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  • 管理會計(jì)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-09-15 18:03:43 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

    管理會計(jì)崗位職責(zé)15篇[精品]

      在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的管理會計(jì)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    管理會計(jì)崗位職責(zé)15篇[精品]

    管理會計(jì)崗位職責(zé)1

      職位描述:

      1、專科以上學(xué)歷;

      2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉excel等辦公軟件;

      3、為人誠實(shí)正直,熟悉資金管理及銀行工作流程;

      4、有集團(tuán)出納、資金管理經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    管理會計(jì)崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、從采購與付款、銷售與收款、投融資、費(fèi)用預(yù)算控制等方面協(xié)助建立健全有效且高效的業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制制度及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)內(nèi)部牽制等相關(guān)的內(nèi)核機(jī)制;

      2、梳理診斷財(cái)務(wù)內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工的不合理性,從全局面考慮合理的分工以促進(jìn)工作流程科學(xué)合理;

      3、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營活動,對生產(chǎn)過程與供銷環(huán)節(jié)的'成本管控給出指導(dǎo)思路,挖掘降低成本的突破口,并對生產(chǎn)、供銷過程給予基于財(cái)務(wù)邏輯的決策依據(jù);

      4、對現(xiàn)在的財(cái)務(wù)分析體系給出科學(xué)建議,提升財(cái)務(wù)分析整體質(zhì)量、提煉更高價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供參考;

      5、參與公司全面預(yù)算管理,對利潤表預(yù)算、資金預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算等編制、總結(jié)及分析提供技術(shù)支持指導(dǎo);

      6、整合公司客戶及供應(yīng)商往來帳管理資源,對基礎(chǔ)的往來帳管理及日常的核對工作提出科學(xué)的流程,以防范信用風(fēng)險(xiǎn)、壞帳風(fēng)險(xiǎn),并提高資金周轉(zhuǎn)效率;

      7、剖析公司資金運(yùn)作效率,對公司現(xiàn)有資金投向合理性及收益效率提出合理評價(jià),并給出科學(xué)的建設(shè)性方案;

      8、對公司財(cái)務(wù)、稅收、金融、審計(jì)等方面的業(yè)務(wù)咨詢提供全面技術(shù)支持;

      9、有針對性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平提高。

      任職要求:

      1、財(cái)務(wù)、金融專業(yè),熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國家宏觀政策,在企業(yè)投融資、成本控制、稅務(wù)籌劃及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力;

      2、具有15年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)流程,有過部門或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人工作經(jīng)驗(yàn);

      3、有過大型會計(jì)師事務(wù)所(證券期貨資質(zhì))審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理以上任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    管理會計(jì)崗位職責(zé)3

      1、日常財(cái)務(wù)記賬、財(cái)務(wù)憑證管理;

      2、有生產(chǎn)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      3、熟悉國家、地方財(cái)稅政策,按期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。

      4、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算憑證審核及期末結(jié)轉(zhuǎn)工作;

      5、負(fù)責(zé)各種往來款:應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付的賬務(wù)處理、管理及清理;

      6、依據(jù)總公司要求出具公司相關(guān)會計(jì)報(bào)表及相關(guān)會計(jì)報(bào)表分析;

      7、熟練操作電腦及用友等財(cái)務(wù)軟件,處理公司日常賬務(wù)與相關(guān)報(bào)表,具有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力;

      8、學(xué)習(xí)和了解公司相關(guān)業(yè)務(wù),辦事能力強(qiáng),能更好的`處理公司的財(cái)會等相關(guān)事務(wù)。按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

      9、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。

      10、根據(jù)公司的運(yùn)營需要,對各類證件的變更及年審;

      11、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

      12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    管理會計(jì)崗位職責(zé)4

      一、應(yīng)將審核無誤的原始憑證作為依據(jù),負(fù)責(zé)所分管會計(jì)數(shù)據(jù)輸入,數(shù)據(jù)處理,數(shù)據(jù)備份和輸出會計(jì)數(shù)據(jù)(包括打印輸出憑證、帳。┑墓ぷ。

      二、嚴(yán)格按照操作程序操作計(jì)算機(jī)和會計(jì)軟件,應(yīng)按照記帳憑證規(guī)定格式將應(yīng)填寫的項(xiàng)目內(nèi)容認(rèn)真填寫完整,并及時(shí)與出納日報(bào)表銀行收付數(shù)據(jù)核對,若有數(shù)據(jù)出入應(yīng)及時(shí)查明原因,做到帳表相符。

      三、正確編制會計(jì)分錄。應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容,按照會計(jì)制度的規(guī)定,正確使用會計(jì)科目,有關(guān)的.二級科目和明細(xì)科目要填寫齊全,科目的對應(yīng)關(guān)系必須正確、清晰,不得把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并填列在一張記帳憑證中。另外,“扎要”欄要求文字簡練、準(zhǔn)確,以滿足查閱帳薄需要。

      四、每站記帳憑證要證明所附原始憑證張數(shù),以便復(fù)核記帳憑證是否正確和日后的查對;如果根據(jù)同一原始憑證編制幾張記帳憑證的,應(yīng)在未附原始憑證的記帳憑證上注冊所附原始憑證的記帳憑證種類和編號,便于查核。

      五、記帳憑證必須連續(xù)編號,以便查考和避免散失。一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要編制多張記帳憑證時(shí),應(yīng)采用分?jǐn)?shù)編號的方法。

      六、數(shù)據(jù)輸入操作完畢,應(yīng)進(jìn)行自檢核對工作,核對無誤后審核記帳員復(fù)核記帳。對審核員提出的會計(jì)數(shù)據(jù)輸入錯(cuò)誤,應(yīng)及時(shí)修改。

      七、每天操作結(jié)束后應(yīng)及時(shí)做好數(shù)據(jù)備份妥善保管。

      八、認(rèn)真做好日常核對工作。銀行存款的日記帳余額要及時(shí)與銀行對帳單核對。對未達(dá)帳款,要及時(shí)查明原因予以催辦。九、注意安全保密,各自的操作口令不得隨意泄露,定期更換自己的密碼。

      十、離開機(jī)房前,應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)的命令退出會計(jì)軟件。

      十一、操作過程中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)記錄故障情況并及時(shí)向系統(tǒng)管理員報(bào)告。

    管理會計(jì)崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé):

      1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

      2、負(fù)責(zé)融資租賃、信托等模式下業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表、各管理報(bào)表及數(shù)據(jù);核對報(bào)表數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)性、及時(shí)性,與對外報(bào)表數(shù)據(jù)、口徑的'一致性;

      3、負(fù)責(zé)融資租賃公司納稅申報(bào)工作,確保稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確;對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

      4、根據(jù)公司審計(jì)計(jì)劃,及時(shí)配合外部審計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作,保證資料真實(shí)有效和審計(jì)進(jìn)度;

      5、對監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)報(bào)送;

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

      任職資格:

      1.會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有CPA、四大背景優(yōu)先;

      2.具有跨境電商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)模式的賬務(wù)稅務(wù)處理;熟悉公司行業(yè)特點(diǎn)和主營業(yè)務(wù)運(yùn)營模式,掌握公司財(cái)務(wù)核算的制度、規(guī)定、流程和操作細(xì)則等;

      3.為人正直,誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的分析判斷能力,較強(qiáng)的書面表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,及抗壓能力。

      管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

      總裁辦主任(研發(fā)/營銷/財(cái)務(wù)管理+綜合管理)

      1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營方針政策和考核方案;

      2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的分解和落地,組織各部門將公司年度經(jīng)營計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo),形成合理完善的承接關(guān)系;

      3、對各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況,形成經(jīng)營管理報(bào)告;

      4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項(xiàng);向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況,做好溝通銜接,實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá);

      5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作,確保縱向、橫向聯(lián)系暢通;

      6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議;

      7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度,確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢;負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理,確保公司政令通暢,維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制;

      8、完成總裁安排的其他工作任務(wù);

      9、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;

      10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);

      11、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

    管理會計(jì)崗位職責(zé)6

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)月度經(jīng)營分析的編制工作;

      2、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算編制、跟蹤、分析等工作

      3、負(fù)責(zé)集團(tuán)定期績效評價(jià)的編制工作;

      4、負(fù)責(zé)集團(tuán)應(yīng)收賬款、存貨、成本費(fèi)用等管理及分析工作;

      5、負(fù)責(zé)對部分子公司業(yè)務(wù)的了解、溝通和協(xié)調(diào)工作;

      6、負(fù)責(zé)集團(tuán)制度的'梳理及修訂工作;

      7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    管理會計(jì)崗位職責(zé)7

      第一條預(yù)算財(cái)務(wù)成本,提出決策分析數(shù)據(jù)。

      1.應(yīng)用本量利分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的方法,進(jìn)行成本、銷售和利潤預(yù)測。

      2.參與生產(chǎn)經(jīng)營短期決策和長期投資決策,并提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。

      第二條編制全面預(yù)算,確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)。

      1.依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),編制全面預(yù)算,確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤。

      2.制定出增收節(jié)支的措施,保證成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三條對財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制,進(jìn)行價(jià)值分析。

      1.建立財(cái)務(wù)成本控制系統(tǒng),控制資金和成本,保證生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      2.對產(chǎn)品零部件進(jìn)行價(jià)值分析,按部門進(jìn)行利潤的敏感性分析,以挖掘降低目標(biāo)成本的`潛力。

      第四條評價(jià)經(jīng)濟(jì)業(yè)績,考核責(zé)任單位實(shí)績和成果。

      1.建立成本和利潤責(zé)任中心,編制責(zé)任預(yù)算,實(shí)行責(zé)任會計(jì),保證公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      2.通過對比各責(zé)任中心業(yè)績報(bào)告的實(shí)現(xiàn)數(shù)與預(yù)算數(shù),考核評價(jià)各責(zé)任中心的工作業(yè)績和經(jīng)營效果。

    管理會計(jì)崗位職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部某一類型,多家子公司財(cái)務(wù)管理工作;

      2、對新設(shè)子公司進(jìn)行前期支持,幫助梳理財(cái)務(wù)流程及內(nèi)控;

      3、對各子公司日常財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督;

      4、負(fù)責(zé)各子公司日常財(cái)務(wù)審核、及財(cái)務(wù)分析工作;

      5、獨(dú)立完成盡職調(diào)查與內(nèi)部審計(jì)工作,并出具相應(yīng)報(bào)告;

      6、對接各子公司總經(jīng)理與子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、協(xié)調(diào)總部財(cái)務(wù)制度在當(dāng)?shù)刈庸镜耐菩?

      7、通過財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)各子公司財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié),推動各子公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。

    管理會計(jì)崗位職責(zé)9

      1.審核公司各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的報(bào)銷憑證及日常交易業(yè)務(wù)的`真實(shí)性、合法性、完整性;

      2.對已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,編制與錄入記賬憑證;

      3.妥善保管記賬憑證的原始單據(jù),進(jìn)行整理、裝訂、歸檔以備查閱;

      4.每月按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,各車間成本、費(fèi)用的明細(xì)表;

      5.核對債權(quán)債務(wù),保證賬證、賬實(shí)相符;

      6.核算每月各車間收入成本,編制阿米巴月度決算報(bào)表;

      7. 整理審計(jì)、券商所需的資料;

      8.和資產(chǎn)會計(jì)保持溝通,確保固定資產(chǎn)、在建工程、存貨的賬面價(jià)值與實(shí)物資產(chǎn)保持一致;

      9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    管理會計(jì)崗位職責(zé)10

      1、材料出入庫單據(jù)整理錄入

      2、核對各網(wǎng)絡(luò)平臺銷售訂單

      3、 整理銷售數(shù)據(jù),表格,打印費(fèi)用清單入賬,統(tǒng)計(jì)開票

      4、憑證分類,編制會計(jì)憑證

      5、月底關(guān)賬期間,各項(xiàng)數(shù)據(jù)核對,

      6、 整理單據(jù)憑證的粘貼

      7、財(cái)務(wù)報(bào)表、國地稅納稅申報(bào)、所得稅年報(bào)、工商年報(bào)其它報(bào)表

      8、車間、后勤、工資核算

      9、出口退稅辦理

    管理會計(jì)崗位職責(zé)11

      職責(zé)描述:

     、俑鶕(jù)國家財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)和會計(jì)行業(yè)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)實(shí)施。

      ②參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃、審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

     、壅_計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表,年度會計(jì)決算和利潤分配核算工作。

      ④負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理。

      ⑤負(fù)責(zé)公司稅金的`計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

    管理會計(jì)崗位職責(zé)12

      負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

      負(fù)責(zé)核對往來賬目,結(jié)算;

      負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的'編制和登帳;

      對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

      準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;

      完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

    管理會計(jì)崗位職責(zé)13

      1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;

      2.深入了解公司業(yè)務(wù),通過ERP系統(tǒng)監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)行,管控進(jìn)銷、庫、存及費(fèi)用異常;

      3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營費(fèi)用審核;

      4.負(fù)責(zé)審核年、季、月度各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;

      5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)營分析報(bào)表,對經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,向公司決策層提供每月財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出合理化建議;

      6.協(xié)助上級建立財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。

    管理會計(jì)崗位職責(zé)14

      職責(zé):

      1、編制及開展各項(xiàng)目合作事項(xiàng),并針對業(yè)務(wù)需要編制會計(jì)報(bào)表和和其他會計(jì)數(shù)據(jù);

      2、財(cái)務(wù)成本管理,并編制、審核、匯總上報(bào)集團(tuán)及區(qū)域各項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

      3、配合合作方及內(nèi)外部審計(jì),協(xié)助參與項(xiàng)目盡職調(diào)查。

      任職要求:

      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會金融類專業(yè)優(yōu)先;

      2、2年以上知名房企、會計(jì)師事務(wù)所或世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);擁有較強(qiáng)的.核算管理能力,成本控制能力,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程中涉及的財(cái)務(wù)管控要求;

      3、擁有較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)對協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng);

      4、持會計(jì)證,中級職稱/CPA/ACCA優(yōu)先。

    管理會計(jì)崗位職責(zé)15

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)cma課程習(xí)題的講解、學(xué)員問題的`解答;

      2、cma知識串講。

      任職要求:

      1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

      2.通過cma考試,熟悉培訓(xùn)工作,有cma相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、有教育機(jī)構(gòu)任教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      3.具有相關(guān)財(cái)經(jīng)類或管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      4.有志于在教育行業(yè)長期發(fā)展,并有意向培訓(xùn)教育培訓(xùn)名師;

      5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財(cái)經(jīng)證書想轉(zhuǎn)型做cma講師者;

      6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、普通話標(biāo)準(zhǔn),課堂生動有感染力;

      7、良好的臺風(fēng)和形象,有較強(qiáng)的互動和授課能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和表達(dá)能力;

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