[推薦]安全生產檢查制度和安全生產情況報告制度

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到制度，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家整理的安全生產檢查制度和安全生產情況報告制度，歡迎大家分享。

　　第一章總則

　　第一條為了建立本公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產安全，制定本制度。

　　第二條本制度適用于本公司所有員工和工程施工人員，必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和各項安全生產管理制度，嚴格遵守崗位操作規(guī)程。

　　第三條本制度規(guī)定事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。

　　第四條本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　第五條事故隱患分類

　　事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營公司自身難以排除的隱患。

　　第二章管理職責

　　第六條公司主要負責人

　　應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

　　第七條事故隱患排查領導小組

　　（一）公司成立安全生產事故隱患排查領導小組，分別由公司分管安全的副總經理任組長，安全環(huán)保部科長任副組長，各相關職能部門領導為成員。

　　（二）安全生產事故隱患排查領導小組辦公室設在安全環(huán)保部，主要負責活動開展的日常管理工作。

　　第八條安全環(huán)保部

　�。ㄒ唬┴撠煂Σ槌龅氖鹿孰[患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案；

　�。ǘ�）對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核；（三）負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。第九條項目部

　�。ㄒ唬┌凑铡罢l主管，誰負責”的原則，各項目部主要負責人，對本項目部事故隱患的排查和整改負主要責任。

　�。ǘ�）各班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向安全環(huán)保部和公司領導報告。

　　第三章事故隱患排查

　　第十條事故隱患排查方式

　�。ㄒ唬┦鹿孰[患排查的方式包括：定期綜合檢查、專業(yè)專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等。

　�。ǘ�）綜合性安全檢查：對施工用電、特種作業(yè)、交通安全、消防安全等情況進行全面的安全檢查。

　　（三）專項安全檢查：包括腳手架、特種設備、施工用電、機械安全、防雷防風、交通安全、安全工器具、安全標識、消防、危險化學品、重大危險源、上級臨時安排的專項安全檢查等。

　�。ㄋ模┘竟�(jié)性安全檢查：根據(jù)季節(jié)變化的特點情況，而組織的有針對性的安全檢查，如春季安全檢查、秋冬季安全檢查等。

　　（五）節(jié)假日前后的安全檢查：五一節(jié)、國慶節(jié)和春節(jié)等節(jié)日前后的各項安全檢查工作；（六）日常安全檢查：日巡檢、周例檢。第十一條事故隱患排查的范圍

　　（一）事故隱患排查的范圍應涉及所有與工程建設相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動，具體包括：

　　——安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范的貫徹執(zhí)行情況；——安全生產責任制等規(guī)章制度的建立和落實情況；——人員安全教育培訓、持證上崗情況；

　　——生產安全事故的報告、調查處理及責任追究情況；——重要設施設備的日常管理維護、運行及檢測檢驗情況；——重大危險源的辨識、登記建檔、監(jiān)控及措施落實情況；——安全生產費用提取使用情況；

　　——應急預案編制、演練、應急設備設施維護情況；——施工現(xiàn)場作業(yè)人員執(zhí)行操作規(guī)程的情況；

　　——施工現(xiàn)場安全情況，包括施工用電、施工現(xiàn)場道路及交通安全、消防安全、安全防護設施等；

　　——設備安全管理情況等。

　�。ǘ�）發(fā)生以下情況，各部門、項目部應及時組織事故隱患排查：——安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或更新；——施工條件或工藝改變；

　　——對事故、事件或其他信息有新的認識；——組織機構和人員發(fā)生大的調整的。第十二條事故隱患報告

　　（一）發(fā)現(xiàn)事故隱患一般采用逐級報告的方法，即作業(yè)人員報各部門、班組長或安全員，公司各部門報安全環(huán)保部、項目部每月將本項目事故隱患進行登記分類后報公司安全環(huán)保部，安全環(huán)保部對各類事故隱患進行登記分類。

　　（二）隱患報告應包括事故隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取的控制措施等。第十三條公司各部門、項目部進行的專業(yè)安全檢查和各部門進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應同時報告安全環(huán)保部進行登記備案。

　　第四章事故隱患治理

　　第十四條對所排查出的事故隱患，各部門、項目部、班組應立即組織相關專業(yè)人員對事故隱患進行核實，并在24小時內作出書面整改意見。

　　第十五條一般事故隱患治理

　　一般事故隱患由相關部門或班組長組織有關人員，立即組織整改。第十六條重大事故隱患治理

　�。ㄒ唬�對于重大事故隱患，應編制重大事故隱患治理方案，由安全環(huán)保部提交公司，由公司主要負責人批準后實施。相關部門、項目部、班組落實隱患整改的目標和任務、方法和措施、經費和物資、治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案等。

　　（二）治理方案內容包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。

　�。ㄈ�）重大事故隱患治理前，應采取臨時控制措施并制定應急預案。

　　第十七條在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全環(huán)保部應進行監(jiān)控。

　　第十八條公司保證事故隱患排查治理所需的各類資源。

　　第五章事故隱患統(tǒng)計報告

　　第十九條事故隱患信息統(tǒng)計分析

　　每季度，由分管生產安全的副總經理組織召集，對全公司的隱患排查治理情況，進行統(tǒng)計分析，安全環(huán)保部認真填報事故隱患排查治理情況統(tǒng)計表，并根據(jù)本省或市水行政主管部門安全生產隱患排查治理情況統(tǒng)計要求，于每季度結束后以傳真和電子郵件方式報送相應的安全監(jiān)督部門。

　　第二十條事故隱患季度總結通報

　　公司認真總結隱患排查治理工作經驗、有效做法和存在的問題，提出下一階段工作安排及有關建議，每季度進行通報。

　　第六章事故隱患預測預警

　　第二十一條公司及各部門、項目部通過與氣象部門聯(lián)系、上網、接收項目法人信息等途徑及時獲取水文、氣象等信息，在接到自然災害預報時，及時發(fā)出預警信息。

　　第二十二條公司對因自然災害可能導致事故的隱患，應采取預防措施。

　　第二十三條公司每季度對本公司事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，開展安全生產預測預警。

　　第七章獎、罰則

　　第二十四條事故隱患排查治理，列入獎罰考核。按照“誰主管、誰負責”、“一級對一級負責”的原則實施。如果出現(xiàn)隱患排查治理環(huán)節(jié)斷層而造成的責任，由所在斷層環(huán)節(jié)的主要負責人承擔責任，直至追究刑事責任。

　　第二十五條報告事故隱患的數(shù)量和質量作為年終評先進的重要依據(jù)。

　　第二十六條根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行5～500元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安全環(huán)保部申報，總經理批準后實施。

　　第二十七條各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重對部門和相關責任人罰款200～500元。

　　第二十八條對發(fā)現(xiàn)事故隱患不力，而又發(fā)生事故的部門應對部門和相關責任人罰款2000～5000元。

　　第二十九條發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門按照從重處罰，對責任人將從重處理。

　　第三十條對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實報總經理處理。

　　第八章附則

　　第三十一條本制度解釋權歸安全環(huán)保部所有。第三十二條本制度自批準之日起實施。

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