- 辦公室工作職責 推薦度：
- 辦公室主任工作職責 推薦度：
- 辦公室文員工作職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
辦公室工作職責15篇【精品】
辦公室工作職責1
1、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，在上級關(guān)工委和學校黨政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、協(xié)助、配合老同志對青少年進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，為老同志老有所為當好參謀和助手。
3、協(xié)助起草各類行政公文，包括工作總結(jié)、工作計劃、經(jīng)驗材料、規(guī)章制度、調(diào)研報告等文書工作，做好對內(nèi)、外的宣傳報道工作。
4、經(jīng)常與上級關(guān)工委及學校有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，督促、檢查、指導(dǎo)。辦好各種會務(wù)，包括通知擬發(fā)、會場布置、會場服務(wù)和會議記錄。
5、做好各類文件資料的.收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和保管工作。
6、收集有關(guān)資料，隨時為領(lǐng)導(dǎo)研究工作提供依據(jù)。陪同老同志深入基層了解情況，做好調(diào)研工作。
7、做好各類數(shù)字統(tǒng)計報表工作。
8、認真做好接待和處理來信來訪工作。
9、積極完在上級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和校黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室工作職責2
一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作。及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。
四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績效考核、晉級晉職；薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的'具體事宜。
五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。
六、做好來訪接待工作。
七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時開機接收文件；做好信息收集及報送工作。
八、負責本單位辦公用品的采購和供應(yīng)工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
辦公室工作職責3
以下是一則辦公室崗位職責,各位任職于辦公室的職員們?nèi)绻幻靼鬃陨淼膷徫回熑沃?可就本文予以適當參考。
一、做好全行職工的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、其他方面的測算、繳納和臺賬等管理工作,負責人事統(tǒng)計、職工的'出勤統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)工作和縣上的統(tǒng)計報表的報送工作;
二、每年進行支行的綜合檔案收集、整理歸檔,并按檔案管理的要求進行管理;
三、嚴格按規(guī)定對行政公章進行管理,做好公文處理工作,及時處理公文,做到將文件送到各部門,指導(dǎo)各部門開展工作;
四、做好全行人事權(quán)限卡管理工作,按重空管理的規(guī)定,規(guī)范操作,并定期對綜合柜員卡進行維護管理,確保各項業(yè)務(wù)的正常開展;
五、做好支行老協(xié)的組織、管理、協(xié)調(diào)工作;發(fā)生任何事件及時向支行領(lǐng)導(dǎo)報告及時處理;
六、建立支行辦公室各種制度,做好后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作,按要求進行規(guī)范管理,特別重視信訪工作落實;
七、做好出租房屋的合同續(xù)簽工作,并通過支行法律工作委討論施行;
八、完成分行、支行領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作,盡全力做好后勤保障工作。
辦公室工作職責4
辦公室文秘崗位職責
一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。 需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。
二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作， 認真熱情， 態(tài)度和藹， 做到積極主動、 不推諉、 不拖拉。
三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出 差錯。
四、 及時、 準確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。
五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。
六、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。
文員的工作內(nèi)容：
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2、 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、 做好會議紀要。
5、 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、 負責傳真件的收發(fā)工作。
7、 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8、 做好公司宣傳專欄的組稿。
9、 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。
10、 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11、 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12、 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
13、社會保險的投保、申領(lǐng)。
14、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
15、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的`使用效率,提倡節(jié)儉。
16、接受其他臨時工作.
辦公室文員基礎(chǔ)工作內(nèi)容
辦公室文員的工作內(nèi)容并不是很復(fù)雜。每個公司的辦公室文員的工作內(nèi)容各不相同，所負責的工作也不一樣。但是，在某些部分上還是有共通點的。
辦公室文員的基本工作技能需要熟練的操作各種辦公軟件，有的工作是需要制作表格的，這要對OFFICE軟件相當了解，即使做不到精通，最起碼也要會用。
辦公室文員要對平常的一些辦公文件進行管理，對會議室的使用進行安排。
辦公室文員還要幫助其他員工進行復(fù)印、打印、傳真等工作。
在公司有訪客時，辦公室文員還要負責接待或引見的工作。
另外，還有一些辦公室的瑣碎工作也需要辦公室文員進行處理。一句話，有些時候，辦公室文員就好像是整個公司的打雜人員，所有與辦公室工作有關(guān)的瑣碎事情都是由辦公室文員負責。
在平時的工作中，辦公室文員還要在業(yè)余的時間學習一些日常所需要具備的技能，抱著技多不壓身的態(tài)度，多學習一些能力，這對自己日常工作也是有所幫助的。
辦公室工作職責5
在學院主管書記和主任的領(lǐng)導(dǎo)下，學生工作辦公室具體履行如下職責：
1、根據(jù)學校的.具體規(guī)定制定，制定年度工作計劃并組織實施；
2、學生日常思想政治教育、新生入學教育、畢業(yè)生教育，學生思想政治考核和品德評定工作;
3、做好獎學金的評定、管理和發(fā)放工作及特困生生活補助申報工作、負責勤工助學崗位管理工作；
4、做好學生獎懲、年度鑒定、總結(jié)、綜合測評工作；
5、做好學生歸檔材料的收集、保管并按時歸檔，做好畢業(yè)生檔案的轉(zhuǎn)遞工作，處理畢業(yè)生遺留檔案問題；
6、做好來信來訪、人身保險及學生安全管理工作;
7、做好畢業(yè)生資格審查及畢業(yè)生推薦、派遣工作；
8、加強就業(yè)指導(dǎo)教育、就業(yè)咨詢，了解和掌握人才市場的用人信息，建立完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，為制定就業(yè)計劃提供依據(jù)；
9.完成學部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室工作職責6
一、依法開展城市社區(qū)和農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)，抓好政務(wù)、村務(wù)公開和村干部、社區(qū)干部的培訓(xùn)工作，創(chuàng)建自治示范村和示范社區(qū)；做好婚姻登記工作。
二、開展民族與宗教、老齡、殘聯(lián)工作，繼續(xù)抓好農(nóng)村儲金會的清理整理頓和規(guī)范管理。
三、貫徹實施好城鄉(xiāng)最低生活保障制度，抓好經(jīng)常性的社會捐助工作。
四、認真做好災(zāi)情調(diào)查統(tǒng)計，做到查災(zāi)報災(zāi)及時，管理和使用好各種救災(zāi)糧、款、物、安排好災(zāi)區(qū)群眾生活，抓好農(nóng)村特困戶的臨時救助，落實好五保供養(yǎng)工作。
五、按時按標準實好各項優(yōu)撫資金的兌現(xiàn)，繼續(xù)開展“愛心獻功臣”行動，做好退伍軍人安置改革工作和“雙擁模范單位”的創(chuàng)建工作。
六、積極推進葬改革，提高火化率，抓好公路、鐵路沿線和景區(qū)周圍的.公墳（墓）治理，搞好公益性公墓的選址和建設(shè)工作；加強對民間組織的監(jiān)管，嚴查處其非法活動。
七、認真抓好財務(wù)管理工作，完成臺帳微機化管理。
辦公室工作職責7
1. 為管理層提供公司項目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議；
2. 為管理層提供新項目決策的專業(yè)建議；
3. 建立、實施和維護公司的項目管理流程；
4. 制定項目管理流程中的.相關(guān)標準和模板；
5. 招聘、培養(yǎng)和考核項目管理人員；
6. 管理項目管理人員的級別和技能資料，為管理層提供晉升項目管理人員決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議；
7. 及時為項目經(jīng)理和項目團隊成員提供項目管理方面的技術(shù)支持和咨詢；
8. 組織和實施項目管理培訓(xùn)、經(jīng)驗分享活動；
9. 建立和維護項目管理信息系統(tǒng)(PMIS)；
10.開發(fā)和引進項目管理工具；
11.參與重要項目的關(guān)鍵里程碑審查會議、質(zhì)量審計會議、最終驗收等，提供專業(yè)建議；
12.抽查項目實施情況，考查項目經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力；
13.保存項目歷史資料，形成分析數(shù)據(jù)，構(gòu)造專業(yè)而有價值的組織過程資產(chǎn)
辦公室工作職責8
一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。
二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。
三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。
四、及時、準確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。
五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草；印發(fā)，同時協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。
六、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。
辦公室主任（副）主任崗位責任制：
一、按著辦公室的職責，負責主持辦公室的全面工作。
二、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規(guī)劃和決定等文件。負責各種事項的通知，會議決定的.草擬和發(fā)布。
三、負責辦公室內(nèi)部的基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)知識的學習，監(jiān)督檢查部門的崗位責任制的執(zhí)行，努力提高工作水平和工作效率。
四、協(xié)助經(jīng)理組織安排經(jīng)理辦公會議議程，并做好會議記錄，同時負責檢查會議的執(zhí)行情況。
五、負責審核以公司名義所發(fā)的決定、報告等文稿；并及時轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱，建立相應(yīng)的登記薄。
六、認真及時處理，批轉(zhuǎn)傳閱上級有關(guān)文件和其它事項的通知。
七、負責公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。
八、負責公司的安全保衛(wèi)工作。
九、負責組織協(xié)調(diào)各部門共性的綜合性工作，及時做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
十、注意了解與全局有關(guān)的情況和問題，搞好信息反饋工作，并提出解決辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
十一、會同黨支部共同抓好辦公室的政治和業(yè)務(wù)學習。思想政治工作，堅持“兩個文明”一起抓。
辦公室工作職責9
1. 負責完成學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政事務(wù)。
2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外聯(lián)絡(luò)工作和睦鄰工作。
3. 做好有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及來賓來校的接待工作。
4. 負責學校及學校辦公室有關(guān)行政事務(wù)的通知落實工作。
5. 負責各單位印鑒的.制發(fā)、收繳、封存和銷毀。
6. 會同相關(guān)單位做好學校綜合統(tǒng)計工作。
7．做好會議室、偉南國際會議中心的使用、管理工作。
8. 負責節(jié)假日學校總值班室的值班安排工作。
9. 根據(jù)學校的安排，做好全校性重要會議、重大活動有關(guān)會務(wù)及服務(wù)工作，做好有關(guān)部門協(xié)調(diào)等具體工作。
10. 做好本單位固定資產(chǎn)的管理工作。
11. 負責學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的用車安排及學校辦公室的用車安排。
12．做好學校領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)活動的安排及相關(guān)服務(wù)工作。
13．負責學校行政領(lǐng)導(dǎo)工作動態(tài)，綜合管理領(lǐng)導(dǎo)每周工作安排。
14．負責常規(guī)接待中禮品的管理工作。
15．負責學校辦公室辦公用品的管理工作。
16．負責學校辦公室內(nèi)務(wù)工作。
17．負責信訪工作。
18．負責校內(nèi)通訊有關(guān)工作。
19．做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室工作職責10
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本室崗位職責制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。
3、組織匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)，工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。
4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策供給意見和提議，負責編寫公司年度大事記。
5、負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情景。
6、負責監(jiān)督公司印章的使用。
7、參與公司發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃的.編制和公司重大決策事項的討論。
8、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作。
9、負責組織公司投資項目的洽談，調(diào)研，立項，報批，工程投標，開工，竣工，預(yù)決算等有關(guān)基建項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表，認真做好項目的監(jiān)督管理工作。
10、負責組織物資的供應(yīng)計劃，組織物品的供應(yīng)，采購工作，做好物品進，出，存統(tǒng)計核算工作。
11、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作。
12、負責做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系，有關(guān)的法律咨詢等工作。
13、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室工作職責11
1、負責工程前期全部手續(xù)的報審工作；
2、負責開工項目的“三通一平”等開工前準備工作；
3、負責審查施工單位報送的施工組織方案，擬定工程技術(shù)措施；
4、負責協(xié)調(diào)施工過程中發(fā)生的工程變更及簽證項目工作；
5、負責基建項目的現(xiàn)場施工管理工作，監(jiān)督施工單位按圖、保質(zhì)施工，做好施工日志的記錄；
6、負責按照監(jiān)理合同要求對監(jiān)理的工作進行監(jiān)督檢查；
7、負責按照有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范及合同簽訂的質(zhì)量標準進行檢查，組織階段性工程驗收和竣工驗收；
8、負責工程竣工結(jié)算的審核工作，配合審計處做好工程結(jié)算送審工作。
9、負責基建各類檔案的收集和管理工作；
10、負責辦理工程竣工驗收備案手續(xù)；
11、負責各類基建報表的'統(tǒng)計上報工作；
12、負責與財務(wù)處聯(lián)系，辦理工程款的付款、結(jié)算手續(xù)；
13、完成處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
辦公室工作職責12
一、根據(jù)學校工作整體部署，負責制定校友聯(lián)誼會、基金會年度工作計劃并組織實施。
二、負責建立健全校友聯(lián)誼會、基金會內(nèi)部各項管理制度，組織機構(gòu)建設(shè)。
三、負責做好校友來電、來文、來信、來訪工作。
四、負責指導(dǎo)各二級學院、各地校友建立校友聯(lián)誼分會并指導(dǎo)其開展工作，會同各二級學院主動與各地校友聯(lián)誼分會保持密切聯(lián)系，積極做好校友的聯(lián)絡(luò)、接待、走訪和服務(wù)工作。
五、負責校友聯(lián)誼會、基金會工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，認真做好校友會、基金會網(wǎng)站和其它校友信息交流平臺的建設(shè)和維護工作。
六、負責校友信息數(shù)據(jù)庫的建立和維護工作，開展校友發(fā)展狀況跟蹤調(diào)研。畢業(yè)班校友聯(lián)絡(luò)員的.選聘和聯(lián)絡(luò)工作，搜集整理杰出校友資料，搜集校友對學校發(fā)展的建議和意見等。
七、負責學�；饡墓芾砗头⻊�(wù)工作，認真做好基金會年檢工作。組織召開基金會理事會議，做好會議紀要，落實理事會形成的各項決議。
八、規(guī)范有序地開展基金會的捐贈、運作和日常管理。探索開展校友與母校之間進行產(chǎn)學研合作事宜。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室工作職責13
1.對公司制度執(zhí)行、安全管理、行政經(jīng)費預(yù)算控制、文書檔案、保密等負領(lǐng)導(dǎo)責任；
2.向總經(jīng)理匯報工作計劃、進度、任務(wù)執(zhí)行情況的責任；
3.組織規(guī)劃，調(diào)動團隊成員的工作積極性的責任；
4.合理控制行政日常成本和經(jīng)營所需人工之直接、間接成本責任；
5.對公司規(guī)章制度的建立健全及辦公文件實施有效管理負責；
6.對公司的文件和規(guī)定上傳和下達，并檢查落實負責；
7.對與政府相關(guān)部門的外聯(lián)及時、高效、有效負責；
8.對各部門提供服務(wù)的.及時性、高質(zhì)量負責；
9.對總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)的完成負責；
10.對協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，促進公司高效運轉(zhuǎn)負責；
11.負責公司資產(chǎn)的管理，對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的購買、使用登記、盤點等制度落實負責；
14.對公司印章和介紹信的管理、印章和介紹信的使用規(guī)定的執(zhí)行負責；
15.對公司車輛的管理、車輛檔案建立、車輛的維修、保養(yǎng)、定期檢查車輛使用等負責；
16.根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司的活動17、負責公司對外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理
17.對公司的接待、各類活動的組織負責；
18.對總經(jīng)理授權(quán)下配合其他部門完成特定工作的責任；
19.對職責范圍內(nèi)的其它工作負責。
辦公室工作職責14
一、日常收發(fā)類
1、收發(fā)各類信件、雜志和報紙。按要求轉(zhuǎn)辦、分發(fā)和上夾。報紙要每月整理，集中存放。
2、接收和發(fā)送各種文件。做到當天收文，當天登記，需請示的重要文件呈處長閱批；一般性文件送副處長、發(fā)文或上報之前，必須將擬發(fā)的文件或材料呈處長簽發(fā)或?qū)徍�，并做好發(fā)文登記。
3、受理各種電話、傳真。按要求通知相關(guān)人員接聽或接收。對上級來電要做好記錄并及時向處領(lǐng)導(dǎo)報告。對重要信訪信息性來電，要問清來電人的姓名、單位、事發(fā)時間、地點、事件原因和情況，做好記錄并及時向處領(lǐng)導(dǎo)報告。
二、會務(wù)材料類
4、擬寫各種文件和文字材料。按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求， 積極主動地起草各種文字材料，反復(fù)校對，不出差、錯、漏、誤現(xiàn)象。
5、組織各種會務(wù)和活動。按照處領(lǐng)導(dǎo)的指示，及時準確發(fā)出會議通知（電話通知要做好記錄）；認真準備各種會議材料、學習資料、書面材料、會議記錄本等；按照會議要求，準備會標、茶水、座位牌等；召集與會人員就坐并簽名登記，清點人數(shù)并向主持人報告；會上認真做好會議記錄，組織各種活動，要明確組織要求，講究組織方法，確保活動取得實效。
三、工作信息類
6、安排當月工作。根據(jù)各科室的'當月工作計劃、黨支部的工作計劃和處領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，于上月底前，編寫好工作安排，經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)同意后，于當月初下發(fā)到各科室。
7、管好檔案資料。按照檔案、資料管理的要求，將各種工作資料和內(nèi)部材料及時分類、整理歸檔、存放。
8、做好臺帳記錄。主要有黨支部各種活動記錄、處機關(guān)理論學習記錄、工會活動記錄、精神文明建設(shè)臺帳和各種會議記錄。
9、搞好干部與人事的統(tǒng)計和上報工作。按組織與人事部門的有關(guān)要求和處領(lǐng)導(dǎo)的指示，及時搞好干部基本情況、工資福利、升遷等有關(guān)情況的統(tǒng)計上報工作做到準確及時無差錯。
四、管理保障類
10、搞好辦公室及會議室衛(wèi)生。做到每日小清掃，每周大清掃。
11、做好外來人員的接待工作。對外來人員做到熱情接待；當上級機關(guān)或兄弟學校來訪時，要及時報告處領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)指示做好相關(guān)的接待工作。
12、搞好經(jīng)費的預(yù)算工作。每年根據(jù)上兩年的經(jīng)費開支和當年的實際情況，科學合理的制訂出本年度的經(jīng)費預(yù)算。
13、做好后勤保障。按照學校辦公用品標準，及時購買各種辦公用品，添置辦公設(shè)施，按照處主要領(lǐng)導(dǎo)指示，搞好相關(guān)保障，做到節(jié)儉辦事。
14、管理和使用好各種印章。印章實施專人專管。
五、其他
15、搞好溝通和協(xié)調(diào)。經(jīng)常同上級和友鄰單位保持聯(lián)系，及時溝通信息。
16、完成處領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
辦公室工作職責15
一、主要工作職責:
1、積極參與政務(wù)。做好上傳下達，承上啟下，內(nèi)外聯(lián)系，綜合協(xié)調(diào)等工作。起草或?qū)徍艘詥挝幻x行文的文件、材料。調(diào)查研究，搞好有關(guān)工作的督查、落實。
2、管理機關(guān)事務(wù)，組織、安排單位機關(guān)的政治學習，協(xié)助做好思想政治工作。抓好機關(guān)自身建設(shè)的各項規(guī)章制度的建立和落實。
3、負責單位組織、宣傳等黨建日常工作。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、主要工作內(nèi)容公文處理：
（一）工作內(nèi)容通過機要、郵政、電傳、網(wǎng)絡(luò)等渠道收到或發(fā)出的公文、內(nèi)刊、簡報和其他文書材料的處理。一般信件、報刊等材料由機關(guān)收發(fā)人員處理。以本街道為收件人或發(fā)件人的文件、公函、電傳、內(nèi)刊等公文由辦公室人員處理。
（二）工作程序
1、收文處理程序
（1）登記。對來文逐件清理簽收，分類登記，發(fā)現(xiàn)差錯即刻查詢。
（2）批辦。將登記后的公文附傳閱單，并列傳閱清單，送辦公室主任批辦，按照批辦意見分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或科室傳閱。
（3）交辦。領(lǐng)導(dǎo)對來文做出辦理指示的，按照指示送有關(guān)股室辦理。
（4）催辦。及時提醒領(lǐng)導(dǎo)閱示傳閱文件；及時了解有關(guān)股室辦理情況并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（5）歸檔。傳閱完畢或辦結(jié)的文件，連同傳閱單一并收回歸檔。
2、發(fā)文處理程序
�。�1）擬文。街道主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)確定擬稿人員，提出擬稿要求。擬稿人員起草后送交辦領(lǐng)導(dǎo)審查，按領(lǐng)導(dǎo)審查意見修改。
�。�2）審查。完成擬稿后，正式文件由辦公室初審，再報主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā);其他文件直接報主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)。
（3）登記。擬稿股室將簽發(fā)的文稿按公文格式規(guī)范打印并校對，正式文件隨領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)稿送辦公室編號、登記。負責編號登記人員同時對文件格式進行審查。
�。�4）印刷用印。擬稿股室或領(lǐng)導(dǎo)指定的股室將已經(jīng)簽發(fā)的文稿交付印刷，送辦公室用印，印章管理人員對用印文件進行再審查。
�。�5）分發(fā)歸檔。負責股室將文稿按要求文稿分發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的底稿并一份正式文件交辦公室立卷歸檔;所有以本街道名義制發(fā)的公文由辦公室保留一份電子檔案。
3、工作標準來文清點簽收認真，登記處理迅速規(guī)范;發(fā)文審查嚴格，糾正不規(guī)范問題;辦畢文件收繳及時，整理規(guī)范，保管安全，保證領(lǐng)導(dǎo)和股室使用，無延誤、失密、泄密問題。
檔案管理：
�。ㄒ唬┕ぷ鲀�(nèi)容按照檔案管理工作制度，開展街道機關(guān)并指導(dǎo)系統(tǒng)進行黨務(wù)、政務(wù)類檔案的收集、整理和保管，做好檔案的檢索、統(tǒng)計，保障檔案的利用，實現(xiàn)管理規(guī)范化要求。
�。ǘ┕ぷ鞒绦�
1、收集和整理:工作人員每年6月前將上年度辦理完畢的具有保存價值的文件材料和業(yè)務(wù)檔案進行整理，打印檔案目錄索引一并送檔案室;檔案管理人員將檔案材料輸入電腦，并按全宗號排列存放;編寫檔案索引，填寫檔案收進登記簿和總登記簿，全面系統(tǒng)記錄檔案的收進、移出情況和數(shù)量變化。
2、保管:采取防火、防水、防盜、防高溫、防霉、防蟲、防有害氣體、防光等八防措施，防止檔案損壞;建立檔案室管理制度、檔案保密制度、檔案查詢制度等，嚴防檔案泄密或丟失。
3、棱索:對檔案信息進行加工、儲藏，編制案卷目錄、全宗文件目錄、文號目錄、人名索印運:全宗指南。
4、統(tǒng)計:依據(jù)檔案總登記簿和收進登記簿，對檔案收進、移出、銷毀、實存數(shù)量等進行統(tǒng)計;定期檢查清點并作詳細記錄，清點或交接人在記錄上簽名;清點記錄歸全宗卷，同時形成書面材料報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、利用:本單位內(nèi)部借(查)閱檔案，須在檔案借閱登記簿上簽字，注明借閱的時間、目的、卷數(shù)等，并限期歸還，因工作需要，檔案被暫時移出庫外，必須填寫檔案代理卡;外單位人員查詢檔案，必須出示單位介紹信、本人身份證和工作證等證件;律師代理訴訟查詢檔案，查詢?nèi)藛T必須出示律師資格證明和法院立案證明，經(jīng)管理人員初審合格后，填寫檔案查詢登記表，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意;檔案利用完畢填寫利用登記簿。
(三)工作標準完善并嚴格執(zhí)行檔案管理制度，及時收集，認真整理，按時歸檔，方便查詢;妥善保管各類檔案，不破損、不丟失、不泄密;實現(xiàn)檔案管理制度化、規(guī)范化、科學化。
印信管理：
(一)工作內(nèi)容依照國務(wù)院《關(guān)于國家行政機關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位印信的規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定對本用各類印章和介紹信、各類憑證進行管理和使用。
�。ǘ┕ぷ鞒绦�
1、制發(fā)印章。街道及社區(qū)的印章由辦公室統(tǒng)一制發(fā)，其他印章由辦公室確定制發(fā)。印章的尺寸、樣式和印章的名稱、文字、字體、質(zhì)料，按照《關(guān)于國家行政機關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位印章的規(guī)定》執(zhí)行;因機構(gòu)變更、使用損壞而作廢的印章，由制發(fā)單位收回，報領(lǐng)導(dǎo)同意后銷毀。
2、印章管理。工委印章和辦事處印章由辦公室專人管理，財務(wù)印章和法定代表人印章由財稅所專人管理，其他股室印章由相關(guān)科室專人管理。一般不得將印章攜帶出機關(guān)使用，確需在機關(guān)外使用的，要由印章管理人員攜帶印鑒到場監(jiān)印。
3、用印審批。使用單位的印章要由辦公室負責人審核，重要文件經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批并簽字。使用其他印章由有關(guān)科室、主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、用印管理。印章管理人員在用印前應(yīng)了解用印文件的內(nèi)容和目的，確認符合用印手續(xù)規(guī)定，除留有存根的介紹信和有領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)并存檔的文件、有關(guān)負責人簽字的報表，其他用印均進行登記。
5、對需留存的合同、協(xié)議、領(lǐng)導(dǎo)簽批的信件草稿、印發(fā)的文件原件及文稿等，應(yīng)在加蓋印章后留存一份立卷歸檔。
6、業(yè)務(wù)部門以單位名義頒發(fā)憑證需要事先加蓋相關(guān)印章的，要逐件編號登記，由領(lǐng)用部門負責人指定專人管理填發(fā)。
(三)信證管理程序
1、機關(guān)介紹信由辦公室印章管理人員管理;各類行政許可、憑證由負責發(fā)放的相關(guān)業(yè)務(wù)科室管理。
2、使用介紹信需經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)批準。一般事項，由辦公室負責人授權(quán)印章管理人員負責處。
3、介紹信應(yīng)當注明主送、被介紹人、介紹事由、開出時間、有效期。
4、使用制式介紹信應(yīng)當編號并妥善保管存根，在落款處加蓋印章并在騎縫處加蓋騎縫章;使用非制式介紹信必須進行登記。
5、介紹信開出后未使用的，應(yīng)及時交回。制式介紹信收回后粘貼在存根上;非制式介紹信收回后應(yīng)當在登記簿上注明并由管理人員銷毀。
6、憑證由使用科室順序編號，按照有關(guān)規(guī)定審批使用。需先蓋章后填發(fā)的憑證，蓋章時應(yīng)當進行登記，并由使用科室負責人指定專人管理。
(四)工作標準專人負責，嚴格制度，認真審查，妥善保管，確保安全和及時使用。
會務(wù)管理：
(一)工作內(nèi)容按照、領(lǐng)導(dǎo)指示籌備、組織、管理班子會議、機關(guān)及系統(tǒng)綜合性會議。班子會議、綜合性會議由辦公室牽頭籌備組織，其他會議由相關(guān)股室牽頭籌備組織。
(二)工作程序l、會前準備。根據(jù)會議要求做好相關(guān)工作:領(lǐng)受任務(wù)，明確會議名稱、時間、地點、內(nèi)容、議程、主持人、與會人員、邀請參加會議領(lǐng)導(dǎo)、新聞單位和其他單位人員等事項;研究會務(wù)，確定會務(wù)人員，明確分工;制作并報批會議經(jīng)費預(yù)算;制發(fā)會議通知;起草、審定、印刷、收集、分裝會議材料，制作會議須知;制作懸掛會標，布置會場，檢查音響等設(shè)施。
2、會中服務(wù)。迎接參會領(lǐng)導(dǎo)和新聞單位及有關(guān)單位人員;組織簽到，督促與會人員入場，分發(fā)會議材料;做好音響、音像、飲水等服務(wù)保障;做好會議記錄，編發(fā)會議簡報;落實與會人員就餐等事項;其他有關(guān)情況處理。
3、會后事項處理。整理會議記錄，按領(lǐng)導(dǎo)要求起草印發(fā)會議紀要、簡報或新聞稿件;督查會議議定事項的落實;會議材料的整理歸檔。
(三)工作標準會前準備周到、細致，既滿足會議要求，又不造成浪費;會間服務(wù)及時、準確、熱情，保證會議有序進行，讓與會人員滿意，會議記錄真實、準確、完整，會議簡報迅速，后勤保障到位，特殊情況處理及時準確;會后各類材料整理和編發(fā)真實、準確、完整、及時，會議文件立卷歸檔及時，會議議定的事項定期催辦，落實到位，會議紀要、簡報和宣傳報道迅速及時，反映會議精神準確，符合領(lǐng)導(dǎo)意圖。
機關(guān)值班工作：(一)工作內(nèi)容
接待來訪,接辦處理來電、傳真、來函和請示報告,處置緊急突發(fā)情況。工作日值班由辦公室確定在班人員負責。非工作日值班由辦公室安排機關(guān)干部負責,有關(guān)工作處理情況向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,并登記報辦公室。
(二)來訪接待程序
1、主動接待�？吹絹碓L人員,應(yīng)從座位起立,詢問來訪人員有何事情。如來訪者找單位領(lǐng)導(dǎo),問清來者姓名、單位、職務(wù)和采訪事項,并問清有無預(yù)約。
2、上級領(lǐng)導(dǎo)來訪,應(yīng)迅速通報或引領(lǐng)至所訪有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦公室,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)如不在機關(guān),應(yīng)向來訪領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚,并詢問是否電話聯(lián)系或找其他領(lǐng)導(dǎo)。
3、來訪者不是上級領(lǐng)導(dǎo),但已與所訪領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約的,迅速引領(lǐng)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦公室或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告;未與所訪領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約的,其來訪事項屬于有關(guān)科室答復(fù)或解決的,指引其到相關(guān)股室辦理;其來訪事項不能確定的,請示辦公室主任;來訪事項屬于信訪范圍的,直接引領(lǐng)到信訪接待室辦理。
3、來訪者不是上級領(lǐng)導(dǎo),但已與所訪領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約的,迅速引領(lǐng)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦公室或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告;未與所訪領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約的,其來訪事項屬于有關(guān)科室答復(fù)或解決的,指引其到相關(guān)股室辦理;其來訪事項不能確定的,請示辦公室主任;來訪事項屬于信訪范圍的,直接引領(lǐng)到信訪接待室辦理。
(三)電話處理程序
1、接到電話后,首先向?qū)Ψ絾柡?介紹本單位名稱,然后問清對方單位、通話人姓名、職務(wù)、事由等。
2、來電如詢問一般事項,值班員根據(jù)有關(guān)規(guī)定能口頭答復(fù)和處理的,即給予答復(fù)處理,將情況向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告。
3、來電如詢問較重要的情況或通知交辦事項,填寫值班電話記錄,報帶班領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo),按指示處理。
4、領(lǐng)導(dǎo)批示交有關(guān)單位處理的,值班人員交辦后并督促催辦;要結(jié)果的,及時反饋結(jié)果。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦通知有關(guān)單位事項的電話,按規(guī)定的時間進行通知并填寫電話通知單,載明通知事項、時間、通知人、被通知單位及電話、接收通知人。通知后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(四)電報、電傳和網(wǎng)上通知處理程序按照公文處理程序處理。
(五)突發(fā)緊急事件處理程序
1、接到緊急突發(fā)事件報告后,問清并記錄報告人單位、姓名、職務(wù),事件的時間、地點、經(jīng)過,采取的措施、處理的結(jié)果等,在第一時間報告帶班領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo),同時建議領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定迅速向上級機關(guān)和有關(guān)部門報告。
2、迅速傳達單位主要領(lǐng)導(dǎo)做出的指示,及時督辦、了解、記錄并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告。
(六)工作標準
堅守工作崗位,熱情接待來訪,言行舉止文明規(guī)范,辦理迅速得體,嚴格遵守程序和有關(guān)政策規(guī)定,工作記錄清晰。
承辦工作：
(一)工作內(nèi)容
按照承辦工作有關(guān)規(guī)定,組織機關(guān)股室和各社區(qū)積極辦理區(qū)委、區(qū)政府以及上級其他部門的有關(guān)工作。
(二)工作程序
1、接收。對政府有關(guān)部門交辦的建議或提案進行審查,不屬于本部門
職責的,向交辦人員解釋清楚,建議交其他部門辦理。
1、接收。對政府有關(guān)部門交辦的建議或提案進行審查,不屬于本部門職責的,向交辦人員解釋清楚,建議交其他部門辦理。
2、研究承辦建議。對接收件逐一進行研究,按照“分級負責,歸口辦理”的原則和相關(guān)職責,提出辦理方案和具體承站所,提交主管領(lǐng)導(dǎo)審查,并建議經(jīng)班子會研究決定后下達。
3、指導(dǎo)辦理。按照單位領(lǐng)導(dǎo)決定,組織具體承辦股室有關(guān)人員學習承辦工作有關(guān)規(guī)定,提出承辦具體時限和相關(guān)要求,并督促辦理。
4、審查。對相關(guān)單位辦理結(jié)果及答復(fù),按照辦理要求、辦理程序、答復(fù)格式進行審查。符合要求的,按規(guī)定答復(fù)交辦人員和牽頭單位;對不符合要求的,退回其承辦股室,要求繼續(xù)辦理,報單位領(lǐng)導(dǎo)決定如何處置。
5、復(fù)查。當年承辦工作完成后,辦公室組織相關(guān)股室對承辦情況,進行復(fù)查,督實承辦意見,確保承辦結(jié)果,并對落實情況進行記錄。
6、總結(jié)。辦公室對當年承辦工作進行總結(jié),經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后報上級主管單位。
(三)工作標準對交辦的事項認真審核,及時研究并提出可行的承辦方案,及時交辦并指導(dǎo)有關(guān)股室辦理,嚴格按照有關(guān)規(guī)定審查辦理結(jié)果和答復(fù),及時組織走訪、復(fù)查,督促落實辦理意見,認真進行總結(jié),讓交班人員和單位滿意。
政務(wù)督辦工作(一)工作內(nèi)容
利用專報、月報、督辦卡等形式督促檢查并報告各股室、社區(qū)貫徹落實上級及本級領(lǐng)導(dǎo)重要交辦事項情況、完成街道社區(qū)主要工作情況。
(二)工作程序
1、通知。對督查事項按負責落實股室進行分解通知,采取電話通知或口頭通知形式交辦,但須有記錄備案。
2、催辦。通知下達后,要及時了解督查件的運行情況和辦理情況,并適時以適當?shù)姆绞酱咿k。對辦理中出現(xiàn)的矛盾和問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,以便排解矛盾,促進工作落實。
3、審查。對承辦單位報送的辦理情況報告進行審查,符合辦理要求、情況真實、清楚的,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定后上報。對需要綜合的,寫出綜合報告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后上報。必要時綜合有關(guān)情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后進行通報。
3、審查。對承辦單位報送的辦理情況報告進行審查,符合辦理要求、情況真實、清楚的,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定后上報。對需要綜合的',寫出綜合報告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后上報。必要時綜合有關(guān)情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后進行通報。
(三)工作標準
領(lǐng)導(dǎo)負責,狠抓落實。圍繞中心,突出重點。主動督查,搞好服務(wù)。盡職盡責,有查必果。實事求是,保證質(zhì)量。
綜合文字工作：
(一)工作內(nèi)容
學習研究上級工作部署,了解掌握本級和社區(qū)工作情況,按照上級單位和街道領(lǐng)導(dǎo)要求起草工作部署、總結(jié)、匯報、講話、文章等文件、材料。
(二)工作程序
1、積累資料。認真學習中央、省、市、區(qū)有關(guān)文件精神,主動了解掌握街道社區(qū)工作進度,注意領(lǐng)會單位領(lǐng)導(dǎo)對于工作的有關(guān)講話精神,收集系統(tǒng)內(nèi)各級、各部門工作總結(jié)、報告等相關(guān)材料。
2、研究工作。注意研究街道社區(qū)建設(shè)工作,研究街道社區(qū)工作面臨的新形勢,研究本地實際和街道社區(qū)工作特點、亮點和難點,研究本級領(lǐng)導(dǎo)工作的特點及綜合工作規(guī)律,超前謀劃和總結(jié)工作。
3、完成任務(wù)。根據(jù)文稿的要求,收集整理有關(guān)材料,按照寫作規(guī)范及時完成文稿起草任務(wù),并按照領(lǐng)導(dǎo)審閱意見認真進行修改,保證文稿質(zhì)量。
(三)工作標準
努力學習有關(guān)文件和會議精神,主動了解各級各部門工作,注意積累相關(guān)材料,善于進行調(diào)查研究,超前謀劃工作,及時高質(zhì)量完成任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
宣傳工作：
(一)工作內(nèi)容
組織全體機關(guān)干部圍繞街道社區(qū)建設(shè)、服務(wù)發(fā)展,反映街道社區(qū)工作中為領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的信息、調(diào)研。包括:
1、貫徹落實上級決策情況;
2、階段性重點工作情況;
3、工作中的新思路、新經(jīng)驗、新作法、新進展;
4、工作中發(fā)現(xiàn)的以及具有普遍性、傾向性、苗頭性,應(yīng)當引起領(lǐng)導(dǎo)注意的新情況、新問題;
5、改進工作、促進發(fā)展,保持穩(wěn)定的意見和建議;
6、重要的社情民意、突發(fā)性事件和較大事件;
7、組織信息工作經(jīng)驗交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核考評。
(二)工作程序
1、采集。根據(jù)形勢需求調(diào)查研究本級和上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的情況,主動尋找信息、調(diào)研線索;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求或?qū)值郎鐓^(qū)工作情況的了解,及時提示并向股室和社區(qū)索要有關(guān)信息、調(diào)研;各股室、社區(qū)要主動向辦公室報送信息、調(diào)研。
2、編輯。信息員對信息、調(diào)研稿件及時進行審核整理,必要時向報送單位進行核實或要求進行修改完善,確保信息、調(diào)研的真實性,提高信息、調(diào)研的真實性和有效性。
3、審核。一般性反映工作進度的信息、調(diào)研由主管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任審核;以領(lǐng)導(dǎo)講話為主要內(nèi)容的信息、領(lǐng)導(dǎo)要求整理的信息和反映情況的調(diào)研以及其他可能產(chǎn)生較大影響的信息、調(diào)研由辦公室主任、主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審核;各股室和社區(qū)報送的信息、調(diào)研如有重要改動的,由報送單位負責人審核。
4、編發(fā)。向上級報告反映情況的信息、調(diào)研編發(fā)快報和調(diào)研文章,一般每期一條信息,每月一篇調(diào)研文章,發(fā)上級機關(guān)、有關(guān)部門,并注明提供單位;主要為街道社區(qū)交流情況的信息編發(fā)《簡報》,每期條數(shù)不限,《簡報》編發(fā)的每條信息在結(jié)尾屬該條信息來源,發(fā)上級機關(guān),有關(guān)部門。
5、統(tǒng)計。對被采用的信息、調(diào)研,及時登記,每月進行統(tǒng)計,每半年進行通報,并作為年度考核評比和獎勵的依據(jù)。
(三)工作標準
積極主動了解信息、調(diào)研,迅速撰寫編發(fā)信息、調(diào)研,在第一時間完成重要信息反饋任務(wù)。信息、調(diào)研內(nèi)容實事求是,采編質(zhì)量高,上級采用率高,數(shù)量多,對于上級要求的信息、調(diào)研不隱瞞,及時準確反饋。
【辦公室工作職責】相關(guān)文章：
辦公室工作職責09-27
辦公室工作職責12-23
物業(yè)辦公室工作職責12-08
經(jīng)典辦公室文員的工作職責11-19
辦公室文員的工作職責（精選）11-22
辦公室內(nèi)勤工作職責11-22
辦公室主任的工作職責03-23
辦公室主任工作職責06-17
【精選】辦公室文員的工作職責07-13
辦公室文員的工作職責【精選】07-10