銷售總監(jiān)的工作職責(zé)精品(15篇)
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)商及相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目洽談和執(zhí)行;
2. 保持與客戶的良好合作關(guān)系，搜索多方面的`合作機(jī)會(huì)，定期與客戶進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤、評(píng)估;
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要組建并完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)區(qū)域指標(biāo)、費(fèi)用全面決策;
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息收集分析，定期向公司匯報(bào)，為公司營(yíng)銷戰(zhàn)略提供建議。
崗位要求：
1. �？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于1年以上的區(qū)域負(fù)責(zé)人資歷，有運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)前端或延保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;
3. 有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏和成長(zhǎng)要求。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)2
1、管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成所轄地區(qū)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)挖掘新客戶，開拓新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新項(xiàng)目的'挖掘；
4、負(fù)責(zé)客戶需求的處理，根據(jù)客戶要求提供方案等；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督售前和售后服務(wù)的技術(shù)資源，充分了解客戶的要求；
6、負(fù)責(zé)售前客戶追蹤、售中客戶關(guān)系維護(hù)、售后尋找新機(jī)會(huì)；
7、負(fù)責(zé)本地區(qū)的客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)上報(bào)自己不能解決的問(wèn)題；
8、負(fù)責(zé)與客戶間在財(cái)務(wù)與商務(wù)上的協(xié)調(diào)溝通工作；
9、完成部門經(jīng)理安排的其他協(xié)助工作。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)3
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求，提升銷售價(jià)值，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率
2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立售前、銷售及項(xiàng)目落地的配合流程，規(guī)范銷售規(guī)則;
3、結(jié)合公司要求，制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
4、指導(dǎo)銷售完成重點(diǎn)客戶的`開發(fā)、維護(hù)以及服務(wù);
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)4
1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)成員，積極完成銷售指標(biāo)；
2、充分了解所轄區(qū)域市場(chǎng)的情況，提出合理化建議；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制；
4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)及實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)、費(fèi)用審核、評(píng)估實(shí)施效果；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人才隊(duì)伍的建設(shè)，較強(qiáng)的.銷售培訓(xùn)輔導(dǎo)帶教能力，善于總結(jié)和分享銷售技巧與經(jīng)驗(yàn)；
6、負(fù)責(zé)并協(xié)助部門戰(zhàn)略性客戶（環(huán)保行業(yè)、代理商等）的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)；
7、處理團(tuán)隊(duì)各類突發(fā)事件。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)5
職責(zé)：
建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;負(fù)責(zé)公司品種在全國(guó)各地區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)的全面拓展;
負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息;培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，達(dá)成產(chǎn)品銷售目標(biāo);
深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);擬訂年、月度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo);擬訂年度預(yù)算，分解;總經(jīng)理交辦的.其他任務(wù)。
任職要求：
醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉醫(yī)療器械銷售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。
在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)、品牌以及國(guó)家政策、法律、法規(guī);
有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力，身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷計(jì)劃的制定，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;
2、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控，掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度，并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;
3、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級(jí)匯總上報(bào)，并提出和主動(dòng)開展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷工作;
4、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問(wèn)題及對(duì)應(yīng)問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪代理商，并掌握存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產(chǎn)品活動(dòng)支持等)，代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保市場(chǎng)推廣執(zhí)行貫徹落實(shí);
6、市場(chǎng)新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)熟悉。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
4、有一定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定行業(yè)招商計(jì)劃，拓寬招商渠道;
2、渠道銷售相關(guān)制度及工作流程的建設(shè)與完善;
3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶信息，完成代理商、經(jīng)銷商開發(fā)、管理以及維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)招商后的`跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各類業(yè)務(wù)問(wèn)題。
5、組建并管理渠道銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
6、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關(guān)事宜。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，28-40歲，性別不限。
2、五年及以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，有3年以上渠道銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉招商工作，善于渠道開發(fā)、管理及維護(hù);
4、能獨(dú)立制作招商方案和開拓市場(chǎng);
5、對(duì)人工智能、智能硬件行業(yè)有一定了解，有相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮;
6、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力，能從零開始組建團(tuán)隊(duì)。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)8
職責(zé):
1、制定大區(qū)的銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃與營(yíng)銷策略，有計(jì)劃地開展銀行系統(tǒng)內(nèi)銷售、場(chǎng)外活動(dòng)銷售、個(gè)性化訂制等工作，并對(duì)各省的分解計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
2、監(jiān)督應(yīng)收款回收;
3、制定所轄區(qū)域銷售預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)黃金體驗(yàn)店的拓展與經(jīng)營(yíng)管理;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集匯總市場(chǎng)情報(bào)，建立完善相關(guān)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)，綜合客戶意見，進(jìn)行市場(chǎng)需求分析，定期提交新產(chǎn)品規(guī)劃及現(xiàn)有產(chǎn)品的.改進(jìn)方案;
6、處理客戶的日常投訴、降價(jià)、退貨問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的商務(wù)對(duì)接、安保工作;
8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員配置，對(duì)銷售人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)將公司的政策、策略等信息傳達(dá)給大區(qū)所有員工。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上珠寶行業(yè)銀行渠道銷售相應(yīng)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品牌管理、營(yíng)銷管理、產(chǎn)品開發(fā)管理知識(shí);了解財(cái)務(wù)管理、法律、金融等方面的知識(shí);
4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力和策劃組織能力。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)9
1.通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)的方式聯(lián)系客戶，為客戶提供專業(yè)的服務(wù);公司提供高質(zhì)量客戶資源，幫助你前期客戶積累;
2.了解客戶需求，達(dá)成與客戶微信營(yíng)銷的共贏，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和客戶對(duì)接;從開始到成交師傅一對(duì)一輔助;
3.進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成成交;
4.維護(hù)已有客戶，建立良好的.業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
5.不斷學(xué)習(xí)提升自己能力，完善的培訓(xùn)體系幫助自我提升;
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1.參與制定企業(yè)渠道策略，規(guī)劃渠道系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，監(jiān)督檢查渠道策略的執(zhí)行;
2.對(duì)渠道合作者提供銷售和技術(shù)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后服務(wù)、市場(chǎng)推廣等方面的支持;
3.依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案，不斷拓展開發(fā)新的`渠道合作客戶;
4.完成本部門的渠道銷售任務(wù)，制定部門渠道開發(fā)策略及部門績(jī)效任務(wù)分解;
5.嚴(yán)格控制賬期管理，保證貨款及時(shí)回收，合理控制部門費(fèi)用預(yù)算、保持與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
6.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及指導(dǎo)幫助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1.�？萍耙陨衔幕潭�，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)
2.20xx年以上防水行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉建筑防水行業(yè)現(xiàn)狀，非常熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)渠道營(yíng)銷渠道開發(fā)與建設(shè)業(yè)務(wù)，有一定社會(huì)資源與人脈。
4.掌握運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理相關(guān)專業(yè)知識(shí);
5.熟練使用常用辦公軟件word/excel/ppt等
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)11
1、制定證券投資基金銷售策略及銷售計(jì)劃，擬定具體的產(chǎn)品發(fā)行方案;
2、負(fù)責(zé)面向機(jī)構(gòu)以及高端客戶(私募、銀行、信托、券商等)的營(yíng)銷拓展工作，根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃推進(jìn)銷售工作，達(dá)成既定目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)以及高端客戶的`日常服務(wù)和維護(hù)工作，拓展高凈值客戶，拜訪機(jī)構(gòu)企業(yè)，拓展機(jī)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù);
4、建立和維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司渠道政策體系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品經(jīng)銷商/代理商招募、銷售管控和業(yè)務(wù)支持，布局經(jīng)銷商/代理商分銷網(wǎng)絡(luò)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司指定的分銷業(yè)績(jī)考核;推進(jìn)公司產(chǎn)品在各個(gè)黨政企行業(yè)的應(yīng)用;
2、建立健全所在區(qū)域分銷團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)開拓新的渠道伙伴人脈渠道，負(fù)責(zé)新的渠道伙伴人脈社群的建立、拉新以及運(yùn)營(yíng)，打造高粘性社群;
3、通過(guò)專業(yè)化的`渠道管理能力，提升區(qū)域內(nèi)伙伴的業(yè)務(wù)能力，激勵(lì)并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷售，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大易公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
4、定期整理、總結(jié)渠道經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整改進(jìn)方案。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，有4年以上渠道經(jīng)銷商/代理商開拓管理經(jīng)驗(yàn);有知名軟件行業(yè)(如電子政務(wù)軟件、SaaS軟件、ERP、進(jìn)銷存、CRM軟件)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有敏銳的市場(chǎng)觸覺，思路敏捷，需求分析、方案設(shè)計(jì)及演示講解能力強(qiáng);
3、具有一定的市場(chǎng)策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力;
4、勤奮，能吃苦，愿意接受挑戰(zhàn)，能夠接受出差。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定全國(guó)經(jīng)銷商策略，落實(shí)年度與月度工作計(jì)劃，尋找意向經(jīng)銷商;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)開拓經(jīng)銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道，完成年度的銷售任務(wù);
3、在經(jīng)銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導(dǎo)并支持銷售團(tuán)隊(duì)，達(dá)到銷售突破;
4、深入了解經(jīng)銷商客戶決策并協(xié)助其制定相應(yīng)策略以建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、完成全國(guó)相關(guān)重點(diǎn)行業(yè)客戶需求的挖掘、市場(chǎng)拓展，尋找合作機(jī)會(huì);
6、支持全國(guó)經(jīng)銷商推介工作的組織和執(zhí)行;
7、支持全國(guó)經(jīng)銷商開發(fā)下游渠道;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、物流，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作，五年以上的`經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)器人、機(jī)械制造、智能制造等相關(guān)行業(yè)背景，有豐富的經(jīng)銷商資源;
4、從無(wú)搭建過(guò)經(jīng)銷商管理體系，在集成商、物流圈、皮帶及廠商、智能工業(yè)設(shè)備有工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;
5、了解國(guó)內(nèi)外自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)設(shè)備的先進(jìn)技術(shù)，有工程類非標(biāo)項(xiàng)目或產(chǎn)品銷售的成功案例;
6、具有較強(qiáng)的的市場(chǎng)業(yè)務(wù)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
7、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理模式。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)14
銷售總監(jiān)是公司銷售活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的工作，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以下是銷售總監(jiān)的職責(zé)和工作內(nèi)容。
一、職責(zé)
1.制定銷售策略
銷售總監(jiān)需要根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定相應(yīng)的銷售策略，包括銷售目標(biāo)、銷售渠道、銷售計(jì)劃等。同時(shí)，需要針對(duì)不同的客戶群體和市場(chǎng)環(huán)境，制定相應(yīng)的銷售策略，確保銷售活動(dòng)的.針對(duì)性和有效性。
2.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)
銷售總監(jiān)需要領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估銷售人員。需要制定銷售人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售人員的日常工作，確保銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。
3.拓展市場(chǎng)
銷售總監(jiān)需要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，積極拓展市場(chǎng)，尋找新的商機(jī)和客戶群體。需要制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提高公司的品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
4.客戶關(guān)系管理
銷售總監(jiān)需要與客戶建立良好的關(guān)系，了解客戶的需求和反饋，及時(shí)解決客戶的問(wèn)題和投訴。需要建立客戶滿意度調(diào)查機(jī)制，收集客戶的意見和建議，不斷優(yōu)化客戶服務(wù)。
5.財(cái)務(wù)管理
銷售總監(jiān)需要關(guān)注公司的財(cái)務(wù)狀況，包括銷售收入、成本、利潤(rùn)等。需要制定財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃，確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和盈利能力。
二、工作內(nèi)容
1.分析市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的銷售策略和計(jì)劃。
2.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。
3.拓展市場(chǎng)和尋找新的商機(jī)，提高公司的品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
4.與客戶建立良好的關(guān)系，及時(shí)解決客戶的問(wèn)題和投訴，提高客戶滿意度。
5.關(guān)注公司的財(cái)務(wù)狀況，制定財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃。
6.制定銷售人員的考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制，提高銷售人員的積極性和工作效率。
7.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保銷售活動(dòng)的順利開展。
8.不斷學(xué)習(xí)和掌握新的銷售技巧和方法，提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。
總之，銷售總監(jiān)需要具備全面的管理能力和業(yè)務(wù)能力，領(lǐng)導(dǎo)和管理好銷售團(tuán)隊(duì)，積極拓展市場(chǎng)和提高公司的品牌知名度，實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)定位、銷售方針、策略和實(shí)施方案及市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告；
3、根據(jù)當(dāng)期可售資源及前期銷售情況，整合營(yíng)銷資源，市場(chǎng)營(yíng)銷成本及費(fèi)用的.整體控制，并推進(jìn)完成項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理，銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、分析研究渠道模式，探索渠道銷售新方式；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)銷售工作；
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常管理及其他工作。
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