銷售主管崗位職責(zé)（優(yōu)秀）

　　現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的銷售主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售主管崗位職責(zé)1

　　1、接聽和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，開拓新的網(wǎng)絡(luò)營銷途徑及形式；

　　2、分析搜索引擎數(shù)據(jù)，及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略；

　　3、制定部門營銷任務(wù)，并量化，細化；

　　4、調(diào)配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作；

　　5、與合作網(wǎng)站負責(zé)人保持密切聯(lián)系，爭取最大的網(wǎng)絡(luò)廣告資源；

　　6、認真收閱部門人員的報表，匯總各種數(shù)據(jù)，分析總結(jié)更有效的`網(wǎng)絡(luò)營銷方式；

　　7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正；；

　　8、每月召開部門例會，進行當(dāng)月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排；

　　9、安排部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高人員工作能力；

　　10、密切關(guān)注其他機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應(yīng)用。

銷售主管崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的.銷售，積極完成銷售指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3、維護及增進已有客戶關(guān)系，解決客戶就產(chǎn)品及服務(wù)提出的投訴;

銷售主管崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)本區(qū)域的.市場推廣工作，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的推廣任務(wù)；

　　2、協(xié)助和督促代表做好日常維護、開發(fā)及上量、開展科室會等一切推廣工作，及時向推廣經(jīng)理反饋市場情況；

　　3、負責(zé)本團隊的日常管理工作，服從上級安排，處理好突發(fā)事件；

　　4、負責(zé)團隊內(nèi)年度、季度、月度銷售任務(wù)分解，及任務(wù)達成。

銷售主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)一：

　　1.負責(zé)協(xié)助電話銷售部經(jīng)理制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標準；

　　2.負責(zé)對電話銷售人員進行培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　3.定期評估電話銷售人員的工作表現(xiàn)；

　　4.安排電話銷售人員的日常工作；

　　5.負責(zé)組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作；

　　6.負責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告；

　　7.負責(zé)通過電話挖掘潛在客戶；

　　8.負責(zé)組織電話回訪工作保證服務(wù)質(zhì)量；

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作；

　　職責(zé)二：

　　1、負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展，管理電話銷售團隊；

　　2、負責(zé)培訓(xùn)下屬，指導(dǎo)成員完成個人目標。

　　3、針對公司的產(chǎn)品向潛在客戶電話推廣；

　　4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發(fā)客戶資源，尋找企業(yè)培訓(xùn)商機；

　　5、負責(zé)客戶名單收集、客戶資料整理，擴充客戶資源庫；

　　職責(zé)三：

　�、偃�面負責(zé)所轄區(qū)域的管理和運營；挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導(dǎo)inside sales與客戶建立良好的關(guān)系，以保證銷售工作的順利進展。

　　②負責(zé)銷售目標和銷售資源的`分解，對銷售目標的完成率負責(zé)；按一定的行業(yè)劃分客戶，根據(jù)業(yè)績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調(diào)整比例來滿足銷售需求。

　　③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動；Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結(jié)果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。

　�、茇撠�(zé)直銷團隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓(xùn)和輔導(dǎo)；

　�、萁�立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業(yè)績+行政考核

　�、迏f(xié)助人員的招聘和選用。

　�、弑匾獣r跟進客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，安排適當(dāng)?shù)碾娫捇卦L工作。

銷售主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產(chǎn)品銷售范圍；

　　3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　職位要求：

　　1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，有團隊合作意識、敬業(yè)精神。

　　2、銷售代表，有無經(jīng)驗均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；

　　工資月結(jié)，上不封頂！

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售主管崗位職責(zé)6

　　銷售主管（芯片和物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域）樂鑫科技樂鑫信息科技（上海）有限公司，樂鑫科技，樂鑫崗位職責(zé)

　　1、建立、保持、發(fā)展與客戶間的生意與合作關(guān)系；

　　2、發(fā)掘潛在市場，有能力在公司各部門的協(xié)助下，完成對潛力客戶的Design—in至Design—win；

　　3、與FAE緊密配合，專業(yè)熱忱做好產(chǎn)品推廣工作；

　　4、積極高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，誠懇地解決客戶的問題；

　　5、與所在團隊緊密配合，完成公司指派與任務(wù)。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，電子信息或者相關(guān)專業(yè)；

　　2、良好的溝通與談判技巧，基本的英語讀、寫能力；

　　3、強烈的`責(zé)任感與高度的敬業(yè)精神；

　　4、能夠積極進取，勤奮自律，努力拼搏

　　芯片設(shè)計崗位職責(zé)：

　　芯片設(shè)計主要職責(zé)：負責(zé)SOC模塊設(shè)計及RTL實現(xiàn)。參與SOC芯片的子系統(tǒng)及系統(tǒng)的頂層集成。參與數(shù)字SOC芯片模塊級的前端實現(xiàn)，包括DC，PT，F(xiàn)ormality，DFT（可測）設(shè)計，低功耗設(shè)計等。負責(zé)數(shù)字電路設(shè)計相關(guān)的技術(shù)節(jié)點檢查。精通TCL或Perl。

　　芯片研發(fā)工程師崗位職責(zé)：

　　芯片研發(fā)工程師

　　1、碩士及以上學(xué)歷，半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)兩年工作經(jīng)驗；

　　2、了解半導(dǎo)體前后段工藝流程；

　　3、主要研發(fā)芯片、模組，懂電路設(shè)計。

銷售主管崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)渠道團隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

　　3、負責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的'業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作，熟悉九江市市場

　　2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

銷售主管崗位職責(zé)8

　　1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的經(jīng)營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。

　　2、負責(zé)展廳的現(xiàn)場管理;

　　3、現(xiàn)場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務(wù);

　　4、對展廳銷售人員進行管理;

　　5、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤;

　　6、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)、銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的`調(diào)節(jié)、調(diào)度;

　　7、銷售代表的考核及日常人員管理，銷人團隊建設(shè)、并提交人員使用與管理建議;

　　8、定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調(diào)研;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的每一件事。

銷售主管崗位職責(zé)9

　　1.配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計劃，達成銷售目標，提出合理化銷售管理建議；

　　2.負責(zé)展廳銷售顧問排班、值班的落實，展廳車輛管理和6s管理；

　　3.負責(zé)展廳現(xiàn)場走動管理，對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務(wù)指；

　　4.負責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務(wù)標準的'情況；

　　5.負責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問顧客管理表單，營業(yè)員日報、系統(tǒng)的執(zhí)行情況；

　　6.對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析，每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果；

　　7.輔助培訓(xùn)講師對展廳銷售顧問進行培訓(xùn)指導(dǎo)，思想教育等；

　　任職要求：

　　1.兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗；

　　2.愿意在公司長期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀律；

　　3.抗壓能力強，溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強；

　　4.思想端正，態(tài)度積極，能給部門人員傳遞正能量；

銷售主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)總部電商與合作平臺的銷售工作，并負責(zé)開拓新的電商銷售渠道;

　　2.跟進各電商平臺采購、經(jīng)銷商的倉儲，運輸，訂單的日常工作、新品進店準備工作、管理平臺日常的促銷活動策劃及跟進;

　　3.推動公司產(chǎn)品以及新品類、電商專供產(chǎn)品(國產(chǎn)專供產(chǎn)品，進口商品)在各平臺的.上市及運營成功，并摸索出新品成功的模式。

　　4.根據(jù)店鋪運營指標，制定并實施店鋪運營方案，完成店鋪銷售指標

　　任職要求：

　　1.�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.深入了解電商，2年以上電商銷售經(jīng)驗，掌握主流電商平臺銷售技法及流程，快消行業(yè)優(yōu)先;

　　3.熟練電商平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程，擴大交易量的方法和技巧;

　　4.熟悉各電商平有政策和規(guī)定，并能靈活運用于日常銷售及主動規(guī)避風(fēng)險，最大程度的維護公司利益;5.較強邏輯性,良好的溝通和團隊合作能力，有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度;

　　6、熟練使用EXCEL、PPT等Office操作軟件。

銷售主管崗位職責(zé)11

　　1、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略;

　　2、帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃;

　　3、優(yōu)化網(wǎng)銷+電銷、微銷話術(shù)，分解、改進銷售流程，幫助促成銷售轉(zhuǎn)化;

　　4、根據(jù)月度業(yè)績指標拆解制定周、日指標及銷售個人指標，促進指標達成。

銷售主管崗位職責(zé)12

　　1)大專及以上學(xué)歷

　　2)2－3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有較強的銷售本事

　　3)有1年以上案場主管經(jīng)驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導(dǎo)

　　1）此崗位為世界500強企業(yè)房地產(chǎn)項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構(gòu)成，綜合年收入可達十萬以上。

　　2）優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經(jīng)理。

銷售主管崗位職責(zé)13

　　1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);

　　2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的.客戶進行維護;

　　4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;銷

銷售主管崗位職責(zé)14

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，汽車、市場營銷、金融相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上汽車4S店管理從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、按公司政策要求管理、運營、完成業(yè)績目標;

　　4、組織安排進行市場活動，負責(zé)團隊管理、培訓(xùn)；

　　5、負責(zé)車輛展廳裝飾的監(jiān)督和考核，維護好廠家及公司的品牌形象。

　　企業(yè)福利待遇

　　1、提供五險一金;

　　2、工作時間：8:30—17:30 月休6天；

　　3、享受國家法定節(jié)假日；

　　4、免費住宿、免費工作餐、營養(yǎng)湯（精美餐具）；

　　5、員工享受高溫補貼；

　　6、員工享受生日津貼；

　　7、員工享受節(jié)日津貼；

　　8、員工享部門活動經(jīng)費；

　　9、月度滿勤獎；

　　10、餐費補貼；

　　11、享受各種帶薪假期；

　　12、享受員工年假；

　　13、員工高額旅游補貼

　　14、企業(yè)年會盛典活動；

　　15、不定期享受員工職業(yè)技能培訓(xùn)、公費進修等。

　　崗位職責(zé)：

　　1、本崗位是銷售崗位，發(fā)展方向為銷售管理層，但需要有從基層做起的心態(tài)；

　　2、主要負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作；

　　3、能借助公司提供的`優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢，積極開發(fā)潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；

　　4、完成部門制定的銷售指標，總結(jié)并不斷完善工作流程.工作方法，并能及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、經(jīng)過公司專業(yè)的培訓(xùn)后能快速適應(yīng)工作，并能帶領(lǐng)自己的銷售團隊；

　　6、認真完成上級安排的工作任務(wù)，能接受公司的安排；

銷售主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)

　　1.負責(zé)茶葉市場渠道開發(fā)，完成銷售任務(wù);

　　2.根據(jù)公司銷售政策，負責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷商銷售政策建議，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.負責(zé)向經(jīng)銷商傳達公司產(chǎn)品信息及銷售政策，擴大開發(fā)銷售市場;

　　4.負責(zé)市場信息收集和分析，為公司決策提供參考意見;

　　5.負責(zé)建立經(jīng)銷商信息檔案，做好與經(jīng)銷商信息溝通，按要求對客戶進行拜訪，維護良好的客戶關(guān)系;

　　6.負責(zé)參與銷售合同的談判，并督促銷售合同的執(zhí)行;

　　7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷售;參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格;

　　8.負責(zé)上級授權(quán)或安排的'其他工作事項。

　　任職資格

　　1.學(xué)歷：不限;

　　2.品行：品行端正，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　3.知識：營銷知識、銷售推廣知識;

　　4.經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　5.技能：較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力

【銷售主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

銷售主管的崗位職責(zé)12-13

銷售主管崗位職責(zé)08-11

銷售主管崗位職責(zé)06-30

銷售主管的崗位職責(zé)09-19

銷售主管主管崗位職責(zé)12-31

銷售主管崗位職責(zé)通用12-27

亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)11-30

銷售主管崗位職責(zé)[優(yōu)秀]08-11

【精品】銷售主管崗位職責(zé)08-11

醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)06-30