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酒店衛(wèi)生總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的酒店衛(wèi)生總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
酒店衛(wèi)生總結(jié)1
為了落實(shí)酒店質(zhì)檢部對酒店大堂區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督的建議,改善大堂區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的狀況,保證給來店客人提供一個(gè)優(yōu)雅舒適的消費(fèi)環(huán)境,特在質(zhì)檢部指導(dǎo)協(xié)助下計(jì)劃在本月開展衛(wèi)生整頓改革:具體整改內(nèi)容如下:
一、公共衛(wèi)生間
整改內(nèi)容:清除衛(wèi)生間異味,及時(shí)清理衛(wèi)生間內(nèi)、外地面及潔具衛(wèi)生
指導(dǎo)工作人員加強(qiáng)對衛(wèi)生間內(nèi)、外地面打掃和保潔工作,尤其是對大、小便池及面盆的清潔工作。對衛(wèi)生間產(chǎn)生地異味通過開窗通風(fēng)及配合使用空氣清新劑的方式來改善空氣環(huán)境。每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除,重點(diǎn)是清除死角衛(wèi)生和大堂區(qū)域內(nèi)綠植的清潔工作。日常加強(qiáng)衛(wèi)生檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
二、大堂吧
整改內(nèi)容:改善營業(yè)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,及時(shí)對營業(yè)提供的器皿(茶具、水杯等)進(jìn)行清洗及消毒
指導(dǎo)工作人員加強(qiáng)對營業(yè)區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的.清潔,進(jìn)行跟蹤式清掃,做到客人離開后及時(shí)清理所在區(qū)域內(nèi)地面、桌面、廢棄物和表面衛(wèi)生,為迎接下一位客人做好準(zhǔn)備工作。每天早班工作人員上班時(shí)必須對器皿(茶具、水杯等)進(jìn)行高溫消毒,并做好消毒登記記錄。每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除,重點(diǎn)是死角衛(wèi)生清理和綠植的維護(hù)。日常加強(qiáng)衛(wèi)生檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
三、商務(wù)中心
整改內(nèi)容:改善營業(yè)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,定期對營業(yè)設(shè)備進(jìn)行清潔。
指導(dǎo)工作人員加強(qiáng)對營業(yè)區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清潔,每天早班工作人員對工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生做清理工作。并對營業(yè)設(shè)備每天進(jìn)行抹塵。每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除,重點(diǎn)是衛(wèi)生死角清理和物品分類擺放。日常加強(qiáng)衛(wèi)生檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
四、禮賓部
整改內(nèi)容:改善營業(yè)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,定期對禮賓部進(jìn)行徹底清潔。
指導(dǎo)工作人員加強(qiáng)對營業(yè)區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清潔,每天中班工作人員對工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生做清理工作。定期對禮賓部
酒店衛(wèi)生總結(jié)2
今年,我店將衛(wèi)生工作作為酒店的首要工作任務(wù),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,深入扎實(shí)地落實(shí)了各項(xiàng)工作,做到了“突出重點(diǎn),嚴(yán)格管理,注重實(shí)效,獎(jiǎng)罰分明”,成立了衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了衛(wèi)生管理制度,開辟衛(wèi)生健康知識(shí)教育陣地,制訂了除“四害”有效措施,使我店的衛(wèi)生工作躍上一個(gè)新臺(tái)階,新水平,以嶄新的風(fēng)貌贏得廣大賓客的青睞。去年我店榮獲湖南省“食品衛(wèi)生級達(dá)標(biāo)單位”光榮稱號(hào),今年又榮獲市“食品衛(wèi)生級衛(wèi)生達(dá)標(biāo)單位”光榮稱號(hào),F(xiàn)將一年來的衛(wèi)生工作匯報(bào)如下:
衛(wèi)生管理制度是酒店衛(wèi)生管理落到實(shí)處的一部行動(dòng)綱領(lǐng)。
為了落實(shí)衛(wèi)生管理目標(biāo),我店按照“考核有標(biāo)準(zhǔn)、管理有制度”辦法,制定并完善了《食品衛(wèi)生安全制度》、《餐廳衛(wèi)生管理制度》、《送餐衛(wèi)生管理制度》、《涼菜制作間衛(wèi)生管理制度》、《從業(yè)人員體檢、培訓(xùn)管理制度》等一系列行之有效的衛(wèi)生管理制度,對各部室不同區(qū)域的衛(wèi)生都制訂了不同的衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)配套出臺(tái)了“衛(wèi)生獎(jiǎng)罰條例”,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),使我店的衛(wèi)生工作走上了制度化,標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化發(fā)展軌道。
嚴(yán)格衛(wèi)生檢查是打造靚麗酒店的“護(hù)身符”。
為了使衛(wèi)生管理制度落到實(shí)處,酒店成立了以主管經(jīng)營工作的副總經(jīng)理×××為組長的愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持“每周四定期檢查與平時(shí)不定期檢查”相結(jié)合,對檢查發(fā)現(xiàn)出來的問題用文件形式予以通報(bào)全店,并與員工質(zhì)量工資掛鉤,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰考核,有效地調(diào)動(dòng)了員工的積極性。
每周定期進(jìn)行的衛(wèi)生質(zhì)量檢查,對酒店所有衛(wèi)生區(qū)域,每個(gè)角落都全面徹底的“大檢查”、“大閱兵”,做到“嚴(yán)格檢查,不走過場”,發(fā)現(xiàn)一處,查處一起,決不留死角。員工餐廳、美食廣場、御膳堂,客房等重點(diǎn)衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭小靶〉揭荒ɑ覊m、一個(gè)煙頭、一滴水、一滴油,大到一個(gè)銅板”都不放過,對餐飲場所的衛(wèi)生做到由專人清洗、消毒、保潔,對餐具洗滌,設(shè)有專用水池,還配有蒸汽柜、消毒柜、消毒液等消毒設(shè)備,絕不允許未經(jīng)消毒的餐具使用,而且還嚴(yán)把廚房原材料的進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),凡食品原材料、佐料均必須從持有效衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)、經(jīng)營的單位采購,并有供貨方的產(chǎn)品合格證、衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告,供貨票據(jù)方可收貨。同時(shí),還嚴(yán)把了食品出品銷售關(guān),做到“不合格的.產(chǎn)品不得出店”,讓消費(fèi)者吃得放心,吃得滿意。
為了切實(shí)落實(shí)除“四害”工作,酒店不惜資金,請專職人員每半月定期投放滅蟑、滅鼠、滅蠅等藥,及時(shí)消除蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等蟲害,徹底消滅了病疫的傳播途徑,保證了酒店的衛(wèi)生質(zhì)量。
為使每個(gè)崗位保持干凈整潔,酒店對各個(gè)崗位都設(shè)立衛(wèi)生責(zé)任人,實(shí)行每天定期清掃,嚴(yán)格責(zé)任,由于我店的衛(wèi)生制度執(zhí)行得好,酒店的衛(wèi)生環(huán)境出現(xiàn)了“窗明幾凈,溝見底,設(shè)備見本色,食品衛(wèi)生更放心”的新格局。我店年初簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書,已保質(zhì)保量全面落實(shí)到位。
為了配合××市創(chuàng)建全國旅游城市,我店今年月花費(fèi)六千多元,在美食廣場前開辟種植花草面積平方米,并四周用鐵欄護(hù)理,進(jìn)一步樹立了酒店良好的形象,受到了上級有關(guān)部門及各界的好評。
健康教育是提高員工思想認(rèn)識(shí)的“促推器”。
健康教育常抓不懈,有聲有色。我店十分重視員工的衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,今年的培訓(xùn)力度大,已先后次組織全店從業(yè)人員習(xí)學(xué)培訓(xùn)和定期對本單位食品生產(chǎn)經(jīng)營人員進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)及衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年共計(jì)培訓(xùn)從業(yè)人員多人次,培訓(xùn)率達(dá),與此同時(shí),我店已對從業(yè)人員進(jìn)行全面健康檢查,并及時(shí)將《食品衛(wèi)生法》中規(guī)定的“五病”人員調(diào)離工作崗位,做到每年定期檢查,及時(shí)清理。目前員工持證上崗率達(dá)。
雖然我店愛衛(wèi)工作取得較好的成績,但距上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們將盡職盡責(zé),盡善盡美,更加積極努力地為××創(chuàng)建文明城市作出自己的貢獻(xiàn)。
x年xx月xx日
酒店衛(wèi)生總結(jié)3
某年某月某日,我飯店發(fā)生了某外省旅游團(tuán)隊(duì)客戶在就餐時(shí)丟失包事件,由于現(xiàn)場工作員的服務(wù)不到位,以及值班經(jīng)理處理不當(dāng),引來了客戶的投訴不滿,影響了我飯店及某市的旅游接待形象。事件發(fā)生后,飯店管理層高度重視,成立了以總經(jīng)理為組長的事件調(diào)查組,查清了事件真相,確實(shí)是我飯店防偷防盜措施不到位導(dǎo)致。 為此,酒店投入12萬元資金,增設(shè)了監(jiān)控設(shè)備,加強(qiáng)了防偷硬件上的投資。同時(shí),對員工加強(qiáng)教育,及時(shí)提醒客戶保護(hù)到攜帶物品,并在過道、就餐地張貼保物自帶物品等提示牌。 為創(chuàng)建我市優(yōu)秀旅游城市,我飯店一定不斷學(xué)習(xí),創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理手段,爭創(chuàng)優(yōu)秀旅游接待飯店。
特此匯報(bào)
你先列提綱出來,邏輯順序就是:
1、我們存在什么問題
2、我們的態(tài)度是什么
3、我們采取了什么措施
4、我們分析我們的措施的效果會(huì)怎么樣
5、結(jié)語,歡迎領(lǐng)導(dǎo)指正,歡迎大家監(jiān)督,
6、落款,什么什么部門寫的,日期,等等 xxx年xx月xx日開業(yè)以來,迎來了八方賓客,同時(shí)開展星級飯店和綠色飯店的創(chuàng)建活動(dòng),被中國飯店協(xié)會(huì)和省飯店協(xié)會(huì)授予綠色飯店稱號(hào),還相繼榮獲員工滿意誠信單位、市十大星級飯店等等,通過管理層和員工的共同努力, 在賓客和業(yè)界形成了良好的口碑,取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,成為了地方行業(yè)的領(lǐng)頭雁。
為了促進(jìn)酒店自身建設(shè),進(jìn)一步提高酒店的經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平,酒店管理層根據(jù)省旅游局關(guān)于對星級飯店復(fù)核的要求,逐步提升飯店管理水平與服務(wù)質(zhì)量,積極開展誠信旅游活動(dòng),推進(jìn)飯店星級復(fù)核的評審,達(dá)到星級復(fù)核的要求,開展了星級復(fù)核工作,F(xiàn)就星級復(fù)核工作匯報(bào)如下:
一、星級復(fù)核工作思路 復(fù)核活動(dòng)的工作目標(biāo)是要“達(dá)標(biāo)”,并盡可能突出商務(wù)型酒店的特色。首先要使飯店的設(shè)
施設(shè)備及服務(wù)項(xiàng)目、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)及清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)與管理制度四個(gè)方面達(dá)到《旅游飯店星級的劃分與評定gb/t14308-xx》和《星級旅游規(guī)范訪查規(guī)范》規(guī)定的星級旅游飯店的要求;其次根據(jù)酒店的實(shí)際情況,進(jìn)一步營造和突出度假的特色,提高酒店的知名度和美譽(yù)度,以促進(jìn)度假經(jīng)濟(jì)效益的提高。 鑒于目前酒店的實(shí)際情況,復(fù)核活動(dòng)的重點(diǎn)在于四個(gè)方面。第一,提高星級飯店意識(shí)和高檔飯店意識(shí),開拓眼界,并開展現(xiàn)代飯店管理意識(shí)培訓(xùn);第二,調(diào)整部分經(jīng)營場所的布局,改進(jìn)部分硬件;第三,進(jìn)一步提高酒店的文化含量,努力建設(shè)和營造飯店的文化氛圍;第四,規(guī)范服務(wù)程序,實(shí)現(xiàn)流程再造,切實(shí)提高服務(wù)水平。 在迎接星級復(fù)核的過程中,酒店的工作重點(diǎn)可以用“提高意識(shí)、優(yōu)化硬件、規(guī)范服務(wù)、突出文化 ”十六個(gè)字來概括。
二、星級復(fù)核工作的開展 作為我鎮(zhèn)具有代表性的商務(wù)酒店及對外交流窗口,我們始終掂著星級的牌子,按照星級的標(biāo)準(zhǔn),提供最優(yōu)的服務(wù),贏得最佳的效益。在迎接星級復(fù)核過程中,按照星評標(biāo)準(zhǔn)和訪查規(guī)范層層落實(shí),逐項(xiàng)整改,整體推進(jìn)。
。ㄒ唬┓e極動(dòng)員,夯實(shí)基礎(chǔ)。 根據(jù)省旅游局星級復(fù)核的要求成立了以總經(jīng)理掛帥的`領(lǐng)導(dǎo)小組,確保各項(xiàng)工作順利開展。
下設(shè)星級復(fù)核辦公室,具體改進(jìn)和完善服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)、協(xié)調(diào)等工作。堅(jiān)持不走過場,不求形式,而是希望通過檢查發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)。對照《旅游飯店星級的劃分與評定gb/t14308-xx》和《星級旅游規(guī)范訪查規(guī)范》做好自評工作,以確保落實(shí)部門責(zé)任和整改時(shí)間。對自查出來的問題還沒有完全得到整改和落實(shí),我們要求各部門制定相應(yīng)的整改措施和完成計(jì)劃,在計(jì)劃完成時(shí)間里繼續(xù)檢查,確保每個(gè)不符合項(xiàng)目的全面整改。
(二)加強(qiáng)維護(hù),優(yōu)化硬件。
1、注重室內(nèi)園林設(shè)計(jì),營造素雅溫馨的度假環(huán)境。酒店園林是我們的潛在財(cái)富,因此我們重點(diǎn)對室內(nèi)園林及環(huán)境進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)、保養(yǎng),以尋求最佳效果。在衛(wèi)生管理方面也是由部門、班組到責(zé)任人員層層落實(shí)負(fù)責(zé),要求做到“勤”和“細(xì)”兩個(gè)字。
2、做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。在日常工作中堅(jiān)持部門維護(hù)、保養(yǎng)與工程人員指導(dǎo)、維修相配合的原則,在工程人員中也采取分水電、房間空調(diào)、電器、家具、潔具、墻面天花等進(jìn)行保養(yǎng)和維修以保證正常運(yùn)行,確保服務(wù) 質(zhì)量。
(三)強(qiáng)化培訓(xùn),規(guī)范服務(wù)。
1、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合星級復(fù)核工作,向部門下發(fā)星級標(biāo)準(zhǔn)和訪查規(guī)范,要求部門結(jié)合計(jì)劃根據(jù)自身整體情況制訂星級復(fù)核的計(jì)劃。對照星級復(fù)核的軟件標(biāo)準(zhǔn)組織開展星級知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高,邀請專家對全體員工進(jìn)行員工手冊、行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、消防安全等統(tǒng)一培訓(xùn)。對服務(wù)技能技巧、考勤制度、操作規(guī)范等進(jìn)行分門別類的訓(xùn)練。對樹立全員飯店意識(shí),全面提高服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量收到了良好效果。
2、嚴(yán)格考核監(jiān)督與培訓(xùn)自覺意識(shí)相結(jié)合,以保障星級服務(wù)水準(zhǔn)。根據(jù)部門職責(zé)及考勤和部門員工違規(guī)違紀(jì)或優(yōu)秀事跡的質(zhì)檢情況等方面進(jìn)行考核,并實(shí)行重獎(jiǎng)重懲。對員工考核根據(jù)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、各崗位職責(zé)及人事培訓(xùn)內(nèi)容,采取書面考試、實(shí)際操作和質(zhì)檢考核相結(jié)合的措施。我們還采取各種靈活的思想考試方式,樹立員工愛店敬業(yè)思想和自覺意識(shí),培養(yǎng)了員工們的愛心、精心、細(xì)心、耐心,促使廣大員工自覺遵循規(guī)范服務(wù)原則,在工作中做到了親切主動(dòng)、禮貌熱情、高效美觀、服務(wù)到底,從而深得來賓的廣泛稱贊。
3、提升安全意識(shí),完善安全設(shè)施,制定安全措施,確保賓客安全。我們對員工的消防及其他安全知識(shí)進(jìn)行定期培訓(xùn);對樓層滅火器、安全出口指示燈、安全應(yīng)急燈進(jìn)行了添置,嚴(yán)格要求人不離崗、認(rèn)真細(xì)致、有患必除、防患于未然;嚴(yán)格要求保安人員執(zhí)行全方位巡邏控制;我們還根據(jù)實(shí)際情況重新組建了義務(wù)消防安全隊(duì)。酒店在做好服務(wù)的同時(shí),我們對室外項(xiàng)目增加防護(hù)設(shè)施,樹立警示牌,張貼警示語等來強(qiáng)化和保障客人安全。
(四)營造氛圍,突出文化。 飯店業(yè)的不斷發(fā)展,使得飯店之間的競爭從有形的產(chǎn)品競爭、無形的服務(wù)競爭,發(fā)展到更高層次、更高品位的文化競爭。為進(jìn)一步提升酒店的市場形象,酒店根據(jù)酒店的地理?xiàng)l件和文化背景,以弘揚(yáng)當(dāng)?shù)氐奈幕鳛樘厣,建設(shè)特色鮮明的酒店文化,以營造良好的企業(yè)文化氛圍和樹立良好的社會(huì)形象。
1、推出文化時(shí)尚品牌。內(nèi)部園林小景,設(shè)有小橋流水,客房、沐足、西餐采用了日式裝修風(fēng)格,格調(diào)豪華典雅、超前時(shí)尚、高品味的文化氛圍,中外文化結(jié)合,增強(qiáng)文化內(nèi)涵。在室內(nèi)制作了一批相關(guān)的藝術(shù)畫,在大堂總臺(tái)、走廊、大廳轉(zhuǎn)角處精心布置了鮮花、藝術(shù)品雕塑等,使酒店處處表現(xiàn)出獨(dú)特的文化,結(jié)合了日式的裝修風(fēng)格強(qiáng)化了酒店的文化特色。
2、做深做透竹文化的文章,弘揚(yáng)特色。我們把竹作為重要的材料應(yīng)用到室內(nèi)裝飾上,用竹根、竹鞭拼鑲的圖案,空靈秀美;竹制的拱橋、家具和竹雕、竹編 工藝品典雅大方。體現(xiàn)了飯店的竹文化特色和生態(tài)保護(hù)理念。
。ㄎ澹┕(jié)能降耗,保護(hù)環(huán)境。酒店以“創(chuàng)建綠色飯店、建立生態(tài)家園”為環(huán)保宗旨和經(jīng)營思想,全力營造綠色家園。提倡物品再使用,積極節(jié)能降耗;設(shè)立無煙區(qū),回收廢棄物品;全方位實(shí)施綠色管理工程。
同時(shí),運(yùn)用科學(xué)合理的方法節(jié)約能耗、降低成本,飯店的能源管理、設(shè)施設(shè)備管理及維修保養(yǎng)工作始終圍繞增收節(jié)支的目標(biāo),完善能源計(jì)量,建立能耗檔案,及時(shí)上報(bào)能耗情況。為挖掘節(jié)能方面的潛力,對飯店能源進(jìn)行了有計(jì)劃的管理,對水、電、煤氣、油等能源運(yùn)行安裝了一些有利于核算的設(shè)施,對物耗的有效節(jié)約和控制,提高了飯店的經(jīng)濟(jì)效益,也體現(xiàn)了飯店的社會(huì)責(zé)任感。
酒店衛(wèi)生總結(jié)4
一、20xx年xx月xx日衛(wèi)生監(jiān)督所對我酒店進(jìn)行檢查存在的問題:
1、應(yīng)將公共場所衛(wèi)生衛(wèi)生許可證掛在前臺(tái)醒目位置公示;
2、從事直接為顧客服務(wù)的從業(yè)人員應(yīng)持有健康合格證上崗;
3、美發(fā)部應(yīng)配備理發(fā)工用具的消毒設(shè)施,配各類頭皮癬患者專用理發(fā)工具;
4、客房部設(shè)置專用合格茶具消毒間;
5、應(yīng)對經(jīng)營場所室內(nèi)空氣質(zhì)量、微小氣候、顧客用品、理發(fā)工具等進(jìn)行衛(wèi)生檢測,每年至少一次;
6、以上各條限在一個(gè)月內(nèi)整改到位。
二、市衛(wèi)生監(jiān)督所上午檢查完畢后,我酒店即刻組織各部經(jīng)理召開會(huì)議深刻剖析原因。
1、工作人員衛(wèi)生意識(shí)淡化,缺乏衛(wèi)生知識(shí)的學(xué)習(xí);
2、酒店結(jié)構(gòu)存在缺陷,制約相關(guān)衛(wèi)生設(shè)施的使用;
3、酒店管理工作強(qiáng)度不大,督導(dǎo)執(zhí)行不力;
三、我酒店對存在的問題的部門及個(gè)人提出了批評,并向全酒店通報(bào),同時(shí)組織人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)意識(shí),制訂下一步整改提出了具體措施。
1、衛(wèi)生許可證因?yàn)榫频暾谘b修,衛(wèi)生許可證臨時(shí)取下,現(xiàn)已經(jīng)恢復(fù)。
2、酒店直接為客人服務(wù)的人員沒有取得健康證,是因?yàn)楫?dāng)日當(dāng)班人員系正在實(shí)習(xí)的.員工,員工剛好辦理試用手續(xù)正在總臺(tái)熟悉情況。健康證明還未能上交,現(xiàn)酒店責(zé)成部門由相關(guān)的員工盡快辦理,未辦理者堅(jiān)決不予錄用。
3、美容美發(fā)部現(xiàn)完全脫離酒店管理,其已經(jīng)獨(dú)立經(jīng)營、自負(fù)盈虧,非由我酒店所能行使權(quán)力。
4、我酒店茶具消毒間較小,但功能及設(shè)施均已配備可用。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),我酒店積極地在擴(kuò)建茶具消毒間,將茶具集中消毒,為顧客提供衛(wèi)生的用具。
5、原我酒店進(jìn)行了衛(wèi)生檢測,但檢測的數(shù)據(jù)報(bào)告,交由動(dòng)力部經(jīng)理處,由于動(dòng)力部經(jīng)理辭職而交接手續(xù)不清。今年上半年的檢測活動(dòng)我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備,邀請相關(guān)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對空氣質(zhì)量、顧客用品、用具等進(jìn)行衛(wèi)生檢測。
6、以上各項(xiàng)我們努力在一個(gè)月內(nèi)整改完成,期待領(lǐng)導(dǎo)再次蒞臨指導(dǎo)。
7、我們將加強(qiáng)衛(wèi)生管理建設(shè),增強(qiáng)為客服務(wù)的觀念,同時(shí)我們也要認(rèn)真虛心接受監(jiān)督檢查,并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全酒店通報(bào)批評。 今后我們積極主動(dòng)做好各項(xiàng)服務(wù)工作,加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真做好酒店內(nèi)自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題。嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)范,從各個(gè)方面促進(jìn)酒店服務(wù)工作的發(fā)展。
敬請領(lǐng)導(dǎo)再次來我酒店指導(dǎo)工作,并提出寶貴意見。
酒店衛(wèi)生總結(jié)5
今年,我店將衛(wèi)生工作作為酒店的首要工作任務(wù),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,深入扎實(shí)地落實(shí)了各項(xiàng)工作,做到了“突出重點(diǎn),嚴(yán)格管理,注重實(shí)效,獎(jiǎng)罰分明”,成立了衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了衛(wèi)生管理制度,開辟衛(wèi)生健康知識(shí)教育陣地,制訂了除“四害”有效措施,使我店的衛(wèi)生工作躍上一個(gè)新臺(tái)階,新水平,以嶄新的風(fēng)貌贏得廣大賓客的青睞。
去年我店榮獲湖南省“食品衛(wèi)生a級達(dá)標(biāo)單位”光榮稱號(hào),今年又榮獲市“食品衛(wèi)生a級衛(wèi)生達(dá)標(biāo)單位”光榮稱號(hào),F(xiàn)將一年來的衛(wèi)生工作匯報(bào)如下:衛(wèi)生管理制度是酒店衛(wèi)生管理落到實(shí)處的一部行動(dòng)綱領(lǐng)。
為了落實(shí)衛(wèi)生管理目標(biāo),我店按照“考核有標(biāo)準(zhǔn)、管理有制度”辦法,制定并完善了《食品衛(wèi)生安全制度》、《餐廳衛(wèi)生管理制度》、《送餐衛(wèi)生管理制度》、《涼菜制作間衛(wèi)生管理制度》、《從業(yè)人員體檢、培訓(xùn)管理制度》等一系列行之有效的衛(wèi)生管理制度,對各部室不同區(qū)域的衛(wèi)生都制訂了不同的衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)配套出臺(tái)了“衛(wèi)生獎(jiǎng)罰條例”,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),使我店的衛(wèi)生工作走上了制度化,標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化發(fā)展軌道。嚴(yán)格衛(wèi)生檢查是打造靚麗酒店的“護(hù)身符”。
為了使衛(wèi)生管理制度落到實(shí)處,酒店成立了以主管經(jīng)營工作的副總經(jīng)理xxx為組長的愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持“每周四定期檢查與平時(shí)不定期檢查”相結(jié)合,述職報(bào)告對檢查發(fā)現(xiàn)出來的問題用文件形式予以通報(bào)全店,并與員工質(zhì)量工資掛鉤,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰考核,有效地調(diào)動(dòng)了員工的積極性。每周定期進(jìn)行的衛(wèi)生質(zhì)量檢查,對酒店所有衛(wèi)生區(qū)域,每個(gè)角落都全面徹底的`“大檢查”、“大閱兵”,做到“嚴(yán)格檢查,不走過場”,發(fā)現(xiàn)一處,查處一起,決不留死角。員工餐廳、美食廣場、御膳堂,客房等重點(diǎn)衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭小靶〉揭荒ɑ覊m、一個(gè)煙頭、一滴水、一滴油,大到一個(gè)銅板”都不放過,對餐飲場所的衛(wèi)生做到由專人清洗、消毒、保潔,對餐具洗滌,設(shè)有專用水池,還配有蒸汽柜、消毒柜、84消毒液等消毒設(shè)備,絕不允許未經(jīng)消毒的餐具使用,而且還嚴(yán)把廚房原材料的進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),凡食品原材料、佐料均必須從持有效衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)、經(jīng)營的單位采購,并有供貨方的產(chǎn)品合格證、衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告,供貨票據(jù)方可收貨。
同時(shí),還嚴(yán)把了食品出品銷售關(guān),做到“不合格的產(chǎn)品不得出店”,讓消費(fèi)者吃得放心,吃得滿意。為了切實(shí)落實(shí)除“四害”工作,酒店不惜資金,請專職人員每半月定期投放滅蟑、滅鼠、滅蠅等藥,及時(shí)消除蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等蟲害,徹底消滅了病疫的傳播途徑,保證了酒店的衛(wèi)生質(zhì)量。為使每個(gè)崗位保持干凈整潔,酒店對各個(gè)崗位都設(shè)立衛(wèi)生責(zé)任人,實(shí)行每天定期清掃,嚴(yán)格責(zé)任,由于我店的衛(wèi)生制度執(zhí)行得好,酒店的衛(wèi)生環(huán)境出現(xiàn)了“窗明幾凈,溝見底,設(shè)備見本色,食品衛(wèi)生更放心”的新格局。
我店年初簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書,已保質(zhì)保量全面落實(shí)到位。為了配合xx市創(chuàng)建全國旅游城市,我店今年5月花費(fèi)六千多元,在美食廣場前開辟種植花草面積60平方米,并四周用鐵欄護(hù)理,進(jìn)一步樹立了酒店良好的形象,受到了上級有關(guān)部門及各界的好評。健康教育是提高員工思想認(rèn)識(shí)的“促推器”。
健康教育常抓不懈,有聲有色。我店十分重視員工的衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,今年的培訓(xùn)力度大,已先后5次組織全店從業(yè)人員習(xí)學(xué)培訓(xùn)和定期對本單位食品生產(chǎn)經(jīng)營人員進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)及衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓(xùn)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),全年共計(jì)培訓(xùn)從業(yè)人員400多人次,培訓(xùn)率達(dá)100%,與此同時(shí),我店已對從業(yè)人員進(jìn)行全面健康檢查,并及時(shí)將《食品衛(wèi)生法》中規(guī)定的“五病”人員調(diào)離工作崗位,做到每年定期檢查,及時(shí)清理。目前員工持證上崗率達(dá)100%。雖然我店愛衛(wèi)工作取得較好的成績,但距上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們將盡職盡責(zé),盡善盡美,更加積極努力地為xx創(chuàng)建文明城市作出自己的貢獻(xiàn)。
酒店衛(wèi)生總結(jié)6
今年是我們酒店成立的第一個(gè)年頭,各項(xiàng)工作在探索和學(xué)習(xí)中有條不紊的進(jìn)行著。面對飲食安全衛(wèi)生,結(jié)合實(shí)際情況我們制定了行之有效的規(guī)章措施和辦法,并狠抓落實(shí),積極開展員工培訓(xùn)。出現(xiàn)問題解決問題,在實(shí)踐中掌握和貫徹制度方針,明確飲食安全的重要性,無論是員工意識(shí)和員工職能都有了很大的.提高,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)內(nèi)部管理
1、重視飲食安全衛(wèi)生,健全各項(xiàng)食品衛(wèi)生崗位責(zé)任制,成立衛(wèi)生檢查組,明確各部門衛(wèi)生責(zé)任人。積極開展各項(xiàng)規(guī)章制度、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),有計(jì)劃有組織的開展食品衛(wèi)生安全宣傳預(yù)防工作。
2、《員工手冊》,將飲食安全做為手冊項(xiàng)目重中之重來抓。規(guī)范員工工作準(zhǔn)則,并根據(jù)規(guī)章制度開展日常管理工作,獎(jiǎng)罰明確,提高員工意識(shí)和工作積極性。
二、明確分工
1、采購部—對固定食品供應(yīng)商,必須簽定供貨合同,保證供應(yīng)的食品安全可靠。專職人員將所有購入的食品、食用農(nóng)產(chǎn)品、食品添加劑等,進(jìn)行索證,審核供應(yīng)商工商營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證,并索取其復(fù)印件。
2、倉庫部—倉庫管理員對采購到的食品必須進(jìn)行認(rèn)真驗(yàn)收,防止腐敗變質(zhì)及過期的食品和三無產(chǎn)品進(jìn)庫。主、副食、調(diào)味品進(jìn)行分類存置,將生產(chǎn)日期和保質(zhì)期貼于醒目的位置。確保倉庫整潔衛(wèi)生,通風(fēng)、干燥、無霉味。
酒店衛(wèi)生總結(jié)7
1、為加大酒店衛(wèi)生管理的力度,酒店專門成立了質(zhì)監(jiān)部,對酒店在環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和創(chuàng)建綠色酒店方面提供了有效的保障。酒店所設(shè)定的衛(wèi)生四級檢查,包括了:員工自查、領(lǐng)班/主管必查、部門經(jīng)理抽查(要求抽查率不低于40%)和質(zhì)監(jiān)部每日的例查(要求抽查率不低于20%)。對于班組必查項(xiàng)目中所查出的問題,均要求限時(shí)整改,達(dá)到衛(wèi)生所要求的標(biāo)準(zhǔn),對于部門經(jīng)理抽查中所檢查出的問題,除要求責(zé)任人限時(shí)整改外,由部門內(nèi)部對責(zé)任員工和基層管理人員分別按制度予以處罰,對于質(zhì)監(jiān)部例查中所檢查出的問題,除要求部門限時(shí)整改外,將按照制度予以處罰。通過以上的行政手段,使酒店無論在環(huán)境或食品安全及衛(wèi)生管理方面都得到了有效的.控制和保障;
2、為確保食品衛(wèi)生的絕對安全,酒店根據(jù)國家的《食品安全法》制定了一系列的衛(wèi)生管理制度,從采購、驗(yàn)收、到生產(chǎn)加工及銷售,形成了上一環(huán)節(jié)不符、下一環(huán)節(jié)不收的相互監(jiān)督機(jī)制。質(zhì)監(jiān)部每周定期對采購部的采購臺(tái)賬及食品索證進(jìn)行檢查,財(cái)務(wù)部庫房及個(gè)生產(chǎn)加工廚房案板主廚對本工序所使用的各種食品原材料共同進(jìn)行驗(yàn)收,爐灶廚師對各種烹飪的半成品進(jìn)行顏色、氣味、口感方面的鑒定,傳菜員對所出成品嚴(yán)格按照“顏色不對不端、氣味不對不端、有異物不端”等的“十不端”和服務(wù)員上菜前對成品的最后把關(guān),都確保的食品的安全;
3、為使新員工能夠按照《食品安全法》的要求進(jìn)行操作,酒店在每周二、四下午的定期培訓(xùn)中,專門組織員工學(xué)習(xí)了《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施細(xì)則》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》和《食品從業(yè)人員衛(wèi)生常識(shí)》,從而大大提高了廚房和餐廳工作人員的食品安全意識(shí);
4、我酒店在餐具消毒方面,實(shí)行了誰清洗、誰消毒,誰消毒、誰記錄,誰管理、誰負(fù)責(zé)的餐具消毒責(zé)任制,并在每一個(gè)消毒點(diǎn)設(shè)立了餐具消毒的詳細(xì)記錄,質(zhì)監(jiān)部定期或不定期地對餐具消毒記錄進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,使餐具的衛(wèi)生和消毒合格得到了切實(shí)的保障;
5、酒店在市食品藥品監(jiān)督管理局老師的指導(dǎo)下,建立并完善了食品留樣制度。要求餐飲部委派專人,對市級領(lǐng)導(dǎo)出席宴會(huì)、會(huì)議用餐、婚喜壽宴、重要接待或50人以上的多桌宴席進(jìn)行食品留樣,保證食品留樣專用冷藏,樣品不少于100g,留樣時(shí)間48小時(shí),保持溫度在2-8,標(biāo)簽清晰,并認(rèn)真做好相關(guān)的記錄;
6、酒店還定期對企業(yè)員工進(jìn)行了健康檢查,對于新進(jìn)店員工,要求先持證,后上崗;凡不符合從事接觸直接入口食品工作的員工,采取了調(diào)往公司其它非酒店類企業(yè)工作的措施;
7、為保證食品的絕對安全,酒店要求各生產(chǎn)加工廚房嚴(yán)禁使用國家明令禁止的各種食品添加劑和藥品,規(guī)定了采購部不得采購、倉庫不得驗(yàn)收、廚房不得加工、財(cái)務(wù)不得報(bào)銷,從源頭上堵塞了食品使用添加劑和藥品漏洞;
8、酒店總經(jīng)理辦公會(huì)針對消防、食品安全,在每次會(huì)議中都有著重強(qiáng)調(diào),多次重申安全工作無小事,要求各部門對于安全工作,特別是消防和食品安全要實(shí)行一票否決。規(guī)定執(zhí)行總經(jīng)理每天必須親自前往廚房,查看所有的食品原材料,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;三、下一步努力方向***大酒店在貫徹和落實(shí)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施細(xì)則》及《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》的過程中,做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、措施得力、管理加強(qiáng)。同時(shí)我們也深知,***大酒店在橫向上與行業(yè)領(lǐng)先者還有一定差距,但這些問題既是不足,也是我們的潛力,我們將嚴(yán)格按照四星級要求,進(jìn)一步強(qiáng)化員工培訓(xùn)、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作、強(qiáng)化守法經(jīng)營、安全經(jīng)營、努力創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,建立優(yōu)良秩序,構(gòu)建和諧氛圍,力爭在服務(wù)和管理水平方面再上一個(gè)新臺(tái)階,努力把***大酒店樹立成全市乃至全省、全國貫徹執(zhí)行《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施細(xì)則》及《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》的典范。
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