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優(yōu)秀員工主要事跡13篇(優(yōu))
在生活、工作和學(xué)習(xí)中,要用到事跡的情況還是蠻多的,事跡屬于事務(wù)公文的一種,有弘揚正氣,表彰先進,推動工作的作用。那么事跡怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工主要事跡,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇1
我叫xxx,很榮幸成為中鋼保衛(wèi)處五號橋一名干警,當年8月份調(diào)入煤業(yè)保衛(wèi)部。幾年來,從不忘記自己曾是一名軍人,能夠愛崗敬業(yè),任勞任怨;嚴于律己,踏實工作,個人行為以及保安人員先進事跡如下:
一、尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。能夠尊重上級,聽從指揮,服從管理,積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作;能夠與同事齊心協(xié)力,共同努力,有強烈的集體主義精神,圓滿完成各項工作與任務(wù)。
二、思想統(tǒng)一,意識到位。個人思想上能夠與處室和廠委時刻保持高度一致。保安先進事跡深刻了解和領(lǐng)悟保衛(wèi)工作的意義和重要性。我們的工作不僅維系著全廠正常的生活生產(chǎn)秩序,還要捍衛(wèi)全廠人員和公司財產(chǎn)的安全,也體現(xiàn)著企業(yè)的形象。
三、注重學(xué)習(xí),提升自我。能夠積極參加公司以及單位的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動;也注重自學(xué),不斷的增加自己的文化知識和業(yè)務(wù)技能。
四、嚴于律己,文明執(zhí)勤。作為一名保衛(wèi)人員,首先能夠管理好自己,律人先律己,能夠時刻以中鋼人六標準要求自己,遵守各項規(guī)章制度。工作中能講究方式方法,語言文明,行為規(guī)范,堅持原則。樹立了保衛(wèi)人員的.良好形象。
五、進廠以來受到的書面表彰如下:
1、20xx年五月獲得煤業(yè)公司卡拉OK比賽第三名;
2、20xx年12月獲得處室“以人為本,創(chuàng)新服務(wù)”演講比賽二等獎;
3、20xx年底獲的本年度處室先進個人獎;
4、20xx年獲得處室五四活動“同舟共濟”一等獎;
5、20xx年4月獲得處室第二屆演講比賽一等獎優(yōu)秀保安先進事跡;
6、20xx年5月獲得公司“節(jié)能將耗,減排增效,資源整合,我們在行動”演講比賽三等獎;
7、20xx年8月獲得處室八一卡拉OK比賽二等獎和三等獎。
感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我榮譽,我很自豪,但是我不能驕傲,因為成績只能代表過去;感謝單位給予我獎勵我很知足,但我不能夠滿足。成績雖有,但是我知道自身還存在著缺點和不足。還需要謙虛學(xué)習(xí),取長補短,提高自身。在今后的工作中決不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的鼓勵、信任、和期待,再接再厲,再創(chuàng)佳績,從而不斷的超越自我、體現(xiàn)自我,奉獻自我,實現(xiàn)自我。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇2
20xx年加入貴州健盛大家庭,在這一年多的時間里,小李一直盡職盡責(zé)地做好本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
一、把提高效率、質(zhì)量標準、技能提升、為公司服務(wù)都刻在腦子里,追求上進,從不計較個人得失。
二、是車間的工匠楷模,踏實肯干、吃苦耐勞,生產(chǎn)上無論多難的工藝,總是第一個站出來接下重擔,并帶領(lǐng)生產(chǎn)線保質(zhì)保量的完成。同時也提出很多的“金點子”,幫助整個車間提高了工作效率,她所在的.生產(chǎn)線不管生產(chǎn)多急、交期多緊,各種產(chǎn)能都能如期交付,日產(chǎn)量因各種客觀因素不達標時,會主動想方設(shè)法補上,因此小李所在的生產(chǎn)線被稱之為“產(chǎn)能領(lǐng)跑冠軍”。
三、小李還擔任公司調(diào)解委員會的調(diào)解員,當員工對公司制度不理解或是有疑問時,會動之以情,曉之以理的給員工解釋,無論是在工作還是生活中,無時無刻都在主動維護公司形象。
小李說:“公司就是我的家,作為健盛大家庭成員的一份子,維護公司形象我們責(zé)無旁貸”。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇3
20xx年,xxxx從學(xué)校分配到xxxx郵電系統(tǒng)工作,從此便與通信事業(yè)結(jié)下了一生情緣。憶往昔崢嶸歲月,xxxx從基層做起,作過報務(wù)員、機務(wù)員、業(yè)務(wù)員、中層管理人員,一步一個腳印,在黨和人民的培養(yǎng)下,逐步成長,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。
生命因銳意奮斗而不虛此生事業(yè)因獻身移動而大放異彩
20xx年電移分營,xxxx擔任xxxx移動公分司副經(jīng)理,崗位發(fā)生了變化,但她依然保持著一顆樸實而拼博的心靈,因為xxxx深知移動通信是個新型行業(yè),擺在xxxx和她的團隊面前的是底子薄、基礎(chǔ)差,百廢待興的局面,要不辜負企業(yè)和全縣人民的期望,縮小xxxx城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝,幫助廣大農(nóng)民朋友信息致富,任重而道遠。就這樣,xxxx抱著對移動事業(yè)的熱愛、擔著造福于民的重責(zé)、懷著大展鴻圖的壯志,帶領(lǐng)xxxx移動一幫人,與時俱進,開拓進取,認真落實,大力提升服務(wù)質(zhì)量,不斷完善網(wǎng)絡(luò)覆蓋,持續(xù)深化精細管理,著力保持企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、客戶規(guī)模,由小變大,實現(xiàn)了一個又一個的跨越。轉(zhuǎn)瞬已是十多年光陰,一份耕耘,一份收獲,如今,xxxx移動已擠身全省十強,精神文明建設(shè)成績斐然,獲得了全國“溝通100”百佳營業(yè)廳、省級文明單位、省級文明衛(wèi)生單位、省級模范職工之家、省級巾幗文明示范崗、市級消費者信得過單位、縣級目標管理紅旗單位等榮譽,得到了上級公司和社會各界的高度肯定,而xxxx也被上級公司聘任為xxxx移動的經(jīng)理。先后任xxxx縣婦聯(lián)執(zhí)委、xxxx市第四屆、第五屆婦女代表大會代表、xxxx市第四屆政協(xié)委員并榮獲xxxx市優(yōu)秀政協(xié)委員、xxxx市第五屆人大代表、xxxx市抗冰救災(zāi)先進個人、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xxxx縣三八紅旗手等榮譽稱號。xxxx的生命因銳意奮斗而不虛此生,事業(yè)因獻身移動而大放異彩。
滿足群眾日益增長的通信需求為群眾發(fā)家致富鋪路搭橋
作為xxxx移動的帶頭人,改變xxxx農(nóng)村通信落后面貌,加大xxxx的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,完善全縣的網(wǎng)絡(luò)信號覆蓋,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),為社會經(jīng)濟發(fā)展鋪路這是我的職責(zé)所在。曾記得,99年7月電信與移動拆分獨立運營,那時的移動是何等的狀況:一無獨立的院落住所,二無完善的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,人員力量也相對薄弱,全縣基站總數(shù)不足二十余個,信號覆蓋率僅20%左右。真正用得上手機的只是極少數(shù)的一部分人,而大部分人對移動手機的渴求只能是望洋興嘆,讓所有夢想持有手機的人能真正用得上手機,讓移動的信號傳遍xxxx的山山水水、角角落落這是我當時最大的愿望。正因為如此,為了早日改變xxxx落后的通信狀況,xxxx不辭辛勞,不怕困難,在全市建設(shè)計劃偏緊的情況下,一次又一次的爭取到了上級公司的政策和項目,得到了各級地方政府的支持和幫助,引進幾百套設(shè)備和幾億元資金,用于xxxx的通信建設(shè),完成龐大的通信網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè),xxxx的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模居全市第一,xxxx移動基站總數(shù)已達227個,全縣信號覆蓋率達98%以上,客戶規(guī)模位居全省十強,有力地推進了xxxx的信息化建設(shè),xxxx的山山水水留下了我的足跡,在四千四百多平方的土地上撒下了xxxx和同事們辛勤的汗水,移動信號的覆蓋范圍從最南邊海拔1000多米的烏云界到最北邊熱市的白鶴山林場,西安鎮(zhèn)的觀音尖、牛車河的瓦兒崗、龍?zhí)兜睦鏄鋱旱纫恍┢h山區(qū)均實現(xiàn)了信號的連續(xù)覆蓋,特別是風(fēng)景區(qū)和重要防洪地帶給予信號的加強。為集團單位解決了一些信息化問題,為農(nóng)民群眾發(fā)家致富奔小康起到了鋪路搭橋的作用,滿足了農(nóng)民群眾日益增長的通信需求,也極大地促進了農(nóng)村地區(qū)移動業(yè)務(wù)的發(fā)展。
記得2008年初的一場突如其來的五十年未遇的特大暴風(fēng)雪襲卷了南方大地,電力中斷,道路封堵,xxxx縣15個移動通信基站因冰雪而中斷服務(wù)、70多根光纜桿路因積雪過多而倒塌、20多個基站的設(shè)施受到不同程度的損壞。面對xxxx移動成立以來最為嚴峻的通信保障考驗,xxxx在上級公司和xxxx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,毫不猶豫地投入到了這場抗冰保通信的戰(zhàn)斗中去,帶領(lǐng)xxxx移動一幫人冒著嚴寒和生命危險,頂著風(fēng)雪,克服了交通癱瘓,電力中斷等困難,日以繼夜,爭分奪秒地展開通信恢復(fù)工作。大年三十那天,海拔700多米高的董家灣基站成為了全縣最后一個因電力中斷而停止運轉(zhuǎn)的.基站,董家灣基站地勢險惡,沿著一條羊腸小道,平日里上去都要大費周折,何況是在冰雪封凍了一個多月的情況下,條件之惡劣可想而知,為了使山區(qū)的客戶在最需要與遠方親人聯(lián)系時候,一種強烈的使命感和責(zé)任感油然而生,就在大年三十的早上,xxxx和同事們在家家燃放鞭炮聲的時候,趟上了前往董家灣的征程。冰雪覆蓋下的董家灣積雪達一米多深,平日里的那條羊腸小道早已不見蹤影,xxxx和同事們拿著鐵棍、抬著油機在凜冽的寒風(fēng)中緩緩地向山頂爬去。二個多小時過去了,當我們登上山頂時,腳已凍的麻木,全身都蓋上了一層厚厚的冰層,可顧不得休息,就馬上投入到基站設(shè)備檢修恢復(fù)工作中去,當轟鳴的馬達聲響起時,xxxx和同事們
站在白雪皚皚的高山上,望著山下喜慶的大地,心中涌現(xiàn)出一種特別神圣的感覺,好想永遠就這樣站著,和身后的鐵塔一樣,默默守護著這片寧靜的土地。
勇?lián)鐣?zé)任以企濟民盡其所能全力回報社會
xxxx在專注于通信建設(shè)的同時,時刻未忘勇?lián)鐣?zé)任,以企濟民,在自己的工作崗位上盡其所能的回報社會。xx年,在縣委宣傳部的具體指導(dǎo)和協(xié)助下,xxxx移動公司為全縣近百個單位、居委會、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及300多個行政村興建了422個宣傳閱報欄,為黨的政策方針及時傳播到千家萬戶疏通了渠道,有效緩解了農(nóng)村偏遠地區(qū)信息不靈、通達不暢、宣貫不力的問題;積極響應(yīng)國家加快新農(nóng)村建設(shè)的號召,為豐富廣大農(nóng)民朋友的業(yè)余生活,加強農(nóng)村地區(qū)的精神文明建設(shè)力度,xxxx移動公司在省、市公司的統(tǒng)一部署下,在xx到xx年連續(xù)二年的時間里,與電影公司合作并全額贊助了電影下鄉(xiāng)活動,在全縣近40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)循環(huán)播放電影100多場,場場爆滿,得到了當?shù)卣块T和廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎和一致好評;大力援助點村,促進新農(nóng)村建設(shè)。自xx年開始,公司先后援助了牯牛山鄉(xiāng)的蒼灣村、雙溪口鄉(xiāng)的大公村、牛車河鄉(xiāng)真龍橋村、太平橋鄉(xiāng)的譚家鋪村四個點村。xxxx對點村的工作高度重視,多次帶領(lǐng)黨支部成員到點村指導(dǎo)黨建工作和新農(nóng)村建設(shè),親自制訂規(guī)劃,在單位資金緊張的情況下拔出了十萬多元支援村里的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),修公路,建產(chǎn)業(yè)基地;大力宣傳點村黨建工作和新農(nóng)村建設(shè)中的新人新事,為點村制作了專門的宣傳欄,xxxx電視臺、xxxx電視臺、《xxxx日報》和縣新農(nóng)村建設(shè)簡報多次報道了點村情況,收到了很好的社會效果。
xxxx說,她是xxxx人民的女兒,是中國移動的員工,她深愛著這片土地,深愛著移動事業(yè),愿用畢生的努力來致力于xxxx的發(fā)展,用全部的心血來打造移動通信更美的明天!
優(yōu)秀員工主要事跡 篇4
小珍同志現(xiàn)任南崗店理貨員,主要負責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域,她工作勤勤懇懇,認真負責(zé),是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區(qū),因為早上蔬菜送貨都比較早,小珍同志每天很早就來到店里,馬不停蹄地開始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重復(fù)著這樣的工作,而她卻樂在其中,她說,店鋪早點開門營業(yè),顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。
在工作中,小珍隨身攜帶一個筆記本,每個品種的蔬菜價格,購進蔬菜的季節(jié),蔬菜的儲存方法都記在筆記本上,所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候,她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用,帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上,否則就會變質(zhì)影響銷售,她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里,賣的時候及時上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中,小珍同志對于交給自己的'任務(wù)總是想方設(shè)法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則,真正做到把顧客當親人,把華運當成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情,附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的,經(jīng)常光顧的老顧客對小珍的評價一直很高,因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事,特別是對待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒有時間送他們,小珍也會囑咐他們多加小心。
小珍和店里員工相處也是非常融洽,店里有員工家里有事需要代班,她總是第一個站出來,從不計較個人得失。小珍不愧為南崗店的標桿!
優(yōu)秀員工主要事跡 篇5
XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運分公司工電部副部長。近年來,在該分公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人的正確指導(dǎo)下,他立足崗位,奮發(fā)進取,勇于創(chuàng)新,甘于奉獻,在分公司安全生產(chǎn)工作中,充分發(fā)揮了骨干帶頭作用,取得了顯著成績。
在履行分公司機關(guān)業(yè)務(wù)部門監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)的崗位職責(zé)中,他嚴格執(zhí)行鐵運安標〔2021〕2號文,加強對工務(wù)段安全質(zhì)量標準化的督導(dǎo)考核;認真做好工務(wù)段大中修施工的監(jiān)督和指導(dǎo);積極解決工務(wù)段提出的鐵路維護技術(shù)問題,服務(wù)于基層。
在委外工程施工管理中,他緊盯工程現(xiàn)場的關(guān)鍵工序和重點環(huán)節(jié),抓好各項工程的“安全、質(zhì)量、進度和投資”四控制,并督促施工單位認真做好環(huán)保和疫情防控工作。2021年,他分管的9項委外工程均按質(zhì)按量完成。
2021年受潘二礦11221采煤工作面影響,潘二鐵路專用線共計1.122Km位于采煤塌陷區(qū)內(nèi),其中最大下沉值達1.5m以上。他嚴格執(zhí)行鐵路塌陷區(qū)管理辦法,認真落實塌陷區(qū)鐵路維護監(jiān)管職責(zé),確保了該塌陷區(qū)的鐵路線路安全和運輸通暢。
在潘集電廠進出廠道路立交橋和地下輸煤廊道基坑支護、顧橋礦智能選矸車間、省道S312改建工程等鐵路路外工程涉及鐵路的施工過程中,他積極與潘集電廠建設(shè)項目部、顧橋礦和潘集區(qū)交通運輸局等相關(guān)單位對接,審查專項施工措施,確保施工所對應(yīng)鐵路區(qū)段的.設(shè)備完好和行車安全,推動路外工程順利實施。
潘謝礦區(qū)鐵路田集站中轉(zhuǎn)場及聯(lián)絡(luò)線工程是安徽省發(fā)改委備案項目,由潘集選煤廠建設(shè)項目部負責(zé)建設(shè)。他作為專家組成員,參加了2021年12月7日煤業(yè)公司組織的該項目工程竣工驗收。
2021年12月底,淮河能源控股集團舉行的首屆“五小”成果推介會上,他作為《礦區(qū)重載鐵路50米長鋼軌的焊接技術(shù)研究與應(yīng)用》主要完成人之一,對該“五小”成果進行了現(xiàn)場推介,獲得了較高的評價。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇6
小梅,20xx年3月加入集團,現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻,始終嚴格按照各項規(guī)章制度操作,以嚴謹細致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認可。
一、主動作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破
小梅日常的工作包括公司款項往來,現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。但小梅并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),能夠及時準確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。
二、認真負責(zé),嚴格按照規(guī)章制度辦事
出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運轉(zhuǎn),各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,她都堅持認認真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候,她更加小心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,每一個數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤后再辦理業(yè)務(wù)。
也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,小梅十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責(zé)精神。
三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年,小梅養(yǎng)成了“當天事當天畢”的良好習(xí)慣,“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。
小梅說,她最感激的'是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而小梅總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。
小梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團結(jié)同事,積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結(jié)一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現(xiàn)重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇7
XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運分公司車輛段副段長。20xx年他參與實施的技術(shù)創(chuàng)新項目榮獲股份公司科技創(chuàng)新成果三等獎,獲計算機軟件著作權(quán)1項、國家實用新型專利3項,在科技創(chuàng)新方面成果豐碩。
在日常生產(chǎn)方面,該同志不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織,完善質(zhì)量管控措施,通過對車輛檢修和配件加修生產(chǎn)組織進行統(tǒng)籌管控,開展預(yù)檢預(yù)修,有效減少庫內(nèi)臺位占用時長;為確保設(shè)備計劃性維養(yǎng)和維修,組織協(xié)調(diào)設(shè)備2個維修工班錯時上班,利用周末、假日設(shè)備停機間隙開展設(shè)備小修,逐步形成設(shè)備提前修、計劃修模式,大幅減少檢修生產(chǎn)設(shè)備臨時故障問題,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)步進行。
在質(zhì)量卡控方面,該同志建立健全質(zhì)量檢查驗收制度,組織修訂“三檢一驗”標識,規(guī)范自檢、復(fù)檢、質(zhì)檢、驗收程序,在加強檢修質(zhì)量管控的同時,促進工序之間、班組之間有效銜接;為加強檢測類設(shè)備管理,確保檢測準確度,對需要標定的設(shè)備按照周期進行分類,明確參加標定人員范圍、職責(zé)和標定標準,確保設(shè)備標定質(zhì)量,實現(xiàn)“工裝保工藝”;針對車型車況不斷變化情況,參與重新修訂廠、段修工藝指導(dǎo)書,為檢修工藝的'執(zhí)行落實提供指導(dǎo)。
在安全管理方面,該同志嚴控安全風(fēng)險,推進事前預(yù)防過程控制常態(tài)化,將作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的問題及時納入風(fēng)險管控,確保安全管理無盲區(qū)、無死角,有力保障現(xiàn)場人員作業(yè)安全,更為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供可靠的基礎(chǔ)支撐;為提高職工遇突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力,他積極組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)、演練,有效提高職工安全意識,鍛煉出了一大批能打硬仗、能擔重責(zé)的骨干職工。
經(jīng)過多年的磨礪和鍛煉,XX已成為一名扎根基層、服務(wù)生產(chǎn)、專業(yè)知識過強、管理能力過硬的復(fù)合型管理人才,感染帶動了一大批工友積極以他為榜樣投身學(xué)習(xí)和技術(shù)創(chuàng)新之中。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇8
記車廂制造部質(zhì)量標兵陳xx
“一定要嚴格按照圖樣尺寸加工,加強自檢,做好首檢記錄。”這是陳xx對新學(xué)員說的話。作為下料段的剪板工,他生產(chǎn)的產(chǎn)品無論在數(shù)量還是質(zhì)量上都是一流的.,所帶的學(xué)徒也都是產(chǎn)品質(zhì)量有保障的剪板能手。他主動協(xié)助工藝人員進行外創(chuàng)新改善,注重落料過程的細致準確,杜絕下料工藝或操作技術(shù)造成的浪費;配合成本科對管料材消耗進行有效監(jiān)控,杜絕人為原因造成的浪費,提升利用率,降低成本。業(yè)余時間,他還向工藝員請教有關(guān)圖紙、圖標、尺寸等方面的技能知識,做到自檢有水準、過程有掌控。認真講原則,細心務(wù)實的陳xx把做細做精,真抓實干,抓實抓好“真正落實到行動上。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇9
劉振東同志在實際工作中恪盡職守,遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律和法規(guī),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和財務(wù)規(guī)劃,從全面預(yù)算管理、資金管理、風(fēng)險控制、財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)范管理等方面的改進和創(chuàng)新入手,逐步建立起一個統(tǒng)一、精簡、高效的新型財務(wù)管理體系,為公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標的實現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用。
一、積極參與公司戰(zhàn)略和重大經(jīng)營決策的制定,主導(dǎo)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略。
參與了公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策的討論和制定工作,同時每年主持編制財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,對公司未來3—5年的資金籌集、投資、股利分配、財務(wù)信息化、資金集中管理、績效衡量體系、財務(wù)人才以及財務(wù)管理學(xué)習(xí)與持續(xù)改進等方面的戰(zhàn)略體系的建立與完善進行規(guī)劃和修訂,組織測算制定公司3—5年的財務(wù)規(guī)劃,對公司未來的籌資情況、投資情況和經(jīng)營情況進行了預(yù)測。
二、誠信守法,向投資者提供公允的財務(wù)報告,青啤公司獲得了“全國股權(quán)分置改革十佳溝通獎”。
每年組織編制公司A股和H股的財務(wù)報告和信息披露工作。特別是新《會計法》頒布以后,組織了大量的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,使企業(yè)經(jīng)營者和財務(wù)相關(guān)人員的.會計法律意識大大提高,有力的保證了公司財務(wù)信息的真實性和準確性。9年以來,公司審計師香港羅兵咸永道會計師事務(wù)所和普華永道中天會計師事務(wù)所皆出具了無保留意見的審計報告。公司的持續(xù)、健康發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略得到了境內(nèi)外投資者的廣泛認同,加之多年來操作規(guī)范、誠信守法、信息透明,公司在境內(nèi)外資本市場獲得了機構(gòu)投資者的好評,20xx年股權(quán)分置改革中,在其組織和具體實施下,我公司以較低的支付對價獲得通過,并獲得了“全國股權(quán)分置改革十佳溝通獎”。
三、逐步完善了公司財務(wù)管理體系,通過組織實施取得突出業(yè)績。
。ㄒ唬┩晟苾(nèi)部業(yè)績評價體系并取得良好效果:
建立和完善迅速敏捷的財務(wù)預(yù)警與績效評價系統(tǒng),利用先進的財務(wù)分析和評價方法提高財務(wù)分析的質(zhì)量,對公司經(jīng)濟運行狀況進行監(jiān)控和預(yù)警,促進了公司健康發(fā)展。
。ǘ┩菩腥骖A(yù)算管理,提高財務(wù)管理水平:
自20xx年全面預(yù)算管理在公司推行以來,已成為實施目標管理和評價10多家控股子公司經(jīng)營業(yè)績的重要手段和方法,并取得突出業(yè)績。公司的產(chǎn)銷量、銷售收入和市場投入逐年增長,單位成本逐年下降,在成本費用上實行有保有壓的政策導(dǎo)向,從財務(wù)工作上支持了公司健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。公司由1998年銷量54萬千升、銷售收入17億元迅速發(fā)展至20xx年銷量505萬千升、銷售收入135億元、利潤總額10億元。
。ㄈ┒嗲阑I集資金,為公司發(fā)展提供資金保證:
1、組織實施了公司增發(fā)A股的財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、盈利預(yù)測、項目投資以及A股發(fā)行價格的制定等工作,于20xx年2月份增發(fā)成功,募集資金7。6億元。
2、利用國際資本市場降低公司財務(wù)費用。20xx年—20xx年抓住國際資本市場利率較低和人民幣升值預(yù)期的有利時機,利用外幣貸款、套期保值業(yè)務(wù),以及利用自有資金與低成本融資給子公司發(fā)放委托貸款等措施,公司財務(wù)費用由20xx年的1。38億元逐年下降到20xx年的—588萬元。
3、該同志組織實施了公司發(fā)行可分離交易債的財務(wù)審計、內(nèi)控審計、信用評級、以及發(fā)行利率、行權(quán)價格等工作,于20xx年4月份在上海證券交易所成功發(fā)行,以年0。8%的利率水平,6年使用期限,募集資金15億元。
通過種種舉措,進一步改善了公司的財務(wù)狀況,為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力的資金支持。
。ㄋ模┘訌娰Y金管理,提高資金使用效率:
1、在該同志的主導(dǎo)下,20xx年公司在建立資金結(jié)算中心的基礎(chǔ)上對所屬50余家銷售分公司實施資金收支兩條線管理,既加速資金周轉(zhuǎn)、提高資金使用效率,又降低了資金風(fēng)險。
2、集中財產(chǎn)保險管理,降低保險費用。20xx年以來,通過集中青啤母公司財產(chǎn)保險管理,擴大了財產(chǎn)保險范圍,提高了財產(chǎn)安全,且每年節(jié)約保險費用300多萬元。
3、加強應(yīng)收賬款管理,嚴控對外擔保。公司銷售收入由1998年17億元增長至20xx年135億元,增長3。4倍;而應(yīng)收賬款由1998年的4。13億元下降至20xx年的0。94億元,下降77%,有效的防范了財務(wù)風(fēng)險、降低了壞賬損失。同時自1999年以來公司嚴控對外擔保,至今除控股子公司以外對外擔保為零,大幅降低了公司的經(jīng)營風(fēng)險。
。ㄎ澹┘訌娯攧(wù)信息化建設(shè):
致力于財務(wù)信息化建設(shè),逐步建立和完善計算機財務(wù)信息系統(tǒng),形成信息基礎(chǔ)牢固、信息真實準確、信息快速反映的會計核算體系。公司在萬能財務(wù)軟件的基礎(chǔ)上于20xx年開始啟動Oracle財務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)工作,并確定了財務(wù)信息系統(tǒng)的近期規(guī)劃及遠期規(guī)劃。目前,Oracle財務(wù)系統(tǒng)的主要模塊已在青島啤酒母公司和40多家子公司上線使用,在全公司范圍內(nèi)推廣實施。同時,公司在此基礎(chǔ)上正在實施銷售、生產(chǎn)信息化的擴展。為了提高財務(wù)分析的效率和準確性,建立OFA系統(tǒng),加強財務(wù)分析對公司決策的支持力度。
(六)順利完成新舊會計準則轉(zhuǎn)換工作:
1、加強新會計準則培訓(xùn),進行新會計準則知識的普及推廣,做好新會計準則實施的基礎(chǔ)工作,使公司近600名財務(wù)人員盡快了解新舊準則的變化,領(lǐng)會新企業(yè)會計準則體系的內(nèi)容、要點和精髓。
2、公司依照財政部的指示,對20xx年度、20xx年度財務(wù)報告分別進行了新會計準則體系的模擬測試,兩次模擬測試都取得了良好的效果。一方面,加深了公司財務(wù)人員對新會計準則的理解,確定了新舊準則銜接調(diào)整的方法和思路;另一方面,給財政部提供了切實可靠的新舊會計準則實施轉(zhuǎn)化的信息支持。
3、統(tǒng)籌整合內(nèi)部資源,制定新舊會計準則轉(zhuǎn)換計劃,組織財務(wù)人員向新會計準則進行實質(zhì)性過渡,按照新會計準則的要求,重新補充、修訂了公司內(nèi)部會計政策;進行了新舊會計科目的轉(zhuǎn)換,重新設(shè)置和調(diào)整了會計科目;對財務(wù)信息系統(tǒng)進行了調(diào)整,以符合新會計準則的要求;對財務(wù)報告的內(nèi)容進行了補充,滿足了財務(wù)信息披露要求。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇10
xx,于7月份畢業(yè),先后參加了秦沈客運專線、宣杭鐵路增建二線的建設(shè),10月份從宣杭經(jīng)理部調(diào)到xx經(jīng)理部。在宣杭經(jīng)理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱號,被局工指評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。作為一名黨員,他時時刻刻告戒自己,黨員就應(yīng)該有黨員的樣子,就應(yīng)該有黨員的作風(fēng)。
在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分當選。
在xx經(jīng)理部,開始他負責(zé)變更設(shè)計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料,他深入現(xiàn)場,逐個了解工程施工情況,dk44+085涵,因排洪問題,當?shù)卣笠莆弧Kㄟ^查閱圖紙和現(xiàn)場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該涵處在一個小山坳里,鐵路修通后將形成一個封閉的凹地,洪水無法排出,此涵不能移位。他把實際情況和當?shù)卮迕褡髁四托牡慕忉,從涵的作用以及涵移位帶來的危害和對當(shù)剞r(nóng)業(yè)的影響一一作了闡述,征得了他們的理解,涵洞得以順利施工。通過和監(jiān)理、設(shè)計的及時溝通,又及時解決了幾個影響施工的.變更,使現(xiàn)場施工生產(chǎn)順利實施。
由于表現(xiàn)突出,12月份,因工作的需要,xx擔任工程部部長,全面負責(zé)工程部的技術(shù)管理工作。由于施工線長,開工的工作面多,技術(shù)管理跨度大,技術(shù)人員的不足加上工作量很大。作為工程部長的他,深感自己的責(zé)任大、擔子重,因此他時刻提醒自己一定要高標準嚴要求,一定要走在最前面,一定要對施工隊伍熱情服務(wù),急人之所急。好多人都說:哪里需要哪里就有他的身影,工地上的每個角落都留下了他的足跡。
新莊特大橋是經(jīng)理部關(guān)鍵控制工程,又是形象工程,橋長1.2公里,技術(shù)含量高,工藝復(fù)雜,施工難度大,施工周期短,各級領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注,為了做好特到橋的技術(shù)工作,他每天都要跑整天泡在現(xiàn)場,幫助隊上技術(shù)人員指導(dǎo)技術(shù)工作,有時難點的地方,他親網(wǎng)自去認真做好技術(shù)交底,有的施工人員看不懂,他就現(xiàn)場手把手的教,仔細講解,直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他,他才放心。為了連續(xù)梁一次灌注成功,他仔細察看沒有到施工工序,甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸,看是否穩(wěn)固牢靠。
他還將培養(yǎng)剛來參加工作的年輕技術(shù)干部作為自己的重要工作。項目一隊技術(shù)人員在一次涵洞帽石的技術(shù)交底中,因圖紙未看透,導(dǎo)致帽石尺寸有誤。他及時發(fā)現(xiàn)問題后,耐心的給他講解如何看圖,特別是一些復(fù)雜的小型結(jié)構(gòu)物,線條多,要平縱橫相結(jié)合,這樣就能全面了解構(gòu)造物的幾何尺寸。為了防止此類情況的出現(xiàn),他召集經(jīng)理部全體工程技術(shù)人員進行學(xué)習(xí),以后此類事件再未發(fā)生過。工程部人員少,且為剛剛畢業(yè)的學(xué)生或女同志,因沒有現(xiàn)場施工經(jīng)驗,干起活來無從下手,他就親自教他們?nèi)绾胃,讓他們盡快熟悉工作,同時主要通過自己的加班加點,來彌補人員缺少。
工程技術(shù)是工程施工企業(yè)的龍頭,搞好工程,技術(shù)先行。xx客運專線設(shè)計時速200km/h,并預(yù)留250km/h,對技術(shù)要求高。為把工作干好,從前期的施網(wǎng)工調(diào)查、施工圖紙審核、施工組織設(shè)計帶領(lǐng)技術(shù)人員對管段情況逐一調(diào)查,他親自參加并著手編寫。為優(yōu)化施工組織設(shè)計,他翻閱有關(guān)書籍,向有經(jīng)驗的老工程技術(shù)人員多請教學(xué)習(xí)。技術(shù)無止境,只有更好,沒有最好。在工作中xx也如此要求自己,為把工作做細、做精,他先把施工圖紙、驗標和施工規(guī)范認真閱讀,領(lǐng)會設(shè)計意圖,結(jié)合驗標要求,把設(shè)計和驗標要求向各項目隊技術(shù)人員進行了交底,為工程安全優(yōu)質(zhì)的完成奠定了基礎(chǔ)。
在xx鐵路工程建設(shè)中,xx通過自己的言行舉止,自己的所作所為,來帶動身邊的人,來感動身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分當選,xx說他將會更加努力,讓共產(chǎn)黨員先進性得以體現(xiàn)、升華。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇11
20xx年5月入職,至今已有12年的工齡。小徐積極服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真努力地圓滿完成任務(wù),具有腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)和吃苦耐勞,淳樸敦厚的品質(zhì)。對成績不自滿,對困難不服輸,對工作不放松,以空杯心態(tài)積極學(xué)習(xí)新技能,全方面提升自己,成為一名縫紉多面手。
小徐說:“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰”,總是非常珍惜時間,充分利用點滴時間來工作。
一、去食堂吃飯也總是在最后,趁著員工大批量排隊的空隙還能多做一些工作;
二、午間休息的`時候總能看到小徐在做一些輔助類的準備工作,提前翻好大身,處理好一些小線頭等;
三、每逢過年節(jié)假日,總是按公司的規(guī)定時間留到最后才回家!
優(yōu)秀員工主要事跡 篇12
小汪,20xx年入職健盛集團喬登工廠,兩年后外派越南海防基地,工齡9年,現(xiàn)為海防棉襪一廠設(shè)備部助理,用兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,是服務(wù)態(tài)度最好、技能全面的員工來形容小汪的工作一點不為過。
一、聽指揮、反應(yīng)執(zhí)行迅速、有求必應(yīng)是小汪最大的優(yōu)點;不僅工作出色,還樂于助人和勤奮學(xué)習(xí):一廠設(shè)備方面任務(wù)是保質(zhì)保量完成,同時有部分工作超出他職責(zé)范圍的,任何人有需要都是會去幫忙解決,包括基地其他工廠設(shè)備方面的問題,他也會主動配合協(xié)助;讓人感動的`是,生活中所有需求的多數(shù)時間都是找汪師傅,汪師傅服務(wù)周到,效率第一;
二、由于工作性質(zhì)的原因,小汪一天到晚身上的工裝都會被汗水濕透,混合了汗水、機油和灰的手臂及工裝都變成了黑色。小汪每天都會提前1小時去車間管理空壓機、下班后再確認一廠的水電氣等使用情況,幾乎沒有星期天和完整的休息日,也許大家都在游玩,但他有可能在廠里和設(shè)備廠家人員一起維護保養(yǎng)特種設(shè)備,幾年如一日,從不抱怨。
平凡普通的崗位,小汪用不平凡的堅守精神和態(tài)度,做出了最感動和最溫暖人心的事跡,我們感謝這位平凡而不平庸的最可愛的人--小汪,健盛因為有你而更精彩。
優(yōu)秀員工主要事跡 篇13
張黎明于20xx年11月入店以來,服從酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,虛心向老員工請教,認真學(xué)習(xí)酒店專業(yè)知識,在短短時間內(nèi)成為酒店骨干員工。
記得張黎明剛?cè)氲陼r,她沒有從事過酒店服務(wù)行業(yè),對樓層這個崗位很陌生,生怕自己做不好會拖大家的后腿,給部門抹黑。特別是對客服務(wù)方面都很膽怯,但區(qū)域負責(zé)人的耐心指導(dǎo)下及她個人努力下,這種膽怯心理很快就被打消,記得她第一次做個性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現(xiàn)客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的,而且還用塑料袋包著,這時她心想,雨傘濕了不容易干,久了也會發(fā)霉,還有可能將我們房間的地毯打濕,這樣會造成房間設(shè)施設(shè)備的損壞,想到這里她便將客人的雨傘拿到衛(wèi)生間里打開晾起來,將衛(wèi)生間排風(fēng)扇打開,最后給客人留言告知。
雖然這是很平常的一件事,但這是她的.細心周到的服務(wù)打動了客人,并得到客人的表揚信,作為服務(wù)員的她第一次為客人提供個性化服務(wù),得到客人的表揚,同事們都為她投來贊許的目光,這給她帶來很大的鼓舞,在日后的對客服務(wù)中,20xx年全年共收到表揚信20多封,口頭表揚信更是不計數(shù)。20xx年11月酒店舉辦的“樹標準意識,提升服務(wù)質(zhì)量”活動中,被評為酒店服務(wù)標兵。
20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動中,有一項是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來說是個新鮮詞,她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討,力爭在此活動中將客房藝術(shù)插花從略到精,這是她努力獲得第二名的好成績。作為員工骨干的她,心理始終想著大家,想著集體,只要有新員工入職,她都會主動向主管提出帶新員工,而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享,因為她認為樓層工作是分繁復(fù)雜的,她一個人力量是微不足道的,平時在樓層經(jīng)常加班加點,她毫無怨言。20xx年全年工作中表現(xiàn)突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。
一路歡歌,一路笑語,成功的鼓勵,機遇與挑戰(zhàn)同在,相信她會勇往直前,從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏來更多的回頭客。
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