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  • 社保工作個人總結(jié)整理

    時間:2024-08-28 07:58:43 社保 我要投稿
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    社保工作個人總結(jié)整理

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編精心整理的社保工作個人總結(jié)整理,希望能夠幫助到大家。

    社保工作個人總結(jié)整理

    社保工作個人總結(jié)整理1

      一、所做的主要工作

     。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作有了新突破各級勞動保障部門從維護我市社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展的高度,認識并狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。

      一是全面落實再就業(yè)扶持政策。進一步完善了促進就業(yè)再就業(yè)的政策措施,細化小額貸款、稅費減免、社保補貼、免費培訓等操作辦法,并逐個檢查落實,對各地再就業(yè)工作進展和政策落實情況按月進行通報。

      二是狠抓就業(yè)再就業(yè)政策和先進典型宣傳。把就業(yè)政策和就業(yè)再就業(yè)先進集體、先進個人的事跡作為宣傳的重點,以推動工作的開展。

      三是全面開展就業(yè)援助活動。出臺公益性崗位管理辦法,全面清理公益性崗位,開展免費職介和免費就業(yè)技能培訓,全年為下崗失業(yè)人員免費職介達18135人,再就業(yè)免費技能培訓11849人,創(chuàng)業(yè)培訓達2908人,為2453名下崗職工免費辦理職業(yè)資格證書。

      四是把第三產(chǎn)業(yè)作為就業(yè)的主攻方向。堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),大力拓寬就業(yè)渠道,把發(fā)展就業(yè)潛力大的第三產(chǎn)業(yè)特別是服務業(yè)作為擴大就業(yè)的主要方向,加大了政策扶持力度,積極幫助再就業(yè)容量大的私營、個體經(jīng)濟、中小企業(yè)和勞動密集型企業(yè)發(fā)展,鼓勵并幫助下崗失業(yè)人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)再就業(yè);通過再就業(yè)援助周、春風行動、求職專場招聘會、再就業(yè)實效行動、民營企業(yè)招聘周、崗位對接等活動,促使5120名特困救助對象實現(xiàn)就業(yè)。幫助企業(yè)有就業(yè)愿望的334名下崗失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實現(xiàn)了再就業(yè)。

      五是高度重視特殊困難群體的就業(yè)問題。始終把特殊困難群體特別是零就業(yè)家庭的就業(yè)救助和失地農(nóng)民的就業(yè)安置作為工作重點,及時落實小額擔保貸款、社保補貼、崗位補貼、職介補貼、再就業(yè)培訓補貼等再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。以職業(yè)技能培訓為突破口,以職業(yè)介紹和勞務輸出為手段,強化就業(yè)服務,取得了顯著成績,我市失地無業(yè)農(nóng)民就業(yè)安置工作受到了省委專項督查組的高度,并在全省交流經(jīng)驗。由于采取了上述措施,我市就業(yè)再就業(yè)工作成效突出。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員28320人,下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)18450人,4050等救助對象就業(yè)3721人;直接組織勞務輸出12089人,零就業(yè)家庭就業(yè)2594人,為1708戶實現(xiàn)了就業(yè)解困;培訓失地農(nóng)民16978人,失地無業(yè)農(nóng)民通過多種渠道就業(yè)達19742人。

      (二)社會保障工作取得新進展高度重視社會保障工作,努力完善社會保障體系。狠抓企業(yè)職工養(yǎng)老保險的擴面工作,特別是針對非公經(jīng)濟組織參加養(yǎng)老保險較差的實際情況,研究制定促進其參保的政策措施,收到了較好效果,參保意識明顯增強,個體參保大幅增加,社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)同比增加10300人,加大工傷保險條例宣傳力度,積極推進農(nóng)民工參加工傷保險,并取得實質(zhì)性進展,全市農(nóng)民工參加工傷保險已達2380人,工傷保險同比增加參保人員達5420人。醫(yī)療保險同比增加5409人。重視企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、社區(qū)工作者、返鄉(xiāng)森工等特殊人群社會保險工作,研究其參加社會保險的辦法措施,出臺專門政策,他們的社保權(quán)益得到了較好維護。社會保險服務工作得到加強,進一步理順社保參保、繳費流程,簡化程序,規(guī)范服務,實行了養(yǎng)老保險個體繳費銀行代扣代繳,大大方便了參保人員繳費,全年征收各類社會保險費4.15億元(其中社會養(yǎng)老保險費2.1億元,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費9420萬元,醫(yī)療保險費8400萬元、失業(yè)保險費1851萬元,工傷保險費442萬元,生育保險費390萬元)。全面開展企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放,確保了準確、及時發(fā)放到位。嚴格基金監(jiān)督管理,搞好稽核工作和內(nèi)部審計;在搞好非現(xiàn)場監(jiān)督的同時積極開展現(xiàn)場監(jiān)督,12月,我局會同市財政局對區(qū)縣解困再就業(yè)資金和市直三園區(qū)社保資金管理使用情況進行了檢查,并對檢查結(jié)果進行了通報。開展社保待遇資格認證與年審工作,加強退休人員喪葬撫恤費支付管理,調(diào)動社區(qū)積極性,做好防止冒領(lǐng)的事前服務、監(jiān)督工作,全年支付各類社會保險待遇達5.4億元。調(diào)整醫(yī)保政策,醫(yī)保統(tǒng)籌報銷封頂線提高到26000元,起付線有了降低,調(diào)整社保移交人員醫(yī)藥報銷和大額補充醫(yī)療保險政策,出臺家庭病床管理意見,有效緩解腎功衰、腎移植、惡性腫瘤等重癥病人醫(yī)療負擔,無著落人員醫(yī)保問題已納入探討,開展醫(yī)?傤~結(jié)算改革,取得較好實效;改變醫(yī);鹬Ц斗绞,開通了醫(yī)保待遇支付網(wǎng)上銀行系統(tǒng),大大方便了參保單位、個人繳費與醫(yī)藥費報銷,實現(xiàn)了社保移交人員住院患者個人與醫(yī)院直接結(jié)算費用,參保群眾十分滿意。積極組織探討失地農(nóng)民參加社會保險辦法,今年我市各地根據(jù)實際情況認真研究,失地農(nóng)民在享受生活保障費的基礎(chǔ)上,穩(wěn)妥地推進其參加社會保險的政策措施,將其納入社會保障范圍。多數(shù)征地農(nóng)民自愿選擇申請進入基本生活補助保障管理中心,終身享受基本生活保障,為保障失地農(nóng)民利益,我市強力推進失地農(nóng)民失業(yè)保險工作,并于12月份在蓬溪縣取得實質(zhì)突破,現(xiàn)已有194名失地農(nóng)民參加失業(yè)保險。全市失地無業(yè)農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的7777名,其中以城鎮(zhèn)個體勞動者身份參加養(yǎng)老保險的3535名。有768名失地農(nóng)民進入基本醫(yī)療保險,15000人加入了農(nóng)村合作醫(yī)療。

     。ㄈ﹦趧泳S權(quán)工作收到新成效高度重視勞動者維權(quán)工作,為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系打下了堅實基礎(chǔ),有力地推動了勞動保障法規(guī)的實施。一是加強勞動保障法規(guī)政策的宣傳工作,營造良好的勞動保障法制環(huán)境。先后10次開展民工維權(quán)、勞動者權(quán)益、勞動保障法規(guī)、最低工資支付等專項宣傳活動,設立宣傳站40個,懸掛40幅,印發(fā)資料xx0余份,維權(quán)手冊5000冊,在農(nóng)民工集中的建筑工地和公共場所設立農(nóng)民工權(quán)益保護告示牌42塊。二是重力查處舉報案件,推進勞動保障法律、法規(guī)的實施。積極探索建立預防和解決拖欠民工工資的長效機制,對少數(shù)嚴重拖欠工資的企業(yè)實行重點監(jiān)控,對個別餐飲企業(yè)、美容美發(fā)店收取勞動者押金案件進行了追蹤曝光與督查。今年受理拖欠農(nóng)民工工資案件544件,涉及農(nóng)民工6412人,追回工資613.4萬元。三是認真開展監(jiān)察活動,切實維護勞動者合法權(quán)益。全年開展民工維權(quán)、勞動力市場整頓、《勞動法》貫徹、禁止使用童工等專項檢查活動7次,全面檢查了我市用人單位勞動合同簽訂、工資支付情況、社會保險參加、最低工資標準、禁止使用童工情況,促進了勞動保障法規(guī)的較好實施。大力開展春風行動,為進城務工的農(nóng)民營造良好的就業(yè)環(huán)境,市勞動保障監(jiān)察支隊被表彰為全國先進單位。會同公安、人事、工商等部門對全市勞動力市場進行了專項整治,取得了較好實效,取締了7戶非法職介機構(gòu),查處了9戶違規(guī)職介機構(gòu)。主動監(jiān)察用人單位1872戶,完成年度目標任務的133%;接待群眾來訪16000人次,受理舉報投訴案件837件,舉報案件處理結(jié)案率達100%。

      (四)勞動工作邁上新臺階以建立和諧勞動關(guān)系為目標,全面加強工資福利、勞動合同管理、勞動爭議仲裁工作、職業(yè)技能培訓鑒定工作。為擴大勞動合同的覆蓋面,把改制后非公有制企業(yè)和進城務工農(nóng)民作為推進勞動合同制度的重點,主動深入到部分私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、中介服務機構(gòu)抽查合同簽訂及履行情況,解決用人單位在推進勞動合同制度中出現(xiàn)的問題,全市勞動合同簽訂率達96.7%,新簽集體合同83戶。繼續(xù)加強對企業(yè)工資收入分配的'宏觀調(diào)控、開展城鎮(zhèn)勞動力市場工資指導價位的調(diào)查分析測算,督促企業(yè)認真貫徹落實最低工資標準。按照工資標準和工資指導線搞好內(nèi)部分配工作。繼續(xù)做好企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的生活救助與社會保險工作,落實企業(yè)在崗、下崗、失業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部生活救助政策,全市為358名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部完善手續(xù),并及時做好協(xié)調(diào)督查、兌現(xiàn)工作,確保其工資與基本生活費按時足額發(fā)放,做好其來訪解釋、接待工作。全面推行國家職業(yè)資格證書制度,為加強對職業(yè)技能鑒定機構(gòu)和人員的管理,對全市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)進行了評估,同時就加強管理專門發(fā)出了文件。指導行業(yè)開展職業(yè)技能競賽,鼓勵職工學習鉆研技術(shù)。對全市140個事業(yè)單位技能人才狀況進行抽樣調(diào)查,并在此基礎(chǔ)上形成了xxx技能人才隊伍建設規(guī)劃。鑒定各類技術(shù)人員22350人,辦理職業(yè)資格證書20240人,培養(yǎng)技師140人。加強對職業(yè)培訓機構(gòu)與職介機構(gòu)的日常管理,開展對32所民辦職業(yè)教育培訓機構(gòu)年檢評估工作,對15所職介機構(gòu)進行了復核認定,對2所培訓機構(gòu)責令限期整改,注銷3所不合格民辦職業(yè)培訓學校,停辦3所職介機構(gòu),取締2所未取得許可證的職介機構(gòu),新審批了10所民辦培訓學校,xx年全市民辦培訓機構(gòu)招生11500人,現(xiàn)有在校生達1.5萬人。重視勞動爭議仲裁和勞動保障信訪工作,積極妥善地處理勞動爭議案件,受理勞動爭議案件238件,結(jié)案率97%;重視群眾來信來訪工作,處理群眾來信483件,接待群眾來訪39347余人次。把勞動保障涉及穩(wěn)定事項作為工作重點,堅持周通報、月排查、季回顧和領(lǐng)導干部直接抓,重點問題實行局黨組成員掛案督辦制,進行重點處理,特殊問題特別處理,使矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態(tài)。

     。ㄎ澹┗A(chǔ)管理工作出現(xiàn)新起色重視和加強領(lǐng)導班子和隊伍建設。按照四好要求,加強領(lǐng)導班子建設,增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。扎實抓好保持共產(chǎn)先進性教育活動,推進黨的建設,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進性作用。以開展民主評議政風行風工作為契機,通過多種形式和途徑,加強對職工進行理想信念、廉潔從政、紀律作風和艱苦奮斗教育,推進黨風廉政建設取得了新成效。廣泛開展向向志雄同志學習活動為契機,教育廣大職工立足本職,多作貢獻。深化創(chuàng)建學習型機關(guān)活動,加強職工教育培訓,提高了職工素質(zhì),我局成功舉辦了有200人參加的全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作人員業(yè)務素質(zhì)培訓班。開展效能革命,規(guī)范辦事流程,提高辦事效率,優(yōu)化服務質(zhì)量,樹立了新的形象。推進依法行政。為認真貫徹《行政許可法》,清理行政審批項目和規(guī)范性文件,并對辦理事項進一步明確了辦理程序和時限。出臺了深化政務公開的意見并認真執(zhí)行。加強勞動保障法制建設,做好宣傳、學習、檢查工作。強化基礎(chǔ)工作。完善了目標管理辦法,及時分解省、市下達的目標任務,簽訂重點工作責任書,做好重點工作目標任務完成情況的月報、季度通報考核工作。勞動保障信息調(diào)研工作得到加強,我市勞動保障信息被四川省委信息?端拇ㄐ畔ⅰ凡捎11篇,被市委、市政府信息采用46篇,自辦信息刊物102期,編發(fā)信息382條。辦理人大代表建議案6 件,政協(xié)委員提案18件,我局的辦理工作得到了市人大、市政府和市政協(xié)的肯定與高度評價,并被評為先進集體。深化人事制度改革,加強干部人事管理,激發(fā)干部內(nèi)在動力。完善財務管理辦法,爭取財政支持,加強財務監(jiān)督。重視勞動保障信息網(wǎng)絡建設,組建機構(gòu)協(xié)調(diào)人員專抓此項工作。做好勞動保障統(tǒng)計和安全、消防、綠化、綜治、檔案管理等工作。

      二、存在的主要問題和困難

      (一)勞動合同管理有待進一步加強。新成立的私營企業(yè)和個體工商戶勞動合同管理相對滯后,部分用人單位和勞動者對簽訂勞動合同的意識不強,合同簽訂率低,用人單位即使與勞動者簽訂了勞動合同,但勞動合同格式不規(guī)范,權(quán)、責、利有失均衡,內(nèi)容不完整,勞動合同不經(jīng)過勞動保障行政部門鑒證,存在著嚴重不公平現(xiàn)象;建筑業(yè)企業(yè)只與管理人員簽訂勞動合同,普遍存在不與農(nóng)民工簽訂勞動合同現(xiàn)象,只是訂立所謂的口頭協(xié)議。

      (二)社會保險發(fā)展不平衡,存在結(jié)構(gòu)性矛盾。有相當一部分勞動者游離于社會保險范圍之外,新建民營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織雇工、農(nóng)民工參加社會保險情況較差。在幾個險種中,企業(yè)比較看重養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,機關(guān)事業(yè)單位比較重視養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。而全市機關(guān)事業(yè)單位中聘用的所謂臨時人員大都沒有參加社會保險。

      (三)養(yǎng)老基金當期收支缺口巨大,保發(fā)放工作任務重。預計xx年全市養(yǎng)老基金收入2億元,支出3億元,當期基金收支缺口將達到1億元。特別是蓬溪、大英、安居問題更加突出。

      (四)享受失業(yè)保險待遇人員日漸增多,導致失業(yè)保險基金支付缺口巨增,據(jù)測算xx年失業(yè)保險缺口將達1534萬元。

    社保工作個人總結(jié)整理2

      今年以來,我在局領(lǐng)導的精心指導下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,牢記為領(lǐng)導分憂,為職工解難的宗旨,切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責,圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,F(xiàn)將全年個人如下:

      一、基本工作情況

      (一)努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)

      由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作,對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習,積極進取,才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī),學習上級重要會議精神,積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結(jié)合工作實際,認真做好學習筆記,主動向局領(lǐng)導和各位同事請教,真正做到各項業(yè)務工作輕車熟路。

     。ǘ┠_踏實地,認真做好本職工作

      我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務的職能,一年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的'。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置擺正,把職責搞清,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

     。ㄈ﹪栏褚笞约,時刻警醒

      要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在辦公室工作方面還存在學習不夠,工作經(jīng)驗不足,業(yè)務知識不熟悉,這就要求我平時要虛心向領(lǐng)導和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

      二、存在問題

      一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學習業(yè)務知識上,還學的不夠,學的不精,導致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應該多和領(lǐng)導、同事溝通,加強與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。

    社保工作個人總結(jié)整理3

      回顧一年來的工作,在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,我逐步熟悉了各項工作。在工作中,我時刻保持謙虛、謹慎、律己、團結(jié)的態(tài)度,認真完成各項工作任務,履行好崗位職責,自身在各方面都有所提升,F(xiàn)將我本年度的思想、學習、工作情況如下:

      一、加強思想建設,提高服務意識

      認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,深入學習黨的十七屆六中全會和市委九屆十次、十一次全會精神。積極參加局機關(guān)組織的`政治活動,針對社保窗口辦件的特點,擠出時間學習市局的有關(guān)文件、報告和輔導材料,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持原則,忠實地做好本職工作。

      二、加強業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)

      自勞動局從事社保工作以來,我虛心地向周圍同事請教,力爭在最短的時間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容,熟悉工作流程。積極利用參加局內(nèi)局外各類工作會議等機會,學習社保業(yè)務知識,利用業(yè)余時間閱讀大量社保工作的相關(guān)新聞和文獻,全面熟悉業(yè)務,為融入全局工作做好充分準備,并努力做到將理論與實踐融匯貫通。

      三、兢兢業(yè)業(yè),扎實做好本職工作

      今年來,前5個月我主要從事接聽社保咨詢電話及回復工作;后7個月在窗口從事醫(yī)?ㄞk理工作,我始終堅持著

      熱情周到、耐心細致,較好的完成了工作任務。

     。ㄒ唬崆橹艿剑龊媒哟绫W稍児ぷ。在接聽社保咨詢電話工作期間,我不斷告訴自己,要密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾呼聲,想群眾所想,急群眾所急,把人民群眾的憂患冷暖記在心頭,接聽好每一通電話,答復好每一位咨詢者。前五個月共接聽答復電話個,對任何一位咨詢者,都切實做到了聲音清晰、態(tài)度耐心、服務周到,得到了群眾好評。

      (二)耐心細致,做好醫(yī)保卡辦理工作。在窗口辦件期間,我不斷在服務上下功夫,樹立崗位意識、責任意識、效率意識和服務意識,做到態(tài)度熱情、語言文明、行為得體,服從中心統(tǒng)一安排,樹立窗口形象。針對前來辦理醫(yī)保的人員,我認真仔細填寫續(xù)保登記冊和新辦理登記冊,確保檔次、人員姓名、地址、聯(lián)系方式準確無誤,便于查找和聯(lián)系,共辦理醫(yī)?ǚ荩_保登記信息準確無誤、規(guī)范有序。

     。ㄈ┓⻊沼诿,深入宣傳社保知識。對前來咨詢的低保人員、殘疾人員、低收入中老年人,耐心做好思想工作,鼓勵其參保。既與群眾拉近感情,縮短了距離,又使自己擺正了位置,堅定了為人民服務的自覺性。使廣大群眾高興而來,滿意而去。

      回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都成長了不少,也還有很多需要學習的地方。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強政治思想學習,加強業(yè)務知識學習,以更加飽滿的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中,腳踏實地、認真負責地做好本職工作,爭取早日入黨,更好地為人民服務。

    社保工作個人總結(jié)整理4

      20xx年很快的過去,在這一年里,在社保領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在社保所同志的幫助下,經(jīng)過這一階段工作和學習,自身有了很大進步,進一步熟練業(yè)務,完成好本職工作和領(lǐng)導臨時交予的工作,主要情況匯報如下:

      一、就業(yè)是民生之本

      職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點,職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗,求職信息,溝通供求雙方的相互聯(lián)系,為用人單位和求職者搭建信息平臺。一年來,通過努力,積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內(nèi)社會單位,宣傳相關(guān)于鼓勵單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法,開發(fā)空崗285個,推薦求職人員成功就業(yè)45次,圓滿完成勞動局分派的`全年工作指標。

      二、20xx年就業(yè)援助月專項活動

      根據(jù)上級部門下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件精神,配合社保所領(lǐng)導開展專項活動,以宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動保障政策為主要內(nèi)容,同時多角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專項活動的開展時間和服務內(nèi)容和相關(guān)政策,積極解答援助對象在勞動保障和就業(yè)方面的疑問。

      三、20xx年春風行動專項活動

      據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春風行動專項活動的通知》文件精神,配合社保所領(lǐng)導開展專項活動。針對來京務工的農(nóng)村勞動者進行廣泛宣傳;結(jié)合服務對象需求,通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話,增加農(nóng)村勞動力的務工常識,提高維權(quán)意識。10月17日和10月17日協(xié)助領(lǐng)導組織地區(qū)社會單位在六佰本廣場成功舉辦東湖地區(qū)20xx年春季招聘洽談會和20xx東湖地區(qū)秋季招聘會。兩次招聘會共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來參會,提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維修等近千個就業(yè)崗位。當達成就業(yè)意向300余個。在招聘會現(xiàn)場免費提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、現(xiàn)場招聘等多項就業(yè)服務。此次活動充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用,為招工單位提供免費展位,向企業(yè)推薦合適的人力資源,滿足其人才需求;為求職者提供免費服務,幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位,早日實現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年下半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求,極行配合領(lǐng)導開展地區(qū)單位用人調(diào)查工作。5日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動員大會,對調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容、范圍、方式及對象進行了充分的講解和動員;針對聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào)查單位進行實地走訪,以確保上報說明的準確性。此次調(diào)查工作共涉及49家單位,收回調(diào)查表42家單位因為不配合或地址變更等原因未調(diào)查(已向區(qū)勞動局上報說明情況),按照上級單位要求圓滿完成任務。

      總結(jié)全年工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足,個別工作做得還不夠細致,有待于在今后的工作中加以改善,我將進一步學習各項政策,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新的水平,為辦事處、為社保所作出更大的貢獻。

      20xx年,抓緊時間學習,進一步夯實業(yè)務能力,重點是解放思想、統(tǒng)一認識、找準問題。堅持學以致用,用以促學,把學習與工作結(jié)合起來,立足新的起點,進深入思考,進一步理清工作思路。

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