（精選）分析師崗位職責

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的分析師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

分析師崗位職責1

　　職責：

　　1、項目前期配合項目組并參與需求調研，收集整理客戶需求，編寫《用戶需求說明書》；

　　2、分析、解析用戶需求，完成《軟件需求規(guī)格說明書》編寫，組織需求評審，負責客戶方需求評審講解；

　　3、代表項目組與用戶溝通與項目需求有關的所有事項，代表客戶與項目組成員溝通項目需求有關的所有事項；

　　4、負責需求變更調研及變更分析，完成《需求變更說明書》編寫，推動并跟進需求變更審批流程執(zhí)行；

　　5、協(xié)助系統(tǒng)架構師、系統(tǒng)設計人員、編碼人員對需求的理解，負責軟件需求符合度檢查；

　　6、協(xié)助售前完成符合客戶要求的咨詢方案、技術方案編寫，參與售前支持和業(yè)務規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉軟件需求分析，具有良好的需求分析能力，能準確把握客戶需求，能對客戶需求進行良好分析和引導；

　　3、較強的演講和文檔編寫能力，能獨立編寫項目需求、規(guī)劃方案等；能獨立講解方案和演示系統(tǒng)；

　　4、熟練掌握OFFICE軟件（word、excel、powerpoint、visio）的使用，尤其是powerpoint課件制作能力；

　　5、良好的客戶交流引導能力和呈現(xiàn)掌控能力，有一定的`應變能力，具備較強的承壓能力；

　　6、具備強烈的責任感及進取精神、善于溝通和協(xié)調，勇于任事，注重團隊合作。

分析師崗位職責2

　　1、負責行業(yè)需求分析工作

　　2、負責行業(yè)解決方案拓展，具備一定需求應急變更應對方案能力

　　3、對行業(yè)業(yè)務有深入了解并具備一定的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)流程管理知識

　　4、負責需求變更記錄工作

　　5、負責需求變更上傳下達

　　6、負責與客戶交流，并掌握變更尺度

　　7、良好的溝通能力，敬業(yè)，態(tài)度積極主動

分析師崗位職責3

　　1、深入理解MDM主數(shù)據(jù)管理思想和流程；

　　2、理解業(yè)務數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)與元數(shù)據(jù)的'區(qū)別與關系；

　　3、參與過數(shù)據(jù)模型的設計與開發(fā)；

　　4、深入理解數(shù)據(jù)清洗，標準化，轉換，匹配，數(shù)據(jù)質量、安全管理的原理和業(yè)務流程；

　　5、參與過數(shù)據(jù)ETL開發(fā)與設計；

　　6、熟練運用主流DBMS，nosql數(shù)據(jù)庫。

分析師崗位職責4

　　職責：

　　-負責應用系統(tǒng)的業(yè)務需求分析、測試和實施，并能獨立帶領、協(xié)調團隊成員或獨立完成相關需求文檔的編寫,如user story;

　　-負責與公司業(yè)務部門、公司內部IT團隊成員、軟件外包供應商團隊成員之間的高效溝通，主導各類需求討論會議，負責需求變更控制、跟蹤，以及整體需求有效管理;

　　-進行項目的功能定義，編制功能模型和非功能需求;進行交互設計討論，參與制作交互設計模型;負責項目的系統(tǒng)需求分析建模工作，完成UI原型;

　　-負責組織IT人員及業(yè)務代表Review現(xiàn)有系統(tǒng)流程、功能、數(shù)據(jù)質量以及業(yè)務實際使用情況，發(fā)掘優(yōu)化改善方案并跟進實施，建立和完善應用系統(tǒng)的實踐(包括知識庫)，并建立有效和實用的方法或渠道將其落實到每個業(yè)務部門和用戶;

　　-協(xié)助公司內部應用系統(tǒng)support工作。包含系統(tǒng)異常/Bug追蹤及處理;負責部分新需求開發(fā);負責應用系統(tǒng)日常點檢及性能優(yōu)化;協(xié)助用戶處理系統(tǒng)使用相關問題，指導及稽核用戶正確使用系統(tǒng)功能，并儲備公司要求的新技術;

　　-其它公司或上級交付的.工作。

　　職位要求:

　　-精通軟件需求開發(fā)流程，5年以上需求分析經(jīng)驗;具有良好的需求相關文檔撰寫能力;熟悉敏捷開發(fā)流程;

　　-具有較強的邏輯抽象分析能力，敏銳的業(yè)務需求分析和業(yè)務數(shù)據(jù)建模能力;

　　-熟練使用Axure/Visio/process on/墨刀等需求工具，熟悉Jira/Leangoo/禪道等項目管理工具;

　　-具有較強的獨立工作能力和團隊協(xié)作能力，能夠獨當一面開展工作并與團隊成員緊密協(xié)作，良好的組織、協(xié)調、溝通能力，對需求及會議有較強的掌控能力;

　　-能夠快速學習和掌握新知識，有較強的分析和解決問題的能力;

　　-具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心，具有高度的團隊合作精神，工作嚴謹;

　　-具有3年以上或Java開發(fā)工作經(jīng)驗，在B/S架構的開發(fā)模式下，有豐富的經(jīng)驗。

分析師崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責公司融資相關材料的`撰寫；

　　2、協(xié)助投資人的盡調事宜，并撰寫相關材料；

　　3、協(xié)助資本運營部總經(jīng)理工作；

　　4、參與公司相關計劃的調研。

　　任職要求：

　　1、財務或金融相關專業(yè)畢業(yè)，有CPA或CFA更佳；

　　2、一到兩年財務或投資分析工作相關經(jīng)驗，有扎實的財務預測和財務模型功底；

　　3、有良好的文字功底；

　　4、獨立思考有主觀能動性，擅長與人溝通，做事認真細致；

分析師崗位職責6

　　職責：

　　1、清晰認識公司的業(yè)務方向和戰(zhàn)略重心,建立基于業(yè)務場景的數(shù)據(jù)分析框架和完善的數(shù)據(jù)報告流程規(guī)范。

　　2、定期追蹤公司關鍵指標,并從銷售端、用戶端、活動營銷等業(yè)務層面解析大盤波動原因,洞察業(yè)務動作。

　　3、基于對業(yè)務的.深度理解,通過數(shù)據(jù)挖掘與分析,針對公司關鍵指標以及運營各業(yè)務線輸出專項分析報告,及時發(fā)現(xiàn)問題,為運營決策、用戶營銷、等提供決策支持和優(yōu)化方向。

　　4、與產(chǎn)品、項目運營、車商運營等團隊開展跨部門協(xié)作,基于數(shù)據(jù)分析的結論提出解決方案并落地執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1、全日制本科或以上學歷。;

　　2、數(shù)學,經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、計算機、心理學等和數(shù)據(jù)處理高度相關專業(yè),3年互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。

　　3、具有較強結構化思維、邏輯思維能力,優(yōu)異的學習能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務觀點和前瞻判斷,了解互聯(lián)網(wǎng)常用的數(shù)據(jù)分析方法和思路。

　　4、熟練使用sql,熟悉各種數(shù)據(jù)技術平臺,例如: hadoop、 mysql等,能高效的與數(shù)據(jù)技術團隊進行溝通。

分析師崗位職責7

　　一、崗位職責

　　1。具備良好的演講和營銷推廣能力。

　　2。擁有自己獨立的戰(zhàn)法系統(tǒng)、交易手法并能結合公司產(chǎn)品特色開展推廣營銷。

　　3。負責研究行情及操作策略，總結目前行情現(xiàn)狀的操作方向，支持和協(xié)助銷售團隊完成任務。

　　4。能從對行業(yè)和公司基本面的連續(xù)跟蹤和準確分析中，挖掘具有投資價值的領域和潛力股，及時形成有較強實用價值的投資分析報告。

　　5。對內為營銷團隊提供專業(yè)知識支持，對外參加各種投資交流活動。

　　6。具有實盤操作經(jīng)驗，能提供有效行情策略、即時操作建議等。

　　7。能快速響應業(yè)務部門需求，提供專業(yè)支持。

　　二、任職資格

　　1。本科及以上學歷，具有證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格證書。

　　2。具有3年以上金融公司直播講課經(jīng)驗和股票等證券類投資分析經(jīng)驗，熟悉各類分析工具，熟練掌握證券投資技術和基本理論分析，對技術分析有獨到見解。

　　3。具有較強的股票研究能力，善于進行題材挖掘能力，擁有良好的分析思考能力。

　　4。對國內外重大經(jīng)濟事件有較高的敏感度及對該類事件的影響有獨立的判斷。

　　5。熟悉宏觀經(jīng)濟研究、策略研究或行業(yè)研究，對證券信息有比較敏銳的`市場感覺，善于把握市場運行規(guī)律和節(jié)奏。

　　6。對于專業(yè)的市場分析和成功的市場營銷能有很好的平衡把握。

分析師崗位職責8

　　1、崗位職責

　　1.1負責需求分析、系統(tǒng)設計、提出解決方案、編寫高質量的需求分析說明書與需求規(guī)格說明書及系統(tǒng)設計文檔;

　　1.2協(xié)助主管分析、評估系統(tǒng)體系結構、功能、性能和收益等;

　　1.3負責確認軟件產(chǎn)品(含功能模塊)是否滿足業(yè)務需求及是否穩(wěn)定;

　　1.4配合定義產(chǎn)品功能框架,并承擔相應模塊的需求規(guī)約;

　　2、任職要求

　　2.1本科以上學歷,4年以上相關工作經(jīng)驗,其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗,成功參與過大中型制造業(yè)信息系統(tǒng)的`需求分析、業(yè)務分析。

　　2.2熟悉需求調研的方法,較強的業(yè)務流程及業(yè)務建模分析、設計能力,豐富的用戶溝通經(jīng)驗,能快速的把握需求的核心要點;

　　2.3有較強的文檔編寫能力;

分析師崗位職責9

　　職責：

　　1、負責客戶需求調研，進行需求收集、分析、整理、提煉，并能有效引導控制用戶的需求。

　　2、根據(jù)項目需求進行原型設計，編制用戶需求說明書，并得到用戶的認可與確認。

　　3、負責需求評審會議上的需求講解，協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求，保證需求的正確實現(xiàn)，對項目需求方向和易用性負責。

　　4、負責產(chǎn)品的現(xiàn)場演示和售前講解，廣泛收集客戶的意見和反饋，為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持。

　　5、負責系統(tǒng)交付使用前，驗證需求實現(xiàn)情況。

　　6、根據(jù)公司的產(chǎn)品編寫用戶操作手冊，開展用戶的操作使用培訓工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉需求調研方法、軟件工程理論，有較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力。有開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

　　2、具有很強的.業(yè)務分析和文檔編寫能力，熟練掌握Axure、visio等設計工具，思路清晰；

　　3、具有較強邏輯思維能力和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

　　4、具有良好的溝通能力，豐富的客戶訪談經(jīng)驗，對客戶需求有敏捷的感知能力；

　　5、有高度的責任心和團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；

分析師崗位職責10

　　職責：

　　1、研究大數(shù)據(jù)新技術分析發(fā)展方向；

　　2、負責數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型、物理模型的分析、設計和建立，開發(fā)報表，進行數(shù)據(jù)分析；

　　3、負責數(shù)據(jù)倉庫的業(yè)務探索（Business Discovery）以及信息探索（Information Discovery）的工作；

　　4、負責對原始數(shù)據(jù)進行加工清洗；

　　5、參與數(shù)據(jù)平臺的`設計、開發(fā)、維護與優(yōu)化，滿足上層數(shù)據(jù)運營體系各項需求；

　　6、參與應用分析平臺的系統(tǒng)分析、設計以及實現(xiàn)工作；

　　任職要求：

　　1、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)學建模整個過程，擁有國家/國際數(shù)學建模獲獎經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析算法及數(shù)據(jù)挖掘算法，熟悉機器學習算法的原理及應用，熟悉R、Python等至少一種挖掘工具；

　　3、3年以上軟件類AI/BI項目開發(fā)經(jīng)驗，1年以上架構設計經(jīng)驗，具有大型門戶/AI/BI等大型項目架構設計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、熟悉數(shù)據(jù)倉庫實施方法論，熟悉數(shù)據(jù)建模，了解數(shù)據(jù)倉庫體系架構，了解數(shù)據(jù)集市；

　　5、熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質量等企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關的體系和方法；

　　6、熟悉與架構設計相關的數(shù)據(jù)存儲/性能調優(yōu)等相關領域知識；能夠解決項目過程中的技術難題；

　　7、熟悉邏輯模型和物理模型建模、中間層模型理論以及多維模型的設計；

　　8、理解BI系統(tǒng)建設各層面，對BI建設思路和建設方向有清晰的認識，至少熟悉一種設計工具進行ETL，如Tableau/QlikView/Cognos/BO/Datastage/SAS/SPSS等；

　　9、能夠熟練的使用Kettle等開源ETL工具進行開發(fā)者優(yōu)先；

　　10、熟悉linux，使用Shell，python腳本經(jīng)驗優(yōu)先；

　　12、熟悉Hadoop/Spark生態(tài)系統(tǒng)，例如Hive、Hbase等，有實際的集群搭建和使用經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　13、有大數(shù)據(jù)平臺建設經(jīng)驗者優(yōu)先。

分析師崗位職責11

　　職責：

　　1、數(shù)據(jù)調研與核定

　　2、撰寫行業(yè)相關研究分析報告

　　3、優(yōu)化及研發(fā)報告

　　4、參與并執(zhí)行行業(yè)研究或專項調研

　　5、撰寫專訪、行業(yè)動態(tài)及各類研究文章

　　6、參與客戶交流、研究成果展示等工作

　　7、參與行業(yè)會議、行業(yè)報告演講等工作

　　8、上級交辦的其它工作

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，經(jīng)濟學、信息管理、統(tǒng)計學、暖通制冷、電子等相關專業(yè)優(yōu)先

　　2、三年以上相關工作經(jīng)驗，或二年以上家電行業(yè)研究經(jīng)驗

　　3、優(yōu)秀的寫作能力及數(shù)據(jù)分析能力

　　4、工作細致，有責任心

　　5、良好的溝通表達能力

　　6、較強的'學習能力及團隊合作精神

　　7、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件

分析師崗位職責12

　　職責：

　　1、對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行處理和分析，發(fā)現(xiàn)和跟蹤其中的問題。能夠從業(yè)務和產(chǎn)品的角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、系統(tǒng)或是業(yè)務的瓶頸，并提出優(yōu)化的方案

　　2、分析海量用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶生命周期流程，提升用戶規(guī)模

　　3、利用數(shù)據(jù)挖掘，機器學習等技術解決實際問題，比如實現(xiàn)模塊或流程自動化，業(yè)務報表系統(tǒng)的'建設，離線數(shù)據(jù)流程的建設，數(shù)據(jù)可視化等

　　4、建立各種業(yè)務邏輯模型和數(shù)學模型，幫助公司改善運營管理，節(jié)省成本

　　任職要求

　　1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計相關專業(yè)，本科及以上學歷

　　2、熟練掌握：mysql、hdfs/hive/數(shù)據(jù)庫使用，較強的數(shù)據(jù)庫及SQL能力，并對Hadoop技術體系有所了解和研究

　　3、具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的壓力，專注數(shù)據(jù)的價值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉化

　　4、工作認真、負責、仔細，有良好的團隊合作精神，良好的分析問題能力、溝通技巧及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力

分析師崗位職責13

　　職責：

　　1、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，包括日報設計、開發(fā)、維護等，完善數(shù)據(jù)報表體系，及時準確監(jiān)控運營狀況，并提供專業(yè)分析報告;

　　2、針對運營環(huán)節(jié)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，做詳細分析報告以及優(yōu)化方案的推進執(zhí)行;

　　3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構建、維護、部署和評估，構建用戶數(shù)據(jù)模型，挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求，為業(yè)務運營提供支持;

　　4、數(shù)據(jù)驅動運營，通過業(yè)務數(shù)據(jù)分析得到有價值的`信息，為公司運營決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。

　　任職要求：

　　1、本科學歷須211院校以上，碩士及以上學歷不限院校，審計、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、三年(含)以上數(shù)據(jù)分析或運營管理的相關工作經(jīng)驗;

　　3、【懂業(yè)務】對數(shù)據(jù)驅動業(yè)務有深入理解，有很強的數(shù)據(jù)處理及數(shù)理統(tǒng)計分析能力，對數(shù)據(jù)與業(yè)務方面有足夠敏感性，有較強的邏輯分析能力，有較強的獨立思考能力;

　　4、【懂分析】有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘專業(yè)知識，具備利用數(shù)據(jù)分析問題、解決問題的能力;使用過邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;

　　5、【懂工具】精通使用數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件(SAS、SPSS、Eviews、R、Python等的一種或多種)，精通SQL，熟悉數(shù)據(jù)采集，具備大數(shù)據(jù)處理能力，掌握Hive等相關數(shù)據(jù)工具;

　　6、熟悉報表工具，并可以熟練設計并開發(fā)報表;

　　7、具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務行業(yè)項目經(jīng)驗的相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者、團隊管理或新人指導經(jīng)驗者優(yōu)先。

分析師崗位職責14

　　職責：

　　1.依據(jù)公司核心業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，對消費金融、銀行借貸、企業(yè)商務、政務辦理等業(yè)務場景進行梳理并分析需求;

　　2.組織需求管理與評審，跟蹤市場中需求變更及需求實現(xiàn);

　　3.為產(chǎn)品架構師和產(chǎn)品經(jīng)理提供業(yè)務知識支持，為最終用戶培訓提供支持;

　　4.與產(chǎn)品架構師和產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作，形成相關行業(yè)的應用場景解決方案。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷畢業(yè)，計算機科學與技術、密碼技術、軟件工程等專業(yè);6年以上互聯(lián)網(wǎng)、IT軟件、金融、電子認證等行業(yè)需求分析工作經(jīng)驗;

　　2.優(yōu)先條件：(1)具備軟件開發(fā)經(jīng)驗;(2)具有系統(tǒng)分析師、項目經(jīng)理、項目管理等資質證書。

　　3.具有優(yōu)秀的業(yè)務及其流程的分析和設計能力;

　　4.有較強的`文檔編寫和溝通能力，能夠清晰準確的與客戶溝通交流業(yè)務需求，與設計開發(fā)人員解釋業(yè)務需求;

　　5.熟悉需求分析運用的相關軟件：word、ppt、思維導圖、visio等;

　　6.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，勇于解決難題;

　　7.較強的學習能力和溝通能力，具備良好的團隊合作精神。

分析師崗位職責15

　　1、負責需求分析、系統(tǒng)設計，提出解決方案、并編寫需求分析說明書和系統(tǒng)設計文檔；

　　2、負責管理、組織需求和系統(tǒng)設計評審；

　　3、負責分析、評估系統(tǒng)體系結構、功能、性能和效益等；

　　4、負責需求變更管理、需求的生命周期管理；

　　5、全方位管理監(jiān)控項目的'開發(fā)流程、及時對系統(tǒng)進行調整；

　　6、驗收研發(fā)部門提交的產(chǎn)品是否滿足業(yè)務需求；

　　7、配合收集和分析產(chǎn)品市場信息，進行產(chǎn)品北京調查，收集整理產(chǎn)品相關資料；

　　8、配合定義產(chǎn)品功能框架、并承擔相應模塊的需求規(guī)約；

　　9、參與制定項目計劃；

　　10、參與系統(tǒng)軟件、硬件平臺的安裝搭建與實施工作；

　　11、參與編制用戶文檔；

　　12、參與技術咨詢、技術支持和培訓。

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