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  • 公司年度質(zhì)量報告分析

    時間:2024-10-28 08:42:37 科普知識 我要投稿
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    公司年度質(zhì)量報告分析

      在生活中,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,其在寫作上有一定的技巧。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的公司年度質(zhì)量報告分析,歡迎大家分享。

    公司年度質(zhì)量報告分析

      京沈客專遼寧段TJ-1標(biāo)項目部自20xx年以來,以項目部領(lǐng)導(dǎo)班子為首加強了對施工質(zhì)量的管理,成立專門的質(zhì)量管理部,并由項目部總工程師擔(dān)任分管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo),并先后出臺了一系列的質(zhì)量管理規(guī)定和獎罰辦法,各項質(zhì)量工作都在緊鑼密鼓,有條不紊地進(jìn)行中,現(xiàn)將20xx年質(zhì)量工作匯報如下:

      一、項目質(zhì)量管理情況

      1.確保工程質(zhì)量全面達(dá)到國家和行業(yè)工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),滿足合同要求。

      2.主體工程質(zhì)量零缺陷,工程一次驗收合格率100%,合同履約率100%。

      3.全線工程一次成優(yōu),確保局優(yōu)質(zhì)工程,爭創(chuàng)中國交建優(yōu)質(zhì)工程獎。

      4.配合業(yè)主完成全線創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

      5.杜絕工程質(zhì)量事故的發(fā)生。

      6.竣工資料做到真實可靠,整齊完善。

      7.目前按照既定目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格控制管理,做進(jìn)一步改善,推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求高質(zhì)量的高鐵質(zhì)量管理理念。

      二、質(zhì)量組織管理、制度考核和體系建設(shè)情況

      1、工程質(zhì)量管理體系(下圖);

      2、工程質(zhì)量管理辦法、制度;

      3、責(zé)任落實:已制定各級崗位質(zhì)量管理責(zé)任制。

      三、爭創(chuàng)質(zhì)量獎工作開展情況:

      根據(jù)質(zhì)量年要求,并依據(jù)項目部質(zhì)量制度和辦法,確定崗位責(zé)任制,配合崗位責(zé)任制進(jìn)行考核,開展質(zhì)量活動。

      四、質(zhì)量通病治理情況:

      重點對路基基床混凝土、隧道質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題154項,質(zhì)量通病問題如下:

      4.1基床混凝土未及時養(yǎng)護(hù);

      4.2基床混凝土鑿毛過早;

      4.3隧道施工防水板破損,成品保護(hù)意識差;

      4.4隧道施工初支混凝土面不平整;

      4.5隧道施工止水帶焊接不牢固;

      4.6隧道施工防水板熱熔墊圈不足。

      4.7隧道施工小邊墻鋼筋保護(hù)層厚度不足。

      4.8隧道施工開挖線性超挖大。

      針對以上問題,采取落實責(zé)任、嚴(yán)格考核的方法,減少質(zhì)量問題的出現(xiàn)。

      五、質(zhì)量保證體系:

      建立質(zhì)量體系并按照京沈公司質(zhì)量管理工作要求,對質(zhì)量體系進(jìn)行內(nèi)部審查工作,保證質(zhì)量體系的正常運轉(zhuǎn)。

      六、質(zhì)量監(jiān)督檢查考核情況:

      每月對質(zhì)量控制的關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行質(zhì)量工作考核,并把考核結(jié)果公布。

      七、質(zhì)量活動開展情況:

      為全面提升京沈客運專線遼寧段TJ-1標(biāo)項目經(jīng)理部質(zhì)量管理水平,加強質(zhì)量創(chuàng)新,調(diào)動員工參與質(zhì)量管理與質(zhì)量改進(jìn)積極性,特成立京沈客運專線遼寧段TJ-1標(biāo)項目經(jīng)理部QC小組。

      QC小組組織設(shè)置如下:

      組長:李玉明(項目總工)副組長:湯春陽(副經(jīng)理)組員:王冠淇尹力輝李旭陽范承祥許輝賈智科初玉奇祝巖QC課題:<<控制隧道開挖超欠挖>>

      八、質(zhì)量工作亮點

      成功開展了QC活動,并得成果有較強的現(xiàn)場指導(dǎo)作用,解決了一些質(zhì)量通病問題,攻克了一些質(zhì)量控制的重點難點。

      九、質(zhì)量問題、質(zhì)量投訴和事故處理情況

      無

      十、質(zhì)量工作存在的問題及原因

      1、質(zhì)量體系中人員變動較大、業(yè)務(wù)素質(zhì)需進(jìn)一步加強;

      2、質(zhì)量意識的培訓(xùn)工作有待加強;

      3、質(zhì)量體系中的工作流程和作業(yè)流程的學(xué)習(xí)還不夠;

      4、質(zhì)量促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度的作用還有待挖掘;

      十一、質(zhì)量工作建議和下步計劃

      1、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高質(zhì)量人員業(yè)務(wù)素質(zhì);

      2、加強質(zhì)量意識教育和宣貫力度;

      3、確立質(zhì)量促進(jìn)施工生產(chǎn)進(jìn)度的觀念確立

      針對今年出現(xiàn)的問題安排下一年計劃

      1、更新和優(yōu)化質(zhì)量管理制度和辦法

      2、將今年未解決的質(zhì)量通病問題列入質(zhì)量考核的重點,并依此修訂質(zhì)量獎懲辦法。

      3、制定年度質(zhì)量檢查計劃,并按照年度進(jìn)行質(zhì)量檢查工作,配合質(zhì)量獎懲辦法進(jìn)行懲處,達(dá)到閉環(huán)管理,措施齊備。

      4、加強質(zhì)量意識教育活動,增強基層作業(yè)工人的質(zhì)量意識,做到事前控制,抓好關(guān)鍵工序和隱蔽工程的驗收工作。

      5、積極開展QC活動,有目的性的解決現(xiàn)場存在的質(zhì)量通病和質(zhì)量控制難題。

      6、做好上級單位關(guān)于質(zhì)量管理工作及京沈公司關(guān)于質(zhì)量體系評審的相關(guān)要求。

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