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  • 建筑工地管理制度

    時(shí)間:2024-09-06 12:12:08 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

    建筑工地管理制度精華[15篇]

      在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的建筑工地管理制度,希望能夠幫助到大家。

    建筑工地管理制度精華[15篇]

    建筑工地管理制度1

      一、建立健全各級(jí)防火責(zé)任制,使職責(zé)明確到人,并按規(guī)定成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組主義務(wù)消防隊(duì),建立防火檔案,認(rèn)真做好防火安全資料工作。

      二、防火領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊(duì)有專(zhuān)人負(fù)責(zé),訂出教育計(jì)劃和管理辦法。

      三、重點(diǎn)部位(危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)、油漆間、木工間),必須訂立有關(guān)規(guī)定設(shè)立警告牌,并配置相應(yīng)的消防器材。

      四、建立三級(jí)動(dòng)火審批制度,按規(guī)定劃分級(jí)別,明確審批手續(xù),并有監(jiān)護(hù)措施。

      五、一般建筑各樓層,非重點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)及宿舍、食堂等,設(shè)有常規(guī)的消防器材。

      六、焊割作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行'十不燒'規(guī)定。

      七、危險(xiǎn)品押運(yùn)人員、倉(cāng)庫(kù)保管人員和特殊人工種人員,必須通過(guò)培訓(xùn)和復(fù)審,做到持有效證件上崗作業(yè)。

    建筑工地管理制度2

      為規(guī)范建筑工地食堂的飲食制作行為,有效預(yù)防和控制集體性食物中毒事件,切實(shí)保障建筑業(yè)從業(yè)人員的食品安全和身體健康,建筑工地食堂應(yīng)符合以下衛(wèi)生要求:

      1、各建筑工地臨時(shí)設(shè)立的食堂,施工單位必須向所在轄區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)提出申請(qǐng),依法取得衛(wèi)生許可證后方可開(kāi)業(yè)提供餐飲服務(wù)。

      2、各施工項(xiàng)目部要加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)食堂的管理,建立各項(xiàng)食品衛(wèi)生管理制度,明確一名具體負(fù)責(zé)人,并指定專(zhuān)職或兼職人員負(fù)責(zé)日常食品衛(wèi)生管理工作。

      3、工地食堂面積要與就餐人數(shù)相適應(yīng),原料清洗、切配、烹調(diào)、備餐、倉(cāng)庫(kù)等主要加工場(chǎng)所必須單獨(dú)設(shè)置,有條件的可附設(shè)餐廳等輔助用房。嚴(yán)禁在食堂內(nèi)搭鋪?zhàn)∪恕?/p>

      4、工地食堂內(nèi)禁止存放農(nóng)藥、消殺藥品和建筑用亞硝酸鹽等有毒有害物品,嚴(yán)防誤食誤用。標(biāo)識(shí)標(biāo)簽不全、用途不明的'物品一律不得帶入工地食堂。

      5、食堂用水必須是集中式供水管網(wǎng)自來(lái)水,嚴(yán)禁擅自采用未經(jīng)檢驗(yàn)或消毒的地下水或地面水。

      6、蔬菜、肉類(lèi)和水產(chǎn)類(lèi)食品原料要分池清洗、分開(kāi)切配。清洗后的待加工食品要注意保潔,不得著地堆放。

      7、飯菜在烹調(diào)時(shí)必須要加工徹底,易發(fā)生食物中毒的蔬菜(如扁豆等)、大塊畜禽肉、冰凍的水產(chǎn)品必須燒熟、燒透后方可食用。

      8、建筑工地食堂不得制作、供應(yīng)涼菜,冷藏的隔餐飯菜必須徹底加熱后方可食用,無(wú)冷藏條件的食堂不得保存和食用隔餐飯菜。

      9、工地食堂應(yīng)當(dāng)配備餐飲具、公共用具消毒設(shè)施。使用后的公共用具、餐具必須及時(shí)清洗、消毒,并注意保潔。盛放生、熟食的容器必須分開(kāi)并有明顯的標(biāo)志。

      10、提倡禽肉、豆制品和蔬菜定向、定點(diǎn)采購(gòu)供貨。采購(gòu)食品及原料應(yīng)當(dāng)向銷(xiāo)售者索取衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品合格證、肉禽類(lèi)檢疫證明及相關(guān)銷(xiāo)售憑證,并每日做好驗(yàn)收登記。嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)和食用來(lái)歷不明的蘑菇、難以鑒別的貝類(lèi)、腐敗變質(zhì)的食品和原料、標(biāo)簽要素不完整的定型包裝食品,不得采購(gòu)、供應(yīng)法律法規(guī)禁止的其他食品和原料。

      11、食品運(yùn)輸工具要專(zhuān)用,并保持清潔。食品倉(cāng)庫(kù)要保持通風(fēng)干燥,庫(kù)存食品分類(lèi)存放、先進(jìn)先出,并經(jīng)常進(jìn)行檢查;發(fā)現(xiàn)過(guò)期變質(zhì)的食品,要及時(shí)銷(xiāo)毀并做好記錄。

      12、炊事人員和直接接觸食品的人員必須經(jīng)健康體檢合格、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格后方可上崗。工作時(shí)要穿戴整潔的工作衣、帽,并注意個(gè)人衛(wèi)生。禁止腹瀉等有礙食品衛(wèi)生的現(xiàn)癥患者上崗。

      13、建筑工地食堂要保證周?chē)h(huán)境、加工環(huán)境和就餐環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,防止蚊蠅孳生,并落實(shí)防蠅、防塵、防鼠措施。

      14、就餐人群中出現(xiàn)可疑食物中毒癥狀的,施工單位必須立即報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),并控制、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),積極配合有關(guān)部門(mén)做好調(diào)查和處理,不得瞞報(bào)、不報(bào)可疑食物中毒事件。

    建筑工地管理制度3

      一、倉(cāng)庫(kù)人員工作職責(zé)

     。1)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)保持整齊、整潔,各類(lèi)材料物品應(yīng)按化學(xué)成分、規(guī)格尺寸和存放條件分類(lèi)放置保管,并做好標(biāo)識(shí)。

     。2)倉(cāng)庫(kù)保管員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)知識(shí),熟悉和掌握建筑材料的名稱(chēng)、規(guī)格、用途和使用方法。

     。3)倉(cāng)庫(kù)保管員必須做好入庫(kù)材料的保管保養(yǎng)工作,同時(shí)應(yīng)做好倉(cāng)庫(kù)的通風(fēng)、防潮、防火、防盜方面的工作。

     。4)堅(jiān)決把好材料驗(yàn)收入庫(kù)關(guān),做到規(guī)格不符不收、數(shù)量不足不收、質(zhì)量不好不收。

     。5)保管員應(yīng)及時(shí)通知試驗(yàn)員做好材料的檢測(cè)復(fù)試工作。

      (6)倉(cāng)庫(kù)材料必須按品種存放,設(shè)標(biāo)志卡,做到整齊清潔,妥善保管,確保不短少,不損壞、不私借私吞、不腐朽變質(zhì)。如因保管不善所造成的損失,由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

      (7)堅(jiān)持定額發(fā)料的原則,定額外的用料必須嚴(yán)格控制,不怕麻煩,不做老好人。

     。8)堅(jiān)持按月盤(pán)點(diǎn),做到帳物卡相符,及時(shí)統(tǒng)計(jì)和匯總材料的'庫(kù)存和消耗情況,做好月報(bào)工作,做到既不積壓、不飽滯,又不影響工程施工。

     。9)周轉(zhuǎn)材料調(diào)撥時(shí)應(yīng)派專(zhuān)人丈量、點(diǎn)數(shù)、登記,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

     。10)材料進(jìn)場(chǎng)資料必須齊全,保管員需將質(zhì)保資料送項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人審核,對(duì)不符合要求的產(chǎn)品有權(quán)拒收。

     。11)現(xiàn)場(chǎng)周轉(zhuǎn)材料要分類(lèi)型、分規(guī)格堆放整齊,不得私拉亂損,必須專(zhuān)材專(zhuān)用。

     。12)項(xiàng)目之間調(diào)撥材料必須公平、公心,做到既不刷小心眼,又不讓集體財(cái)產(chǎn)無(wú)故流失,以確保工程周轉(zhuǎn)材料統(tǒng)計(jì)賬目的準(zhǔn)確性。

      二、庫(kù)存材料管理制度

     。1)分類(lèi)、分型、分規(guī)格碼放整齊,做到易查、易找易取。

     。2)庫(kù)存材料賬目程序應(yīng)與庫(kù)存材料存放順序盡可能保持一致,便于清庫(kù)。

     。3)出入庫(kù)手續(xù)應(yīng)詳盡齊全,便于清倉(cāng)盤(pán)庫(kù)。

     。4)庫(kù)房應(yīng)分大料庫(kù)、小料庫(kù)、危險(xiǎn)品庫(kù)、油料庫(kù)等。

      (5)凡能以舊換新,決不可按消耗材料處理。

    建筑工地管理制度4

      一、從生食品到熟食品實(shí)行'四不'制度。

      采購(gòu)員:不買(mǎi)腐爛變質(zhì)的生食品;保管驗(yàn)收員:不收腐爛變質(zhì)的`食品;烹調(diào)服務(wù)員:不燒腐爛變質(zhì)的食品。窗口服務(wù)員:不出售腐爛變質(zhì)的食品,出售時(shí)不用手拿食品。

      二、食品存放實(shí)行隔離制度。

      生與熟隔離;熟食品與半熟食品隔離;食品與藥物隔離。

      三、用具與餐具'四過(guò)關(guān)'制度。

      一洗、二刷、三沖、四消毒(蒸氣或開(kāi)水)

      四、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生采取'四定'制度。

      定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量、劃分工包干負(fù)責(zé)制。

      五、個(gè)人衛(wèi)生制度、'四勤'和'三白'制度。

      勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服、勤換工作服和口罩帽子;上班穿帶白的工作衣、口罩帽子,不準(zhǔn)帶戒子。

    建筑工地管理制度5

      為了搞好員工宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

      1、人人都要知道消防滅火器的`位置,嚴(yán)禁隨意挪放。

      2、嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水器等電器,一面引起電線短路失火。

      3、嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明。

      4、人人做到人走燈關(guān)。

      5、各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生.

      6、嚴(yán)禁將垃圾等雜物拋出窗外。

      7、自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任。

      8、職工物品擺放整齊,不亂擺亂放。

      9、愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)。

      10、來(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后,來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理。

      11、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍。男女員工禁止竄房,違者罰款處理。

      12、為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客。特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待。

      13、為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。

      14、宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博。

      15、將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。

      16、保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管

    建筑工地管理制度6

      一、嚴(yán)格遵守上海市衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)規(guī)定,二證齊全(食品衛(wèi)生許可證、工作人員體檢合格證)。

      二、工作人員著裝'三白'干凈整潔,服務(wù)態(tài)度熱情周到。

      三、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān):食品來(lái)料必須有食堂負(fù)責(zé)人驗(yàn)收,售出飯菜保質(zhì)保量。餐具衛(wèi)生,冰箱無(wú)異味,生熟分開(kāi),盤(pán)裝熟食配置紗罩,食物盛器有生熟標(biāo)識(shí)。

      四、每目菜看品種,按時(shí)留樣,做好留樣菜記錄。

      五、每日采購(gòu)魚(yú)、肉類(lèi)必須經(jīng)過(guò)質(zhì)量檢驗(yàn)并予記錄在冊(cè)。

      六、保持食堂清潔衛(wèi)生,做到三天一小掃,五天一大掃,防止集灰,保持水溝暢通,紗門(mén)窗干凈無(wú)污垢。

      七、堅(jiān)持消毒衛(wèi)生措施,防止細(xì)菌感染和腸炎發(fā)生。

      八、規(guī)范滅蠅滅鼠用具和措施,做到食堂內(nèi)無(wú)蠅無(wú)鼠。

      九、生活垃圾當(dāng)天清,垃圾箱加蓋。

      十、帳務(wù)核算,每月一次公布于眾。

    建筑工地管理制度7

      為加強(qiáng)工地食堂衛(wèi)生管理工作,切實(shí)維護(hù)人們的身體健康,認(rèn)識(shí)工地食堂食品衛(wèi)生安全的.重要性,將衛(wèi)生管理工作列入日常工作和創(chuàng)建文明建筑工地工作中,加大投入,完善硬件設(shè)施,建立健全衛(wèi)生管理制度,保證工程順利進(jìn)行,特制定此制度:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》相關(guān)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)。

      2、提高認(rèn)識(shí),做好施工工地衛(wèi)生監(jiān)督工作。

      3、工地食堂內(nèi)嚴(yán)禁存放有毒、有害物品(農(nóng)藥、消毒劑、殺蟲(chóng)劑等),工業(yè)用鹽(亞硝酸鹽)不得帶入工地食堂。

      4、工地食堂要保證加工環(huán)境、就餐環(huán)境衛(wèi)生清潔。

      5、工地食堂飯菜在烹制時(shí)必須加工徹底,易發(fā)生食物中毒的蔬菜(如菜豆等)必須燒熟、燒透后方可食用。嚴(yán)禁食青皮、發(fā)芽土豆、不明來(lái)歷的蘑菇等有毒植物。

      6、炊管人員和直接接觸食品的人員上崗前必須取得健康證、衛(wèi)生培訓(xùn)合格后方可上崗,工作時(shí)要戴口罩、穿工作服,勤洗手、勤換洗工作服。

      7、嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)、食用腐敗變質(zhì)食品,對(duì)無(wú)檢驗(yàn)合格證的食品一律不得購(gòu)進(jìn),以確保所購(gòu)食品衛(wèi)生安全。

      8、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生防病措施,預(yù)防傳染病發(fā)生。要保持環(huán)境衛(wèi)生,采取滅鼠、防蠅、防蚊措施。做好飲用水供用設(shè)施的衛(wèi)

      生防護(hù),落實(shí)消毒措施,防止水質(zhì)污染。積極倡導(dǎo)文明健康的生活方式,革除不衛(wèi)生陋習(xí),工地宿舍要經(jīng)常打掃,保持通風(fēng)良好,教育民工勤洗衣服,勤曬被褥,勤洗澡,不喝生水,保持個(gè)人衛(wèi)生,合理安排作息時(shí)間,注意飲食調(diào)劑,提高抗病能力。

      9、通過(guò)各種方式,做好工地衛(wèi)生監(jiān)督工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識(shí),增強(qiáng)工地人員的食品衛(wèi)生安全信心,共同營(yíng)造衛(wèi)生安全的環(huán)境。

    建筑工地管理制度8

      1、施工單位必須在規(guī)定范圍內(nèi)設(shè)置防護(hù)網(wǎng)。

      2、工作人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽,非工作人員不得隨便進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

      3、施工單位應(yīng)禁止學(xué)生和校內(nèi)兒童進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),不聽(tīng)勸阻者,及時(shí)送到學(xué)校處理。

      4、嚴(yán)禁施工單位人員在校食宿(學(xué)校同意除外)。

      5、施工單位工作人員必須服從學(xué)校管理,不準(zhǔn)隨便進(jìn)入教學(xué)區(qū)、生活區(qū),形象正常教學(xué)秩序。

      6、學(xué)校按照?qǐng)D紙、合同,加大監(jiān)督管理力度,道道把關(guān)、層層驗(yàn)收,有權(quán)禁止違反操作規(guī)程,偷工減料等不良現(xiàn)象,確保工程質(zhì)量。

    建筑工地管理制度9

      第一章總則

      第1條 為規(guī)范企業(yè)和職工的行為,維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。

      第2條 本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工;對(duì)特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

      第3條 職工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利,同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。

      第4條 企業(yè)負(fù)有支付職工勞動(dòng)報(bào)酬、為職工提供勞動(dòng)和生活條件、保護(hù)職工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù),同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。

      第二章 企業(yè)勞動(dòng)用工制度

      第一節(jié) 用工管理機(jī)構(gòu)

      第5條 為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理工作,規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工,確保企業(yè)安全生產(chǎn),維護(hù)和諧穩(wěn)定,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè),根據(jù)上級(jí)部門(mén)要求特制定勞動(dòng)用工管理機(jī)構(gòu):

      組長(zhǎng):齊宏科

      組員:武金馬

      下設(shè)勞動(dòng)用工管理辦公室

      辦公室主任:董金鵬

      辦公室副主任:彭根明

      成員:任逸民

      第二節(jié) 職工招用與培訓(xùn)教育

      第6條 職工應(yīng)聘企業(yè)職位時(shí),一般應(yīng)當(dāng)年滿(mǎn)18周歲(必須年滿(mǎn)16周歲),并持有居民身份證等合法證件。

      第7條 職工應(yīng)聘企業(yè)職位時(shí),必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,必須如實(shí)正確填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》,不得填寫(xiě)任何虛假內(nèi)容。

      第8條 職工應(yīng)聘時(shí)提供的居民身份證、職業(yè)介紹信、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證、失業(yè)證或解除和終止合同證明等證件必須是本人的真實(shí)證件,不得借用或偽造證件欺騙企業(yè)。企業(yè)錄用職工不收取押金,不要求擔(dān)保、不扣留居民身份證、暫住證、畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等證件。

      第9條 企業(yè)加強(qiáng)職工的培訓(xùn)和教育,根據(jù)職工素質(zhì)和崗位要求,實(shí)行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育,培養(yǎng)職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)。

      第10條 企業(yè)提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)選送職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)涉及有關(guān)事項(xiàng),由勞動(dòng)合同或培訓(xùn)協(xié)議另行約定。

      第三節(jié)勞動(dòng)合同簽訂與管理

      第11條 企業(yè)招用職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度,勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份,報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案一份。

      第12條 勞動(dòng)合同必須經(jīng)職工本人、企業(yè)法定代表人(或法定代表人書(shū)面授權(quán)的人)簽字,并加蓋企業(yè)公章方能生效。

      第13條 勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立,勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效。

      第14條 企業(yè)對(duì)新錄用的職工實(shí)行試用期制度,根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短,設(shè)定試用期:合同期限不滿(mǎn)6個(gè)月的,不設(shè)定試用期;合同期限滿(mǎn)6個(gè)月不滿(mǎn)1年的,試用期1個(gè)月;合同期限滿(mǎn)1年不滿(mǎn)3年的,試用期2個(gè)月;合同期限滿(mǎn)3年以上的,試用期不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。

      第15條企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,職工提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除職工提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,企業(yè)與職工一律訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:

     。1)職工在企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)十年的;

     。2)連續(xù)訂立二次固定期限勞

      動(dòng)合同,且職工沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

      第16條 企業(yè)與職工協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同,由企業(yè)提出解除勞動(dòng)合同的,依法支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由職工提出解除勞動(dòng)合同的,不支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容,包括變更合同期限、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬等。

      第17條 職工有下列情形之一的,企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同:

     。1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

     。2)提供與錄用相關(guān)的虛假的證書(shū)或者勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

     。3)嚴(yán)重違反企業(yè)依法制定并公示的工作制度的;

     。4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)企業(yè)利益造成重大損害的;

     。5)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

     。6)被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

     。7)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

      企業(yè)依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,不支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第18條 有下列情形之一,企業(yè)提前30天書(shū)面通知職工本人,可以解除勞動(dòng)合同:

     。1)職工患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事企業(yè)另行安排的適當(dāng)工作的;

     。2)職工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

     。3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)協(xié)商就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容不能達(dá)成協(xié)議的,企業(yè)依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,依法支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第19條 職工有下列情形之一,企業(yè)不得依據(jù)本規(guī)定第17條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止:

     。1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

     。2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

     。3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

     。4)女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

     。5)在本企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

     。6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

      第20條 企業(yè)有下列情形之一的,職工可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同:

      (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

     。2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      (3)未依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

      (4)企業(yè)的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

     。5)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的.;

     。6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形:企業(yè)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫職工勞動(dòng)的,或者企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,職工可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知企業(yè)。職工依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,企業(yè)應(yīng)依法支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第21條 職工提前30日以書(shū)面形式通知企業(yè),可以解除勞動(dòng)合同。職工在試用期內(nèi)提前3日通知企業(yè),可以解除勞動(dòng)合同。

      知悉企業(yè)商業(yè)秘密的職工,勞動(dòng)合同或保密協(xié)議對(duì)提前通知期另有約定的從其約定。

      職工依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,企業(yè)不支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第22條 職工有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

     。1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

      (2)職工開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

     。3)職工死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

     。4)企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的;

     。5)企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者企業(yè)決定提前解散的;

     。6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      其中除企業(yè)維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,職工不同意續(xù)訂的情形外,終止固定期限勞動(dòng)合同的;企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的;企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者企業(yè)決定提前解散的;企業(yè)應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第23條 企業(yè)違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向職工支付賠償金。

      第24條 職工違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,對(duì)企業(yè)造成損失的,職工應(yīng)賠償企業(yè)下列損失:

     。1)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

     。2)對(duì)生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

     。3)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

      第25條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為職工辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      職工應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。企業(yè)依照有關(guān)規(guī)定向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

      第四節(jié)工作時(shí)間與休息休假

      第26條 企業(yè)實(shí)行8小時(shí)工作制,對(duì)特殊崗位的職工實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)時(shí)工作制。

      第27條 企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與職工協(xié)商可以依法延長(zhǎng)日工作時(shí)間,但按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

      第28條 其他休息休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

      第五節(jié)工資支付與福利

      第29條 職工基本工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      基本工資是職工完成法定工作時(shí)間應(yīng)享有的工資報(bào)酬。

      第30條 企業(yè)實(shí)行計(jì)時(shí)工資,此外包括加班工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。計(jì)時(shí)工資以勞動(dòng)合同約定或單價(jià)協(xié)議書(shū)為準(zhǔn)。

      第31條 安排職工加班的,企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

      第32條 企業(yè)以現(xiàn)金發(fā)放工資或委托銀行代發(fā)工資,企業(yè)在支付工資時(shí)向職工提供其本人的工資清單(一式二份),職工領(lǐng)取工資時(shí)應(yīng)在工資清單上簽名。

      第33條 企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資;本月工資于次月15日前支付;依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),在解除或終止勞動(dòng)合同后5日內(nèi)一次性付清職工工資。

      第34條 非員工原因造成停工、停產(chǎn)、歇業(yè),時(shí)間在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資;停工、停產(chǎn)、歇業(yè)時(shí)間超過(guò)一個(gè)工資支付周期,員工沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)按照不低于最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;員工提供了正常勞動(dòng)的,企業(yè)按照不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

      第35條 因職工原因給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,企業(yè)可以要求職工賠償或依企業(yè)規(guī)章制度對(duì)職工罰款的,可從職工當(dāng)月工資中扣除。

      罰款和賠償可以同時(shí)執(zhí)行,但每月扣除的不超過(guò)職工基本工資的20%,扣除后余額工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      第36條 有下列情況之一,企業(yè)可以代扣或減發(fā)職工工資而不屬于克扣工資:

     。1)代扣代繳職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

     。2)扣除依法賠償給企業(yè)的費(fèi)用;

     。3)扣除職工違規(guī)違紀(jì)受到企業(yè)處罰的罰款;

     。4)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以扣除的工資或費(fèi)用。

      第37條 企業(yè)建立正常的工資調(diào)整機(jī)制,逐步改善和提高職工各項(xiàng)福利待遇,改善職工食宿條件和工作條件。

    建筑工地管理制度10

      1、門(mén)衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)制度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理,值班時(shí)不得擅離崗位,禁止閑雜人員進(jìn)入值班室 ;

      2、非工地人員、(未戴工作卡近期辦理)的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的,必須按工地規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所;

      3、嚴(yán)格執(zhí)行工地辦公室制定的'人員進(jìn)出制度,外來(lái)人員進(jìn)入工地,必須實(shí)行來(lái)訪人員登記手續(xù),到工地推銷(xiāo)產(chǎn)品的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)辦公室同意后,方可進(jìn)入,否則禁止入內(nèi);

      4、無(wú)送貨車(chē)輛一律不得進(jìn)入工地;

      5、送貨車(chē)輛一律登記車(chē)牌,離開(kāi)時(shí)檢查;

      6、做好防火防盜工作,遇無(wú)法處置的意外,應(yīng)及時(shí)報(bào)項(xiàng)目部值班人員;

      7、門(mén)衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)總包項(xiàng)目部區(qū)辦公區(qū)。

      接受交底人(簽字)

      中國(guó)四海控股有限公司

      天津訊飛研發(fā)廠房項(xiàng)目部

      二零一四年五月五日

    建筑工地管理制度11

      此次專(zhuān)項(xiàng)整治工作的目標(biāo)為:堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)安排、突出重點(diǎn)、綜合治理的原則,通過(guò)深化建筑工地食堂食品安全整治,督促施工企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)建筑工地食堂食品安全意識(shí),完善食品安全管理制度,落實(shí)食品安全管理責(zé)任,防控食物中毒事件發(fā)生,進(jìn)一步提高建筑工地食堂食品安全保障水平。

      專(zhuān)項(xiàng)整治工作內(nèi)容包括五點(diǎn):一是嚴(yán)查餐飲服務(wù)許可證情況。二是嚴(yán)查從業(yè)人員健康證明狀況。三是嚴(yán)查食堂環(huán)境衛(wèi)生狀況。四是嚴(yán)查索證索票制度落實(shí)情況。五是嚴(yán)查加工制作等相關(guān)管理制度情況。

      通知要求,各地相關(guān)部門(mén)要深化建筑工地食堂食品安全整治,督促施工企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)建筑工地食堂食品安全意識(shí),完善食品安全管理制度,落實(shí)食品安全管理責(zé)任,防控食物中毒事件發(fā)生,進(jìn)一步提高建筑工地食堂食品安全保障水平。具體包括如下七個(gè)方面:

     。ㄒ唬┣袑(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

      各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門(mén)與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)要高度重視建筑工地食堂食品安全工作,把集中整治與日常監(jiān)管、自律與強(qiáng)化監(jiān)管、全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破有機(jī)結(jié)合,把建筑工地食堂食品安全擺在更加突出的位置,扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

      (二)深入開(kāi)展教育培訓(xùn)。

      各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門(mén)與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)要督促工地食堂開(kāi)展食品安全培訓(xùn),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《食品安全法》及其實(shí)施條例、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》,督促建筑企業(yè)切實(shí)承擔(dān)起建筑工地食堂食品安全管理的主體責(zé)任,建立健全各項(xiàng)管理制度,并狠抓落實(shí)。

     。ㄈ┤骈_(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查。

      各地食品藥品監(jiān)管部門(mén)與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)要組織對(duì)轄區(qū)各類(lèi)建筑工地食堂進(jìn)行全面排查,督促企業(yè)認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)采取有效措施,堵塞管理漏洞。督促建筑企業(yè)制定食品安全事故應(yīng)急處置方案,提高防控水平及應(yīng)對(duì)能力。

     。ㄋ模﹪(yán)查違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。

      各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門(mén)要嚴(yán)格按照《食品安全法》及其實(shí)施條例、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,嚴(yán)厲查處食堂違法違規(guī)行為,對(duì)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的,要加大處罰力度;涉嫌犯罪的,及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。

      (五)切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

      各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門(mén)要根據(jù)本地實(shí)際制定檢查方案,與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)聯(lián)合組織檢查,推進(jìn)整治工作的.深入開(kāi)展。

     。┣袑(shí)做好食品安全信息報(bào)送。

      各省級(jí)食品藥品監(jiān)管部門(mén)應(yīng)每2個(gè)月向國(guó)家食品藥品監(jiān)管局報(bào)告一次集中整治進(jìn)展動(dòng)態(tài)情況,重要情況要及時(shí)報(bào)告。20××年12月31日前,上報(bào)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)。

      (七)大力加強(qiáng)新聞宣傳。

      組織媒體開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治專(zhuān)題報(bào)道。重點(diǎn)報(bào)道基礎(chǔ)設(shè)施改造、制度建設(shè)、食品安全責(zé)任落實(shí)的開(kāi)展情況,集中報(bào)道一批好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法,促進(jìn)建筑工地食堂食品安全水平的不斷提高。

    建筑工地管理制度12

      為了確保本工程的順利進(jìn)行,按期保質(zhì)保量的完成工程施工任務(wù),公司特制定以下管理制度,望廣大職工共同遵守、切實(shí)執(zhí)行。

      一、本工地的所有員工必須遵守本公司制定的一切規(guī)章制度,聽(tīng)從公司管理人員的指揮和安排,服從建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理公司、工程質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)、檢查。

      二、認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)建筑法》、遵守《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)法實(shí)施條例》和《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,遵紀(jì)守法,爭(zhēng)做奉獻(xiàn)求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)文明先進(jìn)員工。

      三、堅(jiān)決遵守工地作息時(shí)間,暗示上、下班和晚休、不得遲到和早退、有事要請(qǐng)假、不得擅離職守。

      四、嚴(yán)禁打架斗毆、賭黃,若有違反者,不論情由,均處以1000元罰款,其醫(yī)藥費(fèi)自理后公司再做處理。對(duì)屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者,送交司法部門(mén)處理。

      五、對(duì)不服從公司管理人員和相關(guān)部門(mén)人員的安排,尋釁鬧事、故意制造事端均以處500元罰款,其醫(yī)藥費(fèi)自理后公司再做處理,并開(kāi)除當(dāng)事人。

      六、文明用語(yǔ)、講文明、講禮貌、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新。

      七、對(duì)工地材料、設(shè)備、機(jī)械、工具、用具等人人都得關(guān)心和愛(ài)護(hù),不得損壞和丟失(包括甲方及相鄰單位的財(cái)物)。文明工地的設(shè)施人人都的關(guān)心愛(ài)護(hù)。對(duì)有意損壞公共財(cái)物者,賠償原物價(jià)值的200%。對(duì)不按操作規(guī)程操作、無(wú)意損壞者賠償其原物的50%。愛(ài)護(hù)公物,人人有責(zé)。

      八、工地用電要注意安全,所有用電線路、電器、接電、照明用電均應(yīng)由工地電工專(zhuān)人負(fù)責(zé)接線,他人不得私自亂動(dòng)亂接。否則引起的一切不安全事故、機(jī)械損壞事故及傷亡事故,均由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)和賠償。機(jī)械設(shè)備的操作應(yīng)持(上崗證)的'專(zhuān)業(yè)員操作,操作必須按照《機(jī)械操作規(guī)程》操作,他人不得亂開(kāi)亂動(dòng),否則一切后果自負(fù)。安全駕駛,文明操作。

      九、工地所有員工必須樹(shù)立安全第一的思想,嚴(yán)格按照各項(xiàng)安全施工要求執(zhí)行并操作,確保安全施工。堅(jiān)持預(yù)防為主,防消結(jié)合的原則,杜絕火種、火源進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

      十、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有員工必須佩帶安全帽,嚴(yán)禁穿拖鞋機(jī)高跟鞋。嚴(yán)禁從高空拋仍東西,高空作業(yè)必須細(xì)帶安全帶,嚴(yán)格遵守《建筑施工安全操作規(guī)程》,若有違章操作,所發(fā)生的一切不安全事故,公司概不負(fù)責(zé),其醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及誤工費(fèi)等,均由本人自理。若在工地以外發(fā)生的一切不安全事故,其后果由本人負(fù)責(zé)自理,公司概不負(fù)責(zé)。高高興興上班,平平安安下班。

      十一、工地所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴(yán)禁在本工地、建設(shè)單位、相鄰單位及他人處盜竊財(cái)物或伙同外界人員盜竊本工地財(cái)物,若有發(fā)現(xiàn),不問(wèn)情由均處以1000元以上罰款或處以原價(jià)值二十倍以上罰款,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門(mén)處理。遵紀(jì)守法,做文明使者。

      十二、工地應(yīng)做到文明施工,要求同事之間禮貌用語(yǔ),搞好自身衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)經(jīng)常保持衛(wèi)生良好,施工機(jī)械設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)材料布局井井有條,做好工地容貌及個(gè)人容貌完全符合文明工地的標(biāo)準(zhǔn)。講文明禮貌、樹(shù)良好風(fēng)氣。

      十三、工地所有員工、各施工班組應(yīng)保管、保養(yǎng)好其所用的一切財(cái)物(機(jī)具、工具、用具、設(shè)備、車(chē)輛、鋼化、生活用品、辦公用品等),如有損壞、丟失等應(yīng)照價(jià)賠償,設(shè)備為我創(chuàng)效益、我為設(shè)備搞清潔。

      十四、嚴(yán)格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自覺(jué)遵守紀(jì)律、保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。語(yǔ)氣和諧、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。十五、為了公司榮譽(yù)2和職工利益、以上各條款,望廣大員工切實(shí)執(zhí)行、嚴(yán)格遵守,以充分體現(xiàn):人為我、我為人人的精神。

      施工現(xiàn)場(chǎng)辦公區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生管理實(shí)施細(xì)則

      一、范圍為了規(guī)范和加強(qiáng)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)辦公區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化管理,預(yù)防和減少事故、污染,保障員工的身心健康和環(huán)境衛(wèi)生,制定本實(shí)施細(xì)則。本細(xì)則規(guī)定了現(xiàn)場(chǎng)辦公區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化管理的職責(zé)、管理內(nèi)容及要求。

      二、職責(zé)項(xiàng)目部和各分包單位制定和完善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任制度,建立管理網(wǎng)絡(luò),明確辦公區(qū)域、生活區(qū)域衛(wèi)生具體管理責(zé)任人,加強(qiáng)日常的檢查和評(píng)定,確保環(huán)境衛(wèi)生良好。

      三、辦公區(qū)衛(wèi)生管理

      1、辦公設(shè)施必須符合施工組織設(shè)計(jì)要求,并建立健全各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度,有專(zhuān)(兼)職人員負(fù)責(zé)管理。

      2、辦公設(shè)施布置應(yīng)當(dāng)符合規(guī)范性結(jié)構(gòu)的要求,環(huán)境應(yīng)保持整潔,無(wú)垃圾和污水。

      3、辦公室內(nèi)做到干凈整潔,門(mén)窗完好,墻壁無(wú)灰塵,各種辦公用具整齊干凈,四壁、頂棚、燈具無(wú)塵土、蛛網(wǎng),地面干凈、無(wú)痰跡和煙頭紙屑、無(wú)雜物堆積,無(wú)蚊蠅、無(wú)鼠跡。辦公室內(nèi)不能存放與辦公無(wú)關(guān)的物品。每天上班前要對(duì)辦公室進(jìn)行清潔衛(wèi)生,門(mén)窗玻璃、燈具每周清潔一次,做到光亮、整潔。

      4、辦公區(qū)域內(nèi)各種標(biāo)牌應(yīng)保持完整、清晰、清潔。

      5、辦公區(qū)域要做到“六無(wú)”、“六凈”:即無(wú)人畜糞便、無(wú)垃圾污物、無(wú)磚頭瓦礫、無(wú)紙屑果皮、無(wú)坑洼污水、無(wú)雜草叢生;墻根凈、電桿凈、綠籬樹(shù)根凈、花池凈、宣傳欄下凈、下水道口凈。

      6、辦公室衛(wèi)生一天打掃一次,辦公區(qū)室外衛(wèi)生每周至少清掃一次,并采用撒水清掃,減少揚(yáng)灰。

      7、院內(nèi)垃圾桶要每天清潔一次,做到無(wú)灰塵、煙頭、痰跡,保持清潔衛(wèi)生。

      四、生活區(qū)衛(wèi)生管理

      1、職工宿舍門(mén)窗齊全、牢固、無(wú)破損,室內(nèi)無(wú)亂接電線、無(wú)禁用電器。

      2、室內(nèi)衛(wèi)生要實(shí)行“九統(tǒng)一”:即鋪面平整、被子枕頭擺放統(tǒng)一,衣帽等物品掛放統(tǒng)一,鞋子放在床下要擺放整齊統(tǒng)一,桌柜上面擺放物品要統(tǒng)一,小凳、臉盆、牙具、毛巾等放置要統(tǒng)一。床單、被褥干凈,室內(nèi)物品、墻壁無(wú)亂貼亂畫(huà),頂棚無(wú)蛛網(wǎng),燈具和懸掛物無(wú)灰塵,玻璃明亮,地面干凈、無(wú)痰跡和廢紙等臟物,室內(nèi)通風(fēng)良好、無(wú)異味、無(wú)蚊蠅、無(wú)鼠跡。

      3、人人做到“六不”:不隨地吐痰,不亂扔贓物,不亂畫(huà)亂掛,不亂堆亂放,不亂扔煙頭、紙屑、果皮(核)和造成白色污染的一次性餐具、塑料等廢棄物,不亂倒有毒物品,不損壞花草樹(shù)木。

      4、生活區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置垃圾箱,分類(lèi)堆放,做到定期清理,并進(jìn)行噴藥消毒,防止蚊蠅滋生。

    建筑工地管理制度13

      為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)建筑防塵防毒的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)公司的管理制度,結(jié)合本工程的實(shí)際,特制定本管理辦法。

      1、貫徹以防為主、防消結(jié)合、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵毒規(guī)劃,并納入安全技術(shù)措施計(jì)劃。

      2、積極推行、采納公司及有關(guān)部門(mén)的技術(shù)攻關(guān)成果,改進(jìn)、完善不合理的.工藝流程,積極采取無(wú)毒或低毒原料代替有毒或高毒原料;加強(qiáng)防毒教育,采取有效的個(gè)人防護(hù)措施。

      3、對(duì)生產(chǎn)散發(fā)有毒有害物質(zhì)的工藝設(shè)備要加強(qiáng)維護(hù),按期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴等現(xiàn)象。

      4、對(duì)散發(fā)出的有塵毒物質(zhì),加強(qiáng)通風(fēng)并采取有效的技術(shù)措施(如實(shí)行機(jī)械化、密閉化和自動(dòng)控制化的隔離操作),減少與塵毒物質(zhì)接觸機(jī)會(huì)。

      5、應(yīng)按規(guī)定發(fā)給塵毒品作業(yè)崗位的操作人員專(zhuān)用防護(hù)用品和防毒器材。

      6、檢修盛裝有毒、有害物質(zhì)的設(shè)備,必須嚴(yán)格執(zhí)行安全檢修制度和有關(guān)規(guī)定。

      7、各種有毒有害的物質(zhì),必須做到定點(diǎn)保存、專(zhuān)人管理,切實(shí)做到防失盜、防流散、防揮發(fā)擴(kuò)散等。

    建筑工地管理制度14

      為了加強(qiáng)食堂管理,創(chuàng)造一個(gè)文明、有序的生活環(huán)境,特制訂以下制度:

      1、食堂炊事員應(yīng)做好自身健康檢查后方可上崗,并應(yīng)做好區(qū)域內(nèi)的`清潔工作,講衛(wèi)生、"滅四害"。

      2、就餐人員買(mǎi)菜須排隊(duì),禁止插隊(duì)。

      3、蒸飯一律用飯盒,并放于指定的蒸盒內(nèi),嚴(yán)禁亂放亂拿。蒸飯車(chē)內(nèi)不能蒸菜。

      4、開(kāi)水箱開(kāi)水只供飲用,為保證開(kāi)水供應(yīng),不準(zhǔn)用盆、桶等盛取生活用熱水。

      5、不準(zhǔn)買(mǎi)賣(mài)變質(zhì)、霉變食品,不亂倒剩飯剩菜。

      6、搞好食堂主化管理,每日菜名、菜價(jià)預(yù)先通知,每月公布伙食帳目;聽(tīng)取職工全理化建議,提高伙食質(zhì)量。

      7、就餐時(shí)間:早餐:7:00中餐:12:00晚餐:5:30就餐人員應(yīng)按時(shí)就餐,不許提前開(kāi)飯,就餐時(shí)間隨季節(jié)變動(dòng)另行通知。

      8、以上幾條請(qǐng)大家協(xié)助自覺(jué)遵守,如有違反者,一經(jīng)查獲,罰款10-100元。

    建筑工地管理制度15

      一、宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置垃圾桶,宿舍外宜設(shè)置鞋柜,生活區(qū)內(nèi)應(yīng)提供為作業(yè)人員晾衣物的場(chǎng)地。

      二、宿舍內(nèi)應(yīng)保證有必要的生活空內(nèi),室內(nèi)凈高不得小于2.4m,通道寬度不得小于0.9m,每間宿舍居住人員不得超過(guò)16人。

      三、宿舍必須設(shè)置可開(kāi)啟式窗戶(hù),宿舍內(nèi)的`床鋪不得超過(guò)2層,嚴(yán)禁使用通鋪。

      四、宿舍內(nèi)每日有保潔員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃和保潔。

      五、宿舍內(nèi)應(yīng)定期投放和噴灑藥物滅鼠、蚊、蠅、蟬螂等害蟲(chóng)。

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