銷售主管崗位職責（推薦）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的銷售主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷售主管崗位職責1
1、對所負責區(qū)域市場進行日常運作管理，完成公司下達的.各項指標（分銷渠道設計、終端銷量、費用使用等指標）；
2、負責辦事處各項工作，應對終端促銷活動策劃與管理，辦事處人員的培訓、考核與管理等承擔___責任；
3、定期拜訪承銷商、分銷商，檢查、指導并協(xié)同代表拜訪零售商（藥店、診所、醫(yī)院等）；
4、重點指導管理辦事處轄區(qū)內(nèi)的大型連鎖總店；每月下達并上報代表任務指標。
銷售主管崗位職責2
1、負責所轄區(qū)域高校資源的整合、挖掘銷售機會；
2、負責公司3d打印實訓室設備的銷售工作；
3、負責所轄區(qū)域的市場拓展，發(fā)展與維護合作者的關系，做好區(qū)域市場的危機公關處理；
4、完成公司下達的銷售指標，配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作；
5、研究所轄區(qū)域高校的市場環(huán)境，競爭對手及招投標規(guī)則并對公司提出實質(zhì)性建議與對應措施；
崗位要求：
1、機械機電、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、具備客戶獨立開發(fā)能力，具有三年以上銷售經(jīng)驗；
3、有教育教學設備項目型銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有標書制作及投標經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、精力充沛，能承受長期出差，能吃苦耐勞，抗壓能力強。行業(yè)銷售主管崗位職責職責描述：
1、處理電話咨詢和回訪，促成咨詢數(shù)據(jù)的落單，達到所處階段對應的落單率。
2、負責大數(shù)據(jù)項目部各項目的招生工作，及時并保質(zhì)保量完成銷售任務，完成季度、月度招生目標。
3、跟進課程費用的支付流程，與學員建立良好的關系，維護潛在客戶以及二次銷售，積累企業(yè)客戶資源。
4、根據(jù)團隊業(yè)績目標，分擔網(wǎng)絡營銷的個人任務，通過收集、整理、歸納市場行情、價格等具體過程的`實施，為公司的市場活動和網(wǎng)絡宣傳提供方向、素材或分析報告，為營銷決策提供參考。
5、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計表和報告的制作、編寫并按時遞交上級領導；
任職要求：
1、具備2年以上銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗；
2、教育培訓行業(yè)相關經(jīng)驗，具備it培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、性格開朗，學習力、執(zhí)行力強，對自己有要求，渴望進步；
4、有一定的抗壓能力，對項目工作熱愛。
銷售主管崗位職責3
1、進行產(chǎn)品的維護銷售，對既有客戶客情維護；
2、進行產(chǎn)品的推廣、開發(fā)，提高產(chǎn)品市場份額；
3、開展市場調(diào)查，信息收集反饋客戶和市場情況；
4、配合區(qū)域經(jīng)理組織市場推廣/學術活動；
5、完成責任區(qū)市場年度銷售任務指標。
銷售主管崗位職責4
1.負責市場調(diào)研和需求分析；
2.負責年度銷售的預測，目標的`制定及分解； 3.確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4.制定銷售計劃和銷售預算；
5.負責銷售渠道和客戶的管理；[由網(wǎng)友投稿]
6.在銷售經(jīng)理的帶著下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；
7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
8.評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
銷售主管崗位職責5
職責：
1、負責機構項目的銷售及推廣；
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務；
3、根據(jù)公司銷售政策及分解的'銷售任務，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；
4、負責本區(qū)域客情維護，協(xié)助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷；
5、負責管理本區(qū)域人員。
任職要求：
1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式；
2、掌握營銷管理業(yè)務知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質(zhì)佳；
4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；
5、有相關經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗
銷售主管崗位職責6
一、銷售主管崗位職責
1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施
2、 銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行
3、銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓
4、 銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
5、 銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議
6、 定期向主管領導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調(diào)研
7、 定期向主管領導提交工作計劃和總結
8、 負責銷售資料的監(jiān)控和準備
9、 完成上級領導交辦的臨時性工作
10 對項目部銷售代表負有直接的考核權，要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象.
11、 嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排
二、銷售主管的具體崗位職責要求
1、崗位標識信息
崗位名稱、 銷售主管
隸屬部門、 市場部
直接上級、 銷售副總經(jīng)理
直接下級、 銷售專管
2、崗位工作概述
負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發(fā)市場，監(jiān)控貨款，指導和考核下屬工作.
3、工作職責與任務
（一）信息溝通
1.負責把客戶要求傳遞到公司相關部門;
2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案;
3.負責價格溝通;
4.負責交貨期溝通;
5.負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通.
�。ǘ┚S護和服務
1.訪問客戶，聽取客戶意見;
2.向客戶提供電路板加工技術服務;
3.審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監(jiān)控生產(chǎn)進度，制定發(fā)貨計劃;
4.提供送貨服務;
5.訂單交付能力評價;
6.跟蹤客戶對電路板要求的變化，提供最及時的服務;
7.客戶滿意度調(diào)查和評價.
（三）處理客戶反饋
1.負責客戶反饋的內(nèi)部傳遞;
2.跟蹤問題的解決過程;
3.評價問題解決的滿意程度;
4.將問題的解決結果回復客戶;
5.客戶反饋處理評價.
�。ㄋ模┦袌鲩_發(fā)
1.收集不同領域對電路板需求信息;
2.根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃;
3.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告;
4.了解電路板行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競爭力的供應商;
5.走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離.
�。ㄎ澹┍O(jiān)控貨款
1.按規(guī)定開發(fā)票;
2.在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;
3.對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理;
4.要掌握客戶的'資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬;
5.對任何原因產(chǎn)生的超賬期或呆賬、死賬都承擔責任.
（六）指導和考核下屬工作
1.負責對下屬工作指導，并進行績效考核;
2.負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓.
（七）完成上級委派的其他任務
四、工作績效標準
（一）信息溝通及時準確，失誤率為零;
�。ǘ┛蛻簦òü緝�(nèi)部）沒有對所提供服務投訴;
�。ㄈ┛蛻舴答佋�2小時內(nèi)傳遞到品質(zhì)部，并對問題處理全過程有監(jiān)控，沒有客戶再次投訴;
（四）完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領域被開發(fā);
（五）沒有呆賬或死賬發(fā)生;
�。┫聦倌苓_到公司考核標準，沒有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒有長期得不到解決的問題.
五、崗位工作關系
�。ㄒ唬﹥�(nèi)部關系
1.監(jiān)督、在基本的銷售工作方面，接受銷售副總經(jīng)理的指示和監(jiān)督;
2.所施監(jiān)督、在負責生產(chǎn)監(jiān)督工作方面，向銷售專管發(fā)布指示;
3.合作關系、在處理客戶問題方面，與質(zhì)量保證部發(fā)生協(xié)作關系，在確認客戶提出的產(chǎn)品技術標準方面，與制造部生產(chǎn)工程發(fā)生協(xié)作關系.
�。ǘ┩獠筷P系
1.在有關銷售事宜方面，直接與客戶的采購部發(fā)生聯(lián)系，在有關質(zhì)量處理問題方面，與客戶質(zhì)量部發(fā)生聯(lián)系，在公司貨款回收方面，與客戶財務部發(fā)生聯(lián)系;
2.在產(chǎn)品出口方面，與海關、貨代、船代發(fā)生聯(lián)系.
六、崗位工作權限
�。ㄒ唬⿲ο聦偃藛T的臨時工作調(diào)動權;
（二）對下屬人員的工作指導權、工作監(jiān)督權和績效考核權;
（三）對客戶標準交貨期、重復訂單的確認權;
（四）對訂單交貨期改變的申請權;
�。ㄎ澹┮罁�(jù)客戶要求對在線訂單暫停的決定權;
（六）對客戶資信評價的建議權.
七、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作，因工作需要有時需要加班.
八、崗位工作環(huán)境
在公司內(nèi)工作，溫度、濕度適宜;無噪音、無粉塵等污染;照明條件良好;但需經(jīng)常外出接觸客戶.
九、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬┦袌鰻I銷知識;
�。ǘ┊a(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識;
（三）公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識;
�。ㄋ模┙�(jīng)濟合同知識;
（五）計算機基礎知識及常用軟件知識;
�。┯⒄Z知識.
十、崗位技能要求
（一）熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品;
�。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力;
�。ㄈ┹^強的口語表達能力;
�。ㄋ模⿲κ袌鲇忻翡J的觀察力;
（五）良好的英文閱讀與理解能力，英文聽說能力強者更佳.
十一、工作經(jīng)驗要求
大學本科文化程度，化工、電子、機械、經(jīng)濟或市場營銷專業(yè)畢業(yè)，業(yè)績優(yōu)秀者至少1年以上相關工作經(jīng)驗.
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力;強烈的責任心和創(chuàng)新精神;無特殊性別與年齡要求.
銷售主管崗位職責7
1、電話銷售。
2、代表公司為潛在的客戶提供產(chǎn)品和服務。
3、能夠熟練的運用銷售技巧，最大可能的達成銷售意向。
4、為新老客戶提供最高品質(zhì)的服務。
5、通過跟蹤服務，拓展新的.業(yè)務。
6、同現(xiàn)有客戶和潛在客戶建立良好的合作關系。
7、善于發(fā)現(xiàn)和解決客戶關心的問題。
8、能夠完成既定的銷售目標。
9、能夠積極主動地完成個人銷售額，并且將銷售能力維持在較高的水平上。
10、成功地進行公司內(nèi)部和外界的客戶維護，確�？蛻糁艺\度。
11、鑒定和聯(lián)絡客戶，同客戶保持聯(lián)系，在銷售經(jīng)理的指導下，完成銷售工作。
12、評估客戶需求，根據(jù)對產(chǎn)品性能的了解，向客戶有針對性地推銷產(chǎn)品。
13、同其他銷售人員合作，完成銷售額等既定指標。
銷售主管崗位職責8
一、職位描述：
1、負責操作EBAY銷售賬號；
2、負責上傳產(chǎn)品，售前、售中、售后問題郵件的回復；
3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量；
4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的`信用度；
5、制作銷售明細報表，進行銷售分析。
二、任職要求：
1、工作勤奮，思維靈活，能承受一定的工作壓力；
2、有1年以上的EBAY銷售經(jīng)驗，能獨立操作賬號優(yōu)先；
3、工作積極主動，有責任心，有良好的溝通能力，學習能力。
銷售主管崗位職責9
職責：
1、負責對區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設和完善;
2、組織參加晨會、周會，做好區(qū)域內(nèi)銷售增長計劃。將公司的.各項工作指標認真執(zhí)行到位;
3、帶領團隊人員完成各項銷售目標;
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;
任職資格：
1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、抗壓能力強，認真落實公司的各項銷售政策，完成公司下達的銷售目標;
3、具備較強的市場數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)
銷售主管崗位職責10
1、主要負責公司糖尿病產(chǎn)品的市場開發(fā)，帶領團隊完成銷售目標；
2、保持與醫(yī)院、渠道的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單；
3、按照公司要求開拓市場，提高產(chǎn)品占有率；
4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反應競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；
5，制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的'推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種學術推廣活動；
6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；
7、招聘、組織帶領培訓新加入的銷售代表。
醫(yī)藥銷售主管崗位職責4
1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制訂管轄市場的臨床銷售計劃和銷售方案的實施，
2.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好銷售代表的日常管理工作；
3.區(qū)域內(nèi)重點終端.客戶的開發(fā)和維護（臨床）；
4.帶領銷售團隊完成或超額完成推廣任務。
銷售主管崗位職責11
1、完成項目主管下達的銷售指標任務，工作上對現(xiàn)場銷售主管負責，
2、按程序熱情、積極、規(guī)范的作好現(xiàn)場客戶接待工作，通過良好的職業(yè)風范和周到的售前、售中、售后服務展示公司企業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的口碑;
3、銷售成交，催收房款，完成銷售收入指標;
4、對于客戶提出的問題及時協(xié)調(diào)公司各相關部門給予處理解決，實行首問負責制;
5、對已經(jīng)辦理入住手續(xù)的客戶定期進行回訪，及時協(xié)調(diào)各相關部門存在的'問題;
6、負責各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋工作;
7、本合客戶服務部作好各項客戶服務工作及成交客戶上報歸檔上報工作;
8、負責銷售合同的簽定工作，簽定之后及時會簽并轉交客戶服務部;
銷售主管崗位職責12
崗位職責:
1:完成責任校區(qū)銷售業(yè)績指標，增加到訪，提高成單率;
2:培訓課程顧問進行客戶分析，考核課程顧問晉級制度，督促各校區(qū)業(yè)績指標
任職要求:
1:從事教育培訓行業(yè)3年以上，具備tmk，c.c崗位經(jīng)驗;
2:形象好，溝通能力強，具備管理銷售經(jīng)驗;
教育課程銷售主管崗位
銷售主管崗位職責13
崗位職責：
1、負責京東自營渠道的品牌銷售管理，年度目標分解、月度活動政策方案；
2、負責與京東采銷商務對接，溝通資源落地：活動提報、資源位排期，費用預算；
3、負責品牌的京東渠道整體推廣節(jié)奏制定和落實：付費推廣策略，產(chǎn)品和品牌整體轉化率提升，客服資源協(xié)調(diào)與管理；
4、常規(guī)運營動作策劃與執(zhí)行：協(xié)調(diào)美工完成活動頁面修改制作、詳情頁的維護與更新，協(xié)調(diào)供應鏈做庫存管理，協(xié)調(diào)研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品。
要求：
1、較強的`商務談判能力和客戶管理能力
2、較強的抗壓能力，情商高，會算賬，較強的業(yè)務拓展能力，進攻性強
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強，汽車用品京東自營經(jīng)驗者優(yōu)先；
銷售主管崗位職責14
1、制定團隊銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；
2、負責統(tǒng)計、匯總本團隊日常銷售數(shù)據(jù)并上報經(jīng)理；
3、負責指導、培訓銷售員的日常銷售工作，解決銷售過程中的疑難問題；
4、熟悉掌握銷售相關工作及房地產(chǎn)相關政策、法規(guī)。
5、與隊員共同完成銷售任務。
銷售主管崗位職責15
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責規(guī)劃、搭建跨境電商體系框架;
2、清晰了解平臺政策及規(guī)則，負責亞馬遜店鋪的優(yōu)化和運作的維護;
3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領團隊完成銷售目標;
4、統(tǒng)計產(chǎn)品及賬號銷售情況，制定部門的.促銷、清貨計劃，執(zhí)行監(jiān)督并落實到位;
5、對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議;
6、上司安排的臨時性工作。
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