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  • 工作計劃

    時間:2024-10-05 07:25:43 工作計劃范文 我要投稿

    工作計劃必備【5篇】

      時光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家整理的工作計劃7篇,歡迎大家分享。

    工作計劃必備【5篇】

    工作計劃 篇1

      一、 指導思想

      學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

      二、工作目標

      1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

      2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的`重要性。

      3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

      三、具體內(nèi)容

      培優(yōu)工作的內(nèi)容:

      成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

      補差工作的內(nèi)容:

      因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。在限定的課堂教學時間內(nèi),是很難滿足和適應不同學生的需要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平。

      3、家長和老師相配合

      我打算布置適當、適量的學習內(nèi)容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經(jīng)驗,讓后進生總結(jié)自己的進步。

    工作計劃 篇2

      一、指導思想

      以新課程標準理念為指導思想,營造良好的閱讀環(huán)境,提高圖書館、閱覽室及圖書資料利用率,豐富學生的閱讀活動,培養(yǎng)學生的閱讀興趣,全面提高我校師生的綜合素養(yǎng)。

      二、基本任務

      貫徹黨和國家的教育方針,采集各類文獻信息,為師生提供書刊資料、信息;利用書刊資料對學生進行政治思想品德、文化科學知識等方面的教育;指導學生課外閱讀,豐富課外知識;培養(yǎng)學生收集、整理資料,利用信息的能力和終身學習的能力,促進學生德、智、體、美等全方面發(fā)展。

      三、具體措施

      1、管好用好圖書資料,為教育教學服務。

     。1)科學管理各類書刊資料。對新購的圖書,及時進行分類編目與管理,辦好電腦借書證,利用電腦出色地完成圖書和資料的借出與歸還情況,并定期進行匯報。

     。2)培養(yǎng)優(yōu)秀的管理隊伍。對班級的圖書管理員定期培訓,建立他們的責任意識與服務精神,熱心工作,規(guī)范圖書館與閱覽室的借閱制度。

     。3)加強新書的宣傳介紹。根據(jù)學生的興趣與閱讀能力引進新書,并廣發(fā)宣傳,大力推薦,指導如何閱讀與寫筆記。

     。4)做好書籍的修補與整理。定期檢查,整理好書報,雜志資料,及時修補損壞的書籍,月底、年底做好資料的整理和裝訂保管工作。

      2、繼續(xù)建立班級圖書角,拓展校園圖書館空間。

      (1)在每班建立圖書角,并進行評比,充實學校圖書資料的流通率,擴大學生的閱覽范圍,方便學生隨時閱覽。

      (2)定期與同軌班級交換圖書角圖書。

      3、認真做好圖書館各項工作,完善臺賬資料,迎接省義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導評估驗收。

      4、與學校少先隊大隊部、教導處密切配合,做好各類征文、讀書活動。

      四、具體安排

      九月份:

      1、制定圖書館工作計劃,布置本學期圖書館工作。

      2、搞好圖書區(qū)、閱覽區(qū)的`清潔衛(wèi)生工作,美化圖書館。

      3、召開圖書管理員會議。

      4、迎接省義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導評估驗收。

      十月份:

      1、開展新書簡介。

      2、各班到圖書館上好閱讀指導課。

      3、召開圖書管理員會議,總結(jié)開學以來的工作。

      十一月份

      1、開展新書簡介。

      2、各班到圖書館上好閱讀指導課。

      3、開展讀書征文活動。

      4、高年級開展讀書沙龍。

      十二月份:

      1、開展新書簡介。

      2、圖書管理員會議。

      3、各班到圖書館上好閱讀指導課。

      一月份

      1、表彰優(yōu)秀圖書管理員、讀書明星班級。

      2、做好圖書、教學用書歸還工作。

      3、總結(jié)本學期工作,部署下學期工作。

      不斷總結(jié)反思,克服以前的不足,學習他校圖書館的管理經(jīng)驗,以完善自我。在現(xiàn)代社會高科技的進程中,不少學習形式已被淘汰,然而圖書館始終是人類學習需求的供應源泉。學校圖書館,只要掌握現(xiàn)代化和管理技術(shù),只要符合學生的成長規(guī)律,必須是學生只是體系和各方面素質(zhì)形成的重要陣地。所以我們將不懈追求,使我校圖書館在本學期發(fā)揮出更大的作用,滿足更多的需求。

    工作計劃 篇3

      經(jīng)過在公司兩年多的工作和學習,我對二手房二手房的模式有更加深入的解,也感悟到很多,在大中這個大家庭中,領導的幫助,團隊的氛圍,使我有機會學習并提高自身素質(zhì),以及二手房店的綜合管理能力。

      如果我是一名店長,我認為我的個人優(yōu)勢在于:做好店長工作計劃,有較強的學習和適應能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好。當然我也有不足的方面,例如:經(jīng)驗不足,所以我還要多多的向各位同仁學習,但我也具備店長的基本素質(zhì):我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時也具備店長應具備的才能,我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。

      我曾經(jīng)在多個門店工作過,既要維護高層的權(quán)威,又要同店長、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨,與共事的同仁們建立深厚的'感情,到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己.

      為我所在門店的正常發(fā)展,我想公司能做到有法可依,我定會做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必糾,我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度下達到店內(nèi)各部門,并督促各部門漸漸落實到位且不能形式化,要具體落實到每個人、每個點,讓部門連成一條線,門店組成一個網(wǎng),公司展開一個面,也就是說讓點連起來成線,線組起來成網(wǎng),網(wǎng)疊起來成面。我想也只有面撲開,公司才能更快的發(fā)展,更加的強大。

      另外我認為作為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么,更重要的是如何達到這一目標,所以我的做法就是堅持做到“五要”,為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎,其中“五要”是指:

      1、要溝通:經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)二手房相關的地方政府及相關部門溝通“如:城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”,為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。

      2、要務實:即是眼睛向下看,從小事踏踏實實做起,為今后的工作打下良好的基礎。

      3、要交流:經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流,解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關的情況,真正做到取他人之長,避己之短。

      4、要解:即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要解這件事的過程與結(jié)果,真正解才會把這件事做的更加完美,所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要解這件事的過程與結(jié)果,分析利弊才能實施。

      5、要總結(jié):總結(jié)過往經(jīng)驗,將未曾做好的事情吸取教訓,已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足,把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。

      除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。

    工作計劃 篇4

      一、指導思想

      結(jié)合本區(qū)音樂學科實際,認真貫徹市、區(qū)教研室提出的堅持科學發(fā)展觀,進一步提高學習、研究、服務的能力與水平,重骨干培養(yǎng),重推進課堂教學器樂化為特色的全面、均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。在XX年中使藝術(shù)教育教研有一個優(yōu)質(zhì)、有特色、可持續(xù)、高效的發(fā)展。

      二、本學期主要教研任務

      持續(xù)上學期未完成的十個項目:

      結(jié)合11所規(guī)范學校評估有針對性的幫助新教師調(diào)控課堂的能力,與教學技能的培訓指導。重點在弱校、新教師。

      重視教材歌曲教法學法及器樂伴奏整合教學質(zhì)量的提高推進(4月全市、區(qū)調(diào)演評比檢查)并輸送優(yōu)秀隊伍參加市“教材歌曲演唱”的決賽。(樂器伴奏不少于1/3)

      發(fā)揮集備作用、重點抓課堂基于知識點的教學反思征集。,

      更大化發(fā)揮網(wǎng)絡教研的作用(完成音樂網(wǎng)絡資源建設結(jié)題工作)

      抓好教研中心組、核心組建設,發(fā)揮各片教研高質(zhì)量集體備課聽課活動。繼續(xù)開展扶持送溫暖活動。

      協(xié)助47中、xx中學示范高中音樂藝術(shù)教學評估工作.(聽課備課)

      高中音樂教師必須參加市音樂教研活動。每次市里教研后將參加情況反饋給學校。推進我區(qū)高中音樂教學改革走向良性發(fā)展,加強對部分學校音樂課程所必備的教學師資、教學場地、設備、教學資料配備的落實,加強對個別學校音樂課程未開足開齊的.檢查與監(jiān)督。

      《x省高中教學水平評估指標體系》中,對沒有開足、開齊國家課程的學校一票否決。該項評估工作已納入到法規(guī)中執(zhí)行。

      下校視導和調(diào)研:

      以教研室“一校三天”的“列表”檢查學校通知為準,對學校開展音樂藝術(shù)教育、教學質(zhì)量的調(diào)研評估,進行全面檢查。按時按質(zhì)按量完成調(diào)研總結(jié)報告,目的是重點加強學?平M內(nèi)涵建設,高位實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展。配合市進一步加強小學與初中教學銜接的研究。希望教師們認真準備,爭取更好的教學成績。

      配合局工會繼續(xù)抓好教工合唱團常規(guī)訓練與合唱教學輻射作用。

      市將征集“兒童歌曲配畫”作品。

      開展市器樂課題學,F(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課教學交流及比賽。

    工作計劃 篇5

      文藝部是學生會幾大常設部門之一,本著“文藝大眾化,文藝為同學服務“的宗旨開展各項工作,重視好的形式、好的質(zhì)量以求達到好的效果。文藝部現(xiàn)已擁有一支9個人的具有較高責任心和良好素質(zhì)的隊伍。為同學們服務,豐富全院師生的課余生活,是我們舉辦活動所堅持的基本原則,我們的工作重點是:積極組織趣味性的文藝活動,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,調(diào)動同學們積極樂觀的態(tài)度,充分體現(xiàn)外院的精彩活潑有活力的校園文化生活。下面將

      20xx—20xx學年度第一學期的工作初步安排如下:

      (一)部門例會管理計劃

     。1)依據(jù)文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,

      在院;顒忧捌谂c后期都將不定時開展例會,以便及時調(diào)整安排工作。

     。2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會多次不到者且不請假者除名。若有特殊情況應提前向部長請假,經(jīng)同意后方可。

     。3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,部員輪流做好會議記錄,討論時希望部員多提供自己的想法,積極主動,保證會

      議既有紀律性又有活潑性。

      (二)干事培養(yǎng)管理計劃

     。1)提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機會,例如適當?shù)淖尦蓡T寫晚會的策劃提供活動方案,以此使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性, 也幫助部長深入了解并且極力發(fā)揮文藝部每個成員的能力和特長,同時加強團隊合作精神,努力在新的學期開創(chuàng)文藝部工作的新局面,使得學生會及國語學院呈現(xiàn)不一樣的嶄新的一面。

      (2)在每次例會中,將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再重點加以培養(yǎng)。

     。3)安排干事每月上交工作總結(jié),并對文藝部提出建議,要求。

     。4)每次活動的之前要安排好詳細工作分配,要求各有關干事,工作到位;顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。

     。5)以下是我對這學期文藝部成員的初步了解與認識:

      朱羽纖:作為唯一大二的.老部員,她有豐富的排舞經(jīng)驗,上學期學院的各項文藝晚會都有她的編舞排舞,相信她有能力帶領新晉部員把每場晚會的舞蹈完成的出色。

      查琴芳:會彈吉他,是個很靦腆的姑娘,但是工作比較認真,不會的都會問的很仔細,態(tài)度認真。

      胡亞婷:雖然剛進文藝部的時候她的個人才藝不是特別明顯,但是工作上認真完成,性格溫和,希望在以后能顯示出更多的工作才能。

      王邱蓉:性格大方,不怯場,面試的時候給我們留下了深刻印象,組織協(xié)調(diào)能力較好,工作認真負責,估計在以后的管理分配組織等工作中會發(fā)揮她的潛力。

      陳瑞歡:會跳芭蕾與民族舞,對于舞蹈這塊很有自己的思想,有豐富的表演排舞經(jīng)驗,她的加入會為朱羽纖減輕壓力,她在今后的晚會舞蹈安排中起到重要作用。

      陸珠琪:性格十分開朗活潑,不認生,會與人交談,學過街舞,思維活躍,文藝部需要她們來活躍氣氛。

      袁嘉敏:性格內(nèi)斂,但是有自己的主見,希望以后能多多進行交流進一步了解。

      劉駿程:作為文藝部里唯一的男生,他有不錯的主持與朗誦能力,性格沒有我想象中沉悶,希望他在以后的工作中能夠承擔起作為一個男子漢責任。

      (三)部門內(nèi)部管理計劃

     。1)每月召開一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系。

     。2)配合外國語學院團總支搞好各項文娛活動。

     。3)協(xié)助其他部門開展工作,例如查課,辯論賽工作等,共同完成學生會的各項任務。

      (4)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題, 干事之間和部長與干事之間互相監(jiān)督,互相對對方工作進行點評,共同進步,共同總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是積極向上的工作態(tài)度面對問題,一同解決。這樣能更好加強文藝部內(nèi)部的凝聚力,提高工作效率。

      (四)各月份活動計劃

      1)十月份活動計劃

      A.新生迎新晚會;

      B.學校秋季運動會(街舞啦啦操團體比賽);

      C。學生會內(nèi)部聯(lián)誼活動。

      2)十一月份活動計劃

      A.外語節(jié)系列活動準備工作;

      B.外語文化節(jié)的開幕式暨外文歌曲大賽。

      3)十二月份活動計劃

      A.外語文化節(jié)閉幕式暨新年晚會。

      4)其他活動

      A.其他部門承辦的活動,文藝部的同學將盡全力協(xié)助。

      (五)新學期成立外國語學院樂器社團

      在外國語學院英語學習這塊有一個譯帆社團,社團里集結(jié)了我院對翻譯這塊有興趣或者是對翻譯這塊有出色表現(xiàn)的同學,這個社團算是外院的一大特色。在這學期的競選中,學姐們也給提過一些意見,認為文藝部不僅是承辦各項晚會的職能部門,也應當是一個能給同學們提供各種才能展示舞臺的部門,因此在這學

      期有意向成立一個能集結(jié)我院會樂器的同學的社團。我們將會組織這群同學每周有固定的時間進行交流與學習練習,以便在學校舉行的各項晚會,例如元旦晚會,畢業(yè)晚會上,可以出一個樂器演奏的表演,因為以往的演出中這方面的演出相當少。希望以此豐富同學們的課余生活,促進同學們之間對于文娛藝術(shù)這方面的交流,更為一些有才藝的同學提供一個展示的舞臺,為其青春留下燦爛的一筆。具體的事項將在國慶后與學生會各成員以及老師進行交流,看看有什么好的方案。

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