廣告公司職責(zé)必備[15篇]
廣告公司職責(zé)1
1、寶貝描述配圖文字的撰寫,包括:挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的描述,最大程度提高商品描述的轉(zhuǎn)換率;
2、了解網(wǎng)購活動規(guī)則,并針對不同主題策劃相關(guān)活動,如品牌促銷活動,新品推廣活動的`策劃、指導(dǎo)和實施;
3、配合天貓、阿里巴巴等店鋪活動、促銷活動、推廣活動等,進行內(nèi)容創(chuàng)意、文案編輯;
4、負責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文推廣的文案編輯;
5、推廣軟文的撰寫,并協(xié)助管理微商城、微信的公眾號、微網(wǎng)站、微博等。
6、協(xié)助美工、網(wǎng)絡(luò)推廣,共同完成推廣活動;
廣告公司文案策劃崗位職責(zé)7
1、負責(zé)貨品直觀、感性、富有吸引力的描述,提高貨品描述的認知度;
2、編寫和優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容的商品介紹,從而有效提升消費者購物欲望;
3、根據(jù)每季系列產(chǎn)品的主題搜索相關(guān)的圖片咨詢,并對產(chǎn)品系列美化;
4、參與公司促銷活動、推廣活動的策劃、指導(dǎo)和實施;
5、對商品賣點文字的提煉與潤色,力求打動網(wǎng)絡(luò)消費者;
6、負責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
廣告公司職責(zé)2
1.引導(dǎo)客戶…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已
2.對策略有所貢獻,并表現(xiàn)概念化的思考能力
3.經(jīng)常貢獻創(chuàng)意,致使客戶業(yè)務(wù)成長
4.對發(fā)展杰出廣告作品有所貢獻
5.強而有力的提案能力與書面化作業(yè)
6.展現(xiàn)寬廣的人員管理技巧…有效地訓(xùn)練客戶專員及建立團隊精神
7.與客戶建立良好的.人際關(guān)系
8.在公司內(nèi)部建立良好的領(lǐng)導(dǎo)聲譽,同進有效地運用并激勵工作小組
9.有效管理財務(wù)動作之流程程,并使公司獲得利潤
10.建立天聯(lián)之業(yè)務(wù),包括所有部門之客戶開發(fā)
11.專業(yè)生活井然有序,組織力強,懂得設(shè)定優(yōu)先次序,輕重緩急
12.不斷學(xué)習(xí)廣告與行銷方面的知識
13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧
廣告公司職責(zé)3
1、2-3年以上專業(yè)廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(不符此條者,請勿投)
2、良好的創(chuàng)意能力及較強的視覺表現(xiàn)能力
3、精通平面設(shè)計類軟件的`應(yīng)用
4、勤懇、敬業(yè)、富團隊精神,心態(tài)良好,善于學(xué)習(xí),抗壓能力強
5、懂印刷、輸出
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)項目小組的全部創(chuàng)作設(shè)計的工作;
2、領(lǐng)導(dǎo)團隊相互配合,完成相關(guān)設(shè)計工作;
3、項目執(zhí)行及所有成品質(zhì)量跟蹤工作;
4、執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);
廣告公司職責(zé)4
1、準確了解客戶品牌定位風(fēng)格,把握創(chuàng)意方向,監(jiān)督創(chuàng)作執(zhí)行進程和創(chuàng)意質(zhì)量;
2、準確理解客戶的需求,并迅速轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意執(zhí)行;
3、強大的提案能力、較強的統(tǒng)籌管理能力并善于溝通協(xié)調(diào);
4、確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì),包括平面、三維、文案、視頻等內(nèi)容;
5、能夠帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成各類設(shè)計項目,適時分享案例作品與經(jīng)驗,提升團隊的'專業(yè)水準;
6、有極強的美學(xué)素養(yǎng)、色彩審美觀及創(chuàng)意設(shè)計表達能力,可以獨立進行設(shè)計類項目執(zhí)行
7、參加項目討論會議,理解設(shè)計需求及品牌策略,提供設(shè)計方向建議;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
廣告公司職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負責(zé)建立市場中心的管理體系,完善工作流程以及制度規(guī)范;
2、制定市場中心的工作規(guī)劃,負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司下達的工作指標,并對團隊成員日常工作進行有效指導(dǎo)和監(jiān)管,貫徹執(zhí)行公司制定的工作任務(wù);
3、針對健康智能幼教產(chǎn)品制定市場發(fā)展規(guī)劃和渠道開拓策略,搶先占領(lǐng)市場份額,爭取優(yōu)質(zhì)低價的推廣資源;
4、針對健康智能幼教產(chǎn)品制定線上、線下的宣傳活動和推廣策略,包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)平臺、會議推廣、活動推廣等方向的'具體實施方案;
5、負責(zé)維護政府部門、集團客戶、行業(yè)專家等合作關(guān)系;
6、篩選、推薦優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略伙伴,共同實現(xiàn)快速市場布局;
7、完成上級交代的其他職責(zé)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),5年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有幼教行業(yè)會銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對幼教行業(yè)科技產(chǎn)品有比較深入的了解,對智能幼教行業(yè)目前的現(xiàn)狀和長期發(fā)展趨勢有獨特的理解,對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有敏銳的洞察力;
3、具備營銷策劃能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有一定市場敏感度及前瞻性,能夠深入挖掘客戶需求;
4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、團隊管理能力,能承受較大的工作壓力;
廣告公司職責(zé)6
1、負責(zé)客戶資料的收集、統(tǒng)計、分析、資源整合、客戶資料信息庫管理工作。
2、負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,制定客戶調(diào)查計劃并組織實施,為公司決策提供資料支持。
3、負責(zé)客戶的開發(fā)、接待、談判、管理工作。
4、負責(zé)全面了解客戶意見、需求,為客戶提供即時服務(wù)。
5、負責(zé)定期對所服務(wù)的客戶進行不同形式的訪問、拜訪,維護與客戶長期的溝通和合作關(guān)系。
6、負責(zé)客戶有關(guān)我司業(yè)務(wù)或服務(wù)質(zhì)量投訴與意見處理、結(jié)果的反饋工作。
7、負責(zé)制定客戶服務(wù)部各項制度的建立,規(guī)范客戶服務(wù)部的`各項工作。
8、負責(zé)創(chuàng)造企業(yè)間高層領(lǐng)導(dǎo)交流的機會。
9、負責(zé)項目全程進程管控、內(nèi)外部溝通工作。
10、負責(zé)客戶服務(wù)人員培訓(xùn)、激勵、評價和考核工作。
11、負責(zé)制定、執(zhí)行公司客戶服務(wù)部年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督實施全過程,完成業(yè)績指標。
12、負責(zé)關(guān)注客戶服務(wù)工作的發(fā)展,收集相關(guān)資料,為公司完善客戶服務(wù)工作提出建議。
13、負責(zé)掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況,對策劃、設(shè)計及其它工作提供建設(shè)性意見。
14、負責(zé)完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
廣告公司職責(zé)7
客戶部,即客戶服務(wù)部account service department,顧名思義,就是從事與客戶服務(wù)有關(guān)的工作,它是廣告公司與客戶之間的一座橋梁,一座溝通的橋梁,也是公司內(nèi)部的溝通橋梁。不過,到底這個部門有多大的存在必要?這實在是個問題。好的客戶服務(wù)人員無疑會給創(chuàng)意部帶來很大的幫助,否則只會將事情搞得越來越糟。算了,不多說了,簡單以客戶服務(wù)部的幾個常有職位為例,做個可能并不算精確的說明吧。
客戶服務(wù)總監(jiān) - director of client service (dcs)
協(xié)同管理層共同經(jīng)營公司業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶,拓展公司業(yè)務(wù); 與策略總監(jiān)一起,帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的策略形成方向,共同撰寫重要工作的創(chuàng)意簡述 很強的客戶提案能力,協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)進行創(chuàng)意作品的提案及售賣,并具備在執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力; 與客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作及私人關(guān)系; 指導(dǎo)并幫助客戶群總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧 ;協(xié)調(diào)客戶服務(wù)部與其它部門之間的工作關(guān)系; 定期作出部門評估報告和發(fā)展建議; 在職務(wù)上所需的部門開銷在一定數(shù)額(視各公司具體規(guī)定)以下者可自行簽認 客戶群總監(jiān) 。
group account director (gad)
對客戶服務(wù)部總監(jiān)負責(zé),指導(dǎo)其所屬客戶群內(nèi)各客戶總監(jiān)的工作; 與策略總監(jiān)一起,對所負責(zé)品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向,寫重要工作的創(chuàng)意簡述; 很強的客戶提案能力,協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)進行創(chuàng)意作品的提案及售賣,并具備在客戶服務(wù)部總監(jiān),行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力; 與所負責(zé)客戶品牌的有關(guān)高級負責(zé)人建立良好的合作及個人關(guān)系; 協(xié)助客戶服務(wù)部總監(jiān)開發(fā)新客戶,擴展所負責(zé)品牌的業(yè)務(wù); 指導(dǎo)并幫助客戶總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧 ;協(xié)調(diào)其所負責(zé)的客戶群與其他部門之間的合作關(guān)系; 定期對其負責(zé)客戶及客戶群內(nèi)各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議; 在職務(wù)上所需的部門開銷在一定數(shù)額(視各公司具體規(guī)定)以下者可自行簽認 。
客戶總監(jiān) - account director (ad)
對客戶群總監(jiān)負責(zé),指導(dǎo)客戶經(jīng)理及客戶主任的日常工作 與策略總監(jiān)一起,對所負責(zé)品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向,寫重要工作的創(chuàng)意簡述 協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力; 與所負責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系; 協(xié)助客戶服務(wù)部總監(jiān)/客戶群總監(jiān)開發(fā)新客戶,擴展所負責(zé)品牌的業(yè)務(wù) 指導(dǎo)并幫助客戶經(jīng)理及客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧;對其品牌服務(wù)小組成員作出定期評估 。
客戶經(jīng)理 account manager (am)
對客戶總監(jiān)負責(zé),指導(dǎo)客戶主任的.日常工作 參與有關(guān)品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向,在客戶總監(jiān)指導(dǎo)下撰寫創(chuàng)意簡述; 協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力; 與所負責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系; 負責(zé)指導(dǎo)客戶主任的日常工作,如會議簡報,工作進程報告等等; 指導(dǎo)并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧; 監(jiān)控并保證工作項目的時間進度 。
客戶主任 account executive (ae)
對客戶總監(jiān)/經(jīng)理負責(zé),從事日常的客戶聯(lián)絡(luò)及基本溝通工作; 參與有關(guān)品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向,在客戶總監(jiān)/經(jīng)理指導(dǎo)下撰寫簡單的創(chuàng)意簡述; 在客戶經(jīng)理的指導(dǎo)下撰寫有關(guān)會議簡報,工作進程報告; 與所負責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系; 開工作號,在創(chuàng)意部協(xié)助下安排有關(guān)工作進程。
廣告公司職責(zé)8
1.基本職責(zé):負責(zé)廣告創(chuàng)意戰(zhàn)略策劃、廣告主題概念創(chuàng)作和廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計;負責(zé)本部門的文件管理、書籍、圖片和數(shù)據(jù)的分類和管理,防止泄露。
2.負責(zé)日常工作。
(1)按照客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料進行工作。
(2)根據(jù)公司意圖和要求編制工作計劃。
(3)準確高效地完成公司的工作安排,及時正確地與設(shè)計師交接,確保工作按時完成。
(4)負責(zé)公司所有業(yè)務(wù)的廣告案例策劃、廣告語言創(chuàng)作、修改打印、檢查、報告、保密等工作。
(5)記錄有關(guān)業(yè)務(wù)及其發(fā)展情況的`信息,并及時向總經(jīng)理報告。
(6)負責(zé)項目領(lǐng)域各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、溝通、規(guī)劃、檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。
(7)協(xié)助策劃人和創(chuàng)意總監(jiān)解釋客戶提案。在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi),負責(zé)與客戶溝通和聯(lián)系,并報告公司制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展和實施計劃。
3.協(xié)助處理工作:規(guī)劃分析。
4.臨時代理工作:創(chuàng)意指導(dǎo)。
廣告公司職責(zé)9
部門名稱:客戶部
直系上級:公司副總經(jīng)理
部門性質(zhì):
、俟緲I(yè)務(wù)的開拓及業(yè)務(wù)洽談
②公司客戶的服務(wù)與追蹤
部門權(quán)限:
、偻卣共浚菏芊止芨笨偨(jīng)理委托,行使對公司業(yè)務(wù)項目的開拓及洽談過程中的成功合作,認真執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理
規(guī)程及工作指令義務(wù)。
②客服部:受分管副總經(jīng)理委托,針對公司服務(wù)的客戶做追蹤服務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)代表完成業(yè)務(wù)洽談。
部門職能:負責(zé)對公司業(yè)務(wù)項目實現(xiàn)過程中各洽談環(huán)節(jié)實行跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職營銷部門,對所承擔的工作負責(zé)。
一、總則
。ㄒ唬榱诉M一步開拓市場,加強客戶部的管理,使客戶部工作有所遵循,嚴肅紀律,并充分調(diào)動業(yè)務(wù)人員的積極性,挖掘其潛力,保證其利益,特制定本制度:
。ǘ┍局贫冗m用于公司客戶部項目工作;其余部門的工作制度由行政部另作規(guī)定。
(三)營銷策劃組負責(zé)制度最終解釋。
二、崗位職責(zé)
。ㄒ唬┛蛻敉卣共咳藛T須牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質(zhì)量求生存,以信譽作保證,向市場要效益,充分挖掘,發(fā)揮個人能力,在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
(二)樹立團隊精神,樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象,熱誠、謙遜、耐心地服務(wù)于客戶。
。ㄈz查市場價格的執(zhí)行情況,搜集市場信息;保質(zhì)、按時完成所負責(zé)區(qū)域的工作項目,認真執(zhí)行“外出登記業(yè)務(wù)報備表”,并做好每天工作計劃和每月的工作總結(jié)。
(四)工作時間著裝整齊,遵守作息時間,按時向上級主管匯報工作進程及客戶業(yè)務(wù),如遇難題或突發(fā)事件應(yīng)馬上向上級匯報,共同商議解決方案。
(五)每次業(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報業(yè)務(wù)進程及具體情況,以便保證落單安排、項目工期、技術(shù)及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔,并定期追蹤客戶需求。
。┛蛻舨咳藛T每月進行一次書面總結(jié),將該月業(yè)務(wù)進展情況及合理化建議上報公司,交客戶部客服人員存檔。制訂出月計劃、周計劃,才能有計劃有目的地拜訪客戶。
。ㄆ撸┦袌霾咳藛T必須對公司商業(yè)秘密負責(zé),嚴守公司機密,公司內(nèi)部會議紀要,競爭策略,計劃,設(shè)計技術(shù)資料、合同、報價及提案等信息不得對外泄露或傳播。
(八)凡經(jīng)查出市場部出現(xiàn)“炒單”者,將按公司規(guī)定給予辭退處理。
以個人利益為先,自由散漫,玩忽職守,給公司造成不良影響的人員將按公司有關(guān)規(guī)定處理。
。ň牛┌磿r參加公司、部門主持的會議和各項活動。
三、考勤制度
。ㄒ唬┛记谥贫茸鳛榭己藛T工、獎優(yōu)罰劣的.重要依據(jù)之一;缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分,并作為員工績效考核的重要參考依據(jù)。
。ǘ┛记诜绞剑捍箝T值班處考勤簿上簽到。
。ㄈ┕ぷ鲿r間:六天工作制,每天8:30分至17:30分(12:00分至14:00分為用餐午休時間);周日公休。
(四)客戶拓展部員工每天簽到共四次,包括上下午的上下班簽到。
另外,工作時間內(nèi)出現(xiàn)外出訪客的情況,請到客服部登記并報備業(yè)務(wù)情況。若因公出外訪客而無法正常簽到者,可致電相關(guān)負責(zé)人。
。ㄎ澹┢溆嗖∈录俚日埣偈乱巳匀蛔駨谋竟疽(guī)章制度。
四、個人形象
員工個人儀表、儀容
1、注意個人整潔衛(wèi)生,衣服應(yīng)干凈、整齊、筆挺、潔白。
2、男同事不能留長發(fā)和每天須刮胡須。
3、女同事不能穿著過于悠閑,盡量保持淡妝,長發(fā)的請適當捆綁,梳理服貼!
五、本制度修正于XXXX年X月XX日起實行,如有修改,另行通知。
附錄:客戶部工作職責(zé)明細
客戶部:XXX(暫兼客戶部主管一職)
、迦尕撠(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作,負責(zé)客戶服務(wù)管理。
㈡對上,直接向董事長負責(zé),匯報工作;對下,檢查營銷部中四個小組的工作,并負責(zé)與重要的客戶接觸和聯(lián)系或洽談、引見。負責(zé)選聘、任用和考核客戶服務(wù)人員。
1、客戶拓展部:開拓市場、擴展業(yè)務(wù)。
XXX(代主管):
、迦尕撠(zé)所在拓展部業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。
、鎸ι,向客戶部主管負責(zé),匯報工作;對下,檢查業(yè)務(wù)代表工作,并負責(zé)統(tǒng)籌拓展部業(yè)務(wù)開展情況,協(xié)助業(yè)務(wù)代表開發(fā)新業(yè)務(wù)及發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
XXX、XXX、XXX(業(yè)務(wù)代表)
㈠向直系部門主管匯報工作,負責(zé)對所代理客戶的廣告計劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動,為公司爭取盈利。
、骈_拓新的客戶源及發(fā)展原來業(yè)務(wù):《客戶拓展記錄表》
、缤瓿伞锻獬龅怯洏I(yè)務(wù)報備表》,協(xié)助其它部門需要。
2、客戶服務(wù)部:與客戶保持聯(lián)絡(luò),與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。
XXX(主管)
、迦尕撠(zé)所在部門的業(yè)務(wù)跟蹤工作和日常行政工作。
、鎸ι,向客戶部主管負責(zé),匯報工作;對下,督促各部門工作進度及提供協(xié)助:《周工作記錄》。
、缲撠(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。
XXX、XXX(客服員)
、遑撠(zé)與客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋;同時,還代客戶負責(zé)對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進行監(jiān)督。因此,客服部在職能上扮演雙重角色,對外代表公司的整體利益,對內(nèi)則代表客戶的利益。此外,在公司內(nèi),客服部還應(yīng)承擔公司的公關(guān)方面的工作:《客戶分析表》。
、尕撠(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按計劃完成工作進程:《工作流程單》。
㈢負責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系,代理有關(guān)文秘工作;收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體
運行記錄等,確保資料的齊全與有效性。
、柙诔鱿蛻魰h時,負責(zé)會議記錄,并提交會議記要:《會議記錄表》。
3、工程部:XXX(主管)
XXX、XXX(工程操作員)
職責(zé):
、賹椖抗こ踢M行制作、安裝;負責(zé)工程按計劃施工及安全生產(chǎn)。
、诮M織具體工程的驗收,對各項維護工作進行合理分配,并做好跟蹤記錄。
、蹍f(xié)助材料采購,做到合理選材,節(jié)約成本,增加收益。
④積極開拓公司的創(chuàng)收發(fā)展,協(xié)助其它部門完成工作。
三、項目部:保持與業(yè)務(wù)代表之間的工作聯(lián)系,代理有關(guān)文案、策劃等工作,要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
XXX(主管)
XXX(文案)
XXX、XXX(策劃)
①對工作做好分解與透析市場動向,策劃項目實施細則,書寫推廣方案。
、趨f(xié)助客戶拓展部進行業(yè)務(wù)分析,完成上級交辦的其他工作。
4、設(shè)計部:XXX(暫代主管)
XXX、XXX(設(shè)計員)
職責(zé):
①按照程序和市場發(fā)展需要設(shè)計樣式,將客戶需求及適用意念、想法轉(zhuǎn)化為設(shè)計輸出,保證設(shè)計工作的質(zhì)量。
、谪撠(zé)項目設(shè)計稿的流程工作:設(shè)計變更、材料選樣、定樣、封樣等(客戶溝通)。
、叟浜掀渌块T之間的互動工作,對具體設(shè)計工作和結(jié)果向客戶及公司反映。
、軈f(xié)助公司內(nèi)部對聘請設(shè)計員所需的相關(guān)考核;
、輾w總、更新設(shè)計資料庫內(nèi)容,及珍惜、節(jié)約、合理使用相關(guān)設(shè)計工具(嚴格執(zhí)行公司管理制度)。
廣告公司職責(zé)10
1、負責(zé)建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務(wù)、運營、績效考核等)并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關(guān)和日常管理溝通;
3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運營計劃的執(zhí)行、落實和修正;
4、協(xié)助總經(jīng)理進行項目管理和資源配合;
5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績效。
廣告公司職責(zé)11
1.負責(zé)客戶組總監(jiān),指導(dǎo)客戶經(jīng)理和客戶主任的日常工作。
2.與戰(zhàn)略總監(jiān)一起,對品牌制定相關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略和方向,撰寫重要工作的.創(chuàng)意簡要描述。
3.協(xié)助創(chuàng)意部門提出和銷售作品,并具備一定的提案和銷售能力。
4.與負責(zé)客戶品牌的直接負責(zé)人建立良好的合作關(guān)系。
5.協(xié)助客戶服務(wù)部主任和客戶群主任開發(fā)新客戶,擴大品牌業(yè)務(wù)。
6.指導(dǎo)和幫助客戶經(jīng)理和客戶主任提高工作能力和專業(yè)技能,定期評估其品牌服務(wù)團隊成員。
7.協(xié)調(diào)客戶群與其他部門的合作關(guān)系,定期對客戶及其成員進行定期評估報告和發(fā)展建議。
廣告公司職責(zé)12
工作職責(zé):
1、負責(zé)廣告業(yè)務(wù)的客戶開發(fā),維護現(xiàn)有客戶,發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,完成每月銷售指標;
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,根據(jù)客戶的需求對接項目部;
3、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項的確定,監(jiān)督廣告事項的如期進行,跟進廣告合作事項的后期工作;
4、收集廣告客戶的意見和建議,對公司的業(yè)務(wù)、管理等作出相關(guān)的`建議;
5、認真執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定,跟進項目回款。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,具備良好的銷售技巧和協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力;
2、具備較強的自我學(xué)習(xí),適應(yīng)能力,團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
3、對工作認真負責(zé)、吃苦耐勞,有較強的抗壓性;
4、形象較好,有一定職業(yè)素養(yǎng),具有較強的親合力;
5、有廣告、傳媒行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。
廣告公司職責(zé)13
1.全面負責(zé)創(chuàng)作部的`行政和業(yè)務(wù)管理,控制廣告創(chuàng)作水平。
2.監(jiān)督和確保創(chuàng)作者按照廣告計劃和廣告預(yù)算標準進行工作,負責(zé)將工作任務(wù)分配給創(chuàng)作小組和創(chuàng)作者,重點監(jiān)督和確保廣告策略的實施。
3.有權(quán)選拔、任命和評估創(chuàng)作者。
4.參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng)作。
5.對總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責(zé)。
廣告公司職責(zé)14
1.在公司利益的前提下規(guī)劃廣告業(yè)務(wù)的'創(chuàng)意,不得損害公司利益。
2.協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃建設(shè)公司形象體系,使公司服務(wù)質(zhì)量形象戰(zhàn)略方向準確,目標明確,發(fā)展勢頭持續(xù)增長。
3.負責(zé)公司廣告營銷業(yè)務(wù)的初步研究、分析、戰(zhàn)略制定和文案撰寫;提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)的廣告品牌建設(shè)和規(guī)劃方案。
4.不斷了解和掌握廣告、品牌、營銷管理的新思路,創(chuàng)造性地整合觀點運營模式的框架體系。
5.積極了解廣告制作、廣告媒體等最新材料、技術(shù)、形式和方法。
6.負責(zé)組織公司廣告業(yè)務(wù)規(guī)劃會議。
廣告公司職責(zé)15
1.主要負責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進展,與創(chuàng)作者和制作人保持聯(lián)系。
2.督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成情況,確保工作流程按照廣告計劃完成。
3.負責(zé)與客戶保持日常事務(wù)聯(lián)系,代理秘書工作。
4.必要時有權(quán)直接重新安排工作。
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