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  • 財(cái)務(wù)分析工作崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-09-19 17:38:36 科普知識(shí) 我要投稿
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    財(cái)務(wù)分析工作崗位職責(zé)

      隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)分析工作崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    財(cái)務(wù)分析工作崗位職責(zé)

    財(cái)務(wù)分析工作崗位職責(zé)1

      1)全面深入了解業(yè)務(wù),預(yù)知業(yè)務(wù)動(dòng)向及風(fēng)險(xiǎn),為業(yè)務(wù)決策提供全面支持和引導(dǎo);

      2)基于戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制,績(jī)效目標(biāo)的制定及預(yù)算的執(zhí)行跟蹤;

      3)搭建公司財(cái)務(wù)分析體系,建立財(cái)務(wù)模型,為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)分析與決策;

      4)完成當(dāng)月經(jīng)營(yíng)結(jié)果的分析并出具分析報(bào)告,支持公司管理會(huì)議、集團(tuán)管理會(huì)議的'數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作;

      6)優(yōu)化并改進(jìn)內(nèi)部控制流程,監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案。

    財(cái)務(wù)分析工作崗位職責(zé)2

      1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),對(duì)公司銷售區(qū)域及下沉渠道提供專業(yè)財(cái)經(jīng)支持,包括但不限于:負(fù)責(zé)建立及優(yōu)化預(yù)算編制體系及流程,組織年度預(yù)算編制;

      2.協(xié)助編制業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè)追蹤;

      3.定期為公司管理層及業(yè)務(wù)管理者提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提供相關(guān)管理建議及決策支持;

      4.有效管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),包括合同風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、流程風(fēng)險(xiǎn)等;

      5.梳理業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)流程,提供改進(jìn)建議;

      6.規(guī)劃所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力資源發(fā)展,不斷提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平,建立高效團(tuán)隊(duì),維護(hù)良好的組織氣氛。

    財(cái)務(wù)分析工作崗位職責(zé)3

      1、對(duì)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析,做出書面報(bào)告。

      2、對(duì)公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益情況進(jìn)行具體量化分析,通過期間比較,發(fā)現(xiàn)問題與異常,提出合理化建議。

      3、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析,甑別異常情況,提出改進(jìn)建議。

      4、負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證準(zhǔn)確及時(shí),報(bào)表包括(但不限于):資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用分析表、趨勢(shì)分析表等。

      5、分析公司收入、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)情況,提出增收合理化建議。

      6、對(duì)公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)建議與措施。

      7、完成制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。

    財(cái)務(wù)分析工作崗位職責(zé)4

      1、作為BP對(duì)接體系總裁&各產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)數(shù)據(jù),業(yè)務(wù)等相關(guān)情況,并出具月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告,建立部門成本收入分析體系;

      2、完善、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程,做到項(xiàng)目事先預(yù)算、事中控制、事后反饋與分析;結(jié)合公司現(xiàn)有制度,配合內(nèi)審、銷售運(yùn)作等提出閉環(huán)管理建議;配合總部財(cái)務(wù)部及IT部門進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)及流程優(yōu)化項(xiàng)目落地執(zhí)行;

      3、協(xié)助本部與各區(qū)域其他部門溝通、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)相關(guān)工作,相互配合,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

      4、分析各類項(xiàng)目成本和投入效益,協(xié)助出具各類報(bào)表、報(bào)告,以供管理層制定財(cái)務(wù)計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)分析,提升資源使用效率;

      5、數(shù)據(jù)的錄入和整理,以及上級(jí)交辦的其他工作。

    財(cái)務(wù)分析工作崗位職責(zé)5

      作為一名財(cái)務(wù)分析師,其崗位職責(zé)是怎樣的怎樣才能勝任財(cái)務(wù)分析師這一崗位如果你想了解這些,可以閱讀以下這則財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)范本。

      分析公司財(cái)務(wù)狀況,研究行業(yè)內(nèi)公司信息,對(duì)籌融資策略進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤;

      預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn),建立公司財(cái)務(wù)管理政策和制度;

      分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;

      預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;

      參與投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析,配合制定投資和融資方案;

      撰寫財(cái)務(wù)分析統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))報(bào)告、投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告;

      協(xié)調(diào)公司和部門的.其他工作。

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      專業(yè):金融投資、工程管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

      財(cái)務(wù)分析類2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

      持有中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱

      崗位說明

      1、 體系建設(shè):建立完善公司的內(nèi)控制度體系,并監(jiān)督有效執(zhí)行;

      2、 審核制定集團(tuán)3-5年長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并定期對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估分析、跟蹤、反饋;

      3、 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的可行性研究,制定項(xiàng)目投資模式、架構(gòu)、制定商業(yè)計(jì)劃書;

      4、 編制開發(fā)項(xiàng)目的`商業(yè)計(jì)劃書,并對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行全程動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控,對(duì)商業(yè)計(jì)劃書進(jìn)行定期和不定期的評(píng)估;

      5、 配合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和經(jīng)營(yíng)分析

      6、 配合公司的項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作以及核算管理

      7、 配合資金計(jì)劃和現(xiàn)金流的更新

      8、 協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理的協(xié)調(diào)與溝通,統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)口徑和上報(bào)路徑,建立完善經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)庫,總結(jié)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況,結(jié)合財(cái)務(wù)狀況提交專項(xiàng)分析報(bào)告,供決策建議。

      9、 配合項(xiàng)目投資后評(píng)估

    財(cái)務(wù)分析工作崗位職責(zé)7

      1.負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)及業(yè)務(wù)指標(biāo)體系的制定,包括流程梳理和財(cái)務(wù)模型搭建;

      2.協(xié)助編制公司的中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃及年度預(yù)算;

      3.負(fù)責(zé)公司月度滾動(dòng)預(yù)算經(jīng)營(yíng)分析,跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況,出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表及分析報(bào)告;根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)體系對(duì)各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行定期的`評(píng)估;

      4.與公司各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(生產(chǎn),采購,銷售,研發(fā)等)合作,對(duì)各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略;

      5.按需進(jìn)行財(cái)務(wù)分析以支持各項(xiàng)決策。

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