案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)15篇[實(shí)用]

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)1

　　銷(xiāo)售支持/銷(xiāo)售秘書(shū)/案場(chǎng)助理弘陽(yáng)集團(tuán)弘陽(yáng)集團(tuán)有限公司,南京弘陽(yáng)集團(tuán),弘陽(yáng)地產(chǎn),弘陽(yáng)集團(tuán),弘陽(yáng)職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售系統(tǒng)操作、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),定期匯總分析成交數(shù)據(jù);

　　2、編寫(xiě)、梳理銷(xiāo)售類(lèi)規(guī)章制度,規(guī)范銷(xiāo)售管理案場(chǎng)的工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)下達(dá)的各項(xiàng)工作安排,確保工作安排與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通落實(shí)到位;

　　4、參與安排各項(xiàng)銷(xiāo)售類(lèi)會(huì)議,跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議布置事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、有1年以上地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熱衷于數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)操作、優(yōu)化等工作;

　　4、工作負(fù)責(zé)、細(xì)心,溝通能力佳;

　　5、公司項(xiàng)目位于都江堰高鐵站旁,需駐場(chǎng)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)2

　　一、儀容儀表:

　　1、外形:容貌端正,身姿挺拔,身高175cm以上,莊重、得體。

　　2、衣著:穿白色工裝,黑色西褲,黑色正裝皮鞋,黑色棉襪,戴白色禮帽,著白色手套。要求上衣、西褲熨燙平整,無(wú)褶皺,無(wú)破損、掉扣;白色上衣、手套、禮帽必須潔白無(wú)污漬;禮帽不變形;皮鞋光亮,無(wú)灰塵泥土。

　　3、工作狀態(tài):精神抖擻,有親和力,待人誠(chéng)懇。

　　二、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn):

　　對(duì)客服務(wù)

　　一、客人到訪時(shí):

　　1、客人走進(jìn)視線(xiàn)范圍內(nèi)開(kāi)始,應(yīng)微笑注視客人,當(dāng)客人走近距離2米時(shí),向客人致問(wèn)候辭聲音洪亮:“Good morning/ Good afternoon , Welcome to XXX!” “早上好/中午好/下午好,歡迎光臨xxx!”

　　2、按照BI標(biāo)準(zhǔn),用手勢(shì)指引客人進(jìn)入銷(xiāo)售大廳。

　　3、若遇雨天,主動(dòng)上前雙手接過(guò)客人所撐雨傘,收好雨傘置于傘架,并將鑰匙交與客人;或收好雨傘后,于傘套機(jī)上套好雨傘,交與客人。

　　4、若是推拉門(mén),應(yīng)主動(dòng)提前拉開(kāi)門(mén),示意客人進(jìn)入:“This way please!” “先生/小姐,里邊請(qǐng)!”

　　5、若客人車(chē)輛直接駛到門(mén)口,快步上前,站于客人下車(chē)車(chē)門(mén)處,留意到客人有下車(chē)的意愿時(shí),按BI標(biāo)準(zhǔn)打開(kāi)車(chē)門(mén),迎接客人下車(chē)。

　　二、客人離開(kāi)時(shí):

　　1、當(dāng)客人距離3米時(shí),應(yīng)提前主動(dòng)拉開(kāi)推拉門(mén)。

　　2、向客人致送別辭:“Goodbye, sir/madmen! Have a nice day!”“謝謝光臨,請(qǐng)慢走!”

　　3、若客人有雨傘置于傘架,主動(dòng)幫客人取傘,雙手遞還給客人。

　　4、若遇雨天或晴天,應(yīng)主動(dòng)取傘,撐開(kāi)傘后遞給客人。

　　5、客戶(hù)車(chē)輛停于正門(mén)時(shí),按BI標(biāo)準(zhǔn)主動(dòng)為客人打開(kāi)車(chē)門(mén),將客人迎上車(chē)。

　　6、當(dāng)發(fā)現(xiàn)客人需要出租車(chē)時(shí),應(yīng)請(qǐng)客人于大廳內(nèi)稍等,幫助客人叫出租車(chē),出租車(chē)到位后,立即通知客人。

　　三、監(jiān)管職能:

　　1、禁止衣冠不整者進(jìn)入銷(xiāo)售大廳。

　　2、對(duì)客時(shí)間段禁止施工人員、內(nèi)部工作人員進(jìn)出正門(mén)。

　　3、兼管正門(mén)外車(chē)道、梯步、垃圾桶、玻璃門(mén)衛(wèi)生情況,并及時(shí)通知保潔部門(mén)打掃。

　　4、發(fā)現(xiàn)電動(dòng)門(mén)出現(xiàn)異常,及時(shí)通知工程部處理。

　　5、協(xié)助秩序維護(hù)部維護(hù)正門(mén)外秩序,如遇突發(fā)事件,及時(shí)通知秩序維護(hù)部和客服部。

　　6、協(xié)助秩序維護(hù)部對(duì)進(jìn)出物資進(jìn)行兼管。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、指導(dǎo)案場(chǎng)主管做好案場(chǎng)每周、月度目標(biāo)分解及工作計(jì)劃；

　　2、指導(dǎo)案場(chǎng)電銷(xiāo)主管做好電銷(xiāo)每周、月度目標(biāo)分解及工作計(jì)劃；

　　3、策劃階段銷(xiāo)售方案，宣達(dá)執(zhí)行；

　　4、指導(dǎo)和審核下屬團(tuán)隊(duì)的各階段培訓(xùn)計(jì)劃；

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬各團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)實(shí)施；

　　6、指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)主管做好職業(yè)規(guī)劃；

　　7、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力；

　　8、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好市調(diào)工作，及時(shí)了解市場(chǎng)情況；

　　9、負(fù)責(zé)編制各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)告，每天提報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工商管理和銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先、

　　知識(shí)要求：具有較深營(yíng)銷(xiāo)管理理論知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)基本管理知識(shí)和流程

　　經(jīng)驗(yàn)要求：具有至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　基本技能：計(jì)算機(jī)熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件

　　寫(xiě)作：善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計(jì)劃以及制度等文件

　　其它要求：較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、計(jì)劃管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、分析解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字能力，敏銳的洞察力，較強(qiáng)的.抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

　　素質(zhì)要求：理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明責(zé)任心強(qiáng)、工作效率高、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　待遇：可面議

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—7年經(jīng)驗(yàn)

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)4

　　1、配合項(xiàng)目總監(jiān)，制定銷(xiāo)售目標(biāo)并協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)董事會(huì)審批，并根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)協(xié)助項(xiàng)目總制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略

　　2、對(duì)公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，工作上對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)

　　3、并做好相應(yīng)的'指標(biāo)分解，并下達(dá)項(xiàng)目銷(xiāo)售部

　　4、銷(xiāo)售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作

　　5、參與項(xiàng)目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論，并提出合理化建議。

　　6、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　7、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作；

　　8、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

　　9、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)；

　　10、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

　　11、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1.按照公司的要求，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);

　　2.管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員，加強(qiáng)與開(kāi)發(fā)商的溝通，配合;

　　3.及時(shí)做好與公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)的`溝通，反饋;

　　4.獨(dú)立制定各項(xiàng)分銷(xiāo)指標(biāo)，獨(dú)立制定銷(xiāo)控計(jì)劃，獨(dú)立制定定價(jià)目標(biāo);

　　5.組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調(diào)，總結(jié)，分析;

　　6.對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作以及項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出建議。

　　任職要求：

　　1.房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和房地產(chǎn)政策法規(guī)，國(guó)家宏觀政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī);

　　3.善于把控案場(chǎng)銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容;

　　4.具備卓越的隨機(jī)應(yīng)變能力，能妥善處理案場(chǎng)的各類(lèi)突發(fā)事件并具備承受業(yè)績(jī)壓力的能力;

　　5.具備市場(chǎng)調(diào)查研究及團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、收集國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)制度、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)和理念;

　　2、按照企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)理念提出開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的.設(shè)計(jì)任務(wù)和要求,負(fù)責(zé)考察境內(nèi)外設(shè)計(jì)單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)合約,會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)招標(biāo)活動(dòng);

　　3、組織進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、圖紙的審核和驗(yàn)收,參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)并提出對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改意見(jiàn);

　　4、負(fù)責(zé)完善設(shè)計(jì)指引,加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)單位的事先指導(dǎo)和控制,總結(jié)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),推行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

　　5、組織設(shè)計(jì)管理人員考察、觀摩精品樓盤(pán)以及各種建材、設(shè)備、設(shè)計(jì)、藝術(shù)等方面的展覽,不斷借鑒和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高創(chuàng)新設(shè)計(jì)水平;

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)健全和維護(hù)設(shè)計(jì)資料,組織部門(mén)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流與溝通,保證部門(mén)設(shè)計(jì)資料的及時(shí)更新與共享;

　　7、與開(kāi)發(fā)公司所有設(shè)計(jì)相關(guān)工作及其他公司之指派工作。

　　任職要求:

　　有甲級(jí)設(shè)計(jì)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn),且能依項(xiàng)目需求在華東地區(qū)駐點(diǎn)工作。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、對(duì)案場(chǎng)的考勤數(shù)據(jù)的.真實(shí)性及制度執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　3、對(duì)存檔資料的安全性和保密性負(fù)責(zé);

　　4、對(duì)案場(chǎng)人員著裝、衛(wèi)生、物品擺放的管理情況負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉銷(xiāo)售案場(chǎng)的基本動(dòng)作規(guī)范和流程;

　　3、有優(yōu)秀的檔案管理能力;

　　4、熟練的辦公軟件應(yīng)用能力;

　　5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。萬(wàn)科項(xiàng)目

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé):

　　1、能獨(dú)立制定銷(xiāo)售方案，把控銷(xiāo)售環(huán)節(jié)，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任

　　2、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)，經(jīng)常組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);

　　3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價(jià)格策略，為樓盤(pán)運(yùn)作提出建設(shè)性意見(jiàn);

　　4、注重自身成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)，提高水平，以榜樣的力量影響團(tuán)隊(duì);

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科或以上學(xué)歷;

　　2、3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、獨(dú)立主持過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目的'銷(xiāo)售管理工作;

　　4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，富于創(chuàng)新精神;

　　5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神;

　　6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日�？蛻�(hù)的接待、跟進(jìn)、維護(hù)及成交等相關(guān)事宜；

　　2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的推介，銷(xiāo)售信息的傳遞及銷(xiāo)售流程的推進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)銷(xiāo)售資料的填寫(xiě)，客戶(hù)簽約工作的落實(shí)及跟進(jìn)；

　　4、按照銷(xiāo)售經(jīng)理的要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，性格堅(jiān)韌，有良好的服務(wù)意識(shí)；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力；

　　4、性格開(kāi)朗，形象良好；

　　5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敢于挑戰(zhàn)自己。

　　薪酬福利：

　　1、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、崗位津貼、項(xiàng)目補(bǔ)貼等；

　　2、系統(tǒng)性的`專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷(xiāo)售精英人才；

　　3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并提供資源幫助員工制定和實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　4、定期戶(hù)外拓展+銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)+生日會(huì)+下午茶+運(yùn)動(dòng)會(huì)

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、 本科以上學(xué)歷,機(jī)械/自動(dòng)化/企管/車(chē)輛工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動(dòng)線(xiàn)生產(chǎn)保障體系;

　　2、 制定部門(mén)年度事業(yè)計(jì)劃并推行目標(biāo)管理,確保事業(yè)計(jì)劃有效達(dá)成;

　　3、 指導(dǎo)設(shè)備選型、點(diǎn)檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購(gòu)、驗(yàn)收、TPM活動(dòng)開(kāi)展、人員培訓(xùn),確保設(shè)備稼動(dòng)及生產(chǎn)達(dá)成;

　　4、 對(duì)新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,并組織人員跟進(jìn)設(shè)備制造及安裝調(diào)試,確保新設(shè)備的可靠性,并按計(jì)劃順利導(dǎo)入;

　　5、 新車(chē)型導(dǎo)入時(shí),組織開(kāi)展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善,確保新車(chē)型按計(jì)劃順利導(dǎo)入;

　　6、 建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機(jī)制,確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動(dòng)線(xiàn)生產(chǎn)保障體系的有效運(yùn)行。

　　崗位要求:

　　1、 從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景,沖壓車(chē)間設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);

　　3、 有整車(chē)廠沖壓設(shè)備的選型、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有效地控制項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃,能夠及時(shí)處理遇到的 問(wèn)題;

　　4、 具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)11

　　案場(chǎng)銷(xiāo)售員上海恒耀房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司上海恒耀房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,恒耀職責(zé)描述:1、熟練掌握樓盤(pán)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程,熟悉客戶(hù)接待流程

　　2、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,催繳客戶(hù)資料與房款,處理客戶(hù)需求;

　　3、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)銷(xiāo)售信息,提出銷(xiāo)售意見(jiàn)和建議;

　　4、配合完成交房工作,協(xié)助開(kāi)發(fā)商完成辦證工作;

　　5、維護(hù)老客戶(hù),跟進(jìn)售后客戶(hù)服務(wù),完成項(xiàng)目總結(jié)。

　　任職要求:1、有房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;

　　3、具備良好職業(yè)素養(yǎng),具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、熟練掌握樓盤(pán)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程，熟悉客戶(hù)接待流程;

　　2、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，催繳客戶(hù)資料與房款，處理客戶(hù)需要;

　　3、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)銷(xiāo)售信息、提出銷(xiāo)售意見(jiàn)和建議;

　　5、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)場(chǎng)的'銷(xiāo)售工作，對(duì)接渠道部帶來(lái)的客戶(hù)，

　　6、維護(hù)老客戶(hù)，跟進(jìn)售后客服服務(wù)，完成項(xiàng)目總結(jié)。

　　任職要求:

　　1、有分銷(xiāo)渠道接待經(jīng)驗(yàn)的案場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、形象氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心;

　　3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，且有向高新挑戰(zhàn)的信息。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)13

　　職責(zé)

　　1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;

　　3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);

　　5、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規(guī)院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上;

　　3、有主持過(guò)大型項(xiàng)目的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

　　案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　1、完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理下達(dá)的.銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)和回款任務(wù)(如有銷(xiāo)售任務(wù)、，按制度要求完成銷(xiāo)售人員培訓(xùn)及考核;

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常管理和案場(chǎng)管理;

　　3、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、分銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)、第三方經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常的監(jiān)控及管理;

　　5、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售人員的日�？蛻�(hù)接待、錄入和維護(hù)工作，監(jiān)督銷(xiāo)售人員按規(guī)定完成銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及客戶(hù)分析;

　　6、按公司制度完成各類(lèi)報(bào)表、報(bào)告并提交(日?qǐng)?bào)、月報(bào)、銷(xiāo)售專(zhuān)題報(bào)告和市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等、;

　　7、配合策劃完成宣傳推廣計(jì)劃并執(zhí)行，完成活動(dòng)支持和配合工作;

　　8、組織銷(xiāo)售人員積極拓展客戶(hù)資源，做好日常客戶(hù)維護(hù)工作;

　　9、完善客戶(hù)管理制度并建立客戶(hù)檔案;

　　10、配合公司客服人員準(zhǔn)備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料;

　　11、及時(shí)向上級(jí)人員反饋銷(xiāo)售管理中的問(wèn)題，并提出可行性建議;

　　12、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):1、對(duì)案場(chǎng)的考勤數(shù)據(jù)的真實(shí)性及制度執(zhí)行效果負(fù)責(zé);2、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)統(tǒng)計(jì)資料的.準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé);3、對(duì)存檔資料的安全性和保密性負(fù)責(zé);4、對(duì)案場(chǎng)人員著裝、衛(wèi)生、物品擺放的管理情況負(fù)責(zé)。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉銷(xiāo)售案場(chǎng)的基本動(dòng)作規(guī)范和流程;3、有優(yōu)秀的檔案管理能力;4、熟練的辦公軟件應(yīng)用能力;5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。萬(wàn)科項(xiàng)目

案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；

　　2、兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，并有房地產(chǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力，具有一定的自我學(xué)習(xí)能力和自我完善能力；

　　4、很強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)能力及新人的帶教培訓(xùn)能力并具有一定市場(chǎng)的敏銳度。

　　我們提供：

　　專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，專(zhuān)業(yè)的'時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

　　提供住房：配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等；

　　有薪假期：享有國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡

　　晉升機(jī)制：

　　提供公平的晉升平臺(tái)，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

　　特別之處：

　　公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)如慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)等；同時(shí)你還會(huì)享有出國(guó)旅游以及被派送至全國(guó)各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

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