銷售助理崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的銷售助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

銷售助理崗位職責(zé)1

　　1、按照公司銷售管理制度和檔案管理制度的有關(guān)規(guī)定，整理銷售合同、營銷文件等資料，對各類資料進(jìn)行分類匯總，建立賬簿并歸檔保存；

　　2、維護(hù)公司客戶信息、訂單、說明書等相關(guān)原始文件，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性；

　　3、整理匯總訂單、退貨單、投訴單等數(shù)據(jù)，協(xié)助部門制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃，分析數(shù)據(jù)；

　　4、收集、整理市場銷售信息、價(jià)格等相關(guān)信息，定期制作分析報(bào)告，幫助公司做出決策；

　　5、定期收集和總結(jié)銷售人員的工作報(bào)告、資金預(yù)算、銷售報(bào)表、應(yīng)收賬款等數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確記錄信息，及時報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，按要求報(bào)告上級；萬馬奔騰

　　6、協(xié)助市場客戶的開發(fā)和維護(hù)，整理客戶信息，參與合作協(xié)議的編制，協(xié)助向客戶傳達(dá)公司的產(chǎn)品信息和銷售政策；企業(yè)文化等，爭取訂單；

　　7、協(xié)助處理銷售訂單，按照公司流程及時登記整理客戶訂單，聯(lián)系財(cái)務(wù)部、倉庫部等人員跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)貨情況，及時與客戶、銷售人員溝通；

　　8、收集整理客戶意見、建議、投訴等信息，反饋產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、活動等問題，參與質(zhì)量問題分析，提出合理建議；萬馬奔騰

　　9、幫助銷售人員做好后勤工作，協(xié)助提供所需的.證明、授權(quán)書、招標(biāo)材料等文件；

　　10、根據(jù)公司流程、相關(guān)宣傳材料、展覽用品、文件等辦公用品的管理、收發(fā)，做好辦公用品的認(rèn)購和管理，并進(jìn)行登記；

　　11、協(xié)助辦公室內(nèi)部事務(wù)，及時通知部門成員公司發(fā)布的各種信息、政策和通知，幫助溝通和傳達(dá)信息；

　　12、如果來訪客戶或電話來訪時銷售人員碰巧不在，幫助銷售人員記錄客戶接待和重要信息，妥善處理辦公室工作；萬馬奔騰

　　13、幫助做好辦公室的日常業(yè)務(wù)工作，提高辦公效率，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

銷售助理崗位職責(zé)2

　　1、日常事務(wù)管理

　　公司制度的溝通、實(shí)施和監(jiān)督；做好考勤管理，記錄銷售現(xiàn)場的'考勤情況；每周及時提交辦公設(shè)備的儲存、使用、維護(hù)和維護(hù)，及時維修；辦公用品收集管理，及時報(bào)告并有效處理與各對接部門的良好溝通，協(xié)助銷售經(jīng)理做好相關(guān)的日常管理，按時完成銷售經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，保質(zhì)保量

　　2、數(shù)據(jù)管理

　　統(tǒng)計(jì)銷售和收款數(shù)據(jù)，編制銷售報(bào)表，按時提交日、周、月、年報(bào)

　　3、培訓(xùn)管理

　　統(tǒng)一禮儀規(guī)范的實(shí)施和現(xiàn)場監(jiān)督，及時報(bào)告專業(yè)培訓(xùn)輔助組織培訓(xùn)的反饋和總結(jié)

　　4、文檔管理

　　5、銷售辦公室日常文件格式正確，文件齊全，內(nèi)容完整，各類報(bào)表及相關(guān)文件分類編號正確，及時、準(zhǔn)確、完善文件交接、傳輸或借閱程序，有詳細(xì)的交接記錄

　　6、收款管理

　　按公司要求及時與甲方對賬，為結(jié)算提供依據(jù)。

銷售助理崗位職責(zé)3

　　第一條負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營銷文件會議紀(jì)要的管理、分類、整理、歸檔、保管；

　　第二條負(fù)責(zé)制作和編制各類銷售指標(biāo)的日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告，并隨時回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)的詢問；

　　第三條建立并及時更新銷售賬戶數(shù)據(jù)庫，隨時為銷售部門提供準(zhǔn)確的住房供應(yīng)，并在“銷售狀況清單”中及時準(zhǔn)確地反映銷售情況；

　　第四條負(fù)責(zé)收集、總結(jié)市場價(jià)格、新產(chǎn)品替代品客戶來源等信息，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

　　第五條負(fù)責(zé)營銷中心的考勤監(jiān)督統(tǒng)計(jì)，每月向人力資源部報(bào)告考勤情況；

　　第六條辦理新員工晉升離職手續(xù)；

　　第七條做好銷售部與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　第八條負(fù)責(zé)客戶的'投訴記錄，協(xié)助銷售經(jīng)理妥善處理；

　　第九條協(xié)助銷售經(jīng)理記錄各部內(nèi)部會議；

　　第十條逐步推廣使用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)處理營銷數(shù)據(jù)，妥善保管計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)，不泄露銷售秘密；

　　第十一條應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)：催收銷售收款欠款，與財(cái)務(wù)核對銷售數(shù)據(jù)，制定月度結(jié)算傭金統(tǒng)計(jì)表；

　　第十二條負(fù)責(zé)各類文件的分類提交，請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并移送有關(guān)部門處理；

　　第十三條負(fù)責(zé)各類申請文件通知公函的擬寫，經(jīng)確認(rèn)批準(zhǔn)后傳達(dá)有關(guān)部門或者人員；

　　第十四條協(xié)助銷售經(jīng)理主管對特殊客戶進(jìn)行訪問和接待；銷售經(jīng)理主管不在時，應(yīng)當(dāng)及時通知和通知；

　　第十五條項(xiàng)目結(jié)案期間，業(yè)主數(shù)據(jù)歸檔與物業(yè)管理對接；

　　第十六條及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，完成上級臨時下達(dá)的其他任務(wù)。

銷售助理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等營銷文件的管理、分類、整理、歸檔和保管。

　　2、負(fù)責(zé)制作和編制各種銷售指標(biāo)的月度、季度和年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告，并隨時回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)的詢問。

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、總結(jié)市場情況、價(jià)格、新產(chǎn)品、替代品、客戶等信息，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話訪問；銷售人員缺席時，及時通知客戶信息，妥善處理。

　　5、負(fù)責(zé)客戶和客戶的'投訴記錄，協(xié)助相關(guān)部門妥善處理。

　　6、協(xié)助部長記錄內(nèi)部事務(wù)和各種部內(nèi)會議。

　　7、逐步推廣利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)處理營銷數(shù)據(jù)，妥善保管計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)，不泄露銷售秘密。

　　8、完成營銷部部長臨時分配的其他任務(wù)。

銷售助理崗位職責(zé)5

　　1、幫助區(qū)域經(jīng)理做好銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫。

　　2、負(fù)責(zé)公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　3、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下編制和審校學(xué)術(shù)資料，培訓(xùn)材料和幻燈片。

　　3、幫助區(qū)域經(jīng)理開展各地推廣人員的.產(chǎn)品學(xué)問的把握和運(yùn)用狀況的調(diào)研

　　4、幫助做好產(chǎn)品的國家政策的解讀工作。

　　5、幫助總經(jīng)理做好產(chǎn)品在注冊過程中的相關(guān)資料的整理和編寫工作同。產(chǎn)品的資質(zhì)審核，負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的注冊進(jìn)度，準(zhǔn)時獵取藥品的注冊相關(guān)信息。

　　5、做好內(nèi)務(wù)、內(nèi)部會議記錄等工作；

銷售助理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　銷售助理負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求，人事管理，考勤管理。業(yè)績考核，表格制定等等。銷售主管負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品，管理團(tuán)隊(duì)，主抓整個團(tuán)隊(duì)的業(yè)績和人員管理，同時自己還得完成公司的業(yè)績要求。銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理下屬銷售主管，及下屬團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績和人員管理。銷售經(jīng)理沒有業(yè)績要求，主要是團(tuán)隊(duì)的整體管理和整體業(yè)績考核。

　　職位要求：

　　有團(tuán)隊(duì)精神，有管理領(lǐng)導(dǎo)能力。有服務(wù)意識。必須通過學(xué)習(xí)掌握一定專業(yè)知識。公司有大量免費(fèi)正規(guī)培訓(xùn)。要有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。要求有較強(qiáng)語言溝通能力及親和力。要有挑戰(zhàn)自己的勇氣。有極強(qiáng)的掙錢欲望。我們公司是業(yè)績說話，工資是上不封頂?shù)?。只要你有能力年薪百萬也是能達(dá)到的。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：高中

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

銷售助理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)，為公司固定客戶提供收取保費(fèi)，保險(xiǎn)咨詢，保單年檢，保單保全，保險(xiǎn)理賠等服務(wù)；

　　2、和團(tuán)隊(duì)一起對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)，公司形象宣傳，宣傳保險(xiǎn)基本理念

　　3、為客戶提供專業(yè)化的家庭服務(wù)理財(cái)方案；

　　4、協(xié)助主管工作以及完成主管下發(fā)的任務(wù)；

　　入職要求：

　　（1）年齡：24周歲—45周歲；

　�。�2）學(xué)歷：大專（含）以上；注：優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

　　（3）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞；

　�。�5）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于進(jìn)��；

　�。�6）良好的`親和力，溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作；

　�。�7）從事過保險(xiǎn)售后服務(wù)，客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　�。�8）在廣州居住兩年以上的優(yōu)先考慮；

銷售助理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)起草營銷部各類文書，如通知、請示、報(bào)告，并跟蹤文書發(fā)布流程

　　2、負(fù)責(zé)營銷部各部門的工作協(xié)調(diào)，文件、資料的`收集發(fā)布

　　3、負(fù)責(zé)組織部門會議，做好會議記錄，并跟蹤會議事項(xiàng)實(shí)施情況

　　4、負(fù)責(zé)營銷部周度、月度的計(jì)劃總結(jié)匯總編排，與計(jì)劃部門做好計(jì)劃對接，并提醒相關(guān)人員 做好計(jì)劃實(shí)施

　　5、負(fù)責(zé)營銷部對外的工作聯(lián)系

　　6、負(fù)責(zé)銷售部、市場部等部門對其他部門和領(lǐng)導(dǎo)的文件呈送、管理

　　7、負(fù)責(zé)對接物業(yè)相關(guān)事宜

　　8、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及顧客關(guān)系管理

　　9、負(fù)責(zé)營銷部檔案管理、印章管理

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　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助營銷顧問的工作。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

　　4、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　5、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　6、動態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個人工作建議。

　　7、維護(hù)和開拓新的.銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展用戶,尤其是終端用戶。

　　8、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、招收應(yīng)屆畢業(yè)生及無工作經(jīng)驗(yàn)者;

　　3、有較強(qiáng)的人際交往能力及溝通能力;

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力;

　　5、吃苦耐勞、有上進(jìn)心。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成日常的銷售商務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)整理銷售數(shù)據(jù)(淘寶、天貓、京東等電商B2C平臺的銷售數(shù)據(jù)整理);

　　3、處理日�？蛻粲唵瓮鶃砼c售后工作往來等相關(guān)事務(wù);

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的.其他工作事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉操作word、excel和ppt等辦公軟件;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過貿(mào)易和銷售渠道等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、工作主動性和責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)快效率高，能承受工作壓力;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂觀敬業(yè)負(fù)責(zé)，勝任創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作節(jié)奏公司銷售助理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　海外供應(yīng)商管理：采購合同簽訂、發(fā)訂單、納期管理、補(bǔ)貨換貨及產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更信息聯(lián)絡(luò)等。

　　客戶維護(hù)：進(jìn)行每月結(jié)算，數(shù)據(jù)整理，發(fā)票開具，新項(xiàng)目報(bào)價(jià)等。

　　社內(nèi)報(bào)告、會議、郵件、資料等的口譯與筆譯（日語及英語）。

　　銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理，銷售會議協(xié)助

　　經(jīng)理交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

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　　崗位職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；

　　5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；

　　6、做好公司內(nèi)外文件的'發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項(xiàng)事務(wù)，督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作；

　　8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總，分析

　　9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理，起草相應(yīng)文件及資料，做好上傳與下達(dá)

　　10、總經(jīng)理臨時交代事項(xiàng)處理及反饋

　　工作內(nèi)容：

　　1。負(fù)責(zé)協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2。根據(jù)市場變化和競爭狀況，協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策；

　　3。協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道，定期拜訪重點(diǎn)客戶；

　　4。協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃并分解指標(biāo)到各市場部，督促各市場部經(jīng)理完成銷售指標(biāo)；

　　5。協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費(fèi)用預(yù)算，按地區(qū)、類別分解費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督并確保銷售費(fèi)用�？顚Ｓ�，確保銷售費(fèi)用的有效使用；

　　6。協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率，保證供銷鏈的高效運(yùn)作；

　　7。協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法，并確保貫徹執(zhí)行；

　　8。就重大問題與其他部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；

　　9。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理，營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練使用各類辦公軟件（PPT、excel、Word精通）；

　　3、有營銷型或教育培訓(xùn)行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò)營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　5、性格開朗、直率，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力；

　　6、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；

　　7、具備較強(qiáng)的影響力和執(zhí)行力。

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　　1、不斷地學(xué)習(xí)、執(zhí)行和總結(jié)，提升自己的業(yè)務(wù)能力，跟上團(tuán)隊(duì)的銷售步伐；

　　2、通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)掘客戶，維護(hù)客戶(公司也會提供精準(zhǔn)客戶資源)；

　　3、配合銷售后端團(tuán)隊(duì)對老客戶的維護(hù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、階段性參與公司的'崗中培訓(xùn)，再次提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為晉升做準(zhǔn)備。

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　　房產(chǎn)銷售助理 武漢高策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司聯(lián)發(fā)九都分公司 武漢高策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司聯(lián)發(fā)九都分公司

　　【崗位要求】:

　　1.熱愛銷售工作;有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮;

　　2.善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

　　3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸;

　　4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識

　　【你的工作內(nèi)容】:

　　1.新員工入店，熟悉了解所在商圈;(不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起)

　　2.在店內(nèi)與客戶溝通;(不知如何開口不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你)

　　3.積累客戶與房源資源;(店內(nèi)系統(tǒng)里大量的.積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累)

　　4.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配;

　　5.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;

　　6.進(jìn)行商務(wù)談判， 促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;(從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金)

　　7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);(面對的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我)

　　8.為客戶提供良好的客戶服務(wù);(服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來)

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　　任職要求:

　　1)英文或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，聽，說，讀，寫流利。

　　2)懂外貿(mào)操作實(shí)務(wù)，能獨(dú)立處理國外客戶。

　　3)能基本操作外貿(mào)b2b平臺。

　　4)熟悉internet網(wǎng)上客戶搜尋﹐意愿在公司長期發(fā)展﹐愿意從事開發(fā)工作者優(yōu)先考慮熟悉外貿(mào)流程﹐辦公室基本軟件操作﹐能獨(dú)立作業(yè)﹐具有和國外客戶直接洽談業(yè)務(wù)的能力。

　　5)�？埔陨蠈W(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6)工資為基本工資+業(yè)績

銷售助理崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程的順利實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)，并向有關(guān)部門和總經(jīng)理報(bào)告。

　　3、每周、每月的項(xiàng)目銷售分析報(bào)告和每月的工作報(bào)告。

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成房地產(chǎn)顧問的績效和晉升考核。

　　5、每月按時詳細(xì)制作所有銷售人員的業(yè)績報(bào)表，并上交公司財(cái)務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)。

　　7、協(xié)助物業(yè)顧問談判物流：客戶到達(dá)時，積極與物業(yè)顧問與客戶溝通；在物業(yè)顧問談判過程中，配合談判進(jìn)度和程度，及時提供談判所需的信息，協(xié)助營造銷售氛圍。

　　8、積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好銷售代表的績效和績效統(tǒng)計(jì)工作，使銷售代表能夠以信任、放心的心理狀態(tài)全力做好項(xiàng)目的銷售宣傳工作。

　　9、根據(jù)前一天房地產(chǎn)顧問的工作狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)成員的歸屬關(guān)系，安排房地產(chǎn)顧問當(dāng)天的見客順序。

　　10、接聽來訪電話，通過簡潔明快的電話溝通獲取客戶的需求意向和基本信息，并努力邀請客戶來訪。

　　11、預(yù)約客戶：確認(rèn)銷售代表留下的客戶電話號碼的有效性并邀請上門；回訪客戶的咨詢電話號碼，再次邀請看房。

　　12、負(fù)責(zé)所有銷售人員的晨會簽到，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。

　　13、每天總結(jié)銷售辦公室的運(yùn)行情況：記錄客戶當(dāng)天的訪問情況，并根據(jù)客戶信息來源進(jìn)行分類；記錄房地產(chǎn)顧問的談判進(jìn)度；銷售代表的工作效果和工作狀態(tài)。

　　14、協(xié)助開發(fā)商與客戶的房屋交接：客戶入住前，做好鑰匙交接登記，陪同客戶驗(yàn)收水電、配套設(shè)施和房屋主體質(zhì)量。如有損壞，及時找到物業(yè)管理進(jìn)行維修處理。

　　15、配合項(xiàng)目經(jīng)理審查銷售合同：簽訂各銷售合同，確保合同條款準(zhǔn)確，確保開發(fā)商、客戶和公司的利益得到公平合理的.體現(xiàn)。

　　16、管理銷售辦公室的日常財(cái)務(wù)和辦公用品：整理銷售辦公室的日常支付、退出和日常支出，按照公司和開發(fā)商的協(xié)議及時交付給開發(fā)商財(cái)務(wù)；管理和合理使用控制場地基金；管理和分配各種辦公用品、促銷禮品和宣傳材料。

　　17、準(zhǔn)備、整理和安裝銷售數(shù)據(jù)夾。打印和復(fù)制各種銷售數(shù)據(jù)。

　　18、當(dāng)案件繁忙且物業(yè)顧問人手不足時，取代物業(yè)顧問接待客戶，然后移交給物業(yè)顧問。

　　19、管理和保持銷售辦公室整潔，為全體員工創(chuàng)造清新整潔的工作環(huán)境。

　　20、其他職責(zé):服從并執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和專案經(jīng)理的其他工作安排；認(rèn)真記錄會議要點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)的工作指示；認(rèn)真記錄并及時反饋其他員工的工作建議；反思自己的工作，向公司提出合理化建議。

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