- 相關推薦
酒店物業(yè)保安部領班崗位職責素質要求
在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的酒店物業(yè)保安部領班崗位職責素質要求，希望能夠幫助到大家。
酒店物業(yè)保安部領班崗位職責素質要求1
上級：保安部經理
下級：保安部主管、消防主任
1、經理不在時，代行經理職責、權力。
2、做好分管部門的工作計劃和總結，督導下屬的工作。
3、處理值班期間發(fā)生的各種治安問題。
4、負責分管部門員工的培訓和考核。
5、深入了解各保安員的工作情況及思想狀況，對全體員工進行思想教育。
6、組織各類綜合性專業(yè)訓練，提高保安隊伍的業(yè)務素質。
7、處理領班及保安員反應的日常工作問題。
8、按時、按質完成總經理、經理交辦的其他工作。
素質要求
基本素質：具有較強的事業(yè)心和責任感，有一定的組織協(xié)調能力，有較高的個人修養(yǎng)和良好的'人際關系，為人正直，以身作者，不畏強暴，秉公依法辦事，模犯遵守酒店的各項規(guī)章制度。
自然條件：男性，28歲以上，身高177~183厘米，相貌端正，身體健康，精力充沛。
文化程度：大專以上學歷。
工作經驗：具備4年以上酒店保衛(wèi)管理或公安工作經驗。
特殊要求：
1、在刑偵、消防方面受過一定專業(yè)訓練。
2、與公安、消防機關以及各部門之間有很強的溝通和協(xié)調能力
3、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規(guī)，并掌握中層管理基礎知識。
4、具有一定的法律、法規(guī)知識。
5、受過一定擒拿訓練，對處理緊急突發(fā)事件有快速反應能力。
酒店物業(yè)保安部領班崗位職責素質要求2
上級：總經理
下級：保安部副經理、主管、消防任
崗位職責
1、保安部經理是總經理在保安工作上的參謀和助手。
2、帶領保安部全體成員開展安全保衛(wèi)工作，維護酒店客人財產及員工財產的人身安全，確保安全無事故。
3、制定、布置保安部的工作計劃，督導副經理和主管的工作。
4、主持本部的工作辦公例會，傳達、貫徹總經理指示。
5、對重大案件、事故親自調查處理。
6、受理有關本部的較大宗客人投訴。
7、配合人事部處理員工糾紛及員工違規(guī)問題，保障各部門工作的正常運作。
8、認真貫徹執(zhí)行會議中心頒發(fā)的各項規(guī)章制度。
9、負責保安部的人事申請權及對新入隊的保安員的崗前培訓、后期督導工作，對于不合格的'隊員有權發(fā)出最后通告并經人事部批準而辭退或開除。
10、負責總經理和上級部門交辦的其它事項。
素質要求
基本素質：具有較強的事業(yè)心和責任感，有一定的組織協(xié)調能力，有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關系，為人正直，以身作者，不畏強暴，秉公依法辦事，模犯守酒店的各項規(guī)章制度。
自然條件：男性，28歲以上，身高177~183厘米，相貌端正，身體健康，精力充沛。
文化程度：大專以上學歷。
工作經驗：具備4年以上酒店保衛(wèi)管理或公安工作經驗。
特殊要求：
1、在刑偵、消防方面受過一定專業(yè)訓練。
2、與公安、消防機關以及各部門之間有很強的溝通和協(xié)調能力
3、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規(guī)，并掌握中層管理基礎知識。
4、具有一定的法律、法規(guī)知識。
5、受過一定擒拿訓練，對處理緊急突發(fā)事件有快速反應能力。
酒店物業(yè)保安部領班崗位職責素質要求3
崗位職責
1、維持東門秩序，保證門口暢通，勸告非本酒店客人無故不要在門口逗留。
2、掌握進入酒店客人動態(tài)，勸阻衣冠不整以及精神不正常的人進入酒店，對行為表現(xiàn)可疑客人要有禮貌查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管查處，對深夜進入酒店有可疑的客人要禮貌問清情況后方可讓其進入酒店。
3、維持候車秩序，指揮客人按秩序乘車，管理好在上客車道等候的外單位的士，不準私自拉客謀取私利。
4、對穿拖鞋進入酒店的客人應予禮貌勸阻。
5、管理好東門崗的`保安用具設施。
素質要求
基本素質：對酒店保衛(wèi)工作具有高度的責任心，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷。
自然條件：男性，20~30歲，儀表端莊，身體健康，精力充沛，身高昂178~183厘米。
文化程度：具有高中或同等以上學歷，受過公安部門專業(yè)培訓。
工作經驗：有2年以上酒店保衛(wèi)工作經驗。
特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政策和有關法規(guī)，具有安全管理知識和酒店一般知識，能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件。
酒店物業(yè)保安部領班崗位職責素質要求4
崗位職責
1、接班后認真查閱上一班次車輛登記記錄，熟悉和了解當天的值班情況及宴會等單位預留情況。
2、維護好本崗位的車輛進入秩序，遇到意外情況及阻礙交通等其它原因，應及時報告并進行疏通，并做好記錄。
3、負責安排好來酒店的車輛的`停放，對客人講清停車要求及規(guī)定。
4、嚴格按劃定停車區(qū)域調度停放車輛，保持車道暢通。
5、當值人員負責管理好車輛安全，以防失竊；發(fā)現(xiàn)車門未關或貴重物品遺留在車內時，應報告領班，并負責重點看護。
6、對在酒店門口拉生意、騎自行車、攝影或擺攤叫賣的人應予以驅散。
素質要求
基本素質：對酒店保衛(wèi)工作具有高度的責任心，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷。
自然條件：男性，20~30歲，儀表端莊，身體健康，精力充沛，身高昂178~183厘米。
文化程度：具有高中或同等以上學歷，受過公安部門專業(yè)培訓。
工作經驗：有2年以上酒店保衛(wèi)工作經驗。
特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政策和有關法規(guī)，具有安全管理知識和酒店一般知識，能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件。
酒店物業(yè)保安部領班崗位職責素質要求5
崗位職責
1、維持西門秩序，保證門口暢通，勸告非本酒店客人無故不要在門口逗留。
2、掌握進入酒店客人動態(tài)，勸阻衣冠不整以及精神不正常的人不進入酒店，對行為表現(xiàn)可疑的客人要有禮貌查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管查處，對深夜進入酒店的客人要禮貌問清情況方可讓其進入酒店。
3、兼顧歌舞劇院大堂保安，一旦接到報警要盡快趕到現(xiàn)場處理情況。
4、對穿拖鞋的客人應禮貌勸阻其進入酒店。
5、管理好西門崗的.保安設施、用具，禁止無關人員使用。
素質要求
基本素質：對酒店保衛(wèi)工作具有高度的責任心，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷。
自然條件：男性，20~30歲，儀表端莊，身體健康，精力充沛，身高昂178~183厘米。
文化程度：具有高中或同等以上學歷，受過公安部門專業(yè)培訓。
工作經驗：有2年以上酒店保衛(wèi)工作經驗。
特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政策和有關法規(guī)，具有安全管理知識和酒店一般知識，能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件。
酒店物業(yè)保安部領班崗位職責素質要求6
上級：保安部經理及副經理
下級：保安部領班
1、對保安部經理負責。
2、認真執(zhí)行國家消防安全工作法規(guī)，結合酒店經營特點和實際情況開展消防工作。
3、制定酒店消防安全工作計劃，督導下屬工作。
4、負責組織檢查督導各部門防火安全措施的落實。
5、監(jiān)督消除火警隱患，以及消防系統(tǒng)、器材設備、閉路電視監(jiān)控、防盜報警系統(tǒng)處理的管理工作。
6、負責對消防中心人員進行日常的業(yè)務技術培訓和考核。
7、按時按質完成上級交辦的其它工作事項。
素質要求
基本素質：對酒店的`消防工作具有很強的事業(yè)心和高度的責任感，模范遵守酒店的各項規(guī)章制度，工作認真負責，處事果斷，思路敏捷，有較好的個人修養(yǎng)和良好的人際關系，并具備組織協(xié)調能力。
自然條件：相貌端正，精力充沛，身體記健康，25~40歲男性。身高176~181厘米。
文化程度：具有相關專業(yè)以上學歷。
工作經驗：4年以上酒店消防工作經驗。
特殊要求：熟知消防管理的各種法律法規(guī)；具有消防設備控制、消防工作組織檢查、消防事故處理和義務消防隊訓練調配能力。
酒店物業(yè)保安部領班崗位職責素質要求7
上級：保安部經理和副經理
下級：保安領班
崗位職責
1、主管是經理分管某項工作的助手，對上級布置的工作任務必須按時、按質完成。
2、對自己主管的工作負責，制定工作計劃，做好總結，并及時向上級匯報工作情況。
3、熱情接待來訪。
4、協(xié)助經理處理當值期間發(fā)生的問題。
5、協(xié)同領班做好對保安員的管理督導工作。
6、負責保安部的內勤工作，收發(fā)管理好有關文件、資料。
7、負責本部門的考勤和勞保用品的領取、保管和發(fā)放。
8、完成經理交辦的其它事項。
素質要求
基本素質：對酒店的保衛(wèi)工具有高度責任心和事業(yè)心，熟悉并模范遵守酒店的各項規(guī)章制度，工作認真負責，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷，有良好的`人際關系和個人修養(yǎng)。
自然條件：男性，28歲以上，身高177~183厘米，儀表端正，身體健康，精力充沛。
文化程度：具有中專或同等以上學歷，受過公安專業(yè)基本培訓。
工作經驗：具有4年以上酒店保衛(wèi)工作經驗特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)的方針政策，具備安全管理專業(yè)知識和酒店基層管理一般知識，熟悉各種法律、法規(guī)知識，能夠在安全保衛(wèi)工作中協(xié)調各部門關系，溝通上下級關系，有一定的刑偵知識，對處理突發(fā)事件有快速反應能力。
酒店物業(yè)保安部領班崗位職責素質要求8
崗位職責
1、檢查監(jiān)督員工和外單位施工人員出入通道的情況，發(fā)現(xiàn)員工或民工偷拿酒店財物離開的'，應照章處理。
2、嚴禁游客和無關人員進出員工通道。
3、做好非酒店員工進入酒店的登記檢查制度。
4、保管好餐廳、廚房的門匙，做好收發(fā)登記手續(xù)。
5、非特殊情況不準員工穿制服和帶酒店物品外出。
6、兼顧通道內外的交通情況，保證出入口暢通。
素質要求
基本素質：對酒店保衛(wèi)工作具有高度的責任心，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷。
自然條件：男性，20~30歲，儀表端莊，身體健康，精力充沛，身高昂178~183厘米。
文化程度：具有高中或同等以上學歷，受過公安部門專業(yè)培訓。
工作經驗：有2年以上酒店保衛(wèi)工作經驗。
特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政策和有關法規(guī)，具有安全管理知識和酒店一般知識，能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件。
酒店物業(yè)保安部領班崗位職責素質要求9
崗位職責
1、掌握大堂客人活動的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)行為異常的客人要及時報告并做好控制，發(fā)現(xiàn)客人遺留的物品要及時作好監(jiān)護，防止順手牽羊者。
2、保護好大堂的'重要物品，不準客人隨便敲擊和損壞。
3、執(zhí)行酒店的管理規(guī)定，維護大堂秩序，勸告客人不要在大堂拍照。
4、控制好電梯，游客不能乘員工電梯上客房，制止游客上員工活動區(qū)，制止無關人員穿行大堂。
5、謝絕衣冠不整者進入大堂，防止客人在大堂隨意亂丟、亂吐、亂蹲、亂坐、如發(fā)現(xiàn)應立即制止。
6、在大堂內不得找服務員和無關人員聊天，影響正常工作。
7、不得擅離職守，對客人的詢問要熱情、禮貌、周到，使客人滿意，嚴禁用粗言惡語對待客人。
素質要求
基本素質：對酒店保衛(wèi)工作具有高度的責任心，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷。
自然條件：男性，20~30歲，儀表端莊，身體健康，精力充沛，身高昂178~183厘米。
文化程度：具有高中或同等以上學歷，受過公安部門專業(yè)培訓。
工作經驗：有2年以上酒店保衛(wèi)工作經驗。
特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政策和有關法規(guī)，具有安全管理知識和酒店一般知識，能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件。
酒店物業(yè)保安部領班崗位職責素質要求10
崗位職責
1、要求巡查各樓層，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌查詢，并做好控制，不能無故進入客房和內部用房。
2、嚴格履行自己的`職責，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭、消防隱患，確保酒店和他人安全。
3、加強重點區(qū)域、要害部位的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況應視情況處理或報告上級。
4、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查，確保設施完好。
5、如遇突發(fā)事件，酌情處理并及時上報。
6、每天晚上22：30后，要逐層查詢來訪客人情況，并做好登記備查處理。
素質要求
基本素質：對酒店保衛(wèi)工作具有高度的責任心，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷。
自然條件：男性，20~30歲，儀表端莊，身體健康，精力充沛，身高昂178~183厘米。
文化程度：具有高中或同等以上學歷，受過公安部門專業(yè)培訓。
工作經驗：有2年以上酒店保衛(wèi)工作經驗。
特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政策和有關法規(guī)，具有安全管理知識和酒店一般知識，能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件。
酒店物業(yè)保安部領班崗位職責素質要求11
上級：保安部主管
下級：保安員
崗位職責
1、對經理、主管負責。
2、負責本班的工作安排和協(xié)調工作，確保內部團結，服從指揮。
3、主持班前、班后會，指派下屬工作，檢查儀容、儀表。
4、不斷巡查督促各崗哨，及時糾正違紀違章行為，機動靈活、有主見，能果斷處理一些突發(fā)事件，并作好善后工作。
5、處理一般性的治安案件和客人投訴。
6、對本班的保安員進行日常的`業(yè)務培訓和考核。
7、每周向經理、主管匯報一次本班隊員的工作及思想情況，嚴格要求自己，以身作則，引導隊員做好本職工作，做好值班、交班記錄工作。
8、完成經理、主班
素質要求
基本素質：對酒店保衛(wèi)工作具有高度的責任心，熟悉并自覺守酒店各種規(guī)章制度，工作認真負責，為人正直，不畏強暴，秉公辦事，處事果敢，思路敏捷，有良好的人際關系和個人修養(yǎng)。
自然條件：男性，24歲以上，身高昂176~182厘米，儀表端莊，身體健康，精力充沛。
文化程度：具有中�；蛲纫陨蠈W歷，受過保安專業(yè)培訓。
工作經驗：3年以上酒店保衛(wèi)工作經驗。
特殊需要：熟悉國家安全保衛(wèi)的方針政策，具備安全管理專業(yè)知識和酒店基層管理一般知識，熟悉各種法律、法規(guī)知識，能夠在安全保衛(wèi)工作中協(xié)調各部門、溝通上下級關系，對處理突發(fā)事件有快速反應能力。管交辦的其它工作事項。
酒店物業(yè)保安部領班崗位職責素質要求12
崗位職責
1、完成領班分配的工作，確保所管區(qū)域的安全。
2、維持好娛樂場所的'治安秩序，防止場內起哄、爭吵、斗毆、搗亂和無理取鬧，若有上述事件發(fā)生，應將肇事雙方帶到場所外或保安部妥善處理，避免造成壞的影響和妨礙其它客人娛樂。
3、密切注意場內動向，防止酒店的和客人的物品被盜和被損害，若發(fā)現(xiàn)可疑人要注意監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為要及時制止并擒拿罪犯，保護酒店和客人的生命和財產安全。
4、場內若發(fā)生事故(火警、爆炸等)，要穩(wěn)住客人心態(tài)，并及時搶救和組織疏散客人，防止事態(tài)擴大。
5、娛樂活動結束后請客人有秩序離開場地，并協(xié)助服務員清理場地，檢查有否客人遺留物品、危險品、火種等。關閉音響、燈光并鎖門。
6、完成上級交辦的其它工作。
素質要求
基本素質：對酒店保衛(wèi)工作具有高度的責任心，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷。
自然條件：男性，20~30歲，儀表端莊，身體健康，精力充沛，身高昂178~183厘米。
文化程度：具有高中或同等以上學歷，受過公安部門專業(yè)培訓。
工作經驗：有2年以上酒店保衛(wèi)工作經驗。
特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政策和有關法規(guī)，具有安全管理知識和酒店一般知識，能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件。
【酒店物業(yè)保安部領班崗位職責素質要求】相關文章：
酒店工程部領班崗位職責07-07
酒店保安部經理崗位職責09-04
酒店保安部主管崗位職責09-22
酒店物業(yè)保安員崗位職責09-22
酒店工程部領班崗位職責集錦06-13
酒店保安部主管崗位職責(優(yōu))09-30
酒店保安部副經理崗位職責09-22
酒店保安部經理崗位職責[精華]10-30
酒店保安領班工作總結05-21
酒店保安領班工作計劃10-12