銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（常用15篇）
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司年度目標(biāo)，制定市場(chǎng)年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道經(jīng)銷商的招商及公司代理經(jīng)銷產(chǎn)品渠道通路定位、調(diào)研、開發(fā)、建設(shè)、渠道維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)客戶信息的收集與完善，客戶信用評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)客戶應(yīng)收款項(xiàng)管理;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，績(jī)效考核評(píng)估與費(fèi)用控制;
6、負(fù)責(zé)安排部門員工進(jìn)行新產(chǎn)品的.開發(fā)，引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作;
7、負(fù)責(zé)招商工作的計(jì)劃和部署，組織各類商品招商會(huì)，及對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談，簽約等工作;
8、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃的開展;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作;
10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理下達(dá)的其他工作事宜。
任職要求：
1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立的終端市場(chǎng)客戶開發(fā)及管理維護(hù)能力;
3、為人正直，善良，勤奮，吃苦能干;
4、有1-2年駕駛經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)本土客戶資源，完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)搭建管理本土客戶銷售團(tuán)隊(duì)；
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)行為記錄。
2、有本土企業(yè)的客戶資源。
3、從事過傳統(tǒng)媒體經(jīng)營(yíng)工作，熟悉本土市場(chǎng)，熟悉本土企業(yè)，政府的運(yùn)作。
4、對(duì)廣告銷售及經(jīng)營(yíng)有自己的見解和思路，善于整合資源。
5、溝通能力好，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
(1)根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作。
(2)與各銷售渠道的溝通，及時(shí)處理合作中的各類問題。
(3)根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。
(4)全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的'核對(duì)和催繳工作。
(5)全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。
(6)、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。
(7)、隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益較大化。
(8)、完成上級(jí)指派的其他工作。
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)部門的銷售工作;
2.協(xié)助部門整體的銷售策略和計(jì)劃，協(xié)助計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
3.協(xié)助組織銷售管理、銷售策劃具體工作的落實(shí);
4.負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo);
5.匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向，明確具體項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案;
6.協(xié)助溝通協(xié)調(diào)部門間關(guān)系，以及與合作機(jī)構(gòu)、媒體廣告公司等外部單位關(guān)系;
7.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
8.確保所屬部門日常工作的良性運(yùn)作;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、制定小組銷售計(jì)劃，對(duì)小組任務(wù)進(jìn)行合理分解；
2、檢查、監(jiān)督小組的交易和訂單，以確保完成目標(biāo)；
3、根據(jù)市場(chǎng)銷售的.不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
4、為小組每一位銷售顧問制定短期的銷售目標(biāo)；
5、監(jiān)督和衡量小組人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估
6、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度
職位要求：
1、男女不限，形象氣質(zhì)較好，銷售業(yè)績(jī)良好；
2、有汽車4s店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售業(yè)務(wù)流程熟悉，善于管理與協(xié)調(diào)；
3、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通交流能力較強(qiáng)，親和力佳；
4、有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，擬定市場(chǎng)銷售計(jì)劃；
2、走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)變化提出改進(jìn)方案，把握酒店的營(yíng)銷政策，提高酒店平均房?jī)r(jià)和市場(chǎng)占有率；
3、協(xié)調(diào)各部分之間的關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通，配合做好接待、銷售工作；
4、負(fù)責(zé)本部門的`日常銷售和管理工作，帶領(lǐng)部門全體人員完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
5、合理調(diào)配部門內(nèi)部人員，調(diào)動(dòng)員工積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工完成當(dāng)月銷售指標(biāo)；每日跟進(jìn)激勵(lì)計(jì)劃的完成情況并促使目標(biāo)的達(dá)成。
2、指導(dǎo)、監(jiān)督店面日常工作，根據(jù)公司要求和實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求合理安排員工工作任務(wù)、工作量和排班。
3、組織、主持對(duì)銷售任務(wù)分解、設(shè)計(jì)，并制定達(dá)成目標(biāo)的可行計(jì)劃，在不違反公司規(guī)定的情況下，以身作則，帶領(lǐng)全體員工完成銷售目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)并確保店鋪人員服務(wù)水平滿足客戶需求。妥善處理銷售中遇到的問題。
5、具備銷售技巧，培訓(xùn)新員工的能力，并考核考核培訓(xùn)效果。
6、及時(shí)準(zhǔn)確的`完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常、臨時(shí)及其他工作
崗位要求
1、3至5年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)口家居行業(yè)優(yōu)先。
2、具備出色的銷售能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具備良好的溝通和理解能力。
4、熟練使用office辦公軟件，具備基本的英文溝通能力。
5、形象氣質(zhì)佳，有親和力，抗壓能力強(qiáng)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з?gòu)人員的`招募、培訓(xùn)、日常管理;
2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)及促銷業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
3、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;
4、實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，達(dá)成銷售指標(biāo); 5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)以上。崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、導(dǎo)購(gòu)及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開展工作;
3、具備良好的溝通能力和管理能力，善于賣場(chǎng)管理人員溝通; 4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗(yàn)
5、思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力; 6、熟練操作辦公軟件;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、執(zhí)行公司下達(dá)的銷售任務(wù)及銷售紀(jì)律的`執(zhí)行;
2、上報(bào)公司銷售任務(wù)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)歸檔管理，銷售檔案的管理，能獨(dú)立完成銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)的分析編寫能力
3、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，日常工作管控，對(duì)公司項(xiàng)目上提出合理化建議，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜及時(shí)完成;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
一、職位名稱：
銷售經(jīng)理
二、職位目的：
在營(yíng)銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
三、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)做好銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作。負(fù)責(zé)銷售工作具體落實(shí)工作：接待流程、制度執(zhí)行落實(shí)、銷控管理、銷售部日常來電來訪詳實(shí)記錄、疑難客戶洽談、客戶資源管理與維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)氣氛布置、工作日志檢查落實(shí)、人員情緒調(diào)動(dòng)、相關(guān)報(bào)表整理上報(bào)、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售回款等。
主持定期定時(shí)間開會(huì)，做前期工作的總結(jié)和后期工作的安排。做好置業(yè)顧問之間的客戶糾紛問題及歸屬，做好業(yè)績(jī)鑒定。對(duì)樓盤銷控的`及時(shí)更新及向上級(jí)匯報(bào)。
負(fù)責(zé)銷售制度的執(zhí)行與落實(shí)。
負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研工作，同時(shí)負(fù)責(zé)整理一線反饋信息，為廣告策劃提供建議。
負(fù)責(zé)更名、換戶的審核、價(jià)格審核。
協(xié)助中鴻公司辦理貸款工作。
特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作。
負(fù)責(zé)銷售部固定資產(chǎn)、庫(kù)房管理、安全衛(wèi)生、銷售資料的管理及發(fā)放工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目特殊情況的現(xiàn)場(chǎng)處理并及時(shí)上報(bào)。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目售樓部日�？记诘慕y(tǒng)計(jì)。
負(fù)責(zé)銷售人員的排班、休假調(diào)整工作。
負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作。
協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作。
對(duì)項(xiàng)目銷售員工的聘用有建議權(quán)。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、協(xié)助公司總經(jīng)理做好銷售管理工作,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、制定公司的營(yíng)銷策略。
3、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的.建設(shè);制定銷售業(yè)務(wù)人員激勵(lì)機(jī)制、考核方案并監(jiān)督實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動(dòng)、宣傳策劃以及重要項(xiàng)目的談判工作。
5、負(fù)責(zé)組織國(guó)際市場(chǎng)開發(fā)、品牌推廣及銷售渠道管理工作。
6、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的調(diào)研、分析及市場(chǎng)變化的預(yù)警、預(yù)案工作。
任職要求:
性別不限,40歲左右,本科以上學(xué)歷,英語讀、聽、寫流利,熟練掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。具有果斷的執(zhí)行力、敏銳的市場(chǎng)開拓力、靈活的應(yīng)變力。至少具有3年以上板材行業(yè)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有spc、wpc板材外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，迅速熟悉市內(nèi)銷售流通渠道，展開公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理完成公司的`各項(xiàng)銷售任務(wù)；
3、密切跟蹤潛在客戶，推進(jìn)銷售；維護(hù)客情，挖掘新老客戶的需求，達(dá)成銷售；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、有1年以上紅酒和快消品行業(yè)者優(yōu)先；
4、具有一定的市場(chǎng)意識(shí)和應(yīng)變能力；
5、喜愛人際交往，熱愛銷售行業(yè)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
遼寧、河北、山東、浙江、江蘇、上海、廣東、北京、天津、福建、湖南等地區(qū)招省級(jí)區(qū)域經(jīng)理各一名。任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,有三年以上飲料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉應(yīng)聘區(qū)域市場(chǎng),有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、應(yīng)變能力和管控能力;
4、有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練操作電腦辦公軟件(excel,word,powerpoint&email);
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營(yíng)銷政策和方針,負(fù)責(zé)本區(qū)域的客戶開發(fā)、管理和維護(hù);
2、達(dá)成公司在本區(qū)域的'銷售目標(biāo);
3、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況做出費(fèi)用預(yù)算,對(duì)區(qū)域的投入產(chǎn)出預(yù)算,合理安排審批客戶費(fèi)用;
4、開展區(qū)域的品牌推廣、鋪貨及促銷活動(dòng);
5、提出營(yíng)銷策略對(duì)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行渠道建設(shè)、維護(hù);
6、監(jiān)控和管理轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)價(jià)格及產(chǎn)品流向;
7、完成公司相關(guān)銷售報(bào)表、銷售分析、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì)，完成分公司下達(dá)的全年直銷業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì)，經(jīng)營(yíng)好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先，帶過5人以上銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。
2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人年銷售額400萬以上，團(tuán)隊(duì)銷售額800萬以上。
3、熟練掌握大項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，包括政府采購(gòu)招投標(biāo)流程、合同法等。
4、具備院校行業(yè)知識(shí)，理解院校需求（人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè)）優(yōu)先。
5、有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，在責(zé)任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
6、接受出差（含外派），能在壓力下工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì)，完成分公司下達(dá)的.全年直銷業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì)，經(jīng)營(yíng)好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、管理國(guó)際銷售的產(chǎn)品
2、國(guó)際銷售產(chǎn)品資料的翻譯、整理和維護(hù)
3、協(xié)助銷售對(duì)國(guó)際客戶和終端的支持和培訓(xùn)
4、國(guó)際客戶投訴的受理和協(xié)調(diào)
5、國(guó)際出差和展會(huì)的安排和協(xié)調(diào)
6、國(guó)際宣傳資料和禮品的'管理
要求：
1、英文6級(jí)以上，聽說讀寫流利；
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有ivd行業(yè)公司的售后支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、生物、檢驗(yàn)、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)、拓展公司內(nèi)銷業(yè)務(wù)市場(chǎng)；
2、內(nèi)銷產(chǎn)品的推廣策劃；完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
3、跟進(jìn)客戶訂單的'生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨、收款；
4、制作合同、報(bào)價(jià)等單據(jù)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；最好是市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)地板行業(yè)熟悉者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的客戶公關(guān)和人際溝通能力；
4、具備市場(chǎng)分析和判斷能力；
5、數(shù)量常用的辦公軟件；
6、有駕照熟練駕駛者優(yōu)先；
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù)，協(xié)助渠道展開銷售工作
2.負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的'建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)做好溝通，反饋渠道商意見
3.配合核心代理商完成所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售任務(wù)
4.完成公司下達(dá)渠道銷售指標(biāo)、城市激活指標(biāo)等渠道銷售指標(biāo)
5.負(fù)責(zé)省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定渠道發(fā)展規(guī)劃
6.積極支持公司市場(chǎng)活動(dòng)，完成其他組織交辦事務(wù)
任職要求：
3年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷管理或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先
有豐富客戶資源，有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)作相關(guān)銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度及資源整合能力
具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力
認(rèn)可公司的價(jià)值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的斗志
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