(集合)分析師崗位職責(zé)15篇

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的分析師崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

分析師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);

　　2.針對(duì)具體的業(yè)務(wù)事件，研究業(yè)務(wù)開(kāi)拓中的局限性或亮點(diǎn)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板;

　　3.針對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)以及運(yùn)營(yíng)各業(yè)務(wù)線輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)決策、用戶營(yíng)銷、渠道推廣優(yōu)化等提供決策支持和優(yōu)化方向;

　　4.數(shù)據(jù)研究與分析，通過(guò)挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)系，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)與推廣中的`問(wèn)題，并推動(dòng)問(wèn)題的解決;

　　5.借助阿里大數(shù)據(jù)平臺(tái)(數(shù)據(jù)銀行、策略中心為主)，為品牌提供全方位的數(shù)據(jù)賦能服務(wù)，包括但不限于淘內(nèi)外投放提效，電商營(yíng)銷計(jì)劃制定、消費(fèi)者洞察、產(chǎn)品/生意策略指導(dǎo)及優(yōu)化等。

　　6.能夠深入理解各行業(yè)品牌/產(chǎn)品特點(diǎn)，結(jié)合品牌痛點(diǎn)和市場(chǎng)挑戰(zhàn)提供定制化的行業(yè)策略分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃思路及落地執(zhí)行建議，將基于數(shù)據(jù)的分析轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的商業(yè)洞察。

　　7.分析服務(wù)品牌消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)、品牌營(yíng)銷數(shù)據(jù)，由數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反推結(jié)果;

　　8.為品牌企業(yè)數(shù)據(jù)營(yíng)銷提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，產(chǎn)出對(duì)業(yè)務(wù)有直接推動(dòng)作用的策略建議;

　　9.有機(jī)會(huì)參與算法研究和針對(duì)戰(zhàn)略問(wèn)題的深度分析;

　　10.確立品牌營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析報(bào)告的商業(yè)模式;

　　11.作為項(xiàng)目成員獨(dú)立完成基于大數(shù)據(jù)或BI項(xiàng)目的部分實(shí)施開(kāi)發(fā)工作

　　12.直接與客戶溝通，能理解客戶真實(shí)需求，并需要時(shí)給客戶在技術(shù)/數(shù)據(jù)挖掘提供相關(guān)培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先

　　2.市場(chǎng)研究、數(shù)字營(yíng)銷、電商、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)領(lǐng)域大品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

　　3.具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力;

　　4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感并有數(shù)據(jù)想象力，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，善于通過(guò)數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)或商業(yè)現(xiàn)象，了解互聯(lián)網(wǎng)常用的數(shù)據(jù)分析方法和思路。

　　5.優(yōu)秀的邏輯思維及發(fā)散性思維，PPT撰寫及指導(dǎo)能力以及優(yōu)秀的溝通能力和提案能力。

　　6.熟練使用SPSS等數(shù)據(jù)統(tǒng)一分析工具。

　　7.有數(shù)據(jù)銀行、策略中心服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

分析師崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、分析、預(yù)測(cè)門店周/月收入、成本、毛利水平及銷售變動(dòng),向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持。

　　2、分析公司財(cái)務(wù)狀況,對(duì)籌融資策略進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤;

　　3、預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn),分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議;

　　4、協(xié)助各部門制定預(yù)算格式和編制方法,并分析預(yù)算和實(shí)際金額的.差異;

　　5、分析公司費(fèi)用變動(dòng)及現(xiàn)金流變動(dòng),提出合理化建議;

　　協(xié)助部門經(jīng)理處理部門事務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、28歲以上,會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱;

　　2、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),熟悉使用office辦公軟件、用友或金蝶等ERP系統(tǒng);

　　3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年;

　　4、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表、各種指標(biāo)及趨勢(shì)分析、成本分析、敏感性分析方法;

　　5、熟悉常見(jiàn)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法和工具模型使用。

　　6、抗壓能力和時(shí)間觀念強(qiáng),有較強(qiáng)的幻燈片和表格制作能力。

分析師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司企業(yè)客戶進(jìn)行全面盡職調(diào)查,并編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)幫助客戶編制用于融資的財(cái)務(wù)預(yù)算以及各種財(cái)務(wù)文檔;

　　3、負(fù)責(zé)幫助公司客戶策劃與制定企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的各種內(nèi)控制度以及財(cái)務(wù)規(guī)范管理制度;

　　4、負(fù)責(zé)完成其它公司安排任務(wù)以及遵守公司各類規(guī)章制度。

　　任職要求:

　　1、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、個(gè)人能力具有可塑性,敢于挑戰(zhàn)自己,能吃苦并能承受工作壓力,能經(jīng)常出差;

　　3、團(tuán)隊(duì)方面具有合作及敬業(yè)精神,善于交流溝通,能配合團(tuán)隊(duì)其它成員工作;

　　4、對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)有基本的`宏觀與微觀認(rèn)識(shí);

　　5、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與管理能力,能夠并善于從迅速對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平及現(xiàn)狀進(jìn)行分析評(píng)價(jià),并能夠給出財(cái)務(wù)規(guī)范與管理咨詢意見(jiàn);

　　6、本科以上學(xué)歷,有基本英文溝通能力,熟練使用相關(guān)辦公軟件,有同類行業(yè)及職位工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

分析師崗位職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1.協(xié)助對(duì)接需求與軟件、業(yè)務(wù)之間的協(xié)調(diào)處理。

　　2.協(xié)助做好項(xiàng)目規(guī)劃，項(xiàng)目工作的'計(jì)劃按排。

　　3.協(xié)助地市培訓(xùn)項(xiàng)目中的前、中、后期的實(shí)施工作。

　　4.各類需求、數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)整理。

　　5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的需求分析工作。

　　6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行事務(wù)性工作。

　　崗位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，教育、計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉使用日常辦公軟件，有產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)及需求分析經(jīng)驗(yàn)。

　　3、頭腦靈活、思路清晰、善于思考總結(jié)與學(xué)習(xí)。

　　4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、觀察力與應(yīng)變能力。

分析師崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　-負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、測(cè)試和實(shí)施，并能獨(dú)立帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員或獨(dú)立完成相關(guān)需求文檔的編寫,如user story;

　　-負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)部門、公司內(nèi)部IT團(tuán)隊(duì)成員、軟件外包供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)成員之間的高效溝通，主導(dǎo)各類需求討論會(huì)議，負(fù)責(zé)需求變更控制、跟蹤，以及整體需求有效管理;

　　-進(jìn)行項(xiàng)目的功能定義，編制功能模型和非功能需求;進(jìn)行交互設(shè)計(jì)討論，參與制作交互設(shè)計(jì)模型;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)需求分析建模工作，完成UI原型;

　　-負(fù)責(zé)組織IT人員及業(yè)務(wù)代表Review現(xiàn)有系統(tǒng)流程、功能、數(shù)據(jù)質(zhì)量以及業(yè)務(wù)實(shí)際使用情況，發(fā)掘優(yōu)化改善方案并跟進(jìn)實(shí)施，建立和完善應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)踐(包括知識(shí)庫(kù))，并建立有效和實(shí)用的方法或渠道將其落實(shí)到每個(gè)業(yè)務(wù)部門和用戶;

　　-協(xié)助公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)support工作。包含系統(tǒng)異常/Bug追蹤及處理;負(fù)責(zé)部分新需求開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)日常點(diǎn)檢及性能優(yōu)化;協(xié)助用戶處理系統(tǒng)使用相關(guān)問(wèn)題，指導(dǎo)及稽核用戶正確使用系統(tǒng)功能，并儲(chǔ)備公司要求的新技術(shù);

　　-其它公司或上級(jí)交付的工作。

　　職位要求:

　　-精通軟件需求開(kāi)發(fā)流程，5年以上需求分析經(jīng)驗(yàn);具有良好的需求相關(guān)文檔撰寫能力;熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程;

　　-具有較強(qiáng)的邏輯抽象分析能力，敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力;

　　-熟練使用Axure/Visio/process on/墨刀等需求工具，熟悉Jira/Leangoo/禪道等項(xiàng)目管理工具;

　　-具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作并與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，對(duì)需求及會(huì)議有較強(qiáng)的'掌控能力;

　　-能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;

　　-具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn);

　　-具有3年以上或Java開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，在B/S架構(gòu)的開(kāi)發(fā)模式下，有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

分析師崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，編寫行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息，為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù)；

　　2、通過(guò)客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式，結(jié)合用戶需求，推進(jìn)產(chǎn)品的.不斷改進(jìn)和完善；

　　3、負(fù)責(zé)客戶需求的編寫、整理、分析，編制需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)；

　　4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍，把控項(xiàng)目質(zhì)量；

　　5、完成項(xiàng)目監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作，參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫及內(nèi)外部應(yīng)用培訓(xùn)工作。

分析師崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及項(xiàng)目需求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與需求分析：了解、引導(dǎo)客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況與市場(chǎng)力量，對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì)；

　　2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：撰寫需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場(chǎng)、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等，劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級(jí)，對(duì)產(chǎn)品銷售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析；

　　3、參與需求、架構(gòu)、測(cè)試需求、測(cè)試案例等評(píng)審，根據(jù)用戶反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案；

　　4、產(chǎn)品宣介與市場(chǎng)推廣：向公司內(nèi)部及外界用戶宣介產(chǎn)品，講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)與應(yīng)用價(jià)值等，廣泛收集客戶的意見(jiàn)和反饋，為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持。；

　　5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有良好的系統(tǒng)及邏輯性思維，思路敏捷，善于提煉原型，優(yōu)秀的'文字組織能力和文檔編制能力；具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、理解能力、人際溝通能力、創(chuàng)造性思維能力；

　　4、較強(qiáng)的用戶體驗(yàn)敏感度和洞察力且具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

　　5、具有咨詢或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉環(huán)保業(yè)務(wù)；

　　6、參與過(guò)項(xiàng)目的需求分析工作，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理；

　　7、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。

分析師崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)公司app的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并產(chǎn)出分析報(bào)告；

　　2、對(duì)APP產(chǎn)品功能使用數(shù)據(jù)等各方面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并產(chǎn)出分析報(bào)告；

　　3、APP重要數(shù)據(jù)監(jiān)控，數(shù)據(jù)異常波動(dòng)需進(jìn)一步分析并查找原因；

　　4、管理把控產(chǎn)品需求所需上報(bào)數(shù)據(jù)；

　　5、整理設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)可視化報(bào)表，跟進(jìn)并完成報(bào)表驗(yàn)收；

　　6、向服務(wù)端大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)提出數(shù)據(jù)查詢的需求，跟進(jìn)完成需求；

　　7、對(duì)接運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)等其他部門，必要時(shí)提供數(shù)據(jù)支持；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Excelsql，具備專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，有較強(qiáng)的`邏輯性；

　　3、針對(duì)產(chǎn)品問(wèn)題能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度，指導(dǎo)產(chǎn)品邏輯的設(shè)計(jì)和優(yōu)化；

　　4、具備獨(dú)立思考、分析問(wèn)題的能力，能承受一定的工作壓力；

　　5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及跨部門溝通能力。

分析師崗位職責(zé)9

　　軟件需求分析師：

　　1、根據(jù)概要需求（客戶及內(nèi)部需求）編寫詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)；

　　2、系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案；

　　3、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫；

　　4、負(fù)責(zé)客戶（及內(nèi)部）需求調(diào)研及需求反饋的分析；

　　5、配合測(cè)試人員編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫、問(wèn)題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫等；

　　任職要求：

　　1、年齡：26—35，本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過(guò)大型產(chǎn)品項(xiàng)目的.需求分析工作；有2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力；善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理；豐富的客戶（及內(nèi)部）溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn)；

　　3、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和一種數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　4、有較強(qiáng)的文檔編寫能力；熟悉cmm文檔規(guī)范者優(yōu)先；

　　5、良好的英語(yǔ)讀寫水平，有獨(dú)立查閱英文專業(yè)資料的能力；

　　6、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力；

分析師崗位職責(zé)10

　　1.基于車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)車輛信息數(shù)據(jù)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)車聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)架構(gòu);

　　2.依托于車聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，整合和分析數(shù)據(jù);

　　3.應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)方法建立數(shù)據(jù)模型解決實(shí)際問(wèn)題;

　　4.與技術(shù)/業(yè)務(wù)部門溝通合作，將數(shù)據(jù)模型應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù);

　　5.從大數(shù)據(jù)中挖掘用戶本質(zhì)屬性，并分析用戶行為和個(gè)性化需求以及指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展。

分析師崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、配合產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)的需求，對(duì)用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、深度分析以及形成分析報(bào)告；

　　2、通過(guò)數(shù)據(jù)的挖掘，針對(duì)性的進(jìn)行用戶細(xì)分、關(guān)聯(lián)推薦、精準(zhǔn)營(yíng)銷等分析，提升營(yíng)銷效率和客戶體驗(yàn)；

　　3、負(fù)責(zé)各渠道的每日運(yùn)營(yíng)、銷售數(shù)據(jù)的`收集和匯總，通過(guò)每天的數(shù)據(jù)，分析當(dāng)前的運(yùn)營(yíng)情況并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后與運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通解決；

　　4、監(jiān)控、分析運(yùn)營(yíng)各渠道的銷售指標(biāo)完成情況，并將分析結(jié)果和建議給到運(yùn)營(yíng)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整；

　　5、參與獎(jiǎng)金的核算；

　　6、部門主管臨時(shí)交辦的工作；

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上，統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有電商工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；

　　2、熟練word、excel等辦公軟件，熟悉SQL語(yǔ)言和BI分析工具優(yōu)先；

　　3、有商業(yè)分析或咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分，有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分。

　　4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力，對(duì)數(shù)字敏感；

　　5、善于溝通，工作細(xì)心，執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。細(xì)心、耐心，愿意從事繁瑣的數(shù)據(jù)分析工作。；

　　6、具備溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

分析師崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品線需求匯總、管理、分析、挖掘、評(píng)審、需求執(zhí)行工作流程管理；

　　2、負(fù)責(zé)收集與挖掘競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，根據(jù)自身產(chǎn)品特點(diǎn)，提煉產(chǎn)品需求，并能將需求轉(zhuǎn)化和引導(dǎo)為可以實(shí)施的產(chǎn)品和功能要求；

　　3、負(fù)責(zé)用戶研究，匯總市場(chǎng)、銷售、代理商、客服、功能、產(chǎn)品、用戶行為分析評(píng)估用戶使用效果，并為產(chǎn)品提出功能、營(yíng)銷優(yōu)化建議；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行需求調(diào)研，分析形成簡(jiǎn)版或詳版需求說(shuō)明書(shū)，組織需求評(píng)審會(huì)，將需求情況傳達(dá)到產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、程序；

　　5、負(fù)責(zé)需求進(jìn)行項(xiàng)目制作跟單，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展；

　　6、負(fù)責(zé)需求收集到需求完結(jié)過(guò)程跟蹤，并避免市場(chǎng)、客戶等需求無(wú)序蔓延；

　　7、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)建立高效的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決需求周期中的各種問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大專及以上學(xué)歷，2年及以上需求分析或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，完成過(guò)至少兩個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目的`需求調(diào)研、需求分析、需求管理工作；

　　2、思路清晰，理解分析能力強(qiáng)，溝通能力優(yōu)，文字表達(dá)能力優(yōu)；

　　3、具有極強(qiáng)的責(zé)任心，能平衡好客戶需求—市場(chǎng)需求—技術(shù)需求的工作轉(zhuǎn)換；

　　4、熟練使用Axure、Office等原型搭建與表達(dá)工具；

　　5、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目需求經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

分析師崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用，利用機(jī)器學(xué)習(xí)建立金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型，包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測(cè)試評(píng)估及模型應(yīng)用等工作；

　　2、建立高價(jià)值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、RFM模型、流失預(yù)測(cè)等業(yè)務(wù)模型，基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務(wù)價(jià)值；

　　3、根據(jù)一方和三方數(shù)據(jù)源，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行甄別、清洗和整合；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)背景，有金融行業(yè)建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟悉Python/R/SAS，至少3年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)，至少親身完成一個(gè)中大型建模項(xiàng)目；

　　3、熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)算法，包括分類、邏輯回歸、XGBoot、隨機(jī)森林等，精通有監(jiān)督式學(xué)習(xí)，無(wú)監(jiān)督式學(xué)習(xí)，并使用最優(yōu)化理論提升模型性能；

　　4、自我驅(qū)動(dòng)能力很強(qiáng)，積極學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀；

　　5、對(duì)銀行業(yè)務(wù)特別是零售銀行、風(fēng)控業(yè)務(wù)了解優(yōu)先

分析師崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助客戶完成市場(chǎng)調(diào)研，保證自己負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的工作有效開(kāi)展，幫助客戶實(shí)現(xiàn)銷量的提升;

　　2、實(shí)現(xiàn)與客戶的溝通，并將客戶的意見(jiàn)反饋給上級(jí)主管以便使方案得到有效的實(shí)施;

　　3、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有一定的寫作能力，能將市場(chǎng)信息或者主管要求以PPT或者Word的'形式進(jìn)行呈現(xiàn);

　　3、溝通能力強(qiáng)，能正確理解客戶和上級(jí)主管的意思并執(zhí)行;

　　4、思維縝密、邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5、能勝任長(zhǎng)期出差。

分析師崗位職責(zé)15

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、競(jìng)品分析、行業(yè)分析等工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前后臺(tái)的功能設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化，編寫產(chǎn)品需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　3、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

　　4、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;

　　5、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合，完成產(chǎn)品支持、一線推廣等工作;

　　任職要求

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、要求3年以上產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)，具備產(chǎn)品思維;

　　3、了解趨勢(shì)，具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn);

　　4、有財(cái)務(wù)、稅務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉NC財(cái)務(wù)產(chǎn)品或者有財(cái)務(wù)信息化工作優(yōu)先;

　　5、熱愛(ài)軟件產(chǎn)品的研發(fā)，對(duì)于需求、業(yè)務(wù)模型、商業(yè)模型有深刻的理解;

　　6、用戶需求敏感，追求極致的`用戶體驗(yàn)。邏輯分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)與商業(yè)嗅覺(jué);

　　7、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能在跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作中起到協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)作用。

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