五險(xiǎn)一金怎么算的

問：工資包括五險(xiǎn)一金嗎?五險(xiǎn)一金占工資比例怎么計(jì)算?

回答：月平均工資是將勞動者在解除合同前12個(gè)月所有的應(yīng)得貨幣性收入累加再除以12算出月平均工資。按照條例的規(guī)定，是應(yīng)得工資而不是實(shí)得工資，因此應(yīng)為稅前工資，也就是說，補(bǔ)償金的月平均工資指的是在扣除你個(gè)人承擔(dān)的所得稅和五險(xiǎn)一金之前的那個(gè)應(yīng)付工資數(shù)額。

簡單來講，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月平均工資包括你所說的五險(xiǎn)一金，但是請注意，這個(gè)五險(xiǎn)一金指的是你個(gè)人承擔(dān)的部分，公司承擔(dān)的那部分金額是不算在內(nèi)的。

各地五險(xiǎn)一金繳納比例不一樣，五險(xiǎn)一金占工資比例也不一樣，以上海市為例：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位，22%，個(gè)人，8%;

醫(yī)療保險(xiǎn)：單位，12%，個(gè)人，2%

失業(yè)保險(xiǎn)：單位，1.7%，個(gè)人，1%

工傷保險(xiǎn)：單位，0.5%，個(gè)人，不用繳費(fèi)

生育保險(xiǎn)：單位，0.8%，個(gè)人，不用繳費(fèi)

住房公積金：單位，7%，個(gè)人，7%

2013年上海市社保繳費(fèi)基數(shù)：2815-14076元。單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為14076元，下限為2815元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。

2013年度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應(yīng)的月繳存額下限為204元。

五險(xiǎn)一金知識：每個(gè)月扣除的五險(xiǎn)一金費(fèi)用計(jì)算公式是繳納基數(shù)乘以繳納比例。

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