聘任合同

　　隨著時(shí)間的推移，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編整理的聘任合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘任合同1

　　甲方（聘任方）：

　　身份證號(hào)：

　　乙方（受聘方）：

　　身份證號(hào)：

　　按照有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方為甲方董事事宜，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

　　第1條 聘任依據(jù)

　　根據(jù)甲方的公司章程，甲方股東于__年__月__日召開(kāi)公司第次股東大會(huì)，依法選舉乙方擔(dān)任甲方的 屆董事。甲方據(jù)此聘任乙方擔(dān)任甲方的董事。

　　第2條 聘任承諾

　　乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、和公司章程，并確保符合聘用條件。

　　第3條 董事職責(zé)

　　乙方在接受聘任前應(yīng)當(dāng)確保在任職期間能夠投入足夠的時(shí)間和精力于董事會(huì)事務(wù)，應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信地履行職責(zé)：

　�。�1）忠誠(chéng)于公司和股東利益，在職權(quán)范圍內(nèi)以公司利益為出發(fā)點(diǎn)行使權(quán)利，嚴(yán)格避免自身利益與公司利益沖突；

　　（2）勤勉盡責(zé)，以作為董事理應(yīng)具備的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)積極努力地履行職責(zé)，督促公司遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程，盡力保護(hù)公司及股東的權(quán)益。

　　第4條 董事的權(quán)利義務(wù)

　　4.1 董事的權(quán)利：

　　4.1.1 出席董事會(huì)會(huì)議。

　　4.1.2 表決權(quán)。董事在董事會(huì)議上，有就所議事項(xiàng)進(jìn)行表決的權(quán)利。

　　4.1.3 董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議召集的提議權(quán)。

　　4.2 董事的義務(wù):

　　4.2.1 必須忠實(shí)于公司。

　　4.2.2 必須維護(hù)公司資產(chǎn)。

　　4.2.3 在董事會(huì)上有慎審行使決議權(quán)的義務(wù)。審議授權(quán)議案時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)授權(quán)的范圍、合理性和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審慎判斷。

　　4.3 董事的權(quán)利與義務(wù)，與甲方的公司章程、《董事會(huì)議事規(guī)則》不一致的，以公司章程、《董事會(huì)議事規(guī)則》為準(zhǔn)。

　　第5條 董事法律責(zé)任

　　5.1 董事負(fù)有對(duì)公司的善管義務(wù)，承擔(dān)因違反義務(wù)而應(yīng)負(fù)的責(zé)任。不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人；不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)；不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。

　　5.2 董事不得從事?lián)p害本公司利益的'活動(dòng)。遵守公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會(huì)同意外，不得泄露公司秘密。公司董事應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份，并在任職期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

　　5.3 董事執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。董事會(huì)的決議違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程，致使公司遭受?chē)?yán)重?fù)p失的，參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。

　　5.4 競(jìng)業(yè)禁止。董事不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行為。依公司法規(guī)定，董事不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司同類的營(yíng)業(yè)。

　　5.5 私人交易限制。董事除公司章程規(guī)定或者股東大會(huì)同意外，不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。

　　第6條 待遇安排

　　6.1 董事在任期內(nèi)，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付董事報(bào)酬：稅前每月￥___元。

　　6.2 董事報(bào)酬支付時(shí)間：每月___日前支付上月報(bào)酬。

　　6.3 聘任不足一月的，按天折算董事報(bào)酬。

　　6.4 因任何原因董事辭職或解聘的，自辭職或解聘生效之日起停發(fā)董事報(bào)酬。

　　6.5 本協(xié)議的簽訂與履行不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)待遇以雙方另外簽訂的協(xié)議（如有）為準(zhǔn)。

　　第7條 董事離職

　　7.1 董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)提出書(shū)面報(bào)告。董事辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，其辭職報(bào)告應(yīng)在下任董事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的空缺后方能生效。在辭職報(bào)告尚未生效之前，擬辭職董事應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。

　　7.2 董事在辭職報(bào)告尚未生效前，以及辭職報(bào)告生效后或任期結(jié)束后的合理期間內(nèi)，對(duì)公司和股東負(fù)有的義務(wù)并不當(dāng)然解除。董事離職后，其對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有的保密義務(wù)在該商業(yè)秘密成為公開(kāi)信息之前仍然有效。

　　第8條 聘任期限

　　__年__月__日至__年__月__日止，共計(jì)__年。

　　第9條 其它

　　9.1 本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

　　9.2 本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。

　　簽署時(shí)間： 年 月 日

　　甲方（蓋章）：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　乙方（簽字）：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　附件：承諾函

　　本人最近5年內(nèi)均未受過(guò)與證券市場(chǎng)有關(guān)的行政處罰、刑事處罰，亦未發(fā)生過(guò)任何與經(jīng)濟(jì)糾紛有關(guān)的重大民事訴訟或者仲裁。

　　特此承諾。

　�。ê炞执_認(rèn)）：

　　年 月 日

聘任合同2

　　甲 方：________________________________________________

　　乙 方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)友好協(xié)商，甲方與乙方達(dá)成協(xié)議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任育才音樂(lè)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 ，具體負(fù)責(zé) 工作。

　　一、乙方上崗應(yīng)全力做好本職工作，要以主人翁的`態(tài)度，盡職盡責(zé)，忠于職守，出色地完成自己的任務(wù)。

　　二、乙方應(yīng)遵守本校制定的《規(guī)章制度》、《教師、管理工作人員工作條例》和《安全保衛(wèi)制度》，全力協(xié)助將本校各項(xiàng)工作和安�！叭�防”工作做好。

　　三、本校負(fù)責(zé)人及員工應(yīng)協(xié)力支持乙方完成本職任務(wù)，提供工作方便和不斷幫助提高業(yè)務(wù)能力。

　　四、在乙方善始善終完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按月足額發(fā)放酬勞，決不拖欠，具體報(bào)酬 ，按實(shí)際工作量和考勤計(jì)算。

　　五、聘任期 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。到期時(shí)如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)簽約。

　　六、未盡事宜，雙方友好協(xié)商。

　　七、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

聘任合同3

　　聘任單位（甲方）:________

　　受聘人姓名（乙方）:______

　　工資號(hào):________________

　　聯(lián)系電話:________________

　　Email:___________________

　　地址:____________________

　　_____________大學(xué)人事處制

　　__________年____月_____日

　　甲乙雙方本著自愿、公平、公開(kāi)、誠(chéng)實(shí)信用的`原則，簽訂《崗位聘任合同書(shū)》，對(duì)此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利，乙方有接受聘任和拒聘的權(quán)利。

　　院級(jí)聘任單位:__________

　　職務(wù):______________

　　崗位級(jí)別:______________

　　聘期:_______年_______月至_______年_______月

　　管理人員崗位職責(zé)及工作任務(wù)（應(yīng)包括管理工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作、公益服務(wù)工作，盡可能列出可量化的考核指標(biāo)）：__________

　　_______年_______月_______日

聘任合同4

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：教師 /

　　期限為半年：本合同自20xx年 1月1 日至20xx 年6月30日

　　一、教師職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報(bào);

　　2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

　　3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng);

　　6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

　　7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

　　8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

　　10.園內(nèi)舉辦的'各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

　　二、薪金及崗位津貼

　　1.甲方審定乙方每月基本工資為450元，全勤獎(jiǎng)金80元;

　　2.班主任津貼40 元，副班主任津貼30 元;

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)制定的師生比1：25，如達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)月工資人均700元;若達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，按應(yīng)需教師人數(shù)×700÷實(shí)有教師數(shù)=每人月工資數(shù);

　　4.學(xué)生在校時(shí)間與教師工資吻合。

　　三、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇

　　1.凡屬國(guó)家法定假日的(寒暑假期除外)，幼兒園按時(shí)放假，絕不加班。

　　2.學(xué)校的一切福利待遇，幼兒園教師同樣享有。

　　3.學(xué)校將給幼兒教師設(shè)特殊獎(jiǎng)，每年給每位幼兒教師買(mǎi)團(tuán)體保險(xiǎn)保險(xiǎn)一份。

　　4.乙方同意以上條款可簽字生效，若不同意，學(xué)校將20xx年1月15日半月工資發(fā)放于你，并解除合同。

　　5.本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

　　甲 方：

　　乙 方：

　　紅石板聯(lián)辦小學(xué)

　　年 月 日

聘任合同5

　　編號(hào)：_______________

　　獨(dú)立董事聘任協(xié)議

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　甲方：法定代表人:甲方地址：乙方：

　　居民身份證號(hào)碼:

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》 、《有限公司章程》（以下稱《公司章程》）及其他相關(guān)規(guī)定，經(jīng)_____年_____月_____日股份有限公司

　　年第次臨時(shí)股東大會(huì)決議通過(guò)，選舉乙方擔(dān)任有限公司獨(dú)立董事。為此，協(xié)議雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，以昭信守。

　　第一條：任期

　　1.乙方在甲方擔(dān)任獨(dú)立董事的任期為_____年，自_____年_____月_____日至_________年甲方股東大會(huì)選舉出新一屆董事會(huì)為止。任期屆滿，乙方連選可以連任，但是連任時(shí)間不得超過(guò)六年。

　　2.如因特殊原因使甲方無(wú)法在本協(xié)議第

　　1.1條約定的乙方擔(dān)任獨(dú)立董事的任期屆滿前，召開(kāi)股東大會(huì)，選舉出公司新一屆董事會(huì)，則乙方應(yīng)在公司股東大會(huì)選舉新一屆董事會(huì)之前繼續(xù)履行公司獨(dú)立董事職責(zé)，行使獨(dú)立董事的權(quán)利并履行相應(yīng)義務(wù)，直至甲方新一屆董事會(huì)選舉成立之日為止。

　　第二條：乙方的職責(zé)、權(quán)利及義務(wù)

　　1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，誠(chéng)實(shí)信用，勤勉盡責(zé)。

　　2.乙方應(yīng)當(dāng)出席甲方董事會(huì)會(huì)議，并根據(jù)《公司章程》的規(guī)定發(fā)表意見(jiàn)、參與議案的表決；乙方出席董事會(huì)會(huì)議時(shí)，應(yīng)由本人親自出席，因故不能出席，應(yīng)委托其他董事代為出席董事會(huì)，委托董事會(huì)可提請(qǐng)股東大會(huì)予以撤換

　　3.在乙方在甲方擔(dān)任獨(dú)立董事的任職期限屆滿前，除非根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、協(xié)議的規(guī)定，《公司章程》和本甲方不得解除乙方職務(wù)。

　　4.乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，在甲方領(lǐng)取薪金及其他報(bào)酬。

　　5.乙方應(yīng)維護(hù)甲方利益，不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取本協(xié)議規(guī)定范圍外的利益。

　　6.乙方按照《公司章程》和本協(xié)議規(guī)定正常履行職責(zé)可能引致的風(fēng)險(xiǎn)由甲方承擔(dān)。

　　第三條：薪酬及其他福利

　　3.1乙方在甲方受薪，甲方應(yīng)每月/年向乙方支付人民幣_____元作為乙方的薪金。

　　3.2【具體支付方式】

　　3.3【其他福利】

　　第四條：乙方承諾

　　4.1乙方承諾，于本協(xié)議簽訂之時(shí)且于_____年_____月_____日甲方第次股東大會(huì)選舉乙方擔(dān)任甲方獨(dú)立董事之時(shí)，乙方已將其與擔(dān)任甲方獨(dú)立董事有關(guān)的情況，包括(但不限于)其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系、此前是否向甲方或甲方附屬企業(yè)提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)等情況，向甲方作了全面、真實(shí)、準(zhǔn)確的披露；乙方已具有年以上從事經(jīng)營(yíng)管理、法律或財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)(競(jìng)天注：應(yīng)超過(guò)五年)；根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，乙方具備擔(dān)任甲方獨(dú)立董事的其它條件；并且乙方?jīng)]有國(guó)家法律、法規(guī)和《公司章程》規(guī)定的不得擔(dān)任董事或獨(dú)立董事的情形。

　　4.2乙方保證，在履行公司獨(dú)立董事職責(zé)時(shí)，符合下列要求：

　　(1)以甲方的整體利益為前提行事；

　　(2)避免實(shí)際及潛在利益與職務(wù)沖突；

　　(3)全面和公正地披露其與甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)訂立的合同中的權(quán)益；

　　(4)以適當(dāng)?shù)闹�識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)有的技能，謹(jǐn)慎勤勉地履行職務(wù)。

　　4.3乙方保證，除在甲方按照本協(xié)議擔(dān)任獨(dú)立董事外，乙方迄今為止沒(méi)有在其它上市公司兼任獨(dú)立董事（或視情況：乙方迄今為止在其它家上市公司兼任獨(dú)立董事。競(jìng)天注：獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事），并且有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

　　4.4乙方承諾其在甲方任職期間及離職后12個(gè)月內(nèi)不向其他與甲方從事相同或相類似行業(yè)的公司或企業(yè)進(jìn)行股本權(quán)益性投資，或在該等公司或企業(yè)中任職。

　　4.5乙方保證，當(dāng)其自身的利益與公司和股東的利益相沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)以公司和股東的最大利益為行為準(zhǔn)則，并保證：

　　（1）在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán)；

　�。�2）不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；

　�。�3）不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)；

　�。�4）不得公開(kāi)發(fā)表任何損害或可能損害甲方利益的言論；

　�。�5）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)；

　�。�6）不得挪用資金或者將甲方資金借貸給他人；

　　（7）不得利用職務(wù)便利為自己或他人侵占或者接受本應(yīng)屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)；

　�。�8）未經(jīng)股東大會(huì)在知情的情況下批準(zhǔn)，不得接受與甲方交易有關(guān)的傭金；

　�。�9）不得以甲方資產(chǎn)為甲方股東的債務(wù)或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保；

　�。�10）不得將甲方資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。

　　第五條：保密條款

　　5.1未經(jīng)甲方股東大會(huì)在知情的情況下同意，除本協(xié)議第5.2條所列情形外，乙方不得泄漏其在甲方任職期間所獲得的涉及甲方的商業(yè)秘密及任何為甲方列為機(jī)密信息的保密信息。

　�。�1）法律規(guī)定的情形；

　�。�2）《公司章程》規(guī)定的情形。

　　5.3乙方于本協(xié)議終止后仍對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)，直至該保密信息成為公開(kāi)信息。

　　第六條：協(xié)議的解除6.1乙方可以在任期屆滿前向甲方董事會(huì)提交書(shū)面辭職報(bào)告（以下稱辭職報(bào)告）職有關(guān)或其認(rèn)，對(duì)任何與其辭

　　為有必要引起公司股東和債權(quán)人注意的情況應(yīng)進(jìn)行說(shuō)明。辭職報(bào)告經(jīng)甲方股東大會(huì)批準(zhǔn)后，本協(xié)議終止。此前乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定的獨(dú)立董事職責(zé)和其它義務(wù)，但是該等職責(zé)的行使應(yīng)受到必要和合理的限制。

　　6.2如因乙方辭去甲方獨(dú)立董事職務(wù)而導(dǎo)致甲方董事會(huì)人數(shù)低于國(guó)家法律、法規(guī)和《公司章程》規(guī)定的最低人數(shù)或?qū)е露�事�?huì)中獨(dú)立董事所占的`比例低于國(guó)家法律、法規(guī)和《公司章程》規(guī)定的最低要求時(shí)，辭職報(bào)告在下任董事或獨(dú)立董事填補(bǔ)其缺額后生效，本協(xié)議終止。此前乙方應(yīng)繼續(xù)

　　履行本協(xié)議規(guī)定的獨(dú)立董事職責(zé)和其它義務(wù)，但是該等職責(zé)的行使應(yīng)受到必要和合理的限制。

　　6.3以下情形發(fā)生時(shí)，乙方不得繼續(xù)行使本協(xié)議規(guī)定的關(guān)于獨(dú)立董事的各項(xiàng)權(quán)利和職責(zé)，經(jīng)甲方股東大會(huì)批準(zhǔn)后，乙方不再擔(dān)任甲方獨(dú)立董事，本協(xié)議終止：

　�。�1）乙方被判決受到刑事處罰；

　�。�2）乙方被有權(quán)的證券管理部門(mén)確定為市場(chǎng)禁入的人員；

　�。�3）按照國(guó)家法律、法規(guī)和《公司章程》規(guī)定，乙方不得擔(dān)任甲方董事或獨(dú)立董事的其它情形。

　　6.4如乙方的近親屬（包括父母、配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹等）以及其他有利害關(guān)系人成為甲方高級(jí)管理人員或關(guān)聯(lián)人，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方作出書(shū)面說(shuō)明并提出辭職，不得繼續(xù)行使本協(xié)議規(guī)定的關(guān)于獨(dú)立董事的各項(xiàng)權(quán)利和職責(zé)，經(jīng)甲方股東大會(huì)批準(zhǔn)，乙方不再擔(dān)任甲方獨(dú)立董事，本協(xié)議終止。

　　第七條：違約責(zé)任

　　本協(xié)議任何一方不能履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，即被認(rèn)為構(gòu)成違約。違約方應(yīng)對(duì)由其違約行為而給守約方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第八條：適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行以及爭(zhēng)議解決均受中華人民共和國(guó)法律的管轄。

　　第九條：爭(zhēng)議的解決

聘任合同6

　　甲方： [公司名稱]

　　乙方： [個(gè)人姓名]

　　鑒于甲方需要招聘一名具有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)、能勝任為甲方工作的人才，經(jīng)過(guò)雙方的友好協(xié)商，甲乙方達(dá)成以下協(xié)議：

　　第一條 工作職責(zé)

　　1.1 乙方應(yīng)在本合同簽訂后的 [日期] 起正式擔(dān)任甲方公司的職位 [職位名稱] ，職位需要完成的工作職責(zé)如下：

　　[具體工作職責(zé)]

　　1.2 乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地址，但可根據(jù)工作需要在其他地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)將由甲方安排。

　　1.3 乙方應(yīng)按照工作要求合理安排工作，保證工作質(zhì)量和工作效率，并及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展情況。

　　第二條 工資福利

　　2.1 甲方為乙方提供的月工資為人民幣 [___] 元整，未含國(guó)家規(guī)定的稅費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)用，具體的稅費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。

　　2.2 甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金）的基數(shù)按國(guó)家、地區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.3 甲方還將為乙方提供以下福利：

　　[具體福利待遇]

　　2.4 甲方課程補(bǔ)貼：

　　[具體補(bǔ)貼]

　　2.5 完成年度績(jī)效目標(biāo)后還將給予年終獎(jiǎng)金。

　　第三條 工作時(shí)間

　　3.1 乙方的工作時(shí)間為 [具體時(shí)間] ，每周工作 [__] 小時(shí)，月休息日為 [具體日期] 。甲方根據(jù)工作情況可能會(huì)安排乙方加班工作，但一般不超過(guò)每周 [__] 小時(shí)。

　　第四條 聘期

　　4.1 乙方聘期為 [具體時(shí)間] ，試用期為 [具體時(shí)間] ，試用期間甲方可按照實(shí)際工作情況隨時(shí)終止合同，終止時(shí)應(yīng)提前 [__] 天通知乙方。

　　4.2 乙方試用期滿，符合甲方正式聘用條件，且甲方與乙方達(dá)成勞動(dòng)合同，乙方成為甲方公司正式員工。

　　第五條 保密和競(jìng)業(yè)限制

　　5.1 乙方因工作需要可能會(huì)接觸到甲方公司的商業(yè)秘密和專業(yè)技術(shù)，應(yīng)當(dāng)予以保密，嚴(yán)禁泄露或用于任何不道德或不合法的目的，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　5.2 在本合同有效期內(nèi)及終止后的 [具體時(shí)間] 內(nèi)，乙方不得從事與甲方公司從事的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)性的`活動(dòng)。

　　第六條 解除合同

　　6.1 乙方可以提前 [__] 天書(shū)面通知甲方解除合同，甲方應(yīng)給予答復(fù)。

　　6.2 甲方有權(quán)隨時(shí)提前 [__] 天書(shū)面通知乙方解除合同，在解除合同前，甲方應(yīng)付清乙方所有的工資和應(yīng)得的福利。

　　6.3 在甲方與乙方共同協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，也可以提前解除合同。

　　第七條 其他條款

　　7.1 本合同是乙方與甲方之間達(dá)成的全面協(xié)議，有效期內(nèi)任何書(shū)面文件、口頭協(xié)議或承諾與本合同的規(guī)定不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

　　7.2 雙方公平合理地解釋和執(zhí)行本合同所規(guī)定的規(guī)定、條款。

　　7.3 對(duì)于本合同條款所引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)法解決，可依法向所在地人民法院起訴處理。

　　甲方： [公司名稱]

　　簽字： ___________________

　　日期： ___________________

　　乙方： [個(gè)人名稱]

　　簽字： ___________________

　　日期： ___________________

聘任合同7

　　聘任方（甲方）：____________

　　法定代表人：_____________

　　地址：_____________

　　上級(jí)主管部門(mén)：____________

　　受聘方（乙方）姓名：_____________

　　出生年月：_____________

　　最后學(xué)歷：_____________

　　最后學(xué)位：_____________

　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________

　　任職時(shí)間：_____________

　　身份證號(hào)碼：_____________

　　受聘方所在二級(jí)學(xué)院（教學(xué)部）：________

　　根據(jù)北京印刷學(xué)院人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《北京印刷學(xué)院崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》（印院發(fā)〔20xx〕104號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立此聘任合同。

　　一、本合同為有固定期限的聘任合同，合同期限自________年________月________日起，至________年________月________日止。

　　如甲乙雙方簽訂的《北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》約定期限不足本合同期限，續(xù)簽《北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》后，本崗位聘任合同有效期至聘任期結(jié)束。

　　二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)：

　　1、受聘崗位類別：教師系列專業(yè)技術(shù)崗位

　　受聘崗位名稱：________型級(jí)崗位

　　2、乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)（請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的'基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫(xiě)）：

　　學(xué)科（專業(yè)、課程）建設(shè)：

　　教學(xué)任務(wù)：

　　完成所聘崗位規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。

　　科研任務(wù)：

　　完成所聘崗位規(guī)定的科研任務(wù)。

　　團(tuán)隊(duì)任務(wù)：

　　完成所聘崗位規(guī)定的團(tuán)隊(duì)任務(wù)。

　　其他任務(wù)與目標(biāo)（該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě)）：

　　1、完成不低于所聘型級(jí)崗的基本崗位任務(wù)要求。

　　三、甲方根據(jù)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)乙方有崗位聘任權(quán)、管理權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)；并按照《中華人民共和國(guó)教師法》及其他有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

　　四、乙方必須遵守國(guó)家法律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照崗位要求，履行崗位職責(zé)，信守聘約，服從單位安排，完成規(guī)定任務(wù)，接受考核，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　六、本合同未盡事宜，均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及北京印刷學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　七、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

　　甲方：________乙方（簽字）：________

　　法定代表人________

　　或委托代理人（簽字或蓋章）：________

　　簽訂日期：________年________月________日

聘任合同8

　　聘任方：_________(簡(jiǎn)稱甲方) 受聘方：_________(簡(jiǎn)稱乙方)

　　第一條 甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。

　　為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第二條 聘期 聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動(dòng)終止。

　　第三條 乙方的義務(wù)

　　1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

　　2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：

　　(1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的.工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等; _________。

　　第四條 崗位待遇 在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

　　具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 附則

　　1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定;

　　2.本合同如有未盡事項(xiàng)，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;

　　3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：________________年____月____日

　　_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________

　　簽訂地點(diǎn)：_____________

聘任合同9

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________ 身份證號(hào)：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　二、崗位及職務(wù)

　　1.甲方聘用乙方的工作崗位為_(kāi)______。

　　2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門(mén)或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

　　三、權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

　　2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。

　　3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　4.乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

　　根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。

　　五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

　　1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。

　　2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。

　　3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書(shū)面通知乙方：(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的`工作的;

　　(2)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

　　(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)，或有違反法律法規(guī)行為;

　　六、違約責(zé)任

　　甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。

　　八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

　　_____年____月____日 _____年____月____日

聘任合同10

　　受聘人：_________（簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：_________（簡(jiǎn)稱乙方）

　　就業(yè)崗位：__________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。

　　第一條聘用期限

　　該職位的第一個(gè)聘用期為三年，即從_________至_________。

　　第二條乙方的崗位工作目標(biāo)和任務(wù)

　　一、乙方在任職期間應(yīng)完成的工作目標(biāo)：__________________

　　二、乙方在聘用期間應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)：

　　1、教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程教學(xué)任務(wù)、培養(yǎng)博士研究生、碩士研究生、指導(dǎo)博士后研究人員和高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者）：__________________

　　2、科研任務(wù)：_________

　　3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：__________________

　　4、人才培養(yǎng)任務(wù)：__________________

　　5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和其他任務(wù)：__________________

　　第三條權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定管理乙方。

　　2、根據(jù)本協(xié)議第二條規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

　　3、根據(jù)乙方的工作任務(wù)，支付乙方相應(yīng)的工資、報(bào)酬和福利待遇，并提供相應(yīng)的工作條件。

　　4、依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬和福利。

　　2、如甲方未按要求履行義務(wù)，有權(quán)向上級(jí)機(jī)關(guān)投訴。

　　3、遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。

　　4、履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)和任務(wù)；接受甲方的考核和管理。

　　第四條考核和續(xù)聘

　　1、甲方根據(jù)本協(xié)議確定的崗位目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，本協(xié)議期滿后進(jìn)行錄用考核�？己似陂g，乙方應(yīng)向甲方匯報(bào)崗位職責(zé)履行情況和工作進(jìn)展，并填寫(xiě)相關(guān)考核表。

　　2、對(duì)考核不合格者，甲方可解除聘用協(xié)議。

　　3、聘用期考核合格的，甲乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)簽協(xié)議。

　　第五條協(xié)商的'變更、解除和終止

　　1、乙方在聘用期間如違反法律法規(guī)，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除和終止本協(xié)議。

　　2、甲方根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同后，允許乙方有1—3個(gè)月的過(guò)渡期。在過(guò)渡期內(nèi)，乙方除基本工資外，不享受甲方的其他福利和津貼。

　　3、乙方在聘用期間如因特殊原因提出辭職，應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭職。

　　4、未經(jīng)甲方同意，乙方超過(guò)三個(gè)月不為甲方工作的，甲方可以解除其職務(wù)，并追究其違約責(zé)任。

　　5、在聘用期間，如有不可預(yù)見(jiàn)和不可預(yù)見(jiàn)的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法正常履行，需要變更或終止協(xié)議的，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　6、本協(xié)議聘用期限屆滿，如甲方未續(xù)簽乙方，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、本協(xié)議一經(jīng)簽署，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并支付違約金；違反規(guī)定擅自解除本協(xié)議的，違約金為_(kāi)_________________

　　2、如乙方在聘用期間已享受甲方資助的培訓(xùn)，乙方違反規(guī)定擅自終止協(xié)議的，應(yīng)將所有培訓(xùn)費(fèi)用返還甲方。

　　第七條補(bǔ)充規(guī)定

　　1、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和乙方所在院校各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　2、雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________

　　日期：__________________

聘任合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方聘任乙方擔(dān)任“《xx》（暫定名）的主持及活動(dòng)。現(xiàn)甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)信原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、主持節(jié)目及活動(dòng)

　　1、時(shí)間：

　　2、地點(diǎn)：

　　3、內(nèi)容：

　　二、報(bào)酬

　　乙方的報(bào)酬為人民幣xx元，支付方式為xx。

　　三、合同期限

　　四、雙方的責(zé)任

　　甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的報(bào)酬。

　　甲方應(yīng)該提供乙方為主持活動(dòng)所必需的條件。

　　甲方提供主持節(jié)目及活動(dòng)相關(guān)的內(nèi)容及方案，如需要改變計(jì)劃或方案，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方采取相應(yīng)措施。

　　4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照本合同的內(nèi)容，及甲方的要求程序，全面認(rèn)真完成合同約定的事項(xiàng)。

　　5、方案中注明需要乙方主持的項(xiàng)目，由乙方負(fù)責(zé)，如乙方無(wú)法完成，應(yīng)及時(shí)提前通知甲方采取相應(yīng)措施，避免影響節(jié)目及活動(dòng)并造成不必要的損失。

　　6、乙方因個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出席提供主持節(jié)目及活動(dòng)的則視作違約，需承擔(dān)違約責(zé)任，采取補(bǔ)救措施除外。

　　五、違約責(zé)任

　　甲方在每期節(jié)目主持完畢或活動(dòng)結(jié)束之后x日內(nèi)未支付乙方全部報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按照?qǐng)?bào)酬的x%承擔(dān)違約責(zé)任。

　　乙方未按甲方要求履行主持節(jié)目及活動(dòng)的`義務(wù)，或因乙方的原因使得主持的節(jié)目及活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行，或乙方的主持行為出現(xiàn)失誤，影響了節(jié)目播出及活動(dòng)開(kāi)展或失敗，承擔(dān)給甲方造成損失的責(zé)任。

　　六、合同的終止和解除

　　1、本合同履行期限屆滿時(shí)終止。

　　2、在履行合同中發(fā)生不可預(yù)測(cè)的情況發(fā)生，影響節(jié)目的制作和播出活動(dòng)的，雙方均有權(quán)解除合同。

　　3、如甲方未能按時(shí)給乙方支付報(bào)酬超過(guò)x天的，乙方有權(quán)解除合同。

　　4、如乙方違反合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。

　　七、不可抗力

　　在本合同履行期內(nèi)，任何一方對(duì)于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同的義務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并采取必要措施以減少損失。

　　八、爭(zhēng)議的解決

　　本合同履行中若發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　九、未盡事項(xiàng)

　　本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)通過(guò)訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　十、合同的生效

　　本合同經(jīng)雙方簽章審查鑒定后生效，并對(duì)雙方都具有約束力，應(yīng)嚴(yán)格履行。如有違約，違約方愿承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失，支付違約費(fèi)用。本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　日期：

聘任合同12

　　甲方：________________________法定代表人：__________________乙方：________________________為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

　　二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：總體目標(biāo)：每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。分類目標(biāo)：

　　1.客房部（含培訓(xùn)中心）_________元年；

　　2.餐飲部（含茶座）_________元年；

　　3.桑拿部_________元年；

　　4.水電部_________元年。

　　三、乙方報(bào)酬乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬＝基本工資崗位工資效益工資紅利�；�本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10％計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

　　四、乙方權(quán)力總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

　　1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬；

　　2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作；

　　3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案；

　　4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　　5.擬訂公司的基本管理制度；

　　6.制訂公司的具體規(guī)章；

　　7.提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

　　8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員；

　　9.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘；

　　10.提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議；1

　　1.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用；1

　　2.執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

　　五、乙方職責(zé)

　　1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)；

　　2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議；

　　3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施；

　　4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

　　5.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋；

　　6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查；

　　7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；

　　8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

　　六、乙方禁止性行為

　　1.不得利用職位謀取私利；

　　2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；

　　3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

　　4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)；

　　5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保；

　　6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

　　七、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金；乙方違約責(zé)任：

　　1.執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的.，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

　　3.對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

　　4.從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　八、本合同聘任期限為_(kāi)_______年，從________年____月____日起至________年____月____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)________年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

　　十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。十

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：________年____月____日________年____月____日

聘任合同13

　　甲方（企業(yè)）：__________________

　　乙方：__________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)，自愿簽訂本合同，并同意遵守本合同所列明細(xì)條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同有效期限為_(kāi)___年/____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條鑒于甲方的工作要求，乙方同意擔(dān)任教育咨詢員一職。乙方將負(fù)責(zé)在所在地區(qū)推動(dòng)教育維權(quán)和提供教育咨詢服務(wù)，同時(shí)致力于招收適合定位教育和社會(huì)同步化雙證教育模式的學(xué)生。

　　第三條乙方應(yīng)遵循甲方提供的工作要求，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展工作，確保按時(shí)完成規(guī)定的招生數(shù)量。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條在招聘期間，乙方成功完成招聘____名/人的任務(wù)后，甲方將按照每月支付工資____元的'標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。同時(shí)，對(duì)于每超額一名招聘成功的人員，甲方將提供額外獎(jiǎng)勵(lì)____元。然而，若乙方未能完成招聘任務(wù)，每欠缺一名人員，甲方將扣除工資____元。所有的招聘工作將在期末統(tǒng)一結(jié)算。本年度的開(kāi)支日期為_(kāi)___月____日。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和工作技能。

　　第六條乙方如嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可解除本合同。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第七條如果訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生任何變化，雙方應(yīng)共同商議并對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的修改。

　　第八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十條乙方如違反本合同規(guī)定的條款，甲方有權(quán)解除合同，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　第十一條甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　第十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第十三條如果甲方存在扣除或無(wú)故拖欠乙方工資的情況，除了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)額外支付相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第十五條當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，根據(jù)本合同的約定，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng)。如果調(diào)解未能達(dá)成一致，任何一方可以選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，申請(qǐng)期限自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。另外，當(dāng)事人也有權(quán)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)。如果對(duì)仲裁結(jié)果有異議，可以向人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　第十六條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：________________

　　乙方（簽章）：________________

　　簽訂日期：______年_______月____日

聘任合同14

　　（以下簡(jiǎn)稱甲方）聘用_________先生

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。

　　乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。

　　一、甲方承諾：

　　1．根據(jù)工作需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開(kāi)展給報(bào)酬，甲方支付乙方的報(bào)酬總金額為元，支付方式為 。

　　2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，不承擔(dān)乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責(zé)任。

　　二、乙方承諾：

　　1．遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

　　2．本人同意在聘用期間發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第二項(xiàng)中的第2條執(zhí)行。

　　3．乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的`保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔(dān)兼職期間的保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。

　　三、協(xié)議的終止：

　　有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　　1、協(xié)議期滿；

　　2、乙方在聘用間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

　　四、工作交接；

　　本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權(quán)評(píng)估和賠償工作結(jié)束后終止。

　　五、其他事項(xiàng)；

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）： 技術(shù)專家（簽字）：法定代表人（簽字）：_________

　　（或委托代理人）

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：

聘任合同15

　　一、聘方(甲方)：

　　法人代表(負(fù)責(zé)人)：

　　應(yīng)聘方(乙方)：

　　身份證號(hào)碼：

　　二、為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　聘用期限：自年月日至年月日

　　三、聘請(qǐng)待遇：

　　1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為1000元/月，試用期后工資為1600元(注：年功工資每年遞增20元)，并于每月15-16日支付給乙方。

　　2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　3、乙方工作滿六個(gè)月后，甲方為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金

　　四、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度。

　　1、乙方要認(rèn)真?zhèn)湔n、施教，如有違反及不能按時(shí)完成任務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。每學(xué)期末考核，如教學(xué)有5﹪—10﹪未完成，扣發(fā)本學(xué)期五個(gè)月的平均工資5﹪—10﹪。

　　2、乙方要按照教師標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)禁體罰和變相體罰兒童，如出現(xiàn)體罰變相體罰現(xiàn)象，一次扣發(fā)工資10—50元，情節(jié)嚴(yán)重者，扣發(fā)當(dāng)月工資。

　　3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎為幼兒園造成不良影響，扣發(fā)當(dāng)月工資100元。

　　4、乙方負(fù)責(zé)兒童在園的安全，如兒童在園內(nèi)發(fā)生意外傷害，乙方(相關(guān)負(fù)責(zé)人)扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)，并要負(fù)責(zé)賠償兒童的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院費(fèi)、家長(zhǎng)誤工費(fèi)、交通費(fèi)等全部費(fèi)用的40%，并承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

　　5、如有事請(qǐng)假一天，扣除當(dāng)天工資并扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

　　6、乙方(當(dāng)事人)任何情況下應(yīng)隨時(shí)點(diǎn)清兒童人數(shù)，如出現(xiàn)兒童走失、逃園情況，一次扣發(fā)乙方(當(dāng)事人)當(dāng)月安全獎(jiǎng)210元，并承擔(dān)法律責(zé)任。

　　7、乙方除正常工作餐外，任何情況下，不允許吃拿兒童食品，否則扣發(fā)當(dāng)月工資50元。

　　五、聘任合同的解除與終止：

　　1、乙方有下列情況之一的'，甲方可單方面解除聘用合同:

　　(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

　　(2)乙方不服從甲方工作安排。

　　(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

　　(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

　　(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

　　(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長(zhǎng)中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

　　(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。

　　(8)私下將生源介紹到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。

　　(9)因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

　　2、乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　六、合同期間，不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園，須提前一個(gè)月說(shuō)明，否則扣發(fā)當(dāng)月工資，并扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金伍佰元。

　　本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無(wú)效。

　　甲方：

　　法人：

　　乙方：

　　合同簽定日期：

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