銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇(精品)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、搭建集團(tuán)汽車(chē)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理體系與相關(guān)管理制度；
2、統(tǒng)籌集團(tuán)門(mén)店汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作，及門(mén)店與集團(tuán)其他相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)調(diào)；
3、制定集團(tuán)汽車(chē)銷(xiāo)售商務(wù)政策與銷(xiāo)售計(jì)劃，并跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行；
4、組織集團(tuán)門(mén)店編寫(xiě)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并管控執(zhí)行；
5、牽頭組織集團(tuán)門(mén)店月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定，并跟進(jìn)執(zhí)行管控門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、店長(zhǎng)（經(jīng)理）經(jīng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，對(duì)失職、玩忽職守或明知故犯的行為，公司總部將視情節(jié)輕重予以處罰；造成損失的還須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
二、店長(zhǎng)不接受或阻撓總部的監(jiān)督管理的，將被解除被授予的特許權(quán)。
三、拖延執(zhí)行總部的督導(dǎo)指令的行為，將視情節(jié)輕重予以處罰，直到解除被授予的特許權(quán)。
四、店長(zhǎng)有管理所屬門(mén)店及工地一切事物的責(zé)任，凡涉及所屬門(mén)店發(fā)生的一切違規(guī)行為，公司總部將視情節(jié)輕重予以處罰。
五、未經(jīng)允許，擅自對(duì)所屬員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的，除須按總部要求予以改正外，還將被處以10—100元的罰款。
六、對(duì)出現(xiàn)的設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題協(xié)調(diào)處理不利，造成客戶(hù)向總部投訴或嚴(yán)重影響的，視情節(jié)輕重處以25—250元罰款。
七、認(rèn)真檢查施工工地，對(duì)工地出現(xiàn)的問(wèn)題，須及時(shí)督促相關(guān)人員予以解決，并監(jiān)督執(zhí)行情況、追訪客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，違反規(guī)定，造成客戶(hù)向總部投訴及不良影響的，將視情節(jié)輕重處以10—100元的處罰。
八、對(duì)出現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題或事故有隱瞞不報(bào)或私了行為的，將被解除被授予的.特許權(quán)，造成損失的，還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、對(duì)工地出現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題或事故，須及時(shí)認(rèn)真予以協(xié)調(diào)處理并及時(shí)上報(bào)總部，未及時(shí)上報(bào)延誤處理時(shí)機(jī)造成不良影響的，視情節(jié)輕重罰款25—250元，造成損失的，還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，負(fù)失職責(zé)任的，罰款10—50元。
十、有責(zé)任協(xié)調(diào)好與門(mén)店有關(guān)的市場(chǎng)、物業(yè)等的關(guān)系，積極采取相應(yīng)的辦法，與其達(dá)成良好的合作關(guān)系，求得個(gè)方面的支持和幫助，否則由此對(duì)公司的整體形象和信譽(yù)造成不良影響的，予以25—250元的處罰。
十一、有私下交易行為的，將被解除被授予的特許權(quán)。
十二、未經(jīng)允許任意調(diào)整價(jià)格及工藝做法的，將視情節(jié)輕重予以處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的損失。
十三、對(duì)總部要求加盟店參加的對(duì)外宣傳、展會(huì)、員工培訓(xùn)等活動(dòng)借故推委造成不良后果的，罰款10—100元。
十四、不按要求進(jìn)行每日營(yíng)業(yè)記錄或不認(rèn)真記錄的，罰款50元。
十五、有偽造營(yíng)業(yè)記錄、虛報(bào)業(yè)績(jī)行為的，將予解除被授予的特許權(quán)。
十六、不關(guān)心員工生活和思想，造成人心渙散、意見(jiàn)紛紛等不良狀況的，罰款25—250元。
十七、不按時(shí)向所屬員工支付其應(yīng)得報(bào)酬或借故拖延發(fā)放及隨意克扣造成不良影響的，除需及時(shí)將應(yīng)付報(bào)酬支付給員工外，還將對(duì)其處以罰款25——250元。
十八、未及時(shí)向總部反映（包括客戶(hù)）對(duì)公司的意見(jiàn)和要求，造成不良影響及后果的，罰款10—100元。
十九、未能將公司對(duì)外界（包括客戶(hù)）所提意見(jiàn)、建議、要求所做出的處理決定或采取的措施及時(shí)反饋給提意見(jiàn)者，造成不良影響及后果的，罰款10—100元。
二十、向總部所提供的“樣板間”有明顯質(zhì)量問(wèn)題，造成不；良影響及后果的，罰款25—250元。
二十一、違反總部車(chē)輛使用規(guī)定的，罰款10—100元，造成損失的，還須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
二十二、配合推廣“拼裝式”家裝新模式及其他新工藝、新材料、新技術(shù)等工作不利或借故推委的，罰款25—250元。
二十三、工作中有貶低，詆毀其他門(mén)店及工地的言行的，罰款25—250元，造成惡劣影響的，將予解除被授予的特許權(quán)；所屬員工有嚴(yán)重違反該規(guī)定的，店長(zhǎng)負(fù)有失職責(zé)任，罰款10—50元。
二十四、無(wú)故不參加總部召集的會(huì)議，罰款10—50元。二十五、未及時(shí)將總部的指示精神和要求向所屬員工傳達(dá)和落實(shí)，造成不良后果的，須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
二十六、未經(jīng)允許擅自將總部的會(huì)議內(nèi)容在門(mén)店員工中擴(kuò)大傳達(dá)，造成不良后果的，須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
二十七、未經(jīng)允許，擅自將總部的會(huì)議內(nèi)容泄露給公司其他員工的，將予解除被授予的特許權(quán)，造成損失的，還須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
二十八、未經(jīng)允許將公司的相應(yīng)機(jī)密泄露給第三方的，罰款50—500元，造成惡劣影響的，即予解除被授予的特許權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的處罰。
二十九、按時(shí)向相關(guān)部門(mén)繳納各種費(fèi)用，不得延拖或無(wú)故不交，造成不良影響的，罰款10—100元。
三十、未及時(shí)向客戶(hù)催繳各期工程款，造成工期延誤等損失的，除須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任外，還將對(duì)其處以10—100元的罰款。
三十一、在公司規(guī)定的范圍之外向客戶(hù)索取錢(qián)物或未經(jīng)允許接受客戶(hù)的錢(qián)物饋贈(zèng)的，除須將錢(qián)物退還客戶(hù)外，還將罰款10—100元。
三十二、對(duì)總部的臨時(shí)性通知要求執(zhí)行不利或借故拖延執(zhí)行，造成不良后果的，罰款10—100元。造成損失的，還須承擔(dān)賠償責(zé)任。
三十三、有徇私舞弊，“吃、拿、卡、要”工程隊(duì)長(zhǎng)及客戶(hù)的行為的，將予解除被授予的特許權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任。
三十四、門(mén)店內(nèi)有懸掛、設(shè)置、使用非公司標(biāo)識(shí)物品的，罰款25—250元。
三十五、公司標(biāo)識(shí)物品有污損，有未及時(shí)予以清理維修的，罰款25—250元。
三十六、未經(jīng)允許，擅自指派未在公司總部備案的非本店人員代為管理或處理相關(guān)事務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款25—250元。
三十七、與客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)吵行為，造成惡劣影響的，罰款25—250元，直至予以解除被授予的特許權(quán)。
三十八、未能按時(shí)守約，有未能及時(shí)與對(duì)方聯(lián)系說(shuō)明情況，造成不良影響的，罰款10—100元。
三十九、在施工工地吸煙的，罰款500元。造成損失的還須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四十、工作時(shí)間飲酒或酒后上崗的，罰款250元。
四十一、違反物業(yè)規(guī)定，給公司造成不良影響的，罰款25—250元，并承擔(dān)物業(yè)相應(yīng)的處罰。
四十二、保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，在接到公司指令后，須及時(shí)安排人員進(jìn)行維修，否則造成不良影響及后果的，罰款10—100元。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.開(kāi)發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶(hù)資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;
2.支持公司全品類(lèi)的銷(xiāo)售落地(包括但不限于海外保險(xiǎn)、海外投資、移民);
3.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)，對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤;
4.不斷提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的`專(zhuān)業(yè)度和銷(xiāo)售水平，使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
任職要求:
1.在三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)有豐富的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能高效完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶(hù)資源;
2.海外理財(cái)產(chǎn)品有扎實(shí)的知識(shí)體系和銷(xiāo)售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個(gè)人/機(jī)構(gòu))及異業(yè)渠道合作開(kāi)發(fā)能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、銷(xiāo)售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的`任務(wù);
2、開(kāi)發(fā)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、對(duì)工作有熱情、勤奮、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差 ;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品、服務(wù)器、存儲(chǔ)的基本知識(shí)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力;
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、熟悉酒店各部門(mén)、各服務(wù)項(xiàng)目的情況以及自己的業(yè)務(wù)，有針對(duì)性向客戶(hù)做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，完成酒店制定的營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)。
2、根據(jù)公司酒店現(xiàn)狀，制定并落實(shí)相關(guān)銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售預(yù)算。
3、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，拜訪意向客戶(hù)。
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道管理和建立客戶(hù)信息檔案。
5、核對(duì)客人預(yù)訂的.酒店地址、電話(huà)、價(jià)格等相關(guān)信息。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)、地勤、維修平臺(tái)等項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售制定銷(xiāo)售計(jì)劃、政策、模式;
3.負(fù)責(zé)人員的招募、培訓(xùn)、調(diào)配;
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)的'管理與維護(hù),針對(duì)銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.有3-5年機(jī)場(chǎng)、地勤、維修平臺(tái)等項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作;
2.制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施;
3.參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作;
4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;
5.建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的'存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;
6.與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;
7.定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)每周晚上5分：00上交公司報(bào)表及庫(kù)存，如遇特殊情況可提前打招呼。
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存車(chē)輛的賬面管理，及時(shí)進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)。
3、每月底制定下月車(chē)型訂單并提交相關(guān)負(fù)責(zé)人。訂單由總經(jīng)理或銷(xiāo)售經(jīng)理簽字，公司蓋章后方可發(fā)送東風(fēng)標(biāo)致。
4、負(fù)責(zé)DMS系統(tǒng)的輸入，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5、每月底負(fù)責(zé)所有現(xiàn)場(chǎng)工作的.總結(jié)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)9
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)療器械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，樂(lè)于做市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
3、形象好，氣質(zhì)佳，性格外向、反應(yīng)敏捷。
4、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)出差
6、具有多年的醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有成熟的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及客戶(hù)或有駕駛證（C證）優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí)，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力。
2、系統(tǒng)整合客戶(hù)資源，疏通銷(xiāo)售渠道，全面負(fù)責(zé)常規(guī)醫(yī)療和遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)的推廣與銷(xiāo)售。
3、掌握客戶(hù)需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
4、獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃與推廣，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)行情。
6、項(xiàng)目合同的策劃與撰寫(xiě)，以及負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.檢驗(yàn)、交付。
7、穩(wěn)固老客戶(hù)，發(fā)掘新客戶(hù)。
8、幫助經(jīng)理完善客戶(hù)管理體系和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系。
9、幫助經(jīng)理評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷(xiāo)售成本，促使銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化。
10、積極與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，促使生產(chǎn)與銷(xiāo)售過(guò)程最優(yōu)化。
11、根據(jù)企業(yè)整體銷(xiāo)售計(jì)劃與戰(zhàn)略，制定省區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)與策略。
12、負(fù)責(zé)展銷(xiāo)會(huì)的策劃與實(shí)施。提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高產(chǎn)品的附加價(jià)值
13 能夠組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)完成省區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)
熟悉公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品知識(shí)，根據(jù)門(mén)店開(kāi)拓計(jì)劃，完成日常工作計(jì)劃指標(biāo)
負(fù)責(zé)公司影院渠道產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
開(kāi)拓影院門(mén)店賣(mài)品的合作，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍
根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
有影院資源者等優(yōu)先，尤其具有電影院渠道賣(mài)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;
任職資格
1、2年以上影院渠道賣(mài)品或相關(guān)設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象：地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理
職責(zé)描述：
根據(jù)預(yù)算制定區(qū)域銷(xiāo)售和資源預(yù)算。
支持團(tuán)隊(duì)在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行既定戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。
建立與商業(yè)潛力，各種投入以及取得的成果相關(guān)的跟蹤系統(tǒng)。
與地區(qū)團(tuán)隊(duì)合作，根據(jù)目標(biāo)定期審查區(qū)域銷(xiāo)售的成果，并采取適當(dāng)行動(dòng)確保績(jī)效符合目標(biāo)。
利用kol關(guān)系獲取有關(guān)市場(chǎng)趨勢(shì)和演變的.市場(chǎng)情報(bào)。
崗位職責(zé)職位要求和培訓(xùn)銷(xiāo)售人員針，確定銷(xiāo)售職位成功所需的能力，coaching團(tuán)隊(duì)成員擁有這些能力。
跟銷(xiāo)售人員一起進(jìn)行客戶(hù)拜訪，并據(jù)此對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行coaching。
在銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)之間建立績(jī)效管理文化，并確定流程以建立，溝通和監(jiān)督可量的績(jī)效目標(biāo)。
制定和實(shí)施戰(zhàn)略以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
確�？蛻�(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)到位，以便客戶(hù)了解業(yè)務(wù)潛力。
保持與kol的聯(lián)系和關(guān)系。
通過(guò)持續(xù)教育和推廣提高客戶(hù)意識(shí)和需求。
職位要求：
醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)士學(xué)位。
超過(guò)5年的臨床醫(yī)學(xué)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，超過(guò)2年的管理經(jīng)驗(yàn)。
擁有跨國(guó)制藥公司或者呼吸領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
英語(yǔ)良好者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1.制定區(qū)域的渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
3.與市場(chǎng)部配合，策劃并執(zhí)行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);
4.與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
5.負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。
要求：
1.熟悉生鮮行業(yè)的.市場(chǎng)狀況，有零售行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶(hù)公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、高級(jí)管理職位，協(xié)助決策者制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司在其功能領(lǐng)域的短期和長(zhǎng)期決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo)產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司的'業(yè)務(wù)拓展和銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)，能夠強(qiáng)有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為結(jié)果；
3、設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
4、建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、分析新的、原有的分銷(xiāo)系統(tǒng)或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和成本，計(jì)算盈虧情況；
6、注重維護(hù)和提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)實(shí)施年度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)出口銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)海外市場(chǎng)，尋求當(dāng)前和未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，努力開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和代理商;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理海外經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定季度預(yù)算分析,公司要求的營(yíng)銷(xiāo)的`按時(shí)提交;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、預(yù)測(cè)及市場(chǎng)運(yùn)作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)等工作;
7、采購(gòu)以及銷(xiāo)售流程管理包括負(fù)責(zé)和工廠聯(lián)系詢(xún)價(jià)，供準(zhǔn)確無(wú)誤的報(bào)價(jià)給客戶(hù)，跟進(jìn)、下單并定時(shí)追蹤
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的分析和收集，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)開(kāi)拓調(diào)查，制定參展及觀展的，并作好相關(guān)費(fèi)用預(yù)算;
9、負(fù)責(zé)及時(shí)完成工作匯報(bào)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
10.有閥門(mén)行業(yè)出口的優(yōu)先
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)華北地區(qū)券商、保險(xiǎn)行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作；
2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶(hù)需求，制定相關(guān)計(jì)劃，積極有效推進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)與用戶(hù)的'技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作；
4、根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品提出改進(jìn)建議；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的挖掘、跟進(jìn)和再挖掘的客戶(hù)分析工作；
6、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)活動(dòng)的內(nèi)容安排、客戶(hù)聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)、軟件、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年或以上軟件類(lèi)產(chǎn)品在券商、保險(xiǎn)或基金客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力；
4、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
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