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  • 職場(chǎng)的語錄76條

    時(shí)間:2024-12-10 14:17:39 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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    2024年常用職場(chǎng)的語錄大集合76條

      每個(gè)人都想對(duì)交往的對(duì)象進(jìn)行充分地了解,然而,人與人之間總是有一定的距離的,尤其是心與心之間的距離更大。要想了解對(duì)方,可以從其他方面入手,比如對(duì)方對(duì)待他人的方式同樣能夠?qū)@個(gè)人進(jìn)行充分的了解。下面是小編整理的職場(chǎng)的語錄76條,一起來看一下吧。

    2024年常用職場(chǎng)的語錄大集合76條

    1、"自信是成功的關(guān)鍵之一,而準(zhǔn)備是自信的關(guān)鍵之一。"

    2、沒有經(jīng)歷過失敗的人,即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會(huì)長久的,因?yàn)樗麤]有能力去抗擊風(fēng)暴。真正的成功是因?yàn)橐粋(gè)人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力,能夠把潛在的危險(xiǎn)消滅在發(fā)生之前,能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉,是很難保持住勝利的成果的。

    3、人生最大的挑戰(zhàn)就是挑戰(zhàn)自己,敵人都容易戰(zhàn)勝的,惟獨(dú)自己是最難戰(zhàn)勝的。一個(gè)人要挑戰(zhàn)自己,靠的不是投機(jī)取巧,不是耍小聰明,靠的是信心。人有了信心,就會(huì)產(chǎn)生意志力量。人與人之間,弱者與強(qiáng)者之間,成功與失敗之間最大的差異就在于意志力量的差異。人一旦有了意志的力量,就能戰(zhàn)勝自身的各種弱點(diǎn)。

    4、只知?jiǎng)偟娜耍y免被折斷;只有柔的人,到頭來終是懦夫;只有那剛?cè)岵?jì)、認(rèn)清方向,并在荊棘的人生道路上,以最恰當(dāng)模式應(yīng)對(duì)的,才可能是最后的成功者!

    5、如果你有夢(mèng)想,那就去捍衛(wèi);如果你有目標(biāo),那就去爭(zhēng)取。醒過來,走起來!因?yàn)槌晒Σ辉谇胺剑诋?dāng)下。早安!

    6、要跟成功者有同樣的結(jié)果,就務(wù)必采取同樣的行動(dòng)。

    7、當(dāng)人沉湎于極端自私的時(shí)候,必然在一些微小的行動(dòng)上,時(shí)常偶爾地表露出來,這是無法掩蓋的,假若在這些方面沒有表現(xiàn),那他可能不是極端自私,或者他是一個(gè)老練成功的表演家。

    8、愛你的工作,有工作是幸福的,工作著是快樂的。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成功將與你有約。

    9、沒有人能隨隨便便成功,他來自徹底的自我管理和意志。

    10、生命的獎(jiǎng)賞會(huì)降臨在我們旅途的終點(diǎn),而不是在起點(diǎn)的附近。只有經(jīng)歷過多次的失敗,才能收獲最激動(dòng)人心的成功;只有實(shí)行過許多次的嘗試,才能以最完美的姿勢(shì)跳越障礙。

    11、鍥而不舍,金石可鏤,鍥而舍之,朽木難雕。只要鍥而不舍得鏤刻它,金石也可雕出精美的工藝,成功不也是這樣嗎?只要努力追求,精誠所至,金石為開。

    12、"失敗是成功之母"是安慰別人好聽的話。"失敗是喪志之母"才可能更接近現(xiàn)實(shí)。

    13、學(xué)習(xí)者不一定成功,但成功者一定是擅長學(xué)習(xí)的人。

    14、聰明的人總是去做估計(jì)自己的力量可能辦到的事情,所以往往會(huì)成功。

    15、一個(gè)只會(huì)埋頭工作或只會(huì)察言觀色的男人不可能真正成功,應(yīng)該學(xué)會(huì)如何在兩者間找到微妙的平衡,從而讓所有的努力都事半功倍。

    16、信念,是理想和意志的融合,是精神和品格的交匯;信念,是成功事業(yè)的臺(tái)階,是戰(zhàn)勝艱難的力量;信念,是人生的精華、幸福的源泉。

    17、沒有人能模仿我的筆跡,我的商標(biāo),我的成果,我的推銷能力。從今往后,我要使自己的個(gè)性充分發(fā)展,因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本。

    18、每個(gè)成功的男人,都是吃方便面開始的。

    19、自古以來,男人不僅更容易成功,也更容易成受。

    20、如果工作實(shí)在很多,你也不知道如何入手,那么同樣可以將它分解成一些小目標(biāo),并設(shè)定一個(gè)完成的期限,不管這項(xiàng)任務(wù)是由你一個(gè)人去做,還是有別人參與,都是要以那個(gè)期限為目標(biāo)。

    21、沒有高山,就顯不出平原;沒有見過大智慧,就不知道自己的膚淺;沒有見過壞的。不知道自己優(yōu)越;沒有見過好的,不知道自己的缺陷。

    22、挫折原來是成功的一塊基石,可以壘出希望的豐碑,只要你決不退縮;真誠原來是溝通的一把鑰匙,可以開啟人們封閉的心扉,只要你堅(jiān)持到底。

    23、年輕的我們心臟都是比較小的。點(diǎn)苦難放進(jìn)去,都顯得大。大了的人,心臟就變大了。使更大的悲傷裝進(jìn)去,也照樣可以冷漠的離開,平靜的遺忘。所以忍耐吧。天我們的心臟會(huì)長得比悲傷大。

    24、職場(chǎng)上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng),明明已經(jīng)遠(yuǎn)離課堂,不用再為考試發(fā)愁,卻常常夢(mèng)見回到學(xué)校,重新坐到考場(chǎng)上考試,而且在夢(mèng)里屢次答出白卷。是白領(lǐng)夢(mèng)疾患者最常遇見的夢(mèng)境。

    25、這種想法使人注意了自己的不足,而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng)。個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃,要依靠自己的優(yōu)勢(shì),將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來后,再去試著糾正弱點(diǎn)。

    26、帶有怒氣的訓(xùn)話通常具有破壞性,難免說出后悔都來不及的話。果能夠平心靜氣地表達(dá)相反的意見,則會(huì)收到意想不到的效果。斥下屬的時(shí)機(jī),最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時(shí)候。個(gè)有責(zé)任感的員工做錯(cuò)了事,必然深知其過,感到內(nèi)疚,此時(shí)最害怕的莫過于再聽到上司的訓(xùn)斥了。

    27、再好的朋友也不需要形影不離,朋友之間保持一定的距離,會(huì)讓雙方都有喘息的空間。過親密的朋友,反而會(huì)使雙方心中產(chǎn)生一點(diǎn)厭煩。開一定的距離對(duì)友誼來說是有著促進(jìn)的作用的。

    28、小馬的創(chuàng)意或設(shè)計(jì)得到了上司的欣賞,雖然你心里為自己不成功的設(shè)計(jì)而難過,甚至有些妒忌,你還是要在上司的聽力范圍內(nèi)夸夸小馬:小馬的主意真不錯(cuò)。明爭(zhēng)暗斗的職場(chǎng),善于欣賞別人,會(huì)讓上司認(rèn)為你本性善良。

    29、學(xué)習(xí)在今天看來是一個(gè)終身的話題,面對(duì)日益加劇的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),只有不斷學(xué)習(xí)有針對(duì)性地充電,不斷補(bǔ)充新的血液才能滿足不斷變化的職場(chǎng)需求,避免遭遇淘汰的厄運(yùn),馳騁于風(fēng)云變幻的職場(chǎng)。

    30、交朋友,除了志趣相投外,忠誠的品格那是最重要的,彼此信任、忠實(shí)于誼是雙方的責(zé)任。事就不同了,一般來說,如果不是自己創(chuàng)的業(yè),也不想砸自己的飯碗,那么,你是不可能選擇同事的。

    31、當(dāng)你遇到各種壓力,學(xué)會(huì)一些簡單的心理調(diào)節(jié)方式是很有必要的。種是轉(zhuǎn)移法,遇到糟糕的事情,把注意力轉(zhuǎn)移到讓自己開心的事上,暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒。二種是遇到讓自己心情糟糕的事,不妨換個(gè)角度看問題。

    32、那些在職業(yè)成長路上走得遠(yuǎn)走得好的人,我從來沒有看過他們不長進(jìn)的時(shí)候。起數(shù)年前一個(gè)同學(xué)給我的PPS里的一句話:你跑得快,別人比你跑得更快。果你不跑,后果是什么,自己知道。

    33、真正善于學(xué)習(xí)的人是可怕的,而且絕不會(huì)沒有未來。只要愿意學(xué)習(xí),就不愁找不到老師,比我們優(yōu)秀的人都是資源,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。學(xué)習(xí)不是簡單模仿,而是為結(jié)合我們自身實(shí)際提升成長的半徑,贏得更大空間。必須強(qiáng)調(diào),比學(xué)習(xí)方法更重要的是心態(tài),我們必須學(xué)會(huì)謙卑。

    34、如果能在實(shí)習(xí)期間遇到一個(gè)嚴(yán)苛的老板,意味著在你職場(chǎng)生涯的初期,就已經(jīng)站在了一個(gè)很高的平臺(tái)上。天的苛刻能讓未來的你跑得更快。今社會(huì),大家都很忙,不會(huì)有人沒事干天天罵你,特別在職場(chǎng),能力不行被辭退的比比皆是,對(duì)你苛刻的領(lǐng)導(dǎo)才是真的對(duì)你好。

    35、如果搞不好同事關(guān)系,同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。事之間,最怕糾纏。休止的糾纏,損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。

    36、你需要開放包容。一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要,甚至比技能更重要。態(tài)要開放,對(duì)職場(chǎng)中的各類人保持包容心態(tài),一定會(huì)對(duì)職場(chǎng)發(fā)展有利,會(huì)給你想不到的驚喜。

    37、和善是人際關(guān)系的潤滑劑,在人與人之間起著調(diào)節(jié)的作用。待別人的時(shí)候,我們要盡量采取和善的態(tài)度來應(yīng)付周圍的一切,這樣不管什么樣的情況,我們都能夠安然處之。

    38、步入職場(chǎng),我們每一個(gè)人都免不了要與各種各樣的人打交道,也會(huì)遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)和難關(guān),同事間的鉤心斗角,老板的蠻橫刁難,業(yè)務(wù)上的困難重重……但是你大可不必為此而憂心,換個(gè)角度想一想,這也不見得就是一件壞事。有哪個(gè)人的人生會(huì)是一帆風(fēng)順的,我們每一個(gè)人都必須要學(xué)會(huì)面對(duì)逆境,只有這樣才能夠真正地成長起來。

    39、"逃避責(zé)任"時(shí),"金點(diǎn)子"和"快樂"也跟著溜走……唉,太可惜了!

    40、今天的一切,都是昨天的努力。0多年前的同事,今天的朋友,大家都有自己的事業(yè),有自己的成就,成長了思想,豐富了人生。聚緣,共同探討,相互鼓勵(lì),一個(gè)也不落下。們感謝生命過程中的際遇,培養(yǎng)了我們的導(dǎo)師,幫助了我們的同事,給予我們支持的平臺(tái),創(chuàng)設(shè)平臺(tái)的老板,感謝相互的溫暖與良性競(jìng)爭(zhēng)。天的一切,都是昨天的努力。

    41、渴求有個(gè)好上司。多人夢(mèng)寐以求有個(gè)好上司——凡事肯教導(dǎo),凡事肯出頭,總之疼愛有加,偶爾還在私人時(shí)間請(qǐng)吃你吃飯消遣。是日子一久,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在工作上全無進(jìn)步,而上司似乎也無意讓你擔(dān)當(dāng)更重要的職務(wù),實(shí)在讓人郁悶。實(shí)一切事出有因。反省一下:平日你是否有欠獨(dú)立,凡事依賴上司。

    42、人際交往是一門學(xué)問與藝術(shù),關(guān)鍵是看個(gè)人以什么樣的心態(tài)來維護(hù)與經(jīng)營,因?yàn)樵诼殘?chǎng)上的人際關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的,身在職場(chǎng),就要及時(shí)反省自己的行為,讓自己學(xué)會(huì)去適應(yīng)多變的人際關(guān)系,以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場(chǎng)生活。

    43、很多人會(huì)說,我遲到了,公司扣我工資,但我加班了卻沒有加班工資?為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰,一旦犯錯(cuò),老板卻指著鼻子罵個(gè)不停?這時(shí)候,你不要唉身怨氣,怨聲載道。為,這不是你個(gè)體現(xiàn)象,在職場(chǎng)中本也沒有絕對(duì)的公平,因此,你要放正心態(tài)做事,適當(dāng)時(shí)間主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)作一些溝通。

    44、在職場(chǎng)中,不僅要敢于提問,還要擅于提問。向他人發(fā)問前應(yīng)當(dāng)先捋清思路問問自己是否處理過類似問題,而不是遇到問題不經(jīng)思考地直接向別人求助,只有那些含金量高的提問才能夠在解決問題時(shí)為自己贏得更多的工作機(jī)會(huì)。

    45、要想他人對(duì)你好,你首先要對(duì)他人好。誠相待但不要刻意相求。能說職場(chǎng)上交私人朋友都帶有目的,要因人而異。他人對(duì)你的反應(yīng)最終是由你的行為所導(dǎo)致,換言之,要想他人怎樣待你,首先是你怎樣對(duì)待他人。

    46、每個(gè)人的心中都有一個(gè)別人無法到達(dá)的角落,盡管鮮為人知,但它依然在歲月的流走中悄然演繹著心靈的快樂悲傷,不早不晚,只在那一刻,快樂就來了。

    47、總是在裁人,簡稱總裁;老是板著臉,故稱老板;經(jīng)常不理人,而且經(jīng)常沒道理,那叫經(jīng)理。

    48、(2)到達(dá)約會(huì)地點(diǎn)后,要主動(dòng)向接待人員通報(bào)自己的有關(guān)情況,以便接待人員安排你與求見者會(huì)面。

    49、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同,具有洼律效力,簽約不可隨便。簽約時(shí)應(yīng)基本了解用人單位的大致情況。

    50、主動(dòng)溝通——凡在管理過程中遇到不同意見,包括與上司的分歧和下屬工作失誤時(shí),應(yīng)主動(dòng)談心,以誠懇的態(tài)度,虛心的言辭聆聽對(duì)方的言論。以傾聽為主的談心方式會(huì)產(chǎn)生意想不到的溝通效果。前提是務(wù)必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對(duì)方。溝通不是命令,是雙方達(dá)成了一致意見即共識(shí),這是成功溝通的標(biāo)志。溝通是管理的靈魂。

    51、進(jìn)入職場(chǎng),如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水,那么當(dāng)然,他也就是你的貴人。如果你的直接上司的權(quán)利并不能決定你的職務(wù)和薪水,那么你也就要弄明白誰是你的貴人。

    52、1)不要覺得不順就想跳槽,哪個(gè)公司都有問題;2)愿意讓你放手去做的領(lǐng)導(dǎo),要珍惜;3)公司的問題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì),抱怨和埋怨公司就是打自己耳光;4)為公司創(chuàng)造利潤才是你存在的價(jià)值,公司不是慈善機(jī)構(gòu);5)反映問題誰都會(huì),思考并解決問題才是王道。

    53、一、公司的薪資水平缺乏競(jìng)爭(zhēng)力;二、個(gè)人在公司的晉升、發(fā)展受限;三、公司業(yè)績不好,業(yè)務(wù)開始走下坡路;四、人際關(guān)系不好,無法適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的行事作風(fēng)。

    54、領(lǐng)導(dǎo)喜歡和他們有相似之處的員工。

    55、職場(chǎng)中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì)。權(quán)勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑和人事的順利。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實(shí)的贊揚(yáng),就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢,真正的快樂來自于心靈的寧靜。

    56、年輕人剛出社會(huì),要學(xué)會(huì)多做事,少說話。做的越多,就懂的越多,積少成多,你的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多,等以后你爬上你要爬的位置,就會(huì)有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ),不會(huì)和其他人一樣,剛爬上去,沒多久,卻因?yàn)槟芰Σ恍校荒軇偃文闩郎系哪莻(gè)位置,很快就掉下來了。

    57、人要拿得起,也要放得下。拿得起是生存,放得下是生活;拿得起是能力,放得下是智慧。有的人拿不起,也就無所謂放下;有的人拿得起,卻放不下。拿不起,就會(huì)庸庸碌碌;放不下,就會(huì)疲憊不堪。人生有許多東西需要放下。只有放下那些無謂的負(fù)擔(dān),我們才能一路瀟灑前行。

    58、熟視無睹,常見不疑,這是人們觀察社會(huì)現(xiàn)象時(shí)常犯的毛病,瞞天過海就是巧妙地利用這種錯(cuò)覺來掩蓋職場(chǎng)行動(dòng)的一個(gè)謀略。比如想跳槽或調(diào)動(dòng)到利于事業(yè)發(fā)展的單位,一定要悄悄進(jìn)行。

    59、1.你本來就是個(gè)小人物;2.天上不會(huì)掉餡餅;3.沒人賣給你后悔藥;4.每個(gè)人都有自私的一面;5.不要小瞧任何人;6.不是什么人都按理出牌;7.升官發(fā)財(cái)不是生活的全部;8.獨(dú)木橋也許勝過陽關(guān)道;9.這個(gè)人是不是你的最愛;10.貴人不一定是好人。

    60、被一塊石頭絆倒一次不要緊,重要的是不能被同一塊石頭絆倒幾次。把絆倒我們的石頭踩在腳下,讓它成為我們成功人生路上的墊腳石!

    61、給永康日月貿(mào)易有限公司做內(nèi)訓(xùn),培訓(xùn)之前的一個(gè)活動(dòng),還是讓我感動(dòng),感慨于徐潔總經(jīng)理的那份用心,那份對(duì)于每一位員工付出的真心支持與認(rèn)同;嘉許也許是有限的,但對(duì)于團(tuán)隊(duì)的熱愛卻是真心的。利用調(diào)研表,廣開言路,集思廣益,集大眾之智,解決企業(yè)存在的問題,凝聚團(tuán)隊(duì),推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,參與者有獎(jiǎng)。

    62、恩人,給你知識(shí);敵人,幫你清醒;友人,與你攜手;親人,伴你遠(yuǎn)行;貴人,給你力量;能人,治你毛;小人,使你謹(jǐn)慎;愛人,送你春風(fēng);賢人,解你迷津;眾人,助你成功。

    63、也許你只看到了成功者成功的一面,卻從沒想過他們咬牙奮斗的日與夜。

    64、不認(rèn)為自己幸福的人,永遠(yuǎn)得不到幸福,不認(rèn)為自己幸運(yùn)的人,永遠(yuǎn)感受不到幸運(yùn)。除非我們把抱怨的心態(tài),轉(zhuǎn)化為感恩的心態(tài)。把注意的焦點(diǎn),放在擁有的部分,而不是沒有或失去的部分,否則幸運(yùn)將離你越來越遠(yuǎn)。不幸的由來,在于看不見自己的幸運(yùn)。

    65、一切都在變,只有人性沒有變。

    66、勝利者和失敗者最大的區(qū)別在于,勝利者試圖從失敗中獲益,并嘗試其他方式。

    67、全職不敗,榮耀不滅。

    68、莫笑戰(zhàn)矛血尢熱,重頭再來又如何。南山花開為君賀,卻是天人永相隔。千機(jī)易得命難測(cè),乾坤變幻誰堪得。傘下戰(zhàn)魂兩相和,且為榮耀再譜歌。

    69、[20XX]的夏天有人走遍了杭州的每一個(gè)十字路口,卻仍沒能挽救他!度毟呤帧

    70、當(dāng)他們放下了鼠標(biāo)鍵盤和夢(mèng)想,最終淹沒在茫茫人海的平凡中,心中卻仍有著永不能忘卻的榮耀。即便榮耀走向終結(jié),夢(mèng)與記憶也永不褪色?慈松掖,愿我們同享光榮,愿我們的夢(mèng)永不落空!

    71、我會(huì)盡全力把意外縮減到最低。——《全職高手》

    72、安逸使人落后。"(黛比·比茨)

    73、推銷員要具有:善于調(diào)理自己的能力;快速敏捷的銷售意識(shí);周密的思維能力;一定的社交能力;一定的語言表達(dá)能力。

    74、回首過去,立足現(xiàn)在,展望未來,開心快樂地走好每一天。

    75、做錯(cuò)事是要付出代價(jià)的,在公司里違反了規(guī)章制度,你會(huì)被處以罰款;打麻將包了牌,你得大出血賠三家。

    76、我心匪石,不可轉(zhuǎn)也,匪石不轉(zhuǎn),我心不朽。

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