為一定程度上可以決定孩子的成敗。

人大附中、三帆等學(xué)校在面試的時候就會要求家長陪同，并且參與其中。

首先，家長帶孩子參加面試時著裝需要稍微莊重一點，畢竟是面試場合，莊重、得體的衣著可以體現(xiàn)出家長和孩子對面試的重視。這是第一印象，對之后的交談都是很有影響力的。

其次，家長的談吐需要合宜、適度。具體如何表現(xiàn)可以參見各位家長當(dāng)年進(jìn)入第一家工作單位的面試，略顯緊張但是落落大方為宜。

最后，當(dāng)老師問到如何評價自己的孩子時，不能缺少適當(dāng)?shù)闹t虛。但是要著重表達(dá)孩子優(yōu)秀的地方，這說明家長對孩子有信心。這一點也是最重要的。